Contador

¿Te gusta profundizar en los detalles para garantizar que las cuentas sean precisas y estén equilibradas? ¿Te apasiona brindar un excelente servicio y trabajar en equipo para apoyar a comunidades residenciales? Harmoniq busca un Contador de Propiedades meticuloso, analítico y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo de Contabilidad de Gestión de Propiedades Residenciales. Esta es una posición a tiempo completo en nuestra oficina, en la que desempeñarás un papel fundamental al ofrecer soporte contable y financiero de alta calidad para nuestra cartera de propiedades residenciales. Como Contador de Propiedades en Harmoniq, trabajarás estrechamente con nuestros gestores de propiedades residenciales y personal operativo para garantizar informes financieros oportunos y precisos. Desde los informes financieros mensuales hasta los presupuestos anuales y todo lo intermedio, tu trabajo apoyará directamente la salud y el éxito de nuestras comunidades residenciales. Este no es solo un puesto centrado en números, sino una oportunidad para desarrollar tu carrera contable en una empresa con misión que valora la colaboración, la innovación y la integridad. En este puesto, tú: Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con equipos internos y clientes residenciales Gestionarás cuentas por pagar y cuentas por cobrar con precisión y puntualidad Administrarás las transacciones en efectivo y realizarás conciliaciones bancarias mensuales Apoyarás la preparación de estados financieros mensuales e informes de fin de año Asistirás en la elaboración del presupuesto anual y en el análisis de variaciones Mantendrás y conciliarás las cuentas del libro mayor Revisarás y actualizarás las listas de alquileres y datos relacionados con los contratos de arrendamiento Colaborarás con el personal de gestión de propiedades para garantizar informes financieros precisos y completos Contribuirás a mejorar los procesos y aumentar la eficiencia dentro de la función contable Requisitos Título universitario en Contabilidad (preferido) con 3 a 5 años de experiencia relevante. Experiencia deseable en el uso de Yardi u otro sistema contable inmobiliario. Dominio de Microsoft Office con sólidas habilidades en Excel. Atención al detalle excepcional. Habilidades sólidas de lógica y resolución de problemas. Alta capacidad de colaboración y habilidad para trabajar bien en equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Alta organización y capacidad para cumplir plazos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades cambiantes. Mentalidad emprendedora: te gusta enfrentar desafíos, eres determinado para ganar, priorizas a los clientes y compañeros de equipo, eres colaborativo y actúas con confianza (no con miedo). Alta integridad: confiable, directo, veraz. Demuestras confianza y admites tus errores. Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado comprometidos con la comunidad desde 1971. Como la firma inmobiliaria de servicios completos más grande de Wisconsin, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un equipo donde tu trabajo es valorado y tu opinión importa. Los beneficios incluyen: Varias opciones de planes médicos Seguro dental y de visión Planes de gastos flexibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Participación en 401(k) desde el primer día Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre pagado generoso y días festivos pagados Asistencia educativa Centro de fitness en las instalaciones Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el trato equitativo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de su origen o condición. ¿Listo para liderar con habilidad y construir algo significativo? Aplica ahora y aporta tu liderazgo, experiencia y energía a un equipo que apoya tu crecimiento y valora tus contribuciones. ¿Preguntas? Contacta a Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

Existimos para crear entornos donde las personas deseen estar. Washington Commercial Painters está buscando capataces / superintendentes calificados en el área de Spokane, Washington. Si eres responsable, confiable y honesto, ¡tenemos puestos de trabajo permanentes a tiempo completo disponibles! Requisitos: - Experiencia mínima de 4 años. - Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. - Debe ser capaz de aprobar la prueba de drogas y el examen físico. Las funciones del trabajo incluyen, entre otras: - Supervisor de primera línea, generalmente en el sitio. - Supervisa directamente a los trabajadores y las tareas diarias. - Asegura que el trabajo se realice de forma segura, correcta y dentro del plazo. - Informa al superintendente o al gerente del proyecto. Superintendente: - Gerente de nivel superior, a menudo responsable de todo el proyecto o de múltiples sitios. - Planifica, coordina y supervisa las actividades de construcción. - Gestionar horarios, presupuestos y subcontratistas. - Se enfoca más en el progreso general del proyecto que en las tareas diarias. Algunos de nuestros excelentes beneficios incluyen: • Seguro médico/dental/visual/vida AD&D después de 30 días. • 401k después de 1 año • Otros incentivos para empleados Por favor, responda con su currículum o complete una solicitud en www.wa-cp.com.

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras clínicas en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos reconocidos y empleados directos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Nuestro objetivo es optimizar la longevidad y el período de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas importantes. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico Principal dedicado, quien colabora en nombre del miembro con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Descripción general: Estamos buscando un Contador de Personal altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar los procesos de cuentas por pagar, identificar oportunidades de mejora de procesos y garantizar la precisión y eficiencia en las transacciones financieras. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios contables, habilidades organizativas excepcionales y una mentalidad proactiva para mejorar nuestras operaciones financieras. Responsabilidades: Gestión de Cuentas por Pagar: Procesar facturas en las cuentas del libro mayor, departamentos y ubicaciones correspondientes para su correcta asignación y aprobaciones, de manera oportuna y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Mantener perfiles de proveedores, asegurando la exactitud de la información del proveedor, incluyendo datos de contacto, documentación adecuada y condiciones y instrucciones de pago. Responder de manera rápida y profesional a consultas y discrepancias de proveedores, resolviendo eficazmente y eficientemente los problemas. Preparar pagos a proveedores, incluyendo cheques, pagos ACH y transferencias bancarias. Preparar los formularios 1099 de fin de año para los proveedores correspondientes, cumpliendo con las normas y plazos fiscales. Gestión de Tarjetas de Crédito y Informes de Gastos: Administrar el programa de tarjetas de crédito corporativas, incluyendo la emisión de tarjetas a empleados y el monitoreo de límites de gasto de acuerdo con la política de la empresa. Procesar y conciliar transacciones de tarjetas de crédito e informes de gastos, obteniendo el respaldo de los empleados para garantizar un registro y documentación precisos. Asistir a los empleados con la presentación de informes de gastos y brindar orientación sobre las políticas y procedimientos de viajes y gastos de la empresa. Mejoras de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar los procesos contables y mejorar la eficiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar mejoras de procesos y soluciones de automatización. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos existentes, recomendando ajustes para optimizar el flujo de trabajo y reducir errores. Apoyo Contable General: Asistir en los procesos de cierre mensual, incluyendo asientos contables, provisiones y conciliaciones. Preparar diversos informes financieros, como informes de saldos vencidos y análisis de variaciones de gastos. Contribuir a las actividades de presupuesto y proyección proporcionando información y documentación de apoyo según sea necesario. Asistir en auditorías externas proporcionando documentación y apoyo. Apoyar al equipo de Finanzas con proyectos y tareas ad-hoc según se asignen. Salario: $80,000 - $90,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Certificación CPA o progreso hacia la certificación es un plus. 2+ años de experiencia en funciones contables. Sólido conocimiento de los principios y prácticas contables. Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Sage, NetSuite) y MS Excel. Experiencia con aplicaciones de gastos (bill.com, Ramp, Rippling, Square) es un plus. Características: Atención meticulosa a los detalles y precisión. Mentalidad proactiva con orientación hacia la mejora continua. Capacidad de comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multifuncionales. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Compromiso de mantener la confidencialidad e integridad en las transacciones financieras. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Plan de jubilación 401k con coincidencia del 4% desde la fecha de contratación Beneficios para el ejercicio físico, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión entre nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, fomentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestro flujo constante de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción es un testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo cada día. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al garantizar que el equipo médico vital llegue a quienes enfrentan lesiones que cambian sus vidas, enfermedades o el proceso de final de vida, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, un pequeño sentido de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar una diferencia real. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las sucursales y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para las negaciones según el EOB y enviar una reclamación corregida en papel o electrónica al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB en papel a los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa externa de facturación. Trabaja de forma independiente y con el personal para mantener los estándares internos de políticas para clientes en demanda final y cobros. Comprende la urgencia de alcanzar las metas del departamento y personales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones diarias del trabajo. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y varios otros sitios web de seguros, para determinar información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas de la oficina de facturación para ajustes en cuentas y redirige a las colas de trabajo correspondientes cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica los problemas a otros departamentos o de regreso al nivel de la sucursal. Responde llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: - Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficinas de atención médica, incluyendo experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un fuerte conocimiento técnico, incluyendo experiencia con sistemas automatizados; es muy deseable dominio en el uso de Brightree. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación de códigos ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con la terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. - Conocimiento de las regulaciones estatales y federales relacionadas con los procesos y procedimientos de facturación. - Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolsos de terceros. - Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. - Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. - Habilidad para resolver problemas en diversos entornos. - Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. - Capacidad para demostrar un compromiso con el aprendizaje continuo y aplicar ese aprendizaje. - Capacidad para manejar eficazmente los cambios constantes y ser un agente de cambio. - Capacidad para manejar eficazmente personas difíciles y/o situaciones complicadas. - Capacidad para aceptar voluntariamente la responsabilidad y/o compartirla. - Capacidad para establecer prioridades y usar buen criterio. *Experiencia en facturación de DME es un plus, pero no es un requisito. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de jubilación con aporte coincidente, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

En Sunlighten, no solo nos dedicamos a los saunas de infrarrojos, estamos empeñados en mejorar la vida mediante soluciones innovadoras de salud y bienestar. Como líder global en terapia de sauna de infrarrojos, estamos en rápida expansión y necesitamos un Contador Senior entusiasta con mentalidad orientada a soluciones para mantener a Sunlighten en esta increíble trayectoria. Nuestro Contador Senior desempeñará un papel fundamental en la gestión de la presentación de informes financieros, el mantenimiento de la integridad del libro mayor y el cumplimiento de las normas contables y los controles internos. El candidato ideal será analítico, proactivo y capaz de manejar funciones contables complejas en un entorno dinámico y cambiante. Celebrando 25 años de innovación, Sunlighten ha crecido desde sus raíces en Kansas City hasta establecer una presencia global, incluida la expansión al Reino Unido. Con un mercado global de bienestar proyectado para alcanzar los 7 billones de dólares en 2026, nos enorgullece formar parte de este dinámico y holístico cambio. Como líderes en ciencia de la luz y longevidad, creamos soluciones innovadoras que ayudan a los clientes a llevar estilos de vida vibrantes y activos. Los cuidados personales representan el segmento más grande de la industria del bienestar, y en Sunlighten priorizamos ayudar a las personas a aprovechar los beneficios transformadores de los saunas de infrarrojos para una vida más saludable y equilibrada. Funciones/Responsabilidades: Mantener el libro mayor, asegurando precisión y cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Gestionar los procesos de cierre mensual y anual Desarrollar e implementar políticas y procedimientos contables para mejorar la eficiencia y precisión Conciliar mensualmente estados de cuenta bancarios, tarjetas de crédito y otras cuentas financieras, identificar discrepancias y proponer acciones correctivas Apoyar en auditorías externas, proporcionando documentación y análisis Asistir en la presentación de declaraciones de impuestos y colaborar con asesores fiscales externos para garantizar el cumplimiento Preparar y garantizar el cumplimiento de todos los trámites fiscales, incluido el impuesto sobre ventas Analizar datos y tendencias financieras para apoyar los esfuerzos de presupuestación y pronóstico Controlar activos fijos, calcular depreciaciones y mantener el registro de activos Desarrollar y supervisar políticas contables internas y asegurar el cumplimiento Colaborar con equipos multifuncionales, incluidas operaciones, ventas y logística Identificar ineficiencias en los flujos de trabajo y proponer automatización o mejoras de procesos Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (se prefiere maestría) 3 o más años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en un entorno corporativo o de contabilidad pública CPA o certificación equivalente preferida Competencia en herramientas de gestión de datos; se prefiere familiaridad con Avalara, Power BI, Salesforce y software de Microsoft Amplio conocimiento de GAAP Dominio de software contable (por ejemplo, NetSuite) Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples plazos Versatilidad para trabajar en diversas funciones contables y colaborar con otros equipos Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones con diversos departamentos Capacidad para interpretar datos financieros, tendencias y variaciones Habilidad para identificar problemas financieros u operativos e implementar soluciones Manejar responsablemente información financiera sensible y mantener la confidencialidad Contribuir al desarrollo del equipo y compartir las mejores prácticas Beneficios Política competitiva de tiempo libre pagado + días festivos pagados + días festivos flotantes Gimnasio completamente equipado en las instalaciones Programa de almuerzo gratuito con un chef ganador del premio James Beard Seguros de salud (opciones HSA y FSA), dental y de visión Plan 401(k) con contribuciones de la empresa Participación en beneficios Seguro de vida y de discapacidad a corto plazo Desarrollo profesional y reembolso de matrícula Descuentos para empleados en saunas, productos de spa y servicios de spa diarios Sunlighten ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Sunlighten es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

El Park Inn está contratando para . Nuestra forma, Somos un establecimiento impulsado por la comunidad que valora a nuestro personal tanto como a los huéspedes. Ser parte de la comunidad del Park Inn es un regalo en sí mismo. Creemos que el PI siempre podría usar y necesita nuevas caras para construir lo que consideramos uno de los mejores establecimientos del estado. Lo que necesitamos, Buscamos líderes que sean confiables y puedan seguir instrucciones cuando se les pida hacer algo, que no tengan miedo de alzar la voz y hacerse cargo, personas autónomas, confiables, con buenas actitudes y dispuestas a aprender la forma del Park Inn. Si estás buscando ser parte de una comunidad que valora los estándares, el compromiso y no le teme al trabajo duro, entonces el Park Inn es el lugar para ti. Requisitos del trabajo, Horas, Las horas variarán según la capacidad de cubrir este puesto, así como la habilidad y consistencia en la calidad del trabajo realizado. Horarios de inicio y finalización • Lunes a Domingo 4,5-Terminado Horarios de cierre • Domingos a jueves 11 p.m. • Viernes y sábados 1 a.m. Los horarios de salida dependen de cuándo se termine el trabajo y no de la hora de cierre; se espera que sirvamos comida hasta 5 minutos después de la hora para atender a los huéspedes. Se requiere • Levantar más de 50 libras, agacharse/estirarse. • Trabajar largas jornadas de hasta 10 horas, estar de pie durante largos periodos. • Será necesario ayudar a cubrir otros turnos durante la semana. • Horas flexibles y disponibilidad de horario. • Los fines de semana y las noches tardías son obligatorios. • Todos los cocineros lavan platos. Como se mencionó anteriormente, se requieren fines de semana y largas jornadas en este puesto; el número de horas no está garantizado y depende del desempeño. Lo que ofrecemos, • Salario inicial 17.50/hora; después de un período de prueba de 90 días (3 meses), se estará dispuesto a aumentar el salario después de 180 días (6 meses). • Comidas gratuitas para empleados después de 6 horas trabajadas. • Aumento anual mínimo de salario igualado y más según el desempeño. • Bono mensual de alimentos después del primer mes de empleo. • Propinas diarias. • Comidas gratuitas para empleados después de 6 horas trabajadas. • Programa de referidos. • PSL Responsabilidades • Preparar y cocinar una variedad de comidas según recetas establecidas y pautas dietéticas. • Garantizar que se sigan las prácticas adecuadas de manipulación de alimentos y saneamiento en la cocina. • Ayudar en la planificación del menú y atender necesidades dietéticas especiales según sea necesario. • Colaborar con el personal de cocina para mantener un flujo de trabajo eficiente y un servicio de alimentos de alta calidad. • Utilizar habilidades con cuchillos para la preparación y presentación de alimentos, asegurando que todos los platos cumplan con los estándares del restaurante. • Mantener la limpieza y organización de la cocina y las áreas de almacenamiento de alimentos. Calificaciones • Habilidades en preparación de alimentos • Experiencia en cocina • Antecedentes en servicio de alimentos • Experiencia en restaurante o cocina • Conocimientos culinarios • Habilidades con cuchillos para la preparación de alimentos. • Capacidad para manipular alimentos de forma segura. • Experiencia en planificación de menús es un plus. • Experiencia en catering o servicio es beneficiosa. Ubicación, 107 W. 9th Ave. Spokane, Wa. 99204, no dude en pasar y solicitar personalmente