Técnico en Conducta Registrado

Work Right está buscando activamente un Entrenador Atlético dedicado y entusiasta que esté comprometido a impactar positivamente la vida de los trabajadores estadounidenses. ¡Únete a nuestra misión de marcar una diferencia en el sistema de salud! Estamos creciendo y actualmente contratando Entrenadores Atléticos a tiempo completo en Moline, IL! Fecha de inicio: Septiembre u octubre de 2025 Estamos buscando una fecha de inicio en septiembre u octubre de 2025, con cierta flexibilidad según la disponibilidad del candidato. Pago: $65,000-$74,000 MÁS bono de incorporación de $7,500-$10,000 Turno: 40 horas por semana, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. ¿Eres tú: ¿Listo para unirte a un equipo donde finalmente puedas tener un horario estable, ganar un mejor salario y disfrutar de excelentes beneficios? ¿Buscas oportunidades de crecimiento que impulsen tu desarrollo profesional y te ayuden a alcanzar todo tu potencial? ¿Apasionado por impactar profundamente la vida de personas trabajadoras, contribuyendo a su bienestar y éxito? ¿Ansioso por adoptar las últimas tecnologías e innovaciones en tu trabajo, haciendo que cada día sea emocionante y lleno de posibilidades? ¿Listo para formar parte de un equipo que trabaja junta, comparte conocimientos y logra resultados excepcionales? Work Right NW ofrece una variedad de servicios a nuestros clientes, incluyendo: Brindar atención en el lugar de trabajo para un equipo dedicado de atletas industriales trabajadores Evaluar riesgos de lesiones mediante tecnología portátil y visión por computadora Programar citas preventivas o de intervención temprana para dolores relacionados y no relacionados con el trabajo Ofrecer rehabilitación general para lesiones no relacionadas con el trabajo Colaborar con profesionales de seguridad y/o ergónomos para desarrollar programas, iniciativas y cambios innovadores y visionarios destinados a mejorar la salud general de los trabajadores Utilizar análisis de datos para evaluar lesiones, diseñar e implementar los cambios necesarios Work Right NW busca candidatos que: Demuestren la capacidad de comprender rápidamente los requisitos del cliente y adaptarse a su entorno laboral para ofrecer servicios personalizados Posean motivación propia y sobresalgan al realizar tareas eficientemente incluso sin supervisión directa Tengan experiencia en prácticas clínicas basadas en evidencia para evaluar, brindar primeros auxilios y tratar lesiones ortopédicas o relacionadas con deportes Muestren una personalidad abierta, amigable y extrovertida que pueda adaptarse fácilmente y conectar en diversos entornos Requisitos Calificaciones requeridas y preferidas: Requerido: Certificación BOC Preferido: Certificación en RCP Beneficios Cobertura pagada por el empleador de las primas de seguro médico. Beneficios de visión y odontología Planes de jubilación con coincidencia del empleador, incluyendo 401k e IRA. Beneficios de discapacidad a corto plazo pagados por el empleador. Seguro de discapacidad a largo plazo Educación continua. A través de múltiples plataformas, pagada por el empleador. Acumulación y pago competitivos de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos, indemnización por duelo y tiempo de enfermedad. Capacitación en RCP/Primeros Auxilios pagada por el empleador. Seguro básico de vida y AD&D pagado por el empleador Reembolso de tarifas de licencias estatales Acceso a recursos de bienestar. Asignaciones anuales de ropa, capacitación en liderazgo y más!

Principales Responsabilidades Realizar evaluaciones completas del paciente para desarrollar planes de atención individualizados. Administrar medicamentos y tratamientos según lo indicado, monitoreando su eficacia y efectos secundarios. Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre condiciones de salud y tratamientos. Colaborar con equipos interdisciplinarios de atención médica para garantizar una atención coordinada y completa. Documentar con precisión todos los aspectos del cuidado del paciente de acuerdo con los protocolos establecidos. Garantizar un entorno seguro y limpio mediante el cumplimiento de los procedimientos de control de infecciones. Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. Requisitos Licencia vigente y válida de RN en el estado donde se desempeñe. Se prefiere título universitario en Enfermería (BSN). Experiencia mínima de 1 a 3 años en enfermería en un entorno clínico o hospitalario. Habilidades sólidas en evaluación clínica y pensamiento crítico. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes y miembros del equipo. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS); se prefiere certificación en Soporte Vital Avanzado en Cardiología (ACLS). Compromiso con brindar atención compasiva y centrada en el paciente. Beneficios Tarifa por hora: $55 por hora. • Diferenciales adicionales por turnos nocturnos y fines de semana. • Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre pagado.

¿Es usted un médico que busca una oportunidad a tiempo parcial en el cuidado especializado de heridas? Integrated Wound Care está buscando un médico compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa desarrolla y proporciona atención de calidad para heridas en centros de enfermería especializada, atención a largo plazo y centros de rehabilitación. Establecemos servicios que superan los estándares clínicos en la curación de heridas, al mismo tiempo que administrarlos con eficiencia en costos y servicios. A través de nuestros programas, las instalaciones experimentan hospitalizaciones relacionadas con heridas reducidas y mejores resultados para sus residentes/pacientes. Como médico en Integrated Wound Care, desempeñará un papel fundamental para generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar evaluaciones de heridas y proporcionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes Trabajar en colaboración con un equipo de profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente Completar documentación con precisión y de manera oportuna Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado, prevención y manejo de heridas Monitorear el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario Requisitos Licencia vigente en el estado de empleo Mínimo 1 año de experiencia en cuidado de heridas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización Comodidad utilizando tecnología y registros médicos electrónicos. Beneficios Promedio de $150-$200 por hora Apoyo administrativo que le permite mantener su enfoque donde más importa: practicar el cuidado de heridas Flexibilidad y autonomía: un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Alivio de estar confinado a una oficina todo el día Seguro de mala praxis proporcionado Sin guardias, sin fines de semana y sin responsabilidades de rondas hospitalarias Puestos a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento futuro #IND100

Forme el Futuro: Rol de Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) en Nueva Jersey Dé el siguiente paso en su trayectoria profesional con una oportunidad para crear un cambio significativo. Este puesto como Trabajador Social Clínico Licenciado ofrece la posibilidad de apoyar a clientes y familias mientras crece dentro de un entorno solidario y progresista. Horario: Tiempo completo, lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $110,000 - $110,000 anuales, complementado con un sólido paquete de beneficios. Sus responsabilidades incluirán: Colaborar con un equipo multidisciplinario para atender diversas necesidades de los clientes. Realizar evaluaciones completas y desarrollar estrategias de atención personalizadas. Proporcionar recursos y apoyo esenciales para los clientes y sus familias. Mantenerse actualizado sobre los avances en las prácticas de salud mental. Requisitos Título de maestría en Trabajo Social. Licenciado como LCSW en Nueva Jersey. Habilidades sólidas en evaluaciones clínicas y planificación de cuidados. Enfoque colaborativo con excelentes habilidades de comunicación. Beneficios Seguro integral de salud, dental y visión. Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Tiempo libre remunerado generoso. Cobertura de seguro de vida. ¡Haga la diferencia mientras impulsa su carrera! Postúlese hoy para comenzar su trayecto.

¡Haga una diferencia todos los días al unirse a CCRES como Analista de Conducta a tiempo completo en el condado de Chester, PA! AHORA OFRECEMOS ACREDITACIONES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para autorizaciones necesarias y exámenes de TB! RESUMEN: El Analista de Conducta / BCBA participará en el proceso de admisión, gestión de casos, selección, orientación, capacitación y supervisión clínica del personal del programa. Además, guiará y ayudará a las personas a acceder a servicios, monitorear la prestación de servicios, evaluar resultados y la necesidad continua de servicios. El Analista de Conducta / BCBA apoyará a familias en todo el condado de Chester, PA El Analista de Conducta / BCBA puede trabajar horarios escolares, después de clases o por las noches tempranas según las necesidades del programa Horarios flexibles para equilibrio entre trabajo y vida personal Tiempo libre pagado (PTO) generoso y días festivos pagados Rango salarial anual de $81,000-$88,000 (según años de experiencia como BCBA) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Proporcionar evaluación, diseño de programas, monitoreo y supervisión. Facilitar servicios para satisfacer las necesidades individualizadas de los clientes mediante colaboración cruzada con múltiples entidades de servicios. Actuar como líder clínico y desarrollar un plan de tratamiento en ITMs. Brindar supervisión directa al personal, monitorear el desempeño del personal, proporcionar retroalimentación clínica directa y determinar las necesidades de desarrollo del personal. Monitorear y revisar planes y paquetes para garantizar el cumplimiento de regulaciones estatales, federales y locales, entre otras. Revisar notas clínicas para monitorear el progreso continuo de los clientes. Realizar admisiones de servicios para clientes con el fin de comprender clínicamente sus necesidades educativas, conductuales y médicas, y así ayudar a identificar al personal adecuado y la elegibilidad para servicios. Coordinar recursos para mejorar el bienestar del niño y el funcionamiento general de la familia. Ayudar a resolver problemas cuando surjan conflictos sobre paradigmas conductuales en otros sistemas involucrados. Resolver problemas con el equipo cuando las intervenciones conductuales parezcan ineficaces para el niño o la familia. Desarrollar un plan de crisis de 24 horas. Monitorear el sistema de facturación para asegurar su precisión y garantizar el pago de distritos escolares, Medicaid y/o seguros privados por los servicios prestados a los clientes. Colaborar con el terapeuta móvil y/o técnicos de salud conductual para monitorear la implementación y efectividad de los planes de tratamiento. Viajar hacia y desde los lugares de los clientes (por ejemplo, hogar, escuela, entornos comunitarios) para realizar sus funciones. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta o campo relacionado Certificación como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) - vigente Experiencia laboral demostrada con niños con TEA Experiencia en supervisión - preferible ACREDITACIONES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización PA sobre Abuso Infantil (Acta 151) Autorización PA Criminal (Acta 34) PA Departamento de Servicios Humanos FBI – Usar código 1KG738 Examen de TB (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa - Diploma O Transcripciones Oficiales Certificación BCBA Licencia activa de Especialista en Conducta de PA (BSL) * ¡Acreditaciones y examen de TB pagados! Beneficios Los empleados con horario de 30+ horas semanales son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico base pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20+ horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorro para Jubilación 403(b) - hasta 3% de coincidencia del empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas Premios por hitos de servicio Bono por recomendación de empleado Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago Renovaciones de acreditaciones pagadas ACERCA DE CCRES CCRES es una organización sin fines de lucro líder en la industria 501(c)(3) que ofrece servicios de recursos humanos/personal en educación y salud conductual en el sureste de PA. Trabajamos en asociación con el programa Home & Community Services (H&CS) -- Intensive Behavioral Health Services (IBHS) -- del CCIU para brindar servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, ofrecemos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡POSTÚLESE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Para ver una lista completa de puestos disponibles con CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en Para ver una lista completa de puestos disponibles con CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 6/3/25, MA)

Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica (#1254) Días festivos pagados Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente estimulante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener una maestría en Trabajo Social Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado la prueba mínima de calificaciones para inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener la licencia vigente para ejercer como LCSW Demostrada capacidad de toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es de $72,000 - $80,000 / año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Cuenta de ahorro para salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de capacitación Horario de trabajo predecible