Salario negociable
JL Consulting Group LLC
Tacoma, WA, USA
Estamos buscando un Director de Rehabilitación excepcional para unirse a nuestro dinámico equipo en JL Consulting Group LLC. Este puesto de liderazgo es fundamental, ya que implica supervisar las operaciones del departamento de rehabilitación, garantizar la prestación de servicios terapéuticos de alta calidad y alinear las actividades del departamento con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en servicios de rehabilitación, excelentes habilidades de gestión y una pasión por mejorar los resultados de los pacientes. Será responsable de liderar y orientar a un equipo de terapeutas, gestionar presupuestos, desarrollar programas de rehabilitación e implementar las mejores prácticas para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Si es un profesional experimentado que desea fomentar un entorno positivo que impulse la excelencia y la innovación, le animamos a postularse. Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del departamento de rehabilitación. Desarrollar e implementar programas integrales de rehabilitación adaptados a las necesidades de los pacientes. Liderar y orientar a un equipo de profesionales de la rehabilitación, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares de acreditación. Gestionar eficazmente los presupuestos y la asignación de recursos del departamento. Colaborar con otros departamentos para coordinar la atención al paciente y asegurar enfoques terapéuticos integrales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en las prácticas de rehabilitación. Requisitos Título de maestría en Terapia Ocupacional, Terapia Física o campo relacionado. Licencia estatal vigente y válida para ejercer como terapeuta. Experiencia significativa en servicios de rehabilitación, incluida experiencia previa en liderazgo o gestión. Conocimientos sólidos sobre prácticas terapéuticas y normativas. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Capacidad para trabajar bien bajo presión y liderar en un entorno acelerado. Dominio de historias clínicas electrónicas (EMR) y software de rehabilitación.