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Asistente de Cuidado Residencial (Tiempo Completo)(6a-6p) - Carolina Reserve de Hendersonville

Salario negociable

Navion Senior Solutions

Hendersonville, NC, USA

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Descripción

¡Únete a nuestro equipo de Carolina Reserve de Hendersonville! Carolina Reserve de Hendersonville está buscando miembros del equipo de cuidado residencial o asistentes de cuidado personal (PCA) para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de cuidado residencial son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad innovadora de vida asistida y cuidado de la memoria. ¡Únase a nuestro equipo y Navion estará dispuesto a brindarle esta capacitación PCA! ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo de 6a-6p para que usted se una a nuestro equipo! Se requiere trabajar cada dos fines de semana. Carolina Reserve de Hendersonville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una aplicación móvil innovadora que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. ¡Turnos a tiempo completo y parcial disponibles! ¡Bono de incorporación! Después de 30 días $250.00 Después de 90 días $250.00 Después de 180 días $500.00 Responsabilidades Ayudar a los residentes con las actividades diarias (ADL), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de la incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Cuidado Residencial o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de cuidado residencial según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad. Se acepta diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y puede ser requerido según las regulaciones estatales. La certificación CNA es un plus, o debe estar dispuesto a obtener un certificado de capacitación de 80 horas en cuidado personal. ¡Navion puede proporcionar esta capacitación! Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito. Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente. Experiencia previa trabajando con personas mayores es preferible. Capacidad para tomar decisiones y actuar en el mejor interés del residente. Poseer habilidades verbales y escritas para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión. Competencia en habilidades organizativas y de manejo del tiempo. Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #NHI

