Asesor Financiero

Asesor Financiero para Mercado Senior – Marque una Diferencia Duradera en el Futuro de sus Clientes ¿Es usted un profesional motivado y con experiencia en seguros, anualidades y planificación financiera? Únase a nuestro equipo para impulsar su carrera y marcar una diferencia significativa en el bienestar financiero de sus clientes. Estamos buscando asesores calificados con mentalidad proactiva y comprometidos con la excelencia. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Ofrecemos una ventaja única gracias a nuestra sinergia con una organización consolidada de planificación patrimonial. Esta asociación le proporciona clientes calificados que ya están en una mentalidad de planificación, permitiendo interacciones eficientes, con impacto y resultados excepcionales. Compromiso de Clientes Optimizado: Trabaje con clientes precalificados que están listos para tomar decisiones financieras informadas. Soluciones Personalizadas: Colabore con nuestros gestores de casos para ofrecer planes financieros personalizados. Éxito Garantizado: Aproveche la fortaleza de nuestra colaboración para superar las expectativas de los clientes y lograr el éxito. Lo Que Buscamos Para asegurarnos de formar un equipo de profesionales de alto nivel, buscamos candidatos con los siguientes requisitos: Licencia activa de seguro de vida (obligatorio). Al menos 2 años de experiencia con anualidades fijas (obligatorio). Serie 65, ChFC o Series 7/66 activas. U4 limpio si está actualmente registrado. Habilidades avanzadas de comunicación, ventas y relaciones interpersonales. Dominio de Microsoft Office. Juicio ético, priorizando siempre los intereses del cliente. Disposición para viajar para reunirse con clientes (ocasionalmente con pernoctaciones). Lo Que Ofrecemos Como Planificador Financiero Senior, disfrutará de un apoyo y beneficios sin igual, incluyendo: Potencial de Ingresos de Seis Cifras: Estructura generosa de comisiones y flujo constante de clientes calificados. Citas Preestablecidas: Agentes de programación dedicados agendan entre 10 y 12 reuniones semanales con clientes. Gestor de Casos Dedicado: Enfóquese en ofrecer asesoramiento experto mientras nosotros gestionamos la documentación y el diseño de planes. Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Gestionar su propio horario mientras ofrece un servicio excepcional al cliente. Oferta Diversa de Productos: Acceso a soluciones financieras de primera clase adaptadas a las necesidades únicas de los clientes durante sus años de jubilación. Dé el Próximo Paso Si está listo para unirse a un equipo colaborativo que valora la excelencia y le permite alcanzar el éxito, postúlese ahora y forme parte de una asociación transformadora en planificación financiera. Juntos, redefiniremos el éxito del cliente y aseguraremos su futuro financiero. Benefits (Debe vivir y tener licencia en el estado al que se está postulando)

Título del trabajo: Contador/Contable Reporta a: Director de Contabilidad Clasificación: Tiempo completo/Regular – beneficios médicos después del período de prueba de 60 días Horas trabajadas: 35-40 horas por semana; semana de 5 días Rango salarial: $24.00 a $28.00 DOE El Resort Campbell ofrece a sus empleados un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico Aetna, dental Delta Dental, visión VSP, USAble Life y seguro de discapacidad, un programa de 401(K) con coincidencia, así como tiempo de vacaciones y acumulación de horas de licencia por enfermedad. Requisitos mínimos • Conocimiento de contabilidad de partida doble. • Mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad. • Conocimiento del sistema contable QuickBooks o similar. • Experiencia práctica en conciliación de efectivo y depósitos. • Es útil tener experiencia con ADP Workforce Now Time & Labor o sistema similar. • Conocimiento del programa Excel y otros software de oficina/contabilidad. Capacidad y disposición para aprender nuevos programas. • Calculadora de diez teclas y teclado numérico de diez teclas. • Demostración de habilidades en retención, precisión, conciliación y organización en la experiencia laboral. • Capacidad para seguir procedimientos contables, revisar datos históricos para entradas contables consistentes y desarrollar herramientas para tener éxito en estas tareas. • Buenas habilidades de escucha y comunicación en inglés. Capacidad para seguir instrucciones y recibir retroalimentación constructiva. • Autonomía: puede trabajar sin supervisión constante. • Entusiasta por servir y apoyar al público y a los departamentos internos con una actitud positiva constante. • Capacidad para caminar por las instalaciones del Resort Campbell durante cualquier temporada, incluyendo escaleras, y poder cargar hasta 40 libras. Responsabilidades: • Mantener la consistencia e integridad de las transacciones diarias. • Responsable de los depósitos del restaurante y del alojamiento, preparación de bancos para las operaciones diarias del restaurante/pub. Usando hojas de cálculo de Excel del restaurante, ingresar datos de los informes de squirrel y los retiros individuales de efectivo de los meseros. Anotar y preparar documentación para desviaciones. Completar asientos contables diarios para el alojamiento y el restaurante. Revisar todos los informes del alojamiento para su entrada en el formulario de asientos contables. Archivar los informes del restaurante y del alojamiento en las ubicaciones adecuadas. • Verificar las cajas de cambio en el alojamiento y el restaurante, anotar discrepancias y reportarlas al Contador Principal. Realizar adiciones/cambios según sea necesario para equilibrar. • Responsable del procesamiento y preparación para entrada de facturas/cuentas por pagar. Asegurarse de que los gerentes aprueben las facturas antes de codificarlas. Revisar datos históricos para garantizar una entrada de datos consistente. Preparar facturación de cuentas por pagar para facilitar los pagos de cheques de cuentas por pagar. • Publicar cheques manuales de forma oportuna. • Realizar pagos oportunos de cuentas por pagar y resolver cuentas problemáticas para evitar cargos por mora. • Responsable de los procedimientos de cuentas por cobrar para facturación de clientes a través del sistema Maestro PMS; registrar en QuickBooks y mantener las subcuentas de cuentas por cobrar y comunicaciones según sea necesario. • Entradas diarias en ADP Time & Labor. Resolver dudas en preparación para el procesamiento de nómina dos veces al mes. • Responsable de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y depósitos de pequeñas empresas según asignación. Comunicar a los inquilinos que estén atrasados al Director de Contabilidad. • Mantener documentación archivada según el calendario de archivo. • Archivar y mantener datos físicos en la sala de archivos, incluyendo el calendario de destrucción de documentos con contenedores mensuales de trituración. • Apoyo en nómina: entrada de datos y procesamiento si es necesario. • Otras tareas según se requieran. Tipo de puesto y horas de trabajo esperadas: Este es un puesto de tiempo completo/regular, las horas de trabajo esperadas se basan en el volumen estacional, la demanda del negocio y las horas de operación. Se requiere trabajar fines de semana y días festivos. Debe ser flexible y dispuesto a adaptar el horario para satisfacer las demandas del negocio. Otras tareas: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado para su trabajo. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Forme parte de un equipo que vuelve a conectar a las personas con sus familias, amigos y lo que es importante. Trabaje codo a codo con personas que valoran la diversión, la hospitalidad y la regla de oro. Venga a trabajar en un entorno fabuloso de resort en el hermoso lago Chelan. Para postularse visite nuestro sitio web: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=1e8305a2-ef4d-4b70-8f02-f18ddce85299&ccId=19000101_000001&type=MP&lang=en_US

Kestra Financial Independent Advisor busca un Especialista en 401(k) con conocimientos y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de gestionar y administrar planes 401(k) para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y ofreciendo un excelente servicio a los participantes del plan. Trabajará estrechamente con los clientes para adaptar soluciones que satisfagan sus necesidades de jubilación, educar a los empleados sobre sus opciones y ayudar con cualquier consulta relacionada con sus planes 401(k). Será esencial para el éxito en este puesto contar con un sólido conocimiento de las normativas de planes de jubilación y la capacidad de manejar conceptos financieros complejos. También colaborará con equipos internos para entregar contribuciones y distribuciones con precisión y a tiempo, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente. ¡Si está apasionado por ayudar a otros a planificar su futuro financiero y posee una atención meticulosa al detalle, nos encantaría saber de usted! Responsabilidades ·         Supervisar y gestionar planes 401(k) para clientes, garantizando el cumplimiento de las normativas ERISA e IRS ·         Proporcionar educación y comunicación a los participantes del plan sobre sus beneficios y opciones ·         Asistir con la documentación del plan, informes y mantenimiento de registros ·         Responder a consultas de clientes y resolver problemas relacionados con la administración del plan ·         Monitorear el rendimiento del plan y hacer recomendaciones de mejora ·         Mantenerse actualizado sobre cambios reglamentarios que afecten a los planes de jubilación y comunicar información relevante a los clientes ·         Colaborar estrechamente con los equipos de cumplimiento y contabilidad para garantizar la precisión en la gestión del plan   Requisitos Título universitario en finanzas, negocios o campo relacionado preferido Mínimo 2 años de experiencia en la administración de planes 401(k) o experiencia similar en planes de jubilación Sólido conocimiento de ERISA, las normativas del IRS y cuestiones de cumplimiento relacionadas con planes 401(k) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Orientado al detalle, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Dominio del paquete Microsoft Office y de los sistemas de mantenimiento de registros de planes de jubilación Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples prioridades     Beneficios Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Plan de jubilación con aporte patronal Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo

En Essex General Construction, Inc., creemos que nuestras personas son nuestro activo más valioso. Nuestro equipo está compuesto por profesionales dedicados que aportan su experiencia, pasión y compromiso a cada proyecto. Nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, donde la contribución de cada miembro del equipo es valorada y respetada. Descripción del trabajo: Buscamos un Contador de Proyectos de Construcción con experiencia que será responsable del soporte contable y administrativo para diversos proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización. El candidato ideal actuará como enlace principal entre el equipo de gestión de proyectos y el departamento de contabilidad, y será responsable de toda la contabilidad del proyecto, incluyendo, entre otras cosas, el procesamiento de facturas de subcontratistas y condiciones generales, costos por obra, seguimiento de exenciones de gravámenes y la preparación de solicitudes de pago mensuales. Como miembro del equipo en Essex, disfrutará de estos principales beneficios/prestaciones: • Beneficios pagados por Essex: Seguro médico, medicamentos, dental, ortodoncia y de visión para usted y su cónyuge/dependientes • Plan 401K con aportaciones coincidentes • Tiempo libre pagado / Días festivos pagados • Portátil de la empresa Ubicación: Eugene, OR Información de contacto/solicitud: Únase a nosotros en Essex y forme parte de una empresa que realmente valora a sus empleados. ¡Postúlese ahora! Essex General Construction, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros: Melnick Rosenbaum Wealth Management es una destacada firma independiente de asesoría con sede en Timonium, Maryland, conocida por ofrecer estrategias financieras personalizadas a personas y empresas. Priorizamos un enfoque colaborativo y centrado en el cliente, fomentando un entorno de apoyo donde la innovación y la excelencia impulsan nuestro éxito. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: www.melnickrosenbaum.com. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor de Servicio orientado a la carrera para unirse a nuestro equipo. Este puesto es el segundo de cuatro niveles en nuestra trayectoria profesional y desempeña un papel clave al apoyar al asesor principal/propietario, gestionar carteras de clientes y mejorar las relaciones con ellos. Esta posición ofrece una clara progresión profesional con oportunidades de crecimiento, incluida la posibilidad de participación en la propiedad. Principales responsabilidades: ·         Elaborar planes financieros completos utilizando eMoney. ·         Preparar informes e ilustraciones para reuniones con clientes. ·         Participar en reuniones con clientes para brindar apoyo en tiempo real y tomar notas. ·         Diseñar y gestionar carteras, incluyendo operaciones, reequilibrio y gestión fiscal. ·         Mantener y actualizar plataformas CRM (Redtail o similares). ·         Crear propuestas y realizar análisis de productos y cuentas. ·         Coordinar con el equipo de servicio para garantizar la ejecución oportuna y precisa de tareas. ·         Comunicarse con clientes para atender sus necesidades e inquietudes. Requisitos: ·         Experiencia de 3 a 5 años en servicios financieros. ·         Título de CFP y licencias Series 7 y 66 o 65 requeridas. ·         Título universitario, preferiblemente con un promedio académico superior a 3.3. ·         Dominio de software de planificación financiera (eMoney, Money Guide Pro, Morningstar). ·         Experiencia con plataformas CRM (Redtail o similares), MS365 y Excel. ·         Excelentes habilidades organizativas, mentalidad orientada al trabajo en equipo y pasión por los servicios financieros. Compensación y beneficios: • Salario competitivo entre $100,000 y $130,000 según experiencia, credenciales y capacidad para asumir responsabilidades secundarias. También existe una bonificación discrecional destinada a compartir el éxito de la empresa y los logros individuales. • Paquete completo de beneficios que incluye 401k, seguro de vida, salud y discapacidad. • Una trayectoria profesional definida con oportunidades de crecimiento y posibilidad de acceso a propiedad. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una oportunidad única para avanzar en su carrera en una empresa independiente en crecimiento. Valoramos la ambición, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia. Si usted es un profesional motivado dispuesto a marcar la diferencia, queremos conocerlo. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su currículum y una carta de presentación o correo electrónico a Brian@melnickrosenbaum.com. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera como asesor financiero!

Actualmente estamos buscando un contador a tiempo parcial para unirnos a nuestra empresa en crecimiento de bienes raíces y gestión de propiedades. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de propiedades, específicamente con AppFolio.com. También se requiere dominio de QuickBooks. Esta posición está ubicada en el sur de Reno, NV, e implicará aproximadamente más de 10 horas de trabajo por mes a una tarifa de $25.00 por hora. Por favor háganos saber si está interesado o tiene alguna pregunta. Atentamente,