Técnicos de nivel inicial a tiempo parcial según necesidad - Newark/Wilmington (Delaware)

Resumen del trabajo: La familia de puestos de Conductor de Ruta requiere una licencia CDL vigente, un registro de conducir (MVR) satisfactorio, tarjeta médica actualizada y un año de experiencia conduciendo o una calificación equivalente obtenida en clase. Debe tener una apariencia ordenada y limpia, y la capacidad de aprobar un examen del DOT (Departamento de Transporte). Horario: Semana laboral de 5 días con domingos y miércoles rotativos libres. Área de cobertura: Plymouth MA, Sagamore MA, New Bedford MA, West Bridgewater MA. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable de la operación segura del vehículo de la empresa cumpliendo con todas las regulaciones de la empresa, estatales y federales. Tener un buen conocimiento práctico de la ruta de entrega asignada y estar familiarizado con los requisitos de manejo de productos. Debe representar a la empresa de manera cortés, ética y profesional en todo momento. Debe llevar un registro de operación del vehículo y reportar diariamente al supervisor de distribución cualquier mantenimiento necesario u otros problemas, completando todos los informes necesarios según lo requiere el DOT y HP Hood LLC. Entregar todos los productos pedidos de manera oportuna y informar al supervisor de distribución diariamente sobre cualquier recomendación de mejora o problemas que requieran atención. Llevar registros diarios precisos de cuentas y efectivo recaudado. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al Departamento de Distribución. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. Requisitos generales: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación de seguridad. Ejecutar las tareas asignadas con mínima supervisión. Realizar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED Licencia CDL vigente Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

 Leer y comprender dibujos y procesos de gabinetes.  Leer y comprender la cinta métrica y calibraciones del equipo.  Identificar los tipos de madera utilizados, aprender las propiedades de cada uno.  Comprender el uso del equipo y su aplicación en el trabajo.  Contribuir al equipo; cumplir con los objetivos de calidad y entrega.  Mantener un área de trabajo limpia y organizada.  Recibir y registrar el producto recibido en inventario.  Trabajar de forma segura, inteligente y estar alerta.  Asistir al trabajo según lo esperado: a tiempo, concentrado y listo. Horario: 5am - 4pm, de lunes a jueves Prohibido fumar en las instalaciones Se requiere inglés fluido

O’Donnell & Associates, una firma de planificación patrimonial y fideicomisos que atiende el área de la bahía de San Francisco, busca un paralegal con experiencia en administración de fideicomisos y sucesiones para apoyar su oficina en Menlo Park, CA. Este es un puesto a tiempo parcial que ofrece 25 horas por semana y trabajará estrechamente con abogados, fiduciarios y beneficiarios en todos los aspectos relacionados con asuntos de fideicomisos y sucesiones. Los requisitos para el puesto incluyen diploma de escuela secundaria, certificado de paralegal o certificado de abogado, y al menos 2 años de experiencia trabajando en administración de fideicomisos y sucesiones en un despacho de abogados. Para obtener más información sobre el puesto y postularse, haga clic en el siguiente enlace: Haga clic aquí

Somos un bufete de abogados especializado en derecho empresarial que busca un contador y administrador de oficina experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina en San José (cerca del aeropuerto SJC). Este es un puesto a tiempo completo para alguien que sobresalga en la gestión de registros financieros y desee contribuir a nuestro éxito. Responsabilidades: • Ingresar registros de tiempo y gastos en el software Mycase. • Mantener y actualizar registros financieros, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar. • Seguimiento de pagos de clientes y manejo de facturación. • Recibir y saludar a los clientes (bajo tráfico). • Contestar llamadas telefónicas. • Ayudar en la presentación de documentos judiciales y programación de fechas. • Administración general de oficina y otras tareas según sea necesario. Requisitos: • Experiencia comprobada como contador, preferiblemente en la industria legal. • Dominio del software Mycase (deseable pero no obligatorio, proporcionaremos capacitación). • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente. Para aplicar: Por favor envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y por qué es ideal para este puesto.

La Fundación para las Personas con Discapacidades (PWDF) busca un paralegal experimentado. Tiempo parcial o completo; las horas se acordarán. Descripción del puesto: Apoyar a los abogados que brindan representación legal a clientes.: 1) Litigios actuales complejos de derechos civiles en la corte federal (ND) contra la Administración del Seguro Social 2) Beneficios de discapacidad del Seguro Social y/o SSI, empleo. 3) Derechos de las personas con discapacidad; ADA y Sección 504. Funciones específicas del trabajo: • Redactar demandas y cartas administrativas, cuestiones sustantivas y otras, gramática y puntuación, etc. • Transcribir documentos dictados; • Ayudar en el desarrollo de casos desde la recepción hasta el cierre, incluyendo el contacto con proveedores médicos en todos los niveles de representación, incluyendo apelaciones ante jueces administrativos o litigios en la corte; • Asistir en la gestión de casos, incluyendo informar el estado actual de los casos; • Supervisar al personal de apoyo; • Mantener el calendario; • Otras funciones asignadas. Requisitos: • De dos a tres años de experiencia preparando documentos para litigios complejos en la corte federal como se describe anteriormente; • Aprender o conocer las normas de discapacidad del Seguro Social. • Comunicaciones profesionales, incluyendo habilidades verbales y escritas; • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • El candidato debe tener atención al detalle y habilidades de corrección de pruebas. • Se prefiere experiencia supervisando a otras personas. Compensación/Beneficios: • Rango salarial: según experiencia o salario de $45,000 - $60,000 para una semana laboral de 35 horas a tiempo completo. Prorrateado para tiempo parcial; • Horario flexible; • Vacaciones pagadas si se trabaja más del número requerido de horas (después de 90 días) y días festivos; • Vales de transporte (después de 90 días) si se trabaja más del número requerido de horas. • Seguro médico según la política de la agencia (después de 90 días) si se trabaja más del número requerido de horas. PWDF ofrece un entorno de trabajo informal manteniendo un alto nivel de profesionalismo. Para postularse, envíe por correo electrónico currículum, carta de presentación y un ejemplo de redacción tras revisar www.pwdf.org. Por favor, no llamar por teléfono. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores.

Salario: $22.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Ensamblador de producción Departamento: Producción Supervisor: Supervisor de producción Ensamblador de producción (Manchester, NH) Resumen ¿Tienes hijos que regresan a la escuela? ¿Buscas ganar ingresos adicionales durante esas horas? Pues Miraco Inc. está buscando un Asociado para un puesto de utilidad en producción, encargado de realizar modificaciones de valor agregado en artículos ensamblados y fabricados, según lo especifiquen las órdenes de trabajo, diagramas y/o diseños, realizando las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades esenciales: - Probar eléctricamente piezas con un programa preestablecido para garantizar el cumplimiento de las mismas. - Modificar piezas según sea necesario para cumplir con los requisitos del cliente. Esto incluye, entre otros: crear enmascarado mediante dispositivos específicos, aplicar escudo plateado y/o recubrimiento conformal con pistola rociadora, doblar piezas con dispositivos especiales, marcar piezas con máquina de impresión tampográfica. - Ayudar en otras áreas de producción. - Mantener registros electrónicos de tiempo y producción, registrando entrada y salida de los trabajos. - Inspección visual de los materiales para detectar defectos evidentes antes de comenzar la operación. - Asistir en el embalaje, recogida, envío y recepción de envíos diarios. - Otras operaciones según sea necesario. Horario Lunes a jueves: 8:30 am - 2:30 pm. Horas extras disponibles según sea necesario por acumulación de trabajo. Competencias Para desempeñar adecuadamente este trabajo, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el desempeño; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte sus conocimientos con otros. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones de grupo; trabaja activamente para resolver conflictos. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; maneja demandas concurrentes; modifica su enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que sus responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausenta; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción adecuada más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza correctamente equipos y materiales. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferible. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos y vibraciones. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo. Tipo de trabajo: TIEMPO PARCIAL Ubicación del trabajo: Presencial