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Ubicación
Hendersonville, NC, USA
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Enfermero Práctico Licenciado
Enfermero Práctico Licenciado - Albuquerque, NM (#M1260) Ubicación: Albuquerque, NM Tipo de empleo: Contrato local Turno: 18:00:00 - 06:30:00 Duración de la asignación: 26 días Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia de reclutamiento nacional líder dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de un enfermero registrado (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeros registrados, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y metas de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la institución. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Requisitos Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia vigente en NM. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $26.81 - 30.71/hora. Beneficios integrales: Horario de trabajo flexible - opciones de turno 18:00:00 - 06:30:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.
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Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.
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Asistente de Enfermería Autorizado - Rochester, NH (#M1173) Ubicación: Rochester, NH Tipo de empleo: Por demanda Tarifa horaria: $12.84 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente de Enfermería Autorizado (LNA) compasivo para brindar atención esencial a pacientes en una instalación de enfermería especializada y rehabilitación en Rochester, NH. Esta posición por demanda implica apoyar las necesidades diarias de los pacientes, promover su recuperación y colaborar con equipos médicos para garantizar un entorno seguro y terapéutico. Principales responsabilidades: Ayudar a los pacientes con el baño, vestimenta, movilidad y otras actividades diarias. Monitorear e informar cambios en las condiciones de los pacientes al personal de enfermería. Apoyar las terapias de rehabilitación preparando equipos y asegurando la seguridad del paciente. Documentar la atención proporcionada y mantener registros precisos de los pacientes. Colaborar con enfermeros, terapeutas y médicos para ofrecer una atención integral. Mantener un entorno limpio, organizado y seguro para los pacientes. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa de formación de asistentes de enfermería aprobado por el estado. Licencias/Certificaciones: Certificación vigente como Asistente de Enfermería Autorizado (LNA) en NH. Certificación actual en soporte vital básico (BLS). Experiencia: 1 año o más de experiencia como LNA (se prefiere experiencia en rehabilitación, cuidado a largo plazo o cuidado agudo). Habilidades técnicas: Competencia en AIVD (actividades instrumentales de la vida diaria), monitoreo de signos vitales y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Compasión, buena comunicación, adaptabilidad y trabajo en equipo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $12.84/hora. Horario de trabajo: Turnos por demanda disponibles (1 día/semana): 7:00 AM - 3:30 PM Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en atención de rehabilitación y trabajo interdisciplinario. Trabajo significativo: Apoye los procesos de recuperación de los pacientes en un entorno de atención médica orientado a una misión.
Rochester, NH, USA
$12/hora
Craigslist
Cuidador Líder (Lynnwood)
Homewatch Caregivers of Western WA ha sido un proveedor de atención domiciliaria bien establecido durante más de 21 años. Nuestro enfoque "práctico" brinda al cuidador confianza en lo que hace y el apoyo que necesita. Este puesto de cuidador líder tendría garantizadas 40 horas por semana, algunas horas en oficina y algunas horas de cuidado. Se requiere disponibilidad para ser flexible con los horarios de turnos y las ubicaciones de los clientes. Se requiere dominio claro del inglés. Capacitación pagada Remuneración competitiva, MÁS pago por horas extras y días festivos Tiempo libre remunerado Reembolso por kilometraje Tiempo pagado entre turnos Seguro médico CEU gratuitos Capacitación presencial: soporte 24/7 Equipo de apoyo experimentado y profesional, ¡y mucho más! Responsabilidades: Brindar atención compasiva a los residentes, ayudando con actividades diarias como bañarse, vestirse y preparar comidas. Monitorear y documentar observaciones del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Aplicar primeros auxilios y RCP cuando sea necesario, manteniendo un entorno limpio y organizado. Transportar a los residentes a citas y actividades comunitarias, fomentando la participación social y el apoyo. Pagamos la capacitación de 75 horas para la certificación Home Aid (HCA) si aún no tiene su CNA/HCA/NAR Experiencia: Cuidado infantil: 1 año (preferido) Cuidado de personas: 1 año (requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Disponibilidad de turnos: Turno diurno (requerido) "Cada ubicación franquiciada es propiedad y está operada independientemente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. El franquiciado establece su propia compensación y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, horarios y compensación en esta franquicia deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch CareGivers, LLC Corporate." EEOC/AA
1501 150th St SW, Lynnwood, WA 98087, USA
$25-26/hora
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Ayudante de Atención Domiciliaria
