Abogado Asociado

TÍTULO DEL PUESTO: ABOGADO STAFF O ANALISTA DE INVESTIGACIÓN SALARIO: $6.639 - $15.397 mensuales, dependiendo de las calificaciones UBICACIÓN: OLYMPIA, WA CIERRE: 8 de agosto de 2025 a las 11:59 PM PST. Las solicitudes se revisarán de forma continua. Recomendamos encarecidamente presentar la solicitud lo antes posible. Perfil del Senado El Legislativo del Estado de Washington es un cuerpo bicameral compuesto por el Senado y la Cámara de Representantes. El Legislativo se reúne anualmente el segundo lunes de enero en el Edificio del Capitolio en Olympia. Las sesiones legislativas ordinarias se realizan de enero a marzo en años pares y de enero a abril en años impares. Las sesiones legislativas especiales se llevan a cabo según sea necesario. El personal permanente trabaja todo el año apoyando al Senado y a los miembros legislativos. El Senado se esfuerza por fomentar un entorno de trabajo inclusivo que apoye la diversidad mediante políticas y prácticas equitativas. Acerca de los Servicios de Comités del Senado Los Servicios de Comités del Senado (SCS) son un grupo de trabajo no partidista que ayuda a los senadores a desarrollar y evaluar alternativas políticas y fiscales para alcanzar objetivos legislativos y presupuestarios. Esto se logra asegurando que las reuniones de comités y otros procesos legislativos funcionen de manera eficiente y efectiva, y sean accesibles para el público. La misión no partidista de SCS se cumple brindando el mismo nivel de servicio de alta calidad y esfuerzo a todos los senadores, independientemente de sus creencias políticas, afiliación o rango. Para obtener más información sobre SCS, visite nuestro sitio web en: https://leg.wa.gov/about-the-legislature/senate/senate-committee-services/ Perfil del Puesto SCS busca un analista de investigación o abogado con habilidades analíticas, colaborativas y creativas. Este puesto realizará investigación y análisis jurídicos y políticos. A solicitud de los miembros del Senado, redactará proyectos de ley y otros documentos legislativos, y ayudará a los senadores en el desarrollo de opciones políticas. El puesto también incluye presentar resúmenes de legislación ante legisladores en audiencias públicas. El candidato ideal tendrá pasión por apoyar el proceso legislativo mediante un servicio objetivo, de alta calidad y no partidista para los miembros del Senado del Estado de Washington. El candidato exitoso se desenvolverá bien en un entorno legislativo rápido, orientado a resultados y de alta presión. Responsabilidades del Puesto SCS brinda apoyo técnico no partidista a los miembros y comités del Senado del Estado de Washington en Olympia, Washington. Las funciones incluyen: ·       Realizar investigación y análisis jurídicos y políticos. ·       Redactar proyectos de ley, enmiendas y otros documentos legislativos. ·       Desarrollar y evaluar alternativas políticas para ayudar a los senadores a alcanzar sus objetivos. ·       Presentar legislación y otros asuntos políticos ante comités. ·       Supervisar y analizar los esfuerzos de implementación por parte de agencias estatales y locales. ·       Responder consultas sobre temas políticos relevantes. ·       Desarrollar relaciones profesionales adecuadas con senadores, otros empleados legislativos, personal de agencias estatales y grupos de interés. Requisitos Habilidades y capacidades esenciales ·       Conocimiento o interés en aprender el proceso legislativo. ·       Demostrada capacidad para realizar investigación y análisis objetivos y de alta calidad en un puesto que requiere alto nivel de autonomía. ·       Capacidad para interactuar eficazmente con personas de diversos orígenes raciales y étnicos, creencias religiosas, antecedentes culturales, estatus socioeconómicos, identidades de género, orientaciones sexuales, estatus de veteranos, orígenes geográficos, antecedentes educativos y condiciones de discapacidad, promoviendo la confianza. ·       Excelentes habilidades analíticas, de redacción, resolución de problemas y comunicación oral. ·       Enfoque creativo, flexible, cooperativo, orientado al servicio y al trabajo en equipo. ·       Capacidad para manejar situaciones complejas y difíciles, comunes en un entorno legislativo rápido, orientado a resultados y de alta presión. ·       Dominio de múltiples aplicaciones informáticas, incluyendo procesadores de texto, programas de presentaciones e investigación en línea. Calificaciones Deseadas Se prefiere un título en derecho o una maestría en administración pública, política pública o campo relacionado; sin embargo, se considerarán diversos perfiles educativos y de experiencia que puedan tener éxito en este puesto. Requisitos Adicionales ·       Se requieren jornadas largas e irregulares durante la sesión legislativa, incluyendo trabajo nocturno y los fines de semana. Cuando el Legislativo no esté en sesión, se ofrecen opciones de horarios flexibles. ·       Este puesto requiere trabajo presencial en Olympia durante la sesión legislativa. Cuando el Legislativo no está en sesión, se permite trabajar de forma remota dentro del estado, excepto cuando sea necesario asistir presencialmente a capacitaciones o reuniones legislativas. ·       Este puesto es a tiempo completo y está exento del servicio civil. Beneficios Rango Salarial La ley RCW 49.58.110 exige que los empleadores proporcionen un rango salarial completo en los anuncios de empleo. La clasificación de este puesto se basa en la experiencia y calificaciones relevantes. A continuación se indican los rangos salariales completos para cada clasificación. El salario de contratación considerará la equidad interna y se basará en conocimientos, habilidades y experiencia relevantes. ·       Abogado/Analista de Investigación I – $6.639 - $11.505 por mes ·       Abogado/Analista de Investigación II – $7.459 - $12.929 por mes ·       Abogado/Analista de Investigación Senior – $8.884 - $15.397 por mes Beneficios para Empleados El Senado ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo; vacaciones, licencia por enfermedad, licencia militar, licencia por duelo, licencia cívica; doce días festivos pagados al año; un plan estatal de jubilación; compensación diferida; cuenta de gastos flexibles para atención médica; asistencia para el cuidado de dependientes; política de bebés en el trabajo; uniones de crédito y bonos de ahorro opcionales; y reembolso de matrícula. Cómo Aplicar Complete el formulario de solicitud haciendo clic en este enlace: Carreras en los Servicios de Comités del Senado del Estado de Washington o escribiendo esta URL: https://apply.workable.com/washington-state-senate-committee-services/. La fecha límite es el 8 de agosto de 2025 a las 11:59 PM PST. Las solicitudes se revisarán de forma continua. Recomendamos encarecidamente presentar la solicitud lo antes posible. Para consultas por correo electrónico, contacte a Senate.HRO@leg.wa.gov. Las personas que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o información en un formato alternativo pueden contactar a la Oficina de Recursos Humanos del Senado en Senate.HRO@leg.wa.gov. El Senado del Estado de Washington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, origen nacional, sexo, credo, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, edad, discapacidad física, sensorial o mental, condición de veterano con honores o estatus militar, o el uso de un animal de servicio por una persona con discapacidad.

La práctica de litigios y juicios por lesiones graves del demandante busca un abogado asociado con 2 años de experiencia en litigios civiles, y se valora positivamente la experiencia en casos de lesiones personales. Este puede ser un puesto híbrido remoto y presencial, dependiendo del candidato y sus habilidades. La función consistirá en gestionar casos de lesiones personales desde el inicio hasta la conclusión, ya sea mediante acuerdos o juicios. Entre las tareas se incluyen redactar documentos judiciales, descubrimiento escrito, declaraciones testimoniales, mociones, comparecencias y argumentaciones en corte, mediación/arbitraje, preparación y apoyo para juicios, revisión y resumen de historiales médicos, así como comunicación con clientes, médicos, tratantes, expertos y abogados contrarios. El candidato deberá ser autodidacta, motivado y con capacidad de aprendizaje rápido. Se requieren habilidades de investigación jurídica, actitud positiva, y un deseo sincero de ayudar a personas que han sufrido lesiones y necesitan una defensa competente.

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un abogado de personal (número de puesto WAC 020-2023) para su oficina regional de Waco. LSLA es una firma de abogados sin fines de lucro bajo la clasificación 501(c)(3), cuya misión consiste en proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la prestación de defensa jurídica, representación legal y educación comunitaria que garanticen el acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades Abogado de personal a tiempo completo encargado de proporcionar servicios legales básicos en áreas de servicio afectadas por trastornos relacionados con el consumo de opioides, incluyendo niños que necesitan servicios legales básicos debido al uso de opioides por parte de un padre, tutor legal o cuidador. El abogado de personal debe ser capaz de recopilar evidencia, presentar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. También debe poder entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal de los clientes. El abogado de personal de LSLA representa a los clientes ante tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, resoluciones y reglamentos para los clientes y la comunidad. El candidato participará en actividades de alcance comunitario, educación pública y colaborará con la comunidad para promover la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades de trabajadores legales subordinados, administrativos, voluntarios o estudiantes. Se espera que maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Formación y experiencia mínima Graduado de una escuela de derecho acreditada Autorizado para ejercer en Texas o calificar para reciprocidad Experiencia previa en servicios legales o interés público es deseable Habilidades y capacidades mínimas Excelentes habilidades de redacción legal y comunicación oral Orientación demostrada hacia el servicio al cliente Habilidades en entrevistas, evaluación, resolución de problemas y negociación Capacidad sólida para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente Demostrada capacidad para defender agresivamente los derechos de la comunidad cliente Actitud enérgica, motivada y proactiva Ubicación: Oficina regional de Waco: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Permisos remunerados Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Nuestra pequeña, ocupada y consolidada firma de derecho procesal civil en Mission Valley busca una Recepcionista / Asistente Legal amable y con experiencia. Se trata de un puesto a tiempo completo y presencial. Las funciones incluyen recibir a clientes y demás visitantes; contestar y transferir llamadas telefónicas; programar y gestionar citas; organizar reuniones por Zoom; escanear y mantener archivos (principalmente sin papel); y brindar apoyo secretarial / de paralegal cuando sea necesario. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Es imprescindible manejar bien las computadoras y ser competente en Microsoft Office; se valora conocimiento de CLIO, así como tener certificado de paralegal y/o experiencia previa. El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado generoso, seguro médico, un plan 401(k) con coincidencia parcial y acceso a seguros grupales de salud dental y visión. Los candidatos interesados deben enviar un currículum y referencias.

Responsabilidades: Dirigir y supervisar las actividades de desarrollo de negocios en toda la empresa; desarrollar y liderar planes de negocio y marketing para grupos de práctica, identificar y enfocarse en clientes específicos, crear presentaciones para clientes, y hacer un seguimiento y medición del progreso hacia KPI definidos. Dirigir y supervisar las propuestas de la firma y las respuestas a solicitudes de propuesta (RFP) para grupos de práctica o sectores industriales designados, incluyendo la generación de leads a partir de empresas/individuos objetivo y clientes existentes, y desarrollar propuestas efectivas y visualmente atractivas para nuevos negocios. Facilitar la formación y coaching en desarrollo de negocios para reuniones y presentaciones con clientes potenciales. Supervisar y gestionar equipos clave de cuentas de clientes, incluyendo el enfoque, organización y planes de acción. Coordinar listas centralizadas de empresas objetivo desarrolladas mediante el trabajo con los grupos de práctica o los planes de marketing y negocios sectoriales. Coordinar una estrategia para oportunidades de desarrollo de negocios asociadas con la integración de nuevos socios laterales. Ayudar y apoyar la participación de la firma en diversas redes legales, incluyendo la coordinación de actividades de desarrollo de negocios a través de estas relaciones. Supervisar el desempeño del personal, brindando orientación y apoyo para garantizar el máximo esfuerzo, entusiasmo y resultados por parte de los miembros del equipo. Requisitos Es fundamental contar con antecedentes y experiencia previa en bufetes de gran tamaño u otras organizaciones profesionales de servicios relevantes. Más de 12 años de experiencia en desarrollo de negocios/marketing y un sólido conocimiento de grupos de práctica transaccional. Título universitario obligatorio. Un título avanzado es un plus.

Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP (www.ddwklaw.com) es un bufete de derecho empresarial de tamaño mediano con varias oficinas y fuertes raíces en San Diego. El bufete busca contratar a un abogado con un mínimo de cinco años de experiencia sustantiva en litigios. Se prefiere a los abogados con experiencia en derecho laboral, construcción y litigios por responsabilidad profesional. El puesto requiere que los abogados trabajen directamente con clientes propietarios de empresas en una amplia variedad de asuntos interesantes. Esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y relaciones con clientes que normalmente no están disponibles en bufetes más grandes. Los candidatos deben tener responsabilidades demostradas en la gestión principal de casos, así como sólidas habilidades analíticas, excelentes capacidades de investigación y redacción, y la capacidad de trabajar de manera eficiente e independiente. El candidato ideal es una persona proactiva, organizada, motivada, que priorice eficazmente sus tareas y que tenga entusiasmo por un entorno dinámico pero colaborativo. Se dará prioridad a las solicitudes de candidatos que se hayan graduado de escuelas de derecho de alto nivel o que tengan experiencia como secretarios judiciales. El bufete considerará candidatos para puestos de asociado, asesor jurídico y socio lateral. La posición está disponible en la oficina del centro de San Diego. Son posibles arreglos de trabajo remoto y flexible. Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. El bufete ofrece beneficios completos, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo, junto con un plan 401(k) que incluye una contribución coincidente. El bufete también paga las cuotas del colegio de abogados, las tarifas de membresía profesional y el estacionamiento cubierto. El rango salarial base para el puesto vacante está entre $145,000.00 y $180,000.00, dependiendo de la experiencia. El bufete también ofrece una estructura de bonificaciones escalonada que recompensa generosamente el trabajo duro, el mérito y la generación de negocios. El potencial de bonificación es ilimitado, y bonos de cinco cifras son habituales. Para postularse, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción jurídica. Las consultas se manejarán con confidencialidad.