Coordinador de Mantenimiento

¿Quieres tener tus fines de semana libres, pago por vacaciones y tiempo libre con un horario flexible? ¿Estás buscando un puesto de contratista manitas en una empresa que no solo ofrece horarios flexibles, sino también excelentes beneficios médicos y un ambiente de trabajo positivo y divertido? Nuestros equipos trabajan en un ambiente limpio y profesional y reciben capacitación en el trabajo sobre cómo navegar en el campus de la empresa, por lo que se requiere experiencia previa como manitas/contratista. Si eres confiable y trabajador, ¡postúlate hoy! City Wide Staffing Solutions ofrece servicios de limpieza comercial para un gran campus de clientes en el área de Erie, PA. Tenemos una vacante a tiempo completo, turno diurno, para una persona responsable y orientada al servicio que desee aprovechar sus habilidades en diversos proyectos de mantenimiento menor. Los candidatos calificados deben ser profesionales, extrovertidos y amigables. El objetivo del puesto es proporcionar a la empresa un entorno limpio, bien mantenido y completamente funcional. Para lograr este objetivo, las responsabilidades del manitas/contratista del edificio incluyen realizar mantenimiento menor en diferentes tipos de necesidades de manitas/contratista en los edificios asignados bajo supervisión adecuada. Funciones Servicios ligeros de manitas/contratista en diversas oficinas/áreas de trabajo que incluyen, pero no se limitan a: Carpintería ligera. Mover muebles Plomería menor Electricidad menor Instalación de burletes Reparación de mampostería Diversas reparaciones de pintura Reparaciones de pisos Reparación de paneles de yeso Reparación de puertas y ventanas Reparación y reemplazo de baldosas de techo Mantener áreas y equipos de mantenimiento limpios y ordenados. Llegar a tiempo y listo para cumplir con las tareas del turno. Requisitos Experiencia previa como manitas y/o contratista requerida. Horas completas de lunes a viernes Debe tener 18 años o más y aprobar con éxito una verificación de antecedentes. Debe ser confiable, dispuesto a trabajar a un ritmo acelerado y muy detallista. Capacidad para escuchar las solicitudes del cliente y seguir las instrucciones del supervisor. Cumplir con los protocolos específicos de COVID del edificio o cliente. Título de escuela secundaria o GED. Uso de vehículo personal para recoger suministros y trasladarlos de edificio a edificio. Conocimientos básicos de electricidad y capacidad para realizar trabajos menores de electricidad y plomería. Mover muebles Herramientas personales requeridas (herramientas especiales, si son necesarias, serán proporcionadas por el cliente) Tarifa de pago: 20 por hora. Los requisitos físicos de este puesto incluyen: caminar, estar de pie, agacharse, estirarse, utilizar equipo y suministros de mantenimiento; levantar hasta 35 libras. Beneficios City Wide Staffing Solutions ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y plan 401k (solo a tiempo completo).

Estamos buscando un Técnico de Adaptación y Fabricación de Camiones para unirse a nuestro departamento de fabricación. Este es un puesto práctico en taller donde fabricará e instalará equipos personalizados, cableará sistemas eléctricos y mantendrá nuestros camiones listos para cualquier trabajo. Responsabilidades • Fabricar accesorios personalizados para camiones (portaequipajes, soportes de mordazas, soluciones de almacenamiento, etc.) • Operar equipos de taller: máquina multifunción, dobladora de chapas, mesa de corte por plasma, sierra de cinta • Cablear e instalar unidades GPS, luces estroboscópicas/focos/luces traseras y otros componentes de 12V • Instalar inversores, bombas de trasvase de combustible, compresores de aire y enrolladores de manguera • Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de seguridad y calidad • Trabajar con el equipo para resolver problemas y completar proyectos a tiempo Requisitos Obligatorios: • Experiencia en fabricación o metalurgia • Conocimientos básicos de cableado/eléctricos (sistemas de 12V) • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y conciencia de seguridad Deseables: • Experiencia en soldadura MIG • Experiencia previa en flotas/adaptación de camiones

En Harmoniq Residential, estamos redefiniendo lo que significa cuidar una comunidad. Nuestros líderes de mantenimiento no solo reparan cosas, sino que también generan confianza, establecen el estándar de calidad y garantizan que nuestros residentes se sientan como en casa todos los días. Estamos buscando un Supervisor de Sitio hábil y dedicado para supervisar las operaciones de mantenimiento en una de nuestras comunidades principales en las afueras de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien que destaca por su liderazgo práctico, planificación proactiva y capacidad de generar un impacto visible en un entorno consolidado y centrado en los residentes. Tu Rol en la Comunidad Como Supervisor de Sitio, gestionarás todas las operaciones diarias de mantenimiento, apoyarás a un equipo de técnicos y te asegurarás de que todo, desde el paisajismo hasta los sistemas HVAC, funcione de manera eficiente y segura. Serás la persona de contacto para los residentes, un colaborador clave con proveedores y una parte fundamental para garantizar que nuestras viviendas cumplan con los altos estándares que prometemos. Tus Funciones Supervisión de Operaciones de Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento de exteriores, incluyendo jardinería, fertilización, remoción de nieve y pintura Realizar reparaciones y reemplazos de fontanería (incluidos calentadores de agua) Supervisar tareas eléctricas básicas (interruptores, fusibles, luminarias) Diagnosticar problemas en sistemas HVAC dentro de parámetros no regulados por licencia Coordinar y priorizar órdenes de trabajo, preparación de unidades vacías y mantenimiento preventivo Gestión de Proveedores y Proyectos: Obtener cotizaciones de proveedores y asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la propiedad Gestionar reclamaciones de garantía y coordinar soluciones Comunicarse eficazmente con contratistas externos para garantizar trabajos oportunos y de calidad Supervisar la preparación de inspecciones y apoyar la ejecución de proyectos y gastos de capital (CAPEX) Liderazgo del Equipo e Inventario: Dirigir reuniones del equipo Mantener el inventario general de la propiedad y garantizar el acceso adecuado a herramientas Ayudar a gestionar los presupuestos de la propiedad relacionados con mantenimiento y suministros Capacitar y orientar a técnicos, asegurando que las horas y tareas se registren y asignen correctamente Desarrollar y mantener cronogramas de ocupación para entradas y salidas Requisitos 3+ años de experiencia en operaciones de mantenimiento (preferiblemente en multifamiliares) Amplios conocimientos técnicos en fontanería, HVAC y sistemas eléctricos Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo de equipo Organizado, confiable y capaz de manejar cambios de prioridad con una actitud tranquila y orientada a soluciones Consciente del presupuesto y orientado a procesos Comprometido con la calidad, seguridad y excelencia en el servicio Alguien que encarne nuestros valores de Espíritu Guerrero, Empatía y Mejor Juntos Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado comprometidos con la comunidad desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un equipo donde tu trabajo tiene valor y tu voz importa. Los beneficios incluyen: Varias opciones de planes médicos Seguro dental y de visión Planes de gastos flexibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Participación en 401(k) desde el primer día Seguro de vida pagado por la empresa PTO generoso y días festivos pagados Asistencia educativa Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar de forma equitativa a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su origen o condición. ¿Listo para liderar con habilidad y construir algo significativo? Postúlate ahora y aporta tu liderazgo, experiencia y energía a un equipo que apoya tu crecimiento y valora tus contribuciones. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista General de Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

El Gerente de Piezas y Mantenimiento de Equipos es responsable de supervisar el inventario de piezas, la adquisición y las operaciones de mantenimiento de la flota de equipos para garantizar un rendimiento eficiente de los equipos y tiempos de inactividad mínimos. Este puesto gestiona los horarios de mantenimiento, supervisa al personal del taller de mecánicos y asegura la disponibilidad de las piezas y suministros necesarios. El gerente también trabaja estrechamente con proveedores, suministradores y departamentos internos para optimizar costos, mejorar procesos y mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentarias. Principales Responsabilidades • Gestión de Piezas o Supervisar el inventario de piezas, herramientas y suministros para garantizar niveles de stock precisos. o Desarrollar y mantener relaciones con proveedores para obtener precios competitivos y suministro confiable. o Implementar sistemas para pedidos, seguimiento y auditoría del uso de piezas. o Monitorear la rotación de existencias para minimizar la obsolescencia y reducir desperdicios. • Gestión de Mantenimiento o Planificar, programar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. o Asegurar que todos los equipos e instalaciones se mantengan en condiciones seguras y funcionales. o Desarrollar e implementar procedimientos y mejores prácticas de mantenimiento. o Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, historiales de servicio y documentación de cumplimiento. • Liderazgo del Equipo o Supervisar, capacitar y apoyar al personal de mantenimiento y piezas. o Asignar tareas diarias y monitorear el desempeño para garantizar eficiencia y calidad. o Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. • Seguridad y Cumplimiento o Garantizar el cumplimiento de las normas de OSHA, medioambientales y de seguridad de la empresa. o Realizar inspecciones y auditorías regulares para identificar riesgos y acciones correctivas. o Mantener la documentación adecuada de los programas de cumplimiento y seguridad. • Informes y Presupuesto o Desarrollar y gestionar presupuestos departamentales para piezas, mano de obra y equipos. o Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño y las iniciativas de mejora. ________________________________________ Requisitos • 3 o más años de experiencia en gestión de mantenimiento, control de inventario de piezas o un puesto relacionado. • Amplio conocimiento de prácticas mecánicas. • Dominio en el uso de hojas de cálculo, Excel, PDF. • Competencia en el uso de computadoras, correo electrónico y otras tecnologías relacionadas. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Experiencia en liderazgo con capacidad para entrenar y desarrollar equipos. • Fuertes habilidades profesionales de comunicación y negociación con proveedores. ________________________________________ Competencias Clave • Liderazgo y Gestión de Equipos • Mantenimiento Preventivo y Predictivo • Gestión de Inventario y Cadena de Suministro • Conocimiento de Seguridad y Cumplimiento • Presupuesto y Control de Costos • Mejora de Procesos

Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 (los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, MI) Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Acerca de esta oportunidad Como Técnico de Mantenimiento, asumirá la responsabilidad de preservar el buen estado y funcionalidad de las propiedades comerciales y residenciales de Rockford. Un técnico es un profesional minucioso, con mentalidad práctica y atención al detalle. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma autónoma y responsable, cumpliendo en todo momento con todas las normas de salud y seguridad, y completando las tareas de manera oportuna y eficiente. El objetivo es mantener los edificios y áreas comunes en la mejor condición posible. Este puesto depende directamente del Gerente de Mantenimiento. Si tiene experiencia en mantenimiento de instalaciones, habilidades efectivas de comunicación y atención al detalle, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro dinámico equipo! Requisitos Un mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de mantenimiento de instalaciones o similar. Se prefiere experiencia en gestión de propiedades residenciales y comerciales. Diploma de escuela secundaria como mínimo. Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Los desplazamientos se limitan al centro de Grand Rapids, Michigan. Capacidad para participar en un horario rotativo de guardia. Experiencia en inspecciones generales de propiedades/edificios y mantenimiento de registros de inspección para sistemas de inspección contra incendios, tratamientos de torres de enfriamiento, inspecciones de generadores, y mantenimiento de registros conforme a todas las regulaciones federales, estatales y municipales. Limpieza de terrenos, como eliminación de basura, retirada de nieve y dispersión de sal en aceras. Conocimiento de los conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para coordinar y supervisar proveedores (fontaneros, electricistas, etc.). Habilidades excepcionales de organización y resolución de problemas, así como manejo de múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook) 365. Habilidades y experiencias adicionales: Experiencia con órdenes de trabajo web y/o Yardi. Certificaciones como HVAC, Tecnología de Mantenimiento de Edificios, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios Rockford ofrece compensación competitiva, plan 401(k) con coincidencia de la empresa, planes integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de aprendizaje y formación continuos, actividades de salud y bienestar en el lugar de trabajo, reembolso de matrícula, horarios de trabajo flexibles y acceso a tecnología líder en la industria. A los miembros del equipo también se les brindan oportunidades para ayudar a moldear su comunidad para las futuras generaciones mediante tiempo libre para voluntariado y oportunidades de participación con organizaciones locales. Quiénes somos En Rockford, no solo estamos en el negocio de construir edificios; estamos creando vecindarios, empresas y comunidades, y buscamos personas dispuestas a marcar una diferencia. Rockford es un proveedor nacionalmente reconocido de construcción, desarrollo y gestión de propiedades, clasificado por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país. Con oficinas regionales en el Medio Oeste y el Sureste, hemos construido proyectos por más de 5 mil millones de dólares en diverso alcance y tamaño, atendiendo a clientes en los sectores educativo, sanitario, hotelero, multifamiliar, mixto, viviendas para adultos mayores, manufacturero e industrial. Estamos ofreciendo ideas innovadoras con un enfoque basado en la seguridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Rockford respeta y valora las características, talentos y perspectivas que hacen única a cada persona. Creemos que, al reunir a individuos diversos de manera inclusiva, podemos colaborar, innovar y resolver más eficazmente los problemas que enfrenta nuestro mundo. Estamos comprometidos a crear y fomentar un equipo, socios y estrategias que reflejen este propósito. Factores ambientales El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas a propiedades pueden implicar desplazamientos. Los requisitos físicos pueden exigir levantar frecuentemente cargas de hasta 50 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar. La persona también puede estar expuesta a riesgos comúnmente asociados con la construcción, como temperaturas altas, humedad, bajas temperaturas, y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de peligros físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, deberá usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

Empresa de albañilería busca un albañil y un portador de ladrillos. Se prefiere experiencia, pero se entrenará a la persona adecuada. Llame o envíe un mensaje de texto al 618-791-5257 si está interesado para obtener más información. El lugar de trabajo está a 40 millas al este de St. Louis y en el área sur de Illinois. El salario depende de la experiencia, $20-$35 dólares por hora.