Estamos buscando un Ayudante de Atención Domiciliaria compasivo y atento para unirse a nuestro excelente equipo. El Ayudante de Atención Domiciliaria brinda asistencia personal y apoyo en el hogar al paciente con el fin de mantener un ambiente limpio y seguro para pacientes ancianos o enfermos, permitiéndoles permanecer en sus propios hogares. Los Ayudantes de Atención Domiciliaria trabajan en los hogares de los pacientes y en instalaciones médicas. Los Ayudantes de Atención Domiciliaria poseen la capacidad y disposición para interactuar con residentes, miembros de la familia, personal, etc., bajo todas las condiciones y circunstancias. Comunican regularmente con el personal médico, enfermería y otras unidades. La función del Ayudante de Atención Domiciliaria se realiza bajo la supervisión de una Enfermera Registrada y del Coordinador de Personal. Horario: Lunes a viernes, 7a-3p o 8a-4p Área: Filadelfia, PA Responsabilidades del trabajo Brindar asistencia, compañía y comodidad a clientes frágiles, enfermos o inmóviles. Ejecutar el plan de atención al paciente y comunicarse eficazmente con el Coordinador de Casos RN. Monitorear las condiciones físicas, mentales y emocionales de los clientes y reportar cambios a las partes designadas. Realizar cuidados de higiene personal. Realizar tareas ligeras de limpieza únicamente en el área de vida del paciente. Conocer y seguir las pautas nutricionales para pacientes. Preparar comidas y ayudar a los clientes a comer y beber. Ayudar en el uso de productos para incontinencia o brindar apoyo en visitas al baño. Hacer recados, incluyendo compras de alimentos y artículos básicos del hogar exclusivamente para el paciente. Ayudar a los clientes a trasladarse desde sus camas a sillas o sillas de ruedas, y viceversa. Con la previa autorización del Coordinador de Personal, acompañar a los clientes en salidas, como citas médicas. Mantener un ambiente limpio, ordenado y seguro. Documentar la atención utilizando el sistema electrónico de verificación de visitas aprobado por la agencia, desde el lugar de atención del paciente. Mostrar consistencia en la responsabilidad hacia el horario y comunicar todas las necesidades de cambios de programación al Coordinador de Personal. Con autorización previa y capacitación adecuada, administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los proveedores de salud. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente Capacidad para entender instrucciones y direcciones escritas y verbales Certificado o comprobante de asistencia y currículo de un programa de entrenamiento aprobado o experiencia previa verificable como Ayudante de Atención Domiciliaria. Aprobación exitosa de un examen de conocimientos específico para el puesto Buenas habilidades organizativas Actitud comprensiva y compasiva hacia el cuidado de los enfermos Capacidad para documentar acciones y observaciones con detalle y precisión Se prefiere un año de experiencia en atención domiciliaria. Comprobante de vacunación contra COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Comprobante de vacunación contra la influenza o una exención médica o religiosa aprobada. Los empleados designados con estatus de conductor y que viajan de un sitio a otro deberán mantener una licencia de conducir válida y seguro de auto en todo momento. Beneficios $13 a $15 por hora Opciones de horarios flexibles Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Tiempo libre remunerado Tiempo de viaje remunerado y kilometraje entre lugares de trabajo Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para empleados a tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para empleados a tiempo completo Plan de jubilación con aporte patronal discrecional
Philadelphia, PA, USA
$13/hora
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Coordinador de Cuidado (Lynnwood)
Coordinador de Cuidado en el Hogar- ¡Este puesto es ideal para alguien independiente y emprendedor que le guste mantenerse ocupado! Cuidado en el hogar: $30/hora, seguro médico, PTO, gasolina pagada y mantenimiento rutinario con cambios de aceite. www.hwcg.com/Western-WA Somos una empresa consolidada y respetada de servicios de cuidado en el hogar. Durante los últimos 19 años, hemos construido una reputación por ofrecer servicios de cuidado en el hogar compasivos y confiables para familias en todo el área de Puget Sound. Actualmente estamos buscando un profesional experimentado, flexible y orientado al trabajo en equipo. Este puesto requiere visitas para supervisar el cuidado en las casas de los clientes. Experiencia La experiencia práctica en cuidado en hogares privados, viviendas asistidas o hogares familiares para adultos es muy valiosa. Se prefiere experiencia en supervisión de gestión de casos, pero también se valora experiencia como propietario/gerente de un negocio. El éxito del candidato se medirá por la capacidad para: Comunicarse eficazmente con el equipo y los clientes Participar como miembro integral del equipo Manejar bien el estrés Manejar adecuadamente todas las interacciones con clientes y personal con una mentalidad amable y orientada al servicio Ser un buen jugador de equipo Competencias Excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades de servicio al cliente Buena presencia telefónica Disposición para capacitarse y aprender con entusiasmo habilidades de gestión de cuidados Cualidades personales Presencia amable y respetuosa Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio Capacidad para adaptarse y ser flexible ante nuevos proyectos Solucionador proactivo de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente/emprendedor, pero también ser un excelente miembro del equipo Extremadamente organizado y detallista Tomar la iniciativa y asumir responsabilidades en los proyectos Capacidad para realizar múltiples tareas Áreas de responsabilidad Programación Consultas con familiares y clientes Comunicación con clientes y cuidadores Trabajar cooperativamente con otros gestores de casos y miembros del equipo Archivado y documentación Para postularse a este puesto: Responda a este anuncio con la línea de asunto: Coordinador de Cuidado Incluya una carta de presentación con un breve párrafo describiendo cómo su experiencia lo califica para este puesto. Incluya un segundo párrafo describiendo una ocasión en la que hizo algo "más allá del deber" en una situación laboral. Incluya un currículum.
1501 150th St SW, Lynnwood, WA 98087, USA
$30/hora
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