Controlador Financiero - Pacific Electric

El Puesto Estamos buscando cubrir un puesto de Gerente del Ciclo de Ingresos en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato será responsable de supervisar proyectos del ciclo de ingresos para mejorar la integridad de los procesos de ingresos. El puesto incluye un salario y beneficios generosos. Las responsabilidades del Gerente del Ciclo de Ingresos incluyen: Gestionar las operaciones diarias de la función de reembolso financiero, incluyendo servicio al cliente, captura de cargos, presentación de reclamaciones, rechazos, ERA/EFT, aplicación de efectivo, cobros e informes. Supervisar al Departamento del Ciclo de Ingresos en diversas tareas, como gestión de cuentas, comunicación con proveedores de seguros, cobros, registro de efectivo, análisis de contratos, reclamaciones y captura de cargos. Supervisar auditorías y revisiones periódicas para garantizar que el personal siga las políticas y procedimientos, así como las regulaciones federales y estatales. Asegurar que las actividades de facturación y cobro sean oportunas y precisas, de acuerdo con las políticas y procedimientos federales, estatales y del departamento, así como con la máxima productividad del personal. Desarrollar y supervisar objetivos y metas estratégicas; informar sobre el desempeño, justificación y/o acciones correctivas. Informes generales y monitoreo del desempeño financiero del departamento a nivel departamental y de facturación. Informes y proceso de cierre de fin de mes. Gestionar cuentas problemáticas de pacientes, reembolsos y servicios externos de cobro. Actuar como gerente clave de relaciones externas con todos los pagadores. Apoyar las iniciativas de codificación correcta de Medicare y otros pagadores mediante el mantenimiento del conocimiento actualizado sobre las guías de codificación y cobertura. Actuar como enlace entre los seguros administrados, Compensación al Trabajador, Medicare y otros pagadores, la gerencia y el personal clínico. Comunicarse con la gerencia sobre problemas operativos o de reembolso. Generar informes de cuentas por cobrar (AR), incluyendo coordinar con el equipo para asegurar que todas las reclamaciones hayan sido gestionadas. Apoyar a la Gerencia de Cumplimiento en la implementación y supervisión del cumplimiento. Supervisar la contratación y capacitación del personal. Gestionar el desempeño del personal mediante retroalimentación regular, evaluaciones de desempeño y reuniones individuales. Realizar auditorías aleatorias para verificar la integridad del sistema, la precisión de los pagadores y los pagos según contrato, con el fin de optimizar las funciones de reembolso. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario preferido. Cinco o más años de experiencia en el Ciclo de Ingresos de la atención médica. Tres o más años de experiencia en gestión. Fuertes habilidades en gestión de personal, flujo operativo e ingresos. Conocimiento de las normas y regulaciones federales, estatales y de terceros pagadores sobre reembolsos. Codificador certificado preferido, pero no obligatorio. Demostrar capacidad para liderar, motivar y desarrollar al personal, con enfoque en alcanzar metas de productividad e ingresos. Capacidad para liderar con el ejemplo y supervisar a otros. Excelentes habilidades verbales, escritas y orales de comunicación. Fuertes habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de trabajar con muchos sistemas de gestión de práctica, aplicaciones de Microsoft Office y programas de informes. Beneficios El puesto incluye un salario y beneficios generosos.

Una empresa de fabricación South Sound está buscando agregar nuevos empleados a su fuerza laboral, ya sea sin experiencia o con experiencia específica. Actualmente tenemos necesidades en ensamblaje, inspección y planificación. Estamos dispuestos a capacitar a la persona o personas adecuadas. Esta es una oportunidad para trabajar en una empresa bien establecida y en crecimiento. Cualquier experiencia en fabricación de chapa metálica, mecanizado o ensamblaje es un plus. Los beneficios incluyen: seguro médico completo (70% pagado por nosotros), dental, de visión y 401K.

Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días... Las personas ven que la gerencia se preocupa y tiene como prioridad su bienestar". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Supervisor para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Contabilidad para Clientes. Nuestro grupo es líder en sistemas de contabilidad impulsados por tecnología, y nuestros miembros están cómodos utilizando las tecnologías del mañana desde hoy. Este puesto es responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos de la función contable para clientes seleccionados, incluyendo la mentoría del personal. Este puesto es compatible con el trabajo remoto; está disponible la opción híbrida para nuestra oficina del sur de Florida. Gestionar todo el proceso contable y de cierre para un grupo diverso de clientes, incluyendo: Supervisar y garantizar que las transacciones contables se clasifiquen correctamente de manera oportuna Supervisar el procesamiento de nóminas de manera oportuna Asegurar que las conciliaciones bancarias mensuales se completen con precisión Supervisar presentaciones de impuestos sobre nómina y ventas/usos Mantener el plan de cuentas y otros sistemas contables basados en la nube Mantener un sistema de controles sobre las transacciones contables Emitir estados financieros mensuales, trimestrales y anuales completos y a tiempo Desarrollar, preparar y producir métricas financieras y operativas Ingresar el presupuesto anual y pronósticos Requisitos Habilidades que aportará: Al menos 3 años de experiencia, incluyendo liderar o ser miembro senior de una práctica de CAS Experiencia previa supervisando un equipo de contabilidad y gestionando múltiples clientes Conocimiento de tecnologías y aplicaciones de vanguardia en CAS Conocimiento de los requisitos de presentación de informes gubernamentales locales, estatales y federales Experiencia previa representando a la firma ante clientes, proveedores y socios comerciales Conocimiento de las últimas herramientas utilizadas en una práctica de CAS, incluyendo colaboración con clientes, gestión de tareas y software de cierre Cómo se destacará: Habilidades avanzadas en QuickBooks Online Dominio de MS Excel, Word, Teams, Outlook y Bill Conocimiento de otras aplicaciones de software basadas en la nube (Keeper, Reach Reporting, Uncat) y de las últimas herramientas de contabilidad con inteligencia artificial es un plus. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Eso incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Haga una diferencia al mantener limpia y hermosa nuestra comunidad para nuestros queridos residentes En MorningStar en Silverlake, hablamos mucho sobre la cultura. De hecho, estamos bastante obsesionados con ella. Porque sin una cultura transformadora, no podemos comenzar a elevar y celebrar las vidas de nuestros residentes héroes, y cambiar nosotros mismos para bien en el proceso. Por eso buscamos grandes corazones, personas como nosotros, que se preocupan y desean hacer un trabajo que importe. Seleccionamos personas como nosotros que creen que la vida más satisfactoria es la que se orienta hacia los demás y se basa en el liderazgo servicial. RESUMEN DEL PUESTO Nuestro incansable equipo de limpieza se enorgullece de mantener un hogar impecable para nuestros residentes. Usted puede conocer las historias de vida de nuestros residentes cuando comparten recuerdos sobre objetos y fotografías queridos mientras usted limpia sus hogares. Nuestros personal de limpieza se siente bien al saber que ha hecho un buen trabajo, pero se siente aún mejor cuando los residentes les dicen cuánto aprecian su arduo trabajo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Realizar las funciones diarias de limpieza asignadas en las suites residenciales y áreas comunes Asegurar que las áreas de trabajo asignadas se mantengan limpias, seguras, cómodas y atractivas Desechar residuos/basura en los contenedores adecuados y colocar nuevas bolsas plásticas en los recipientes de basura REQUISITOS: Demostración de nuestros Valores Fundamentales: Amor, Amabilidad, Honestidad, Bondad, Justicia, Respeto 2 o más años de experiencia similar en limpieza, aseo o áreas relacionadas Pasión por interactuar con nuestros residentes. Para postularse: En persona en 520 112th St SW Everett 98204 O responda al anuncio con su currículum

Título del puesto: Gerente Financiero Senior Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Arlington VA Autorización: Seguridad Activa Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados al tomar ACCIÓN. Brindamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra fuerza laboral talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. Como Gerente Financiero Senior, apoyando a un cliente del Departamento de Defensa, se le confiará revisar y analizar datos para brindar apoyo de alta calidad en misiones y toma de decisiones sobre asuntos presupuestarios, financieros y de nómina civil, mientras mejora continuamente la calidad, eficiencia y enfoque de los servicios financieros y operaciones del cliente.   **ESTE PUESTO ESTÁ SUJETO A LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: •  Apoyar al cliente del Departamento de Defensa en sus responsabilidades generales de preparación, ejecución y gestión de la cartera de recursos de la Agencia, incluyendo: formulación de programas y presupuestos; integración; ejecución del presupuesto; análisis de programas y recursos; servicios financieros; contabilidad administrativa; análisis gerencial; mejora financiera y preparación para auditorías, informes financieros; actividades de sistemas financieros. • Brindar una amplia gama de esfuerzos en planificación de recursos; análisis y ejecución; apoyo en gestión de programas; estimación y análisis de costos; y contabilidad de costos. •  Apoyar al cliente del Departamento de Defensa en el cumplimiento de funciones financieras del programa para carteras de misión específicas, incluyendo la preparación y análisis de objetivos de adquisición. • Ayudar en la preparación de presentaciones basadas en el conocimiento del requisito, asegurando que la información presupuestaria sea correcta y consistente con presentaciones presupuestarias anteriores/actuales, y proporcionar un borrador al jefe correspondiente para revisión/aprobación. • Brindar apoyo al desarrollo y formulación de los requisitos financieros presupuestarios y del programa de la Agencia, incluyendo: proceso POM/presupuesto de la Agencia; hitos presupuestarios, instrucciones y directrices; Planificación, Programación, Presupuestación y Ejecución (PPBE). • Apoyar el desarrollo, preparación, presentación y justificación de exhibiciones y solicitudes del Departamento de Defensa y del Congreso para información de recursos de la Agencia para el Programa Futuro de Defensa (FYDP), POM, Presentación de Estimaciones Presupuestarias (BES), Presupuesto del Presidente y presupuesto modificado. • Ayudar a reunir datos para informes financieros sobre la Agenda de Gestión del Presidente; el Cuadro de Mando Integral Financiero de la Agencia; informes mensuales de indicadores; y otros informes de desempeño gerencial. •  Ayudar en la planificación y ejecución de los recursos presupuestarios de la Agencia, incluyendo asistencia en el establecimiento de controles presupuestarios y cargas presupuestarias en el sistema financiero de la Agencia. • Administrar y ejecutar planes trimestrales y anuales de compromisos y obligaciones. Asegurar que los recursos se ejecuten de acuerdo con las directrices, políticas y procedimientos federales y departamentales. Recomendar reprogramaciones internas y externas de fondos para garantizar una utilización eficiente de los recursos y el cumplimiento al máximo de las necesidades prioritarias de la misión. Requisitos · Título universitario en Economía, Negocios, Contabilidad o campo relacionado. · Ocho (8) años de experiencia laboral apoyando al Departamento de Defensa o agencia similar. · Se prefiere fuertemente experiencia con DTRA (Agencia de Reducción de Amenazas de Defensa). Debe tener alguna experiencia en presupuestos y finanzas del Departamento de Defensa. · Se prefiere fuertemente ser Contador Público Certificado (CPA), Gerente Financiero de Defensa Certificado (CFM) o Gerente Financiero Gubernamental Certificado (CGFM). · Debe tener experiencia y conocimientos en el proceso de Programación, Planificación, Presupuestación y Ejecución (PPBE) del Departamento de Defensa. · Se prefiere experiencia en contabilidad y auditoría · Conocimiento práctico de los productos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Access, Project, SharePoint y PowerPoint) y Visio. · Experiencia demostrada presentando ante civiles de alto nivel y colaborando con ellos. · Experiencia demostrada en la identificación y aplicación de análisis crítico a problemas presupuestarios y financieros y en el desarrollo de soluciones alternativas. · Se requiere autorización de SEGURIDAD. Beneficios Beneficios: ·       Seguro médico/dental/visual ·       Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) ·       Seguro de vida y de desgravamen pagado por la empresa ·       Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa ·       Seguro de discapacidad a largo plazo voluntario ·       Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) ·       Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) ·       401K con coincidencia del empleador ·       Tiempo libre pagado ·       Días festivos pagados ·       Licencia por maternidad/paternidad ·       Licencia militar ·       Educación, capacitación y desarrollo profesional ·       Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves y atención hospitalaria ·       Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad   https://act1federal.com/careers/ Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.    

Nuestra ubicación en Capitol Hill busca un panadero a tiempo completo para ayudar en el horneado matutino. Estamos contratando para 40 horas por semana, de miércoles a domingo, de 5 a.m. a 1 p.m. Nuestro horneado matutino es responsable de: - Fermentar, hornear y finalizar pan y productos de Viennoiserie para la venta diaria y uso en la panadería, según lo establecido por el gerente de producción - Preparar diversos glaseados y rellenos para productos horneados - Preparar y hornear artículos salados como pizza, sándwiches calientes y stromboli. - Mantener la estación limpia, abastecida y organizada, así como comunicar las necesidades de inventario al líder de producción. - Comunicarse con el personal del café para mantener el ritmo con las necesidades de reabastecimiento. - Trabajar y dirigir a un asistente de horneado durante períodos ocupados y fines de semana. Los panaderos calificados tendrán la mayoría de los siguientes requisitos: - Uno o dos años de experiencia en una panadería de volumen moderado a alto, o haber completado recientemente un buen programa de horneado. - Conocimiento de los requisitos de fermentación y horneado de diferentes tipos de pan, diversos tipos de Viennoiserie y otras masas no laminadas. - Capacidad para leer y seguir listas de producción, y adaptarse a las demandas del día según sea necesario. - Capacidad para trabajar de forma independiente y formar parte de un equipo cuando se requiera. Físicamente, puede esperar: - Trabajar con hornos, placas calefactoras y superficies calientes en un entorno a veces ruidoso. - Mover y levantar de 5 a 15 libras regularmente, y hasta 50 libras ocasionalmente - Usar constantemente las manos, desde manipular productos hasta aplicar rellenos. Valoramos el empleo a largo plazo y ofrecemos una gama de beneficios según las horas trabajadas: - Tiempo libre remunerado - Un plan 401K con aporte equivalente después de un año de empleo a 20 horas/semana A 30 horas/semana - Seguro médico a través de (cubrimos el 80%), - Seguro dental y de visión a través de (cubrimos el 70% y el 50% respectivamente). - Cuenta de gastos flexibles (FSA) Todos los empleados pueden calificar para beneficios de transporte pre-impuestos y tenemos excelentes descuentos en compras de empleados. Si está interesado, responda con una breve presentación y un currículum o historial laboral escrito, e incluya Capitol Hill Bake en la línea de asunto.