Desarrollador de software en prácticas

Automatización y gestión de infraestructura: Diseñar, implementar y mantener infraestructura en la nube escalable, confiable y segura utilizando servicios de GCP. Automatizar el aprovisionamiento, escalado y monitoreo de infraestructura en la nube mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o Google Cloud Deployment Manager. Gestionar y optimizar recursos de GCP como Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Functions y BigQuery para dar soporte a los equipos de desarrollo. Gestión de la canalización CI/CD: Construir, mantener y mejorar canalizaciones de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para garantizar un despliegue de código fluido y automatizado en entornos de GCP. Integrar canalizaciones CI/CD con servicios de GCP como Cloud Build, Cloud Source Repositories o herramientas de terceros como Jenkins. Asegurar que las canalizaciones estén optimizadas para ciclos más rápidos de compilación, pruebas y despliegue. Monitoreo y gestión de incidentes: Implementar y gestionar soluciones de monitoreo y registro en la nube utilizando Dynatrace y herramientas nativas de GCP como Stackdriver (Monitoring, Logging y Trace). Monitorear el estado de la infraestructura en la nube y resolver problemas de rendimiento, garantizando tiempos de inactividad mínimos y máxima disponibilidad. Configurar flujos de trabajo para la gestión de incidentes, implementar mecanismos de alerta y crear manuales operativos (runbooks) para una resolución rápida de problemas. Seguridad y cumplimiento: Implementar las mejores prácticas de seguridad para la infraestructura en la nube, incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM), cifrado y seguridad de red. Asegurar que los entornos de GCP cumplan con las políticas de seguridad organizacionales y con estándares industriales como GDPR/CCPA o PCI-DSS. Realizar evaluaciones de vulnerabilidades y aplicar parches y actualizaciones de sistema de forma regular para mitigar riesgos de seguridad. Colaboración y soporte: Colaborar con equipos de desarrollo para diseñar aplicaciones nativas en la nube optimizadas para rendimiento, seguridad y escalabilidad en GCP. Trabajar estrechamente con arquitectos en la nube para aportar opiniones sobre diseño en la nube y mejores prácticas para integración continua, pruebas y despliegue. Brindar soporte diario para entornos de desarrollo, QA y producción, asegurando disponibilidad y estabilidad. Optimización de costos: Monitorear y optimizar los costos en la nube mediante el análisis del uso de recursos y recomendar medidas de ahorro como ajustar el tamaño de instancias, usar VMs preemptibles o implementar escalado automático. Herramientas y scripting: Desarrollar y mantener scripts (usando lenguajes como Python, Bash o PowerShell) para automatizar tareas rutinarias y operaciones del sistema. Utilizar herramientas de gestión de configuración como Ansible, Chef o Puppet para gestionar recursos en la nube y mantener configuraciones del sistema. Cualificaciones y habilidades requeridas: Experiencia: Más de 3 años de experiencia como Ingeniero DevOps o Ingeniero en la nube, con experiencia práctica en la gestión de infraestructura en la nube. Experiencia comprobada trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP) como Compute Engine, Cloud Storage, Kubernetes Engine, Pub/Sub, Cloud SQL y otros. Experiencia en la automatización de infraestructura en la nube con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform, Cloud Deployment Manager o Ansible. Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos de herramientas y procesos CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitLab CI, CircleCI o GCP Cloud Build). Dominio de scripting y automatización usando Python, Bash o lenguajes similares. Amplio conocimiento de tecnologías de contenerización (Docker) y herramientas de orquestación de contenedores como Kubernetes. Familiaridad con redes de GCP, seguridad (IAM, VPC, reglas de firewall) y herramientas de monitoreo (Stackdriver). Herramientas de nube y DevOps: Experiencia con Git para control de versiones y colaboración. Familiaridad con herramientas nativas de DevOps en GCP como Cloud Build, Cloud Source Repositories, Artifact Registry y Binary Authorization. Comprensión de las prácticas y principios de DevOps, incluyendo Integración Continua, Entrega Continua, Infraestructura como Código y Monitoreo/Alertas. Seguridad y cumplimiento: Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad para entornos en la nube, incluyendo IAM, seguridad de red y cifrado de datos. Comprensión de los requisitos de cumplimiento y normativas relacionadas con computación en la nube (por ejemplo, GDPR/CCPA, HIPAA o PCI). Habilidades blandas: Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con equipos multifuncionales. Certificaciones (deseadas): Certificación de Google Professional Cloud DevOps Engineer (deseada). Otras certificaciones de GCP como Google Professional Cloud Architect o Associate Cloud Engineer son un plus. Certificaciones DevOps como Certified Kubernetes Administrator (CKA) o certificaciones de DevOps en AWS/GCP son ventajosas.

Estamos buscando un desarrollador altamente calificado con experiencia especializada en soluciones de Microsoft 365. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación y gestión continua de los sistemas de intranet y gestión de documentos de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la creación de entornos sólidos de SharePoint, la automatización de flujos de trabajo empresariales utilizando herramientas de Power Platform (incluyendo Power Apps, Power Automate y Power BI) y la mejora de los procesos digitales de nuestra organización. Los candidatos deben tener un dominio avanzado de Python y Power BI, demostrar sólidas capacidades de minería de datos y mostrar una atención excepcional al detalle.

DGR Systems, una empresa consultora de tecnología líder en crecimiento, busca un Ingeniero Senior - Gestión de Extremos con enfoque especializado en Microsoft Endpoint Configuration Manager y Microsoft Intune para unirse a nuestro equipo altamente competente. Este profesional trabajará con clientes, socios, ingenieros y equipos de ventas para garantizar que los clientes seleccionen, diseñen, implementen e integren soluciones tecnológicas modernas en sus entornos empresariales y de mercado intermedio. Además, ayudará a desarrollar e impulsar nuestras metodologías y enfoques internos sobre cómo entregamos nuestros diversos servicios en este ámbito. Los candidatos deben aportar tanto la experiencia y capacidad comercial de un profesional experimentado como una mentalidad de crecimiento y pasión por el aprendizaje continuo para ofrecer las mejores soluciones a DGR Systems y a nuestros clientes. Responsabilidades: Mantener un conocimiento de nivel experto en muchas de las siguientes áreas: Microsoft Intune Products: Microsoft Intune (Microsoft Endpoint Manager) Microsoft Configuration Manager (SCCM / Endpoint Manager Configuration Manager) Soluciones de seguridad de Microsoft 365 Gestión de Active Directory Soluciones para supervisión y gestión de configuraciones Experiencia en AVD, Windows 365, Citrix y/o VMware Horizon es un plus Desarrollar y ejecutar planes de prueba para verificar el rendimiento de infraestructura y sistemas Crear diseños y estimaciones de proyectos para iniciativas tecnológicas Comprensión y alineación con la metodología de implementación Entender los requisitos del cliente y sus objetivos comerciales Ofrecer asesoramiento estratégico sobre el uso de la tecnología para alcanzar metas Gestionar iniciativas de TI y colaborar con el personal técnico interno Diseñar sistemas de TI asegurando la arquitectura y funcionalidad adecuadas Apoyar la implementación de nuevas tecnologías Capacitar al personal técnico en sistemas de TI nuevos y existentes Elaborar planes tecnológicos detallados y documentación Requisitos Al menos 5 años de experiencia práctica directa en soluciones de Microsoft Endpoint Al menos 2 años apoyando a clientes de nivel empresarial en entornos grandes y diversos de servicios de TI Se prefiere experiencia demostrada como consultor de TI y como ingeniero/arquitecto técnico Experiencia en diseño e implementación de Endpoint Configuration Manager Capacidad para desarrollar y diseñar soluciones que cumplan con especificaciones dadas y presentarlas profesionalmente ante una audiencia técnica Mente analítica con habilidades para resolver problemas Persona colaborativa con excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al servicio al cliente Habilidades interpersonales Se prefiere certificación profesional (Microsoft MCSE o equivalente) Mantener un conocimiento actualizado del mercado de TI relacionado con estas tecnologías Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos para sus clientes. Nuestro equipo de expertos industriales de alto nivel adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades del cliente. En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno de Trabajo Moderno (soluciones de extremo, colaboración), Seguridad (gestión de identidades y accesos, confianza cero, protección de información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (aplicaciones de colaboración, informes de SQL, Power Platform). Con una experiencia profunda en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un principio simple: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con este estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un pilar esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto pequeño de principios atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Propiedad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas, mejorándolas. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para miembros del equipo a tiempo completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de nuestros miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los empleados y sus familias a prepararse para eventos vitales planificados e imprevistos. Planes grupales de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida pagado por la empresa (básico y de desgravamen) Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Licencia familiar pagada por la empresa (maternidad, paternidad) Opciones de seguros voluntarios (vida voluntaria, seguro de accidentes, seguro por enfermedad grave) Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Reembolso de certificaciones Programa de trabajo desde casa Recursos de bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas. DGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. No obstante, se dará preferencia a los candidatos que residan actualmente en las regiones Medio Oeste, Sureste y Suroeste de Estados Unidos.

Buscamos un programador competente Estamos buscando un desarrollador experