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Quiénes somos: Biom está transformando la forma en que las personas limpian, creando productos mejores para su hogar, su rutina y el planeta. Nuestro producto estrella es el primer sistema de toallitas rellenables y biodegradables del mundo, diseñado para lucir con orgullo sobre su encimera y integrarse perfectamente en su día a día. Empezamos con una idea sencilla: limpiar no debería ser un compromiso. Por eso creamos un sistema eficaz, sostenible y refinado, demostrando que un buen diseño puede facilitar buenos hábitos. Desde nuestro dispensador exclusivo hasta nuestros recambios seguros para las personas y libres de plástico, hemos creado una forma completamente nueva de limpiar, y apenas estamos comenzando. En Biom, creemos que la forma y la función van de la mano. Estamos construyendo una marca que pone cuidado en cada detalle, porque cuando las cosas pequeñas funcionan mejor, la vida se siente mejor. Somos un equipo de constructores, creadores y solucionadores de problemas que avanzan rápido, piensan en grande y no temen arremangarse. Si te motiva el crecimiento con propósito, los sistemas inteligentes y escalar productos definitorios de categoría, estás en el lugar adecuado. Quién eres tú: Reportando al COO de Biom, eres una persona orientada a sistemas que prospera en la eficiencia y el impulso. Te sientes igual de cómodo profundizando en hojas de cálculo que ampliando la vista para evaluar el rendimiento general de la red. Entiendes cómo las operaciones sólidas en el backend respaldan experiencias excelentes para el cliente, y te enorgullece ser el motor detrás de todo ello. Llevas claridad a la complejidad, estructura al caos y visión de futuro a las emergencias. Has trabajado en cadenas de suministro, con terceros proveedores logísticos y sistemas de inventario. Conoces el poder de un envío perfectamente programado o de un flujo de SKU optimizado, y te entusiasma hacer que las cosas funcionen mejor cada día. Estás listo para asumir el pulso operativo de Biom, asegurando que nuestros productos estén en el lugar correcto en el momento adecuado, de forma bella, precisa y eficiente. Lo que gestionarás: Cadena de suministro y ejecución logística Planificar y gestionar el transporte de entrada y los horarios de producción Interactuar con socios 3PL y equipos internos para coordinar el movimiento de inventario Asegurar niveles precisos de inventario en nuestro sitio web y canal minorista Coordinar con fabricantes y proveedores de transporte para garantizar entregas a tiempo Gestión de pedidos y cumplimiento Asumir el viaje del cliente desde el pedido hasta la entrega Gestionar pedidos de muestra y pedidos de compra para clientes y minoristas Seguimiento del rendimiento de pedidos y métricas de cumplimiento, detectando y resolviendo problemas rápidamente Asegurar que todos los pedidos minoristas y directos fluyan sin problemas a través de nuestros sistemas Sistemas y herramientas Apoyar la implementación y optimización de sistemas EDI Trabajar dentro de nuestro ERP para garantizar datos precisos y oportunos Analizar el rendimiento operativo e identificar áreas de mejora Crear y mantener paneles internos e informes que permitan a los equipos multifuncionales acceder por sí mismos a los datos de inventario y operaciones necesarios Apoyo multifuncional Colaborar con nuestros equipos de Marketing, Retail y Experiencia del Cliente para asegurar la alineación operativa Comunicarse de forma clara y proactiva entre equipos para apoyar los objetivos comerciales Ayudar a construir procesos que permitan escalar, reducir costos y mejorar los niveles de servicio Requisitos 3-5 años de experiencia en la industria minorista/consumo masivo o en una consultora de primer nivel, con enfoque en funciones operativas, preferiblemente en un entorno de startup. Experiencia en cumplimiento minorista es un plus. Habilidades analíticas sólidas con alta competencia en análisis de datos y tareas orientadas al detalle. Cómodo con el formato, manipulación y análisis de datos, siendo una ventaja adicional las habilidades de cálculo minorista. Iniciativa dinámica y espíritu de equipo con mentalidad emprendedora. Capaz de autogestionarse y trabajar de forma independiente, sin necesidad de supervisión extensa. Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para manejar correos electrónicos, cronogramas, lanzamientos y órdenes de compra simultáneamente, asegurando precisión y puntualidad. Demostrada capacidad para prosperar en entornos rápidos, adaptándose rápidamente a nuevas circunstancias mientras mantiene una fuerte atención al detalle. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Se requieren sólidas habilidades en Excel, incluyendo dominio de fórmulas, tablas dinámicas, creación de informes y análisis de datos. Experiencia gestionando 3PLs y coordinando logística de transporte. Familiaridad con diversos formatos minoristas, incluyendo grandes almacenes, cadenas masivas, tiendas especializadas y boutiques. Se valora conocimiento de guías de enrutamiento y flujos de cumplimiento de pedidos minoristas. Conocimiento de plataformas minoristas (por ejemplo, RetailLink, TMS, Partners Online, DSCO, CommerceHub) y experiencia con Shopify, QuickBooks, WMS, ERPs y EDI. Beneficios Apuntamos alto, y eso incluye también cómo contratamos. Cada puesto en Biom ofrece una remuneración competitiva, impacto significativo y espacio real para crecer. Trabajamos duro, pero también creemos en el equilibrio. Espera días libres generosos, beneficios de primer nivel para ti y tu familia, una asignación mensual para apoyar tu salud, una suscripción gratuita a Biom (obviamente) y algunos beneficios más diseñados para apoyar tu bienestar y tu estado mental. Digámoslo así: cuidamos de nuestra gente, tal como les pedimos que cuiden de nuestra marca. No podemos esperar a conocerte.

Se necesita anfitrión (anfitriona) para fines de semana y festivos. El puesto es para contratación inmediata. Cafe 22 West

Resumen del puesto: Como Gerente General de Arby's, liderará al equipo del restaurante para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, lograr la excelencia operativa y aumentar las ventas y la rentabilidad. Será responsable de gestionar todos los aspectos del restaurante, incluyendo el desarrollo del equipo, la satisfacción del cliente, la seguridad alimentaria y el rendimiento financiero. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones diarias del restaurante Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo y líderes de turno Asegurar que todos los clientes reciban un servicio y una calidad de alimentos excepcionales Gestionar el inventario, los costos de alimentos, la mano de obra y los gastos operativos Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, políticas y procedimientos de Arby's Mantener un entorno seguro, limpio e higiénico para clientes y empleados Realizar evaluaciones de desempeño e implementar planes de acción correctiva según sea necesario Crear y gestionar horarios del personal para optimizar la mano de obra manteniendo los niveles de servicio Analizar informes de ventas y tomar las acciones adecuadas para mejorar los resultados Dar el ejemplo en todas las áreas, incluyendo puntualidad, apariencia y profesionalismo Requisitos Experiencia demostrada en gestión de hostelería, preferiblemente en un restaurante de comida rápida o en un entorno hotelero. Amplios conocimientos sobre presupuestos, control de inventario y normas de manipulación de alimentos. Excelentes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo diverso. Es muy deseable experiencia en gestión de cocina. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y mejorar las experiencias de los clientes.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Mahonia Crossing I y II. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Mahonia Crossing I y II. Mahonia Crossing I y II es una comunidad de apartamentos asequible (LIHTC) con 313 unidades ubicada en Salem, OR. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica y emprendedora que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (preferido). Horario: 40 horas/semana, de lunes a viernes o de martes a sábado Compensación: $20 - $25/hora según experiencia + beneficios Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con aporte patronal, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, altamente preferida. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y de computadora en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. Preferido: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí. Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Únete a City Wide en Austin, TX! ¿Eres un experto en la gestión de relaciones B2B? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te apasiona cerrar tratos y expandir cuentas? Si estás asintiendo, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo en City Wide Facility Solutions en Austin, Texas! No somos una empresa cualquiera: somos líderes en la industria con más de 60 años de experiencia, creciendo más rápido que nunca, con más de 100 ubicaciones franquiciadas en América del Norte y en constante expansión. Nuestra oficina en Austin es un mercado Platino de primer nivel, y estamos buscando un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) dinámico y hábil en relaciones para ayudarnos a cumplir nuestra misión de crear un efecto dominó en las vidas que tocamos. Esta es tu oportunidad de controlar la experiencia del cliente, marcar una diferencia real y crecer con una empresa que valora el esfuerzo, la dedicación y el alto rendimiento. Gestionar y expandir cuentas de clientes B2B: construir relaciones a largo plazo que generen resultados significativos. Brindar un servicio de alta calidad mediante inspecciones, planificación estratégica y una comunicación excelente. Liderar y capacitar a contratistas y gerentes nocturnos para ejecutar un servicio de primera. Impulsar ingresos adicionales identificando oportunidades, negociando contratos e implementando soluciones. Ser el experto de referencia para tus clientes: resolver problemas, garantizar la satisfacción y hacer que las cosas sucedan. Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión de cuentas B2B (puntos extra si tienes experiencia en gestión de instalaciones). Demostrado éxito en retención de clientes y ventas adicionales: ¡sabes cómo hacer crecer una cuenta! Alta atención al detalle y compromiso con el cumplimiento. Personalidad positiva y energética, con excelentes habilidades de comunicación. Conocimientos de CRM y Microsoft Office. Viajes locales a sitios de clientes: sí, estarás en campo haciendo lo que mejor sabes hacer. Beneficios Compensación total de $85 000–$125 000+ en el primer año (salario base competitivo + incentivos basados en el desempeño) Cobertura médica, dental y de visión 401(k) con aporte de la empresa PTO generoso + días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo + seguro de vida Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura centrada en el crecimiento, la comunidad y el impacto positivo.

En GLISS (General Labor & Industrial Staffing Solutions), formará parte de un equipo diverso en un entorno que promueve la colaboración, la responsabilidad, el respeto y altos estándares éticos. Como Coordinador de Oficina Principal, apoyará nuestra misión de "crear esperanza al brindar oportunidades a las personas" mediante la búsqueda de talento destacado, la prestación de un excelente servicio al cliente y el apoyo a su equipo. *Esta es una posición temporal con posibilidad de empleo a largo plazo.* HORARIO: Lunes a viernes (flexibilidad en los días) HORAS: 20-40 horas semanales (según su disponibilidad) SALARIO: 18-20/hora+ D.O.E. Principales funciones/Responsabilidades: • Reclutar candidatos calificados utilizando diversos métodos de búsqueda para cubrir vacantes • Evaluar candidatos revisando currículos, solicitudes de empleo y evaluaciones • Realizar entrevistas profundas y deliberadas • Completar los procesos y documentación para nuevos empleados con solicitantes calificados • Completar documentación con 100% de precisión • Asignar empleados a trabajos según sus calificaciones y las necesidades de los clientes • Brindar apoyo, orientación y capacitación a los empleados • Educar y hacer cumplir todas las políticas de la empresa (desempeño, asistencia, seguridad, etc.) • Realizar seguimientos y revisiones con empleados colocados • Apoyar tareas administrativas en su oficina: atender llamadas, responder correos electrónicos, copiar/faxear/escanear documentos • Mantener la comunicación con el equipo, clientes y empleados sobre toda la información relevante • Lo más importante, vivir nuestros valores fundamentales y contribuir a nuestra cultura empresarial colaborativa y empoderadora MÁS SOBRE NOSOTROS: Nuestros valores fundamentales son la base de nuestra cultura en GLISS, y juntos compartimos la responsabilidad de hacerlos realidad cada día. Los reclutadores de GLISS generan confianza y demuestran un alto nivel de integridad y honestidad en sus relaciones con sus colegas, nuestros clientes y los empleados que reclutan y con quienes trabajan cada día. Habilidades preferidas: • Experiencia en servicio al cliente • Experiencia usando la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) • Debe ser confiable, honesto y tener excelentes habilidades interpersonales • Debe tener transporte confiable • Bilingüe (inglés y español) Estamos buscando personas que se preocupen por los demás y que compartan nuestros valores fundamentales. La industria de recursos humanos puede ser exigente, y algunos días pueden ser agitados, aunque nuestra pasión por ayudar a otros a tener éxito y satisfacer las necesidades de nuestros clientes es un trabajo extremadamente gratificante. ¡Si está interesado en unirse a nuestro equipo, ¡POSTÚLESE CON NOSOTROS HOY!! Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato, Temporal Beneficios: • Plan 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas • Turno diurno • Lunes a viernes Se anima a personas con antecedentes penales a postularse Capacidad de desplazamiento: • Salem, OR 97305 (Requerido) Capacidad de reubicación: • Salem, OR 97305: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial