$72,000-80,000/año
Greenlife Healthcare Staffing
Indianapolis, IN, USA
Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica - Indiana (#1251) Días festivos pagados Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica de CMS sobre cuidado a largo plazo y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Trabajador Social Clínico Inspector de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, quien trabajará en un entorno técnicamente innovador brindando apoyo a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener un título de maestría en Trabajo Social Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica de Cuidado a Largo Plazo de CMS y haber aprobado la Prueba Mínima de Calificaciones para Inspectores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de centros de cuidado a largo plazo. Debe mantener vigente la licencia para ejercer como LCSW Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones de forma independiente, dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar regularmente hasta el 75% del tiempo Beneficios El salario para este puesto es de $72,000 - $80,000 / año Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Días festivos pagados Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje son pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa contribución coincidente y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) sin impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de capacitación Horario de trabajo predecible