Entrenador personal

El equipo de Fitness del JCC Greater Boston está creciendo y estamos buscando entrenadores personales dedicados y apasionados para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con un equipo acogedor y colaborativo de profesionales del fitness con una experiencia combinada de más de 100 años en la industria del fitness. Apoye a los miembros durante su trayectoria de fitness utilizando equipos de última generación en nuestro centro de fitness recién renovado. Comparta su experiencia creando clases y programas para nuestra base de miembros diversa y amplia. Ofrecemos salarios competitivos con la posibilidad de ganar más a medida que desarrolle su propio negocio. JCC Greater Boston está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada uno de sus miembros. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullecemos de nuestra identidad judía, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías. Las responsabilidades principales incluyen, aunque no se limitan a: Bajo la dirección del Director de Fitness, brindar consultoría e instrucción a los miembros en la sala; responder a las necesidades de los miembros ofreciendo ayuda y educándolos sobre el uso seguro y correcto de los equipos cardiovasculares y de entrenamiento con pesas, así como realizar consultas y evaluaciones. Mantener y gestionar una sala de fitness limpia, segura y organizada circulando por la sala cada 15-20 minutos, reponiendo pesas, recogiendo toallas o basura, rellenando suministros necesarios y señalando cualquier necesidad de reparación de equipos. Realizar orientaciones del centro de fitness para nuevos miembros según el protocolo del JCC, evaluar historial médico, realizar evaluaciones, demostrar el uso de equipos y desarrollar un plan de entrenamiento seguro y eficaz. Desarrollar programas de ejercicio seguros y eficaces utilizando progresión; los programas deben ser coherentes con los objetivos y necesidades de los miembros y dentro del alcance de su formación y conocimientos actuales. Mantener registros actualizados de los clientes y seguir los protocolos y estándares de práctica. Informar al director sobre cualquier conflicto o preocupación. Mantenerse actualizado sobre las ofertas de programas actuales del JCC y promover activamente los programas del JCC, paquetes de fitness/bienestar, participación y promociones. Colaborar en el desarrollo e implementación de nuevos programas y clases. Las expectativas estándar del personal incluyen, aunque no se limitan a: Representar al JCC y al Centro de Fitness de manera positiva y profesional en todo momento. Crear activamente un ambiente acogedor donde cada persona se sienta vista y bienvenida. Participar activamente como miembro esencial del equipo de Fitness. Apoyar la misión, visión y valores del JCC Greater Boston —Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación—, incluyendo el ejemplo personal. Comprometerse con el estándar del JCC de ofrecer un excelente servicio al cliente y mantener el enfoque en los miembros durante el turno. Cumplir con las políticas y procedimientos del JCC, informando a los supervisores sobre incidentes o preocupaciones cuando sea necesario. Asistir a las reuniones asignadas por JCCGB, incluyendo reuniones obligatorias para entrenadores personales, sesiones de formación y desarrollo. Otras funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión: Ninguna. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un lugar de trabajo respetado y valorado del JCC Greater Boston, orientado a las personas y a servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente. Se trata de un puesto parcial limitado (inicialmente de 5 a 15 horas por semana, dependiendo de la demanda del negocio y la disponibilidad del entrenador), no exento. Ofrecemos excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa inicial competitiva de entre [$17,00 y $35,00] por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna del JCC. Sobre JCC Greater Boston Desde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos de día, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos. El personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente en casi un 90 % sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si desea mejorar su experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, le animamos a explorar la posibilidad de formar parte del equipo del JCC. El JCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada uno de sus miembros. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullecemos de nuestra identidad judía, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos. Para obtener más información sobre lo que convierte a JCC Greater Boston en un excelente lugar para trabajar, visite nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/ JCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados. Requisitos Formación y experiencia: Se requiere certificación de formación acreditada a nivel nacional (NASM, NSCA, ACSM, ACE) y certificación en RCP/DEA. Se prefiere título universitario en un campo relacionado con el fitness y de 1 a 3 años o más de experiencia en la industria de la salud y el fitness. Se puede sustituir una combinación equivalente de formación y experiencia según el criterio del JCC para cumplir los requisitos mínimos. Debe tener 18 años o más. Habilidades y capacidades: Conocimientos informáticos, incluyendo Windows, Microsoft Excel y software relacionado con el fitness. Debe poseer conocimientos actualizados sobre protocolos de fitness. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar situaciones de manera eficaz y diplomática; capacidad para adaptarse a necesidades y circunstancias cambiantes. Debe ser una persona proactiva que tome la iniciativa. Excelentes habilidades interpersonales y de escucha activa. Trabaja bien de forma independiente y en equipo, creando y manteniendo relaciones de trabajo colaborativas. Capacidad para establecer relaciones sólidas con diversas partes interesadas. Requisitos físicos: Debe poder estar físicamente presente para trabajar en un entorno dinámico y ocupado. Debe poder trabajar algunos turnos nocturnos y durante fines de semana. El puesto requiere sentarse, estar de pie y caminar por todo el edificio. Levanta, transporta y mueve objetos de hasta 45 libras (20 kg) de manera habitual. Declaración ADA: Los individuos deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades o ser capaces de explicar y demostrar que pueden realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades. Beneficios Además de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades de carrera dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece con orgullo a sus empleados los generosos beneficios que se enumeran a continuación. ¡Beneficios del JCCGB! Cada empleado es elegible para una membresía individual gratuita al centro de fitness, recreación y bienestar de primer nivel del JCC Greater Boston en Newton, que ofrece programas virtuales y presenciales, incluyendo natación cubierta, numerosas clases de fitness y instalaciones de entrenamiento, así como descuentos en muchos eventos, clases, piscina al aire libre y más del JCCGB. La membresía individual gratuita incluye: Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman Acceso a clases grupales de fitness, programación para adultos de Arte y Cultura con tarifas de miembro Descuentos en una variedad de programas y servicios de fitness/bienestar del JCCGB ¡Eventos gratuitos de bienestar! Los beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal. ¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: Colegas de apoyo Espíritu de equipo Trato recibido por sus supervisores Autonomía individual Saber cómo su trabajo contribuye y cómo impacta a otros Orgullo de trabajar para el JCC Calidad de programas y servicios Responsabilidad personal Nuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura en la que todos nuestros empleados puedan prosperar. Nuestra cultura se basa en nuestros valores, se impulsa mediante nuestra misión y se nutre a través de las contribuciones expertas de nuestros profesionales.