Técnico de instalación de audio y video y/o gerente de proyectos (Rochester)

Como Gerente de Gestión de Proyectos, usted administrará y dirigirá el trabajo de un equipo de proyecto. Será responsable de gestionar el alcance, costos, cronograma, personal interno y proveedores externos. También se asegurará de que el equipo del proyecto cumpla con las metas y hitos establecidos y respete los presupuestos aprobados. Supervisará al personal subordinado en el desempeño diario de sus funciones y tendrá autoridad para realizar acciones relacionadas con el personal. Responsabilidades: Dirigir y gestionar el desarrollo del proyecto desde el inicio hasta la finalización. Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto para apoyar las metas empresariales en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas. Desarrollar planes completos de proyecto y documentos de comunicación asociados. Comunicar las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas. Actuar como enlace con las partes interesadas del proyecto de forma continua. Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Elaborar y presentar propuestas de presupuesto, y recomendar cambios posteriores en el mismo. Determinar y evaluar la necesidad de personal adicional o consultores, y realizar los ajustes correspondientes durante el ciclo del proyecto. Establecer y gestionar las expectativas del proyecto con los miembros del equipo y otras partes interesadas. Asignar tareas y responsabilidades al personal. Planificar y programar las líneas de tiempo y los hitos del proyecto utilizando las herramientas adecuadas. Supervisar los hitos y entregables del proyecto. Elaborar y presentar informes de progreso, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones. Gestionar cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles problemas y elaborar planes de contingencia. SI TIENE ESTAS HABILIDADES, ¡envíe su RESUMEN! SIN EMBARGO, si NO LAS TIENE..., vea a continuación Existen subvenciones y becas disponibles para personas que están desempleadas o subempleadas, así como para aquellas que necesitan actualizar sus habilidades en ocupaciones con alta demanda y altos salarios para reincorporarse o progresar en el mercado laboral. Si está interesado en comenzar su carrera y obtener la certificación en Gestión de Proyectos SIN COSTO, haga clic en el enlace de abajo. Uno de nuestros asesores estudiantiles se pondrá en contacto con usted pronto. https://yourit.lpages.co/jeffpar/

En McLane Intelligent Solutions, nuestros técnicos de soporte técnico desempeñan un papel fundamental para garantizar que nuestros clientes reciban el mejor apoyo técnico posible. Este puesto se centra en diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma rápida, a la vez que ofrece un servicio al cliente excepcional. Los técnicos interactúan con los clientes a través de diversos canales de comunicación, asegurando una experiencia fluida que mejore su eficiencia operativa. Responsabilidades: Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales para diversos problemas de software y hardware. Documentar todas las interacciones y soluciones en nuestro sistema de tickets para su seguimiento y futuras referencias. Gestionar eficazmente las llamadas entrantes, correos electrónicos y consultas de tickets, priorizándolos según sea necesario. Colaborar con otros equipos de TI para derivar problemas no resueltos y garantizar su solución oportuna. Aprender continuamente y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y sistemas relacionados con los servicios de la empresa. Requisitos: Gran interés por la tecnología y por ayudar a otros con problemas de TI. Conocimientos de sistemas operativos Windows, Microsoft Office y solución básica de problemas de red. Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Experiencia con sistemas de tickets y herramientas de soporte remoto es un plus. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Sería útil contar con certificaciones en TI como CompTIA A+, Network+ o similares. Se requiere diploma de escuela secundaria; título de asociado o licenciatura en TI o campo relacionado es preferible. Se valora altamente la experiencia previa en un puesto de soporte técnico o en servicio al cliente. Beneficios: Salario base competitivo. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional.

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Sobre nosotros SBA Home North Carolina: la primera planta de producción en EE. UU. del Grupo SBA, un fabricante de muebles de Lituania, país miembro de la UE, con inicio de operaciones a finales de 2025. Más de 250 profesionales talentosos trabajarán aquí y desarrollarán sus carreras. Será una fábrica altamente robótica y automatizada, cuyos productos llegarán a millones de hogares en EE. UU. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Producto (tecnólogo) para liderar el desarrollo de productos nuevos y existentes. Principales responsabilidades: liderar el desarrollo de productos y procesos productivos nuevos y existentes, incluyendo: Análisis de documentación técnica y planos de productos. Investigación y selección de materiales disponibles en el mercado. Descripción de tecnologías y sus parámetros. Pruebas y selección de nuevos materiales. Organización de la producción de muestras y control de procesos. Supervisión y optimización del proceso tecnológico para alcanzar la máxima eficiencia. Comunicar, compartir y organizar la información recopilada, e iniciar la aplicación de las mejores prácticas en la organización. Realizar cálculos de costos para los productos. Preparar descripciones de los flujos de tecnología de producción. Creemos que tú: Tienes un título universitario; tener experiencia en ingeniería de producción/mecánica o en tecnología de muebles/madera es una ventaja. Tienes experiencia con SolidWorks y otros sistemas de diseño. Tienes al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en desarrollo tecnológico o de productos. Posees pensamiento analítico y eres capaz de realizar cálculos y sistematizar datos. Ofrecemos: Planes de compensación líderes. Horario flexible. Paquete de beneficios competitivo. Vacaciones pagadas, días de enfermedad y tiempo libre remunerado. Ayuda para el desarrollo profesional. Fomentamos una cultura ganadora con un equipo positivo y amigable guiado por tres valores fundamentales: pasión por ganar, liderazgo en la innovación y espíritu de propiedad.

Estamos buscando un Técnico Certificado en HVAC para unirse a nuestro equipo en crecimiento y apoyar las operaciones en nuestras comunidades de apartamentos multifamiliares en Macon, Georgia. Si estás listo para comenzar a trabajar, estamos listos para contratarte de inmediato. 🔧 Responsabilidades del trabajo: • Diagnosticar y reparar sistemas de HVAC (sistemas divididos, bombas de calor, PTAC, etc.) • Realizar mantenimiento preventivo en unidades de calefacción y refrigeración • Reemplazar piezas, recargar sistemas y solucionar problemas de manera eficiente • Colaborar con el equipo de mantenimiento en el lugar para priorizar órdenes de trabajo • Mantener entornos de trabajo limpios, seguros y organizados • Documentar el trabajo realizado utilizando el sistema móvil de órdenes de trabajo ✅ Requisitos obligatorios: • Certificación EPA Sección 608 (Universal o Tipo II como mínimo) • Al menos 2 años de experiencia práctica en HVAC • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar escaleras y herramientas de forma segura • Debe ser capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo 🚨 Atributos deseables: • Diploma de escuela técnica en HVAC o formación técnica equivalente • Conocimiento de los sistemas de propiedades multifamiliares • Conocimientos básicos en plomería o reparaciones eléctricas 💼 Beneficios y ventajas: • Pago por hora competitivo • Horario completo (de lunes a viernes) • Trabajo estable durante todo el año en múltiples propiedades ¿Listo para unirte a una empresa que valora tus habilidades y cumple con los objetivos? ¡Postúlate hoy y comienza de inmediato!

Responsabilidades: Resuelve problemas de estaciones de trabajo en toda la organización para maximizar la productividad general de la empresa. Actúa como recurso para otros grupos de TI al ayudar con estaciones de trabajo, aplicaciones y pruebas. Brinda soporte local y remoto a los usuarios finales para todos los problemas relacionados con el hardware (escritorio, portátil y móvil) y software proporcionados por la empresa, de manera oportuna y eficiente. Proporciona soporte para reuniones multimedia según sea necesario para asistir al equipo de soporte audiovisual, incluido el soporte de proyectores y sistemas de videoconferencia y teleconferencia, de manera oportuna y eficiente. Responde solicitudes telefónicas, por correo electrónico y en persona para soporte técnico, incluyendo el monitoreo y respuesta a consultas dirigidas al alias de correo electrónico asignado del grupo de TI de la oficina. Realiza seguimiento, documentación, monitoreo y finalización de todos los problemas en IQ-track para garantizar una resolución oportuna y efectiva, escalando a otros miembros del soporte de TI y del departamento de TI según sea necesario para lograr la resolución de problemas. Trabaja con el personal y abogados para asegurarse de que comprendan cómo utilizar las herramientas tecnológicas disponibles, permitiéndoles alcanzar el más alto nivel de productividad al minimizar la recurrencia de problemas relacionados con el uso. Brinda soporte integral por incidentes a clientes en diversas ubicaciones, incluyendo presencial, remoto y oficina en casa (según sea necesario), incluyendo resolución rápida de problemas seguida de análisis de causa raíz y transferencia de conocimiento al notificar a otros según corresponda basándose en la documentación del problema y procedimientos de escalación. Realiza pruebas de diagnóstico para aislar problemas del sistema y realiza recomendaciones para posibles soluciones. Instala, mantiene y actualiza equipos e infraestructura asociada según sea necesario; investiga problemas de hardware y realiza reparaciones cuando sea necesario; responde a solicitudes de configuración de equipos de manera oportuna y competente. Mantiene inventarios e interactúa con proveedores según sea necesario para contratar suministros y servicios tecnológicos. Desarrolla instrucciones y procedimientos para instalaciones y configuraciones de software, facilitando el intercambio de conocimientos dentro del departamento. Realiza soporte a usuarios finales durante el día, noche, fuera de horario, fines de semana, días festivos y/o cierres de emergencia según sea necesario, lo cual puede requerir traslado al despacho con poca antelación fuera del horario laboral normal; participa en turnos rotativos de guardia con otros miembros del equipo. Puede visitar ocasionalmente las oficinas asignadas para brindar asistencia presencial y realizar tareas de inventario según sea necesario y con poca antelación. Requisitos: Experiencia de 5 o más años en implementación, gestión y soporte de estaciones de trabajo Windows. Certificaciones vigentes en tecnologías relevantes como Microsoft Windows 10 MCSA, CompTIA Network+ y A+. Experiencia en el uso y soporte de Windows; MS Office y MS Office 365; SharePoint, Teams, Zoom y Skype for Business; y sistemas de gestión documental como NetDocuments, requerida. Conocimientos básicos de redes en un entorno MS Server 2008 o 2012, requeridos. Experiencia en reparaciones básicas de portátiles e impresoras y capacidad para reemplazar componentes básicos de PC, portátil e impresora, requerida. Experiencia en el uso y soporte de equipos de videoconferencia, preferible. Experiencia con Citrix, PGP, Elite, Carpe Diem, Aderant y Relativity es un plus.