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Jefe de Personal y Aprendiz del CEO

$125,000/año

Capital Factory

Austin, TX, USA

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Descripción

Austin, Texas, Estados Unidos Equipo ejecutivo que informa directamente al CEO Tiempo completo, presencial $125k el primer año, $150k el segundo año  Solicitudes aceptadas hasta el 1 de noviembre de 2025. Fecha de inicio: diciembre - enero Estás en un punto de inflexión en tu vida y carrera. Eres aprendiz del CEO, tienes transparencia completa en toda la empresa y gestionas su lista de tareas pendientes, tanto internas como externas, así como sus comunicaciones. Eres una persona con alto potencial que busca ampliar rápidamente su experiencia y red de contactos para poder lanzar tu propia empresa, unirte a Capital Factory u otra startup como ejecutivo, o convertirte en inversor de capital de riesgo. Él cuenta con un asistente separado para gestionar la agenda y algunas tareas administrativas. Requisitos Tipos de actividades en las que participarás regularmente: Clasificar las prioridades diarias del CEO  Asistir a reuniones estratégicas del equipo ejecutivo y tomar notas Ayudar a miembros del equipo que necesiten presentar algo ante el CEO Crear una presentación que el CEO utilizará en una reunión Redactar discursos que el CEO pronunciará en un evento importante Redactar respuestas a preguntas de prensa para el CEO Organizar una reunión corporativa o una reunión fuera de la oficina para ejecutivos Encargarte de un proyecto especial y luego transferirlo a otro Dirigir visitas VIP con CEOs de empresas del Fortune 100 y funcionarios electos Entrevistar posibles empleados Asistir a reuniones en nombre del CEO Reuniones diarias breves (standup) con el CEO Este es un compromiso de dos años. Comenzarás como Asistente del Jefe de Personal, reportando al Jefe de Personal actual. Después de un año, asumirás su puesto y contratarás a tu reemplazo. Tras el segundo año, te ayudaremos a lanzar o encontrar tu próxima oportunidad en Capital Factory o en otro lugar. Sabrás que lo estás haciendo bien si.... Encuentras formas de “devolver tiempo” al CEO y hacerle más fácil su día a día. El CEO cuenta con todos los materiales necesarios, en el formato correcto, con 24 horas de anticipación antes de cada reunión. Otros empleados te ven como un recurso útil y no como un cuello de botella. Quieren revisar sus propuestas contigo antes de mostrárselas al CEO porque saben que las mejorarás. Quitas algunas reuniones del calendario del CEO cada semana porque puedes asistir tú en su lugar. El CEO aprueba muchas de tus presentaciones y respuestas mediáticas sin hacer cambios. “Sabes lo que sabes y lo que no sabes”, por lo que a menudo puedes responder preguntas directamente, pero también reconoces cuándo deben derivarse al CEO. Implementas nuevos proyectos y sistemas y luego los entregas a otros equipos para su operación. Las reuniones con el CEO son rápidas y eficientes porque te has preparado previamente y anticipado sus preguntas. Sobre ti… Estás en un punto de inflexión y listo para llevar tu carrera y a ti mismo al siguiente nivel. Puedes manejar información confidencial con discreción. Estás disponible presencialmente durante la jornada laboral y por teléfono las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estás disponible regularmente para sesiones de trabajo nocturnas y proyectos los fines de semana. Eres ingenioso. Si no conoces la respuesta, sabes cómo encontrarla. Eres solucionador de problemas. Buscas formas de hacer que las cosas funcionen mejor y de transformar el caos en sistemas. Tienes orientación al servicio al cliente. Mantienes la calma. Cuando los demás se estresan o se emocionan, tú conservas la compostura. Eres detallista y no toleras errores tipográficos ni tamaños de fuente inconsistentes. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando los planes cambian en el último minuto. Porque ocurrirá. Y tú te adaptas. Eres extrovertido y puedes hablar con prácticamente cualquier persona. Eres analítico y documentas todo. Haces listas y hojas de cálculo. Planeas quedarte en Austin y comprometerte con este puesto durante 2 años. Cuentas con transporte confiable y estás entusiasmado por trabajar presencialmente en el centro de Austin. Estás disponible para viajes de negocios que requieran pernoctar una vez por semana. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Somos transparentes y comunicamos en exceso. Contamos con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comunicamos cuando no podemos cumplir con un plazo y sugerimos una solución. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos preparados para tratar con estudiantes inmaduros, vendedores insistente, los mejores inversores de capital riesgo, CEOs de empresas del Fortune 500 e incluso con el Presidente de los Estados Unidos. Estamos entusiasmados por trabajar en Texas y contamos con transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo donde trabajar remotamente con internet rápido. Somos conscientes de la seguridad. Usamos contraseñas en nuestros ordenadores y teléfonos, y utilizamos un gestor de contraseñas. Podemos usar eficientemente la suite de productividad de Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides). Estamos disponibles para trabajar durante SXSW (Semana Santa), DREAMCON (cumbres de personal de una semana de duración dos veces al año) y la Semana de Startups de Austin. Llegamos a Inbox Zero todos los días. Beneficios 4 semanas de vacaciones pagadas (una semana entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100% por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (coincidiendo la empresa al 50%), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes Presupuesto personal de innovación de $1,000 en el primer aniversario y $500 adicionales cada aniversario posterior Membresía en espacios de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para transporte compartido, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red de contactos invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno para startups en EE.UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para eventos, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversor más activo en Texas desde 2010.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Austin, TX, USA
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Jefe de Personal
Acerca de Gadge USA Fundada en 1993, Gadge USA es una empresa nacional de suministro de empaques y soluciones para la cadena de suministro con una red de distribución integral y un compromiso con la excelencia al cliente. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con modelos de servicio escalables que mejoran el desempeño operativo de nuestros clientes. Nuestra misión—Siempre Empacados con Compromiso®—guía la forma en que construimos asociaciones a largo plazo y entregamos valor significativo en diversas industrias. Estamos buscando un Jefe de Personal, que actúe como socio estratégico del Presidente/CEO y como líder interno enfocado en la ejecución estratégica, la alineación ejecutiva, la ejecución operativa y el apoyo a iniciativas prioritarias a nivel empresarial. El Puesto Este es un puesto de alto impacto diseñado para transformar la visión en acción mientras se mejora la alineación organizacional a los niveles más altos. En este puesto, usted será un integrador clave dentro del Equipo Ejecutivo Corporativo (CET), impulsando claridad, priorización y responsabilidad en las iniciativas de toda la empresa. Operará sin problemas entre estrategia y ejecución: ampliando la vista para moldear planes multifuncionales y enfocándose detalladamente para eliminar obstáculos, agilizar la toma de decisiones y garantizar un seguimiento constante. Su influencia reforzará el enfoque ejecutivo, aumentará la velocidad operativa y fortalecerá la comunicación en toda la organización, asegurando que Gadge permanezca ágil y alineado mientras la empresa continúa creciendo. Este puesto tendrá autoridad operativa y visibilidad en toda la organización, desempeñando un papel clave en cómo se traducen las decisiones estratégicas en acciones. Apoyará al Presidente / CEO en el desarrollo, revisión y coordinación de acuerdos comerciales clave, incluidos acuerdos de suministro, acuerdos con clientes y acuerdos de ventas, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa, las prácticas de gestión de riesgos y la preparación operativa. Se espera que: ·         Liderar y gestionar iniciativas a nivel corporativo ·         Coordinar entre departamentos para garantizar transferencias adecuadas y seguimiento ·         Identificar problemas, formular recomendaciones e impulsar resoluciones oportunas ·         Dar forma a la comunicación interna y al ritmo de los líderes de departamento ·         Construir credibilidad mediante la excelencia operativa, relaciones sólidas y uso adecuado de la discreción Sus Responsabilidades Serán: Alineación Estratégica y Gestión de Iniciativas Apoyar la implementación de objetivos corporativos y OKR y MBO departamentales Traducir objetivos estratégicos en hojas de ruta accionables en todos los departamentos Liderar proyectos multifuncionales, asegurando responsabilidad y entrega de hitos Detectar riesgos tempranamente, estructurar recomendaciones e impulsar decisiones oportunas y bien informadas Operaciones Ejecutivas y Frecuencia de Reuniones Diseñar y gestionar el ritmo operativo del CET (reuniones semanales, sesiones mensuales "Engadgement", reuniones trimestrales fuera del sitio) Desarrollar y mantener agendas estructuradas de reuniones, impulsar el seguimiento y asegurar la alineación Liderar la planificación y ejecución de reuniones internas de liderazgo y sesiones estratégicas Coordinar viajes y actividades del calendario del CEO  Comunicaciones y Trabajo de Enlace Actuar como enlace clave entre el Presidente/CEO, el CET y los líderes de departamento Preparar materiales informativos ejecutivos, memorandos de decisión y presentaciones de revisión empresarial Asegurar que toda comunicación esté alineada con la misión, valores centrales y objetivos estratégicos de Gadge Mejora de Procesos y Flujo de Información Crear flujos de trabajo eficientes que mejoren la visibilidad y la capacidad de respuesta Ayudar a desarrollar e implementar mecanismos de informes y paneles que mejoren el seguimiento del desempeño y los resultados deseados Colaborar con el VP de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, y líderes de departamento para alinear comunicación, estrategia de talento y ejecución de iniciativas corporativas. En Su Primer Año, El Éxito Se Ve Así Sistemas unificados de OKR y MBO con puntos de informe consistentes en todos los departamentos Frecuencia optimizada de reuniones del CET; ritmo ejecutivo operando con mayor enfoque en ejecución, resultados y eficiencia de tiempo Iniciativas prioritarias rastreadas y entregadas a tiempo con fuerte participación multifuncional y mínimos obstáculos Reconocimiento como socio confiable y discreto que amplía la capacidad del CEO y la ejecución empresarial sin aumentar fricciones Requisitos 7–10 años de experiencia en gestión de programas, estrategia, operaciones o funciones de liderazgo empresarial Demostrado éxito en la gestión de iniciativas multifuncionales en industrias de cadena de suministro, distribución o basadas en servicios Fuertes capacidades de planificación, priorización y ejecución en múltiples iniciativas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y presencia ejecutiva Capacidad demostrada para manejar complejidad, mantener discreción y construir relaciones sólidas entre roles y departamentos Experiencia comprobada en pasar de la planificación a la implementación con claridad y responsabilidad Alta discreción, pensamiento analítico y capacidad de influir con la autoridad adecuada Dominio de aplicaciones Microsoft 365, incluyendo Outlook, Word, PowerPoint, Excel y Teams. Experiencia en el uso de Microsoft Copilot y otras herramientas basadas en IA para mejorar la productividad y agilizar flujos de trabajo. Conocimiento sólido y experiencia con una amplia gama de LLMs y sus aplicaciones prácticas en entornos empresariales de software. Cualificaciones Preferidas Experiencia en integración postadquisición o transformación empresarial Conocimiento de marcos MBO/OKR o sistemas de ejecución estratégica Antecedentes en empaques B2B, logística o industrias orientadas a servicios Título universitario avanzado o MBA preferido Certificación en gestión del cambio o gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Lean Six Sigma) Beneficios Salario base: $130,000–$150,000, según experiencia Bonificación anual discrecional por desempeño Beneficios integrales: seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa y participación discrecional en ganancias Tiempo libre pagado y días festivos de la empresa Puesto presencial en nuestra sede de Lake Success, NY, con exposición directa al liderazgo senior Igualdad de Oportunidad e Inclusión Gadge USA, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los empleados se sientan respaldados y empoderados para contribuir. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.
Lake Success, NY, USA
$130,000-150,000/año
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Coordinador de Ventas de Catering
El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse a nuestro equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gerentes de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos y es principalmente responsable de asistir a los Gerentes de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de suplir a otros Coordinadores de Ventas de Catering cuando sea necesario. Calificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Habilidades informáticas excelentes necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletos virtuales y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y mantener organizados a los demás, incluyendo programación de reuniones y priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Debe ser capaz de trabajar con un horario flexible y adaptarse a un entorno con múltiples prioridades. Funciones esenciales del puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en la distribución de estaciones e información sobre alérgenos. Asistir a los Gerentes de Eventos manteniendo calendarios y citas, y programando reuniones logísticas. Asistir a los Gerentes de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas sobre selección de menús, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gerente de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gerentes de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de fiesta. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Rango de compensación $25-$27 por hora. Nuestros beneficios: Médico (empleados de tiempo completo) Dental Visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre pagado #LI-DM1 #indeedelior Acerca de Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Acerca de Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y fomentamos solicitudes de personas de todos los orígenes y capacidades. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades en todos los niveles y fomentar un ambiente de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencia que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en uno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.
381 N Broadway, Sleepy Hollow, NY 10591, USA
$25-27/hora
Workable
Gerente de Ventas de Eventos y Catering Marriott Alabama
Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para un Gerente de Ventas de Eventos y Catering en una propiedad Marriott en Alabama. En este puesto dinámico, liderará los esfuerzos de ventas tanto para eventos como para catering, impulsando los ingresos y mejorando la experiencia de los huéspedes. Sus responsabilidades principales incluirán generar prospectos de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y desarrollar paquetes personalizados de eventos y catering. Colaborará estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la ejecución perfecta de los eventos superando las expectativas del cliente. Título: Gerente de Ventas de Eventos y Catering Compensación: salario base de $75,000 + bonificación potencial de hasta el 40% Ubicación: Alabama Responsabilidades Identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales para ventas de eventos y catering. Interactuar con clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Crear y presentar propuestas atractivas para asegurar negocios. Trabajar junto al equipo operativo para garantizar la ejecución exitosa de eventos. Mantener relaciones sólidas con los clientes para obtener negocios repetidos y referencias. Monitorear las tendencias del mercado y competidores para identificar nuevas oportunidades. Preparar informes de ventas y pronósticos para revisión gerencial. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas, con enfoque en gestión de eventos y catering. Demostrada capacidad para alcanzar objetivos de ventas en un mercado competitivo. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación. Amplio conocimiento de las tendencias de la industria de catering y eventos. Experiencia en desarrollo de propuestas y presentaciones a clientes. Capacidad para destacarse en un entorno acelerado y de alta presión. Disposición para viajar según sea necesario para reuniones y eventos comerciales. Beneficios Compensación y Beneficios: salario anual de $60,000 + bonificación del 40% Se proporciona vivienda temporal durante 6 meses. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Descuentos para empleados en servicios e instalaciones del complejo turístico. Paquete de beneficios para salud y bienestar.
Louisville, KY, USA
$60,000-75,000/año
Craigslist
Coordinador de Ventas de Catering
El puesto en resumen: Abigail Kirsch busca un Coordinador de Ventas de Catering para unirse al equipo de Abigail Kirsch en The Loading Dock en Stamford, CT, o para candidatos ubicados más cerca de Nueva York, este puesto también puede estar basado en la Mansión Tappan Hill en Tarrytown, NY. Reporta a: Gestores de Eventos, Director de Catering ***Este puesto requerirá un horario laboral de miércoles a domingo o de martes a sábado, y es ideal para alguien que desee crecer en operaciones de catering*** Resumen del trabajo: El Coordinador de Ventas de Catering apoya al equipo de eventos siendo principalmente responsable de asistir a los Gestores de Eventos y al Director de Catering en toda la producción de eventos, además de ser responsable de respaldar a los otros Coordinadores de Ventas de Catering. Cualificaciones + Habilidades: Experiencia administrativa previa, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en eventos preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades informáticas necesarias, incluyendo hojas de cálculo, sistemas de gestión de relaciones con clientes, boletería virtual y Microsoft Office. Capacidad para comunicar información relacionada con el trabajo a compañeros, supervisores, proveedores y clientes. Esto incluye comunicación escrita y verbal. Debe ser capaz de mantenerse organizado y ayudar a otros a mantenerse organizados, incluyendo la programación de reuniones y la priorización de tareas para cumplir plazos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener una gran atención al detalle, asegurando precisión en todas las tareas asignadas. Capacidad para trabajar con un horario laboral flexible y en un entorno con múltiples prioridades. Funciones Esenciales del Puesto: Responsable de la señalización de eventos, asegurando precisión en el diseño de estaciones y en la identificación de alérgenos. Asistir a los Gestores de Eventos manteniendo calendarios y citas, programando reuniones logísticas. Asistir a los Gestores de Eventos en responder preguntas de clientes, incluyendo selecciones de menú, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Gestionar consultas internas, incluyendo selecciones de menú, logística, equipos de alquiler y producción de fiestas. Asistir al Gestor de Eventos asistiendo a degustaciones y reuniones logísticas cuando sea necesario. Asistir a los Gestores de Eventos en la planificación, coordinación y ejecución de eventos. Distribución de carpetas de eventos. Realizar y completar todas las tareas razonables solicitadas por la gerencia. Nuestros Beneficios: Seguro médico (empleados de tiempo completo) Seguro dental Seguro de visión Oferta voluntaria UNUM para accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de descuentos Beneficios de transporte (estacionamiento y tránsito) EAP 401k Tiempo de enfermedad remunerado Pago por días festivos (9 días festivos pagados) Reembolso de matrícula (empleados de tiempo completo) Tiempo libre remunerado Sobre Abigail Kirsch: Fundada en la década de 1970 como una empresa familiar de catering, Abigail Kirsch ha crecido hasta convertirse en uno de los principales servicios de catering de Nueva York. Nuestro crecimiento constante nos ha permitido llevar nuestra hospitalidad, servicio y deliciosa comida a Connecticut, Westchester y la ciudad de Nueva York. Sobre Elior América del Norte: Elior América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes y habilidades a presentar su solicitud. Nos enorgullece apoyar el desarrollo de nuestros empleados y sus habilidades a todos los niveles y fomentar un entorno de crecimiento. En Elior América del Norte, estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de crecimiento y progreso para todos nuestros empleados. Las valiosas habilidades y experiencias que hayas adquirido con Elior impulsarán tu carrera, ya sea en nuestra oficina corporativa o en alguno de nuestros segmentos de marca. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo puede ser revisada por la gerencia según sea necesario.
14 Linden Pl, Stamford, CT 06902, USA
$25-27/hora
Workable
Técnico de Soporte de Mantenimiento
Aptus ABA Therapy Services está buscando un Técnico de Soporte de Mantenimiento calificado y detallista para unirse a nuestro equipo de instalaciones. En este puesto, será responsable de garantizar que nuestro departamento ABA esté bien mantenido, seguro y funcional tanto para el personal como para los pacientes. Sus funciones incluirán realizar mantenimientos rutinarios, gestionar inventarios, asegurar un entorno limpio y seguro, reparar equipos, abordar problemas en las instalaciones y ayudar a los terapeutas con los clientes según sea necesario. Su experiencia desempeñará un papel fundamental para apoyar nuestra misión de brindar una atención excepcional al mantener un entorno seguro y eficiente. Si tiene formación técnica y se compromete con la calidad del servicio, le invitamos a presentar su solicitud. Requisitos Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o título en mantenimiento de instalaciones, HVAC, electricidad o campo relacionado Experiencia comprobada en mantenimiento o gestión de instalaciones, preferiblemente en un entorno de atención médica Conocimientos sólidos sobre sistemas de edificios y procedimientos de mantenimiento Excelentes habilidades para solucionar problemas y razonamiento lógico Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera efectiva Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Horario de trabajo: Tiempo completo, Entorno de trabajo: Presencial Beneficios Horario flexible, Salario: $10.00 - $12.00 por hora Horas esperadas: 25 – 38 por semana Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Especialidad médica: Pediatría Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
McAllen, TX, USA
$10-12/hora
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