Director de Desarrollo de Negocios (experiencia en bufete de abogados requerida)

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un abogado de personal (número de puesto WAC 020-2023) para su oficina regional de Waco. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro bajo la clasificación 501(c)(3), cuya misión consiste en proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la prestación de defensa jurídica, representación legal y educación comunitaria que garanticen el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades Abogado de personal a tiempo completo encargado de proporcionar servicios legales básicos en áreas de servicio afectadas por trastornos relacionados con el consumo de opioides, incluyendo niños que necesitan servicios legales básicos debido al uso de opioides por parte de un padre, tutor legal o cuidador. El abogado de personal debe ser capaz de recopilar evidencia, presentar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. También debe poder entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal de los clientes. El abogado de personal de LSLA representa a los clientes ante tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, resoluciones y reglamentos para los clientes y la comunidad. El candidato participará en actividades de alcance comunitario, educación pública y colaborará con la comunidad para promover la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales subordinados, administrativos, voluntarios o estudiantes. Se espera que maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Formación y experiencia mínima Graduado de una escuela de derecho acreditada Autorizado para ejercer en Texas o calificar para reciprocidad Experiencia previa en servicios legales o interés público es deseable Habilidades y capacidades mínimas Excelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral Orientación demostrada hacia el servicio al cliente Habilidades en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación Capacidad sólida para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente Demostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad cliente Actitud enérgica, motivada y proactiva Ubicación: Oficina regional de Waco: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Permisos remunerados Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Nuestra pequeña, ocupada y consolidada firma de derecho procesal civil en Mission Valley busca una Recepcionista / Asistente Legal amable y con experiencia. Se trata de un puesto a tiempo completo y presencial. Las funciones incluyen recibir a clientes y demás visitantes; contestar y transferir llamadas telefónicas; programar y gestionar citas; organizar reuniones por Zoom; escanear y mantener archivos (principalmente sin papel); y brindar apoyo secretarial / de paralegal cuando sea necesario. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Es imprescindible manejar bien las computadoras y ser competente en Microsoft Office; se valora conocimiento de CLIO, así como tener certificado de paralegal y/o experiencia previa. El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado generoso, seguro médico, un plan 401(k) con coincidencia parcial y acceso a seguros grupales de salud dental y visión. Los candidatos interesados deben enviar un currículum y referencias.

Mandarich Law Group es uno de los principales bufetes especializados en derechos de acreedores del país, con oficinas en NV, NY, IL, MI, MO, OH, NC, GA y FL, y está buscando un Abogado Asociado autorizado en el estado de California. Lo que harás: Apariciones en corte – El asociado deberá prepararse correctamente, presentarse a tiempo y gestionar adecuadamente las apariciones en corte que estén razonablemente dentro de la distancia de viaje. Es tu responsabilidad asegurarte de que puedas presentarte puntual y confiablemente en la corte designada. Puede ser necesario viajar durante la noche a ciertos lugares, y se requiere manejar un automóvil en algunas ubicaciones. Asignaciones de cobertura en corte – El asociado deberá revisar y solicitar adecuadamente la cobertura cuando sea necesaria para todas las audiencias en corte en las que no pueda estar presente, incluyendo la adjunción de todos los documentos necesarios para la aparición del abogado, así como cualquier orden necesaria para lograr la cobertura solicitada. Mociones y respuestas durante el litigio – El asociado podrá estar obligado a redactar, revisar y presentar cualquier moción necesaria durante el transcurso del litigio. Juicios y arbitrajes – El asociado podrá estar obligado a prepararse para juicios/arbitrajes según sea necesario para el bufete, lo cual puede incluir pernoctar en condados distantes. Comunicaciones con abogados, empleadores y consumidores – El asociado deberá comunicarse con los consumidores, sus empleadores y sus abogados según sea necesario para resolver cuentas/demandas. Requisitos Autorización para ejercer la abogacía en el estado de California. Se valora positivamente contar con licencias adicionales en otros estados (IA, MO, KS, IL, NY, NE, ID, NV, WA, OR, AK, HI, NV). Capacidad para presentarse en corte y habilidad para hacerlo puntualmente de forma consistente utilizando tu propio medio de transporte. Se puede requerir viajar; la empresa reembolsa de acuerdo con las tasas de kilometraje publicadas por el IRS, y otros gastos de viaje aprobados por la empresa serán reembolsados en el período de pago siguiente a la presentación del reembolso. Se requiere manejo multitarea y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para manejar una gran cantidad de casos. Microsoft Office Beneficios Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de visión; plan 401K con aporte coincidente de la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo personal libre (PTO), día festivo flexible Licencia parental remunerada Cuotas de colegiación pagadas por la empresa

Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP (www.ddwklaw.com) es un bufete de derecho empresarial de tamaño mediano con varias oficinas y fuertes raíces en San Diego. El bufete busca contratar a un abogado con un mínimo de cinco años de experiencia sustantiva en litigios. Se prefiere a los abogados con experiencia en derecho laboral, construcción y litigios por responsabilidad profesional. El puesto requiere que los abogados trabajen directamente con clientes propietarios de empresas en una amplia variedad de asuntos interesantes. Esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y relaciones con clientes que normalmente no están disponibles en bufetes más grandes. Los candidatos deben tener responsabilidades demostradas en la gestión principal de casos, así como sólidas habilidades analíticas, excelentes capacidades de investigación y redacción, y la capacidad de trabajar de manera eficiente e independiente. El candidato ideal es una persona proactiva, organizada, motivada, que priorice eficazmente sus tareas y que tenga entusiasmo por un entorno dinámico pero colaborativo. Se dará prioridad a las solicitudes de candidatos que se hayan graduado de escuelas de derecho de alto nivel o que tengan experiencia como secretarios judiciales. El bufete considerará candidatos para puestos de asociado, asesor jurídico y socio lateral. La posición está disponible en la oficina del centro de San Diego. Son posibles arreglos de trabajo remoto y flexible. Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. El bufete ofrece beneficios completos, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo, junto con un plan 401(k) que incluye una contribución coincidente. El bufete también paga las cuotas del colegio de abogados, las tarifas de membresía profesional y el estacionamiento cubierto. El rango salarial base para el puesto vacante está entre $145,000.00 y $180,000.00, dependiendo de la experiencia. El bufete también ofrece una estructura de bonificaciones escalonada que recompensa generosamente el trabajo duro, el mérito y la generación de negocios. El potencial de bonificación es ilimitado, y bonos de cinco cifras son habituales. Para postularse, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción jurídica. Las consultas se manejarán con confidencialidad.

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Personal - Unidad de Veteranos Militares (JP# HOU 026-2024) para su oficina regional de Tyler. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro según el código 501(c)(3), cuya misión consiste en proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa jurídica, representación legal y educación comunitaria que garantice el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades El abogado de personal debe ser capaz de recopilar evidencia, presentar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. También debe poder entrevistar a clientes y testigos, además de gestionar otros detalles necesarios para la representación legal de los clientes. El abogado de personal de LSLA representa a los clientes en tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, resoluciones y regulaciones para los clientes y la comunidad. Participa en actividades de divulgación y educación comunitaria, y colabora con la comunidad para avanzar en la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores jurídicos subordinados, administrativos, voluntarios o estudiantes. Se espera que gestione una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Formación y experiencia mínima • Graduado de una escuela de derecho acreditada • Autorizado para ejercer en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad • Experiencia previa en servicios legales o interés público es preferible Habilidades y capacidades mínimas • Excelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral • Orientación clara hacia el servicio al cliente • Habilidades en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación • Alta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente • Demostrada capacidad para defender enérgicamente los derechos de la comunidad de clientes • Persona dinámica, motivada y autodidacta Ubicación: Oficina Regional de Tyler: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para viajar por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Licencias pagadas Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Resumen del trabajo El Asistente de Operaciones Legales / Asistente de Paralegal brinda apoyo a las funciones legales corporativas con enfoque en la gestión de entidades, gobernanza y documentación. Este puesto ayuda en la creación, mantenimiento y disolución de diversas entidades legales, coordina presentaciones y prepara documentos corporativos. El candidato ideal cuenta con al menos dos años de experiencia en derecho corporativo, sólidas habilidades organizativas y dominio de sistemas legales y herramientas de Microsoft Office. Se prefiere contar con un certificado de paralegal o calificaciones equivalentes en estudios jurídicos. Educación y certificaciones Se prefiere fuertemente un título universitario y/o calificaciones para desempeñarse como paralegal mediante certificación, educación y experiencia laboral según lo establecido por la American Bar Association o cualquier normativa estatal aplicable. Experiencia 2 o más años de experiencia directamente relacionada con funciones de paralegal en gobernanza corporativa y de subsidiarias. Responsabilidades clave Brindar apoyo a paralegales senior en todos los aspectos de la gestión de entidades, incluyendo la creación, disolución y mantenimiento de entidades legales nacionales (LLCs, LPs, C-Corps, REITs), y la redacción de documentos corporativos, como resoluciones, consentimientos, certificados, estatutos, actas y reglamentos internos. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de entidades y bases de datos de agentes registrados (preferiblemente CSC). Seguimiento de tareas delegadas (tanto internas como externas) y control hasta su finalización. Coordinar la ejecución y entrega de acuerdos de cierre. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del departamento, incluyendo la preparación de documentos para firma y su envío, presentación, impresión o escaneo. Familiarizarse con el sistema de almacenamiento de información de Fairfield y atender solicitudes para obtener información archivada. Ser notario público (o tener disposición para obtener el certificado de notario a expensas de Fairfield). Capacidad para mantener la calma, concentración y desempeñarse bien en entornos dinámicos y de alta carga de trabajo. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas. Capacidad para enfocarse en los detalles y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. Capacidad para adaptarse y reordenar prioridades en entornos cambiantes. Aplicar un pensamiento orientado a procesos. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y oral. Autonomía, alto nivel de análisis, capacidad de aprendizaje rápido, anticipación de necesidades y toma de iniciativas para resolverlas. Deseo/disposición para asumir nuevas funciones y tareas cambiantes con el tiempo. Actuar con discreción al manejar información confidencial. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word y Excel). Nuestra empresa En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1.000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1.500 colaboradores dedicados a servir a nuestros clientes en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros colaboradores son un componente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. Rango estimado de remuneración $28,85 - $38,46 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora. El rango salarial mostrado para este puesto se determina según las habilidades y experiencia requeridas, la ubicación y la complejidad del trabajo*. Las ofertas salariales potenciales pueden variar según las habilidades, educación y experiencia de cada candidato. Este rango refleja únicamente la tarifa base y no incluye asignaciones, beneficios, comisiones o bonificaciones aplicables a este puesto (si las hubiere). Además del salario base, Fairfield ofrece a todos sus colaboradores de tiempo completo los siguientes beneficios, tras cumplir con los requisitos de elegibilidad: Tiempo libre remunerado, días festivos pagados y días de enfermedad pagados, tiempo libre remunerado para actividades de voluntariado (opcional). Plan 401(k) con aporte coincidente. Seguro médico, dental y de visión. Cuenta de gastos flexibles. Seguro de vida. * El rango salarial se calcula a partir de un precio medio. Fairfield cumple con todas las leyes de salarios y horas de trabajo, incluyendo los requisitos mínimos de salario y exenciones salariales. Las funciones de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros, incluyendo supervisores; cumplir con los estándares de desempeño a pesar de condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa. El historial criminal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las responsabilidades y deberes mencionados anteriormente, así como la capacidad para cumplir con las políticas de la empresa, ejercer un buen criterio, gestionar eficazmente el estrés, trabajar de forma segura y respetuosa con otros, demostrar confiabilidad y profesionalismo, y proteger las operaciones empresariales. De conformidad con las Ordenanzas de Oportunidad Justa de Los Ángeles y el condado de San Diego, la Ley de Oportunidad Justa de California y cualquier otra ley aplicable, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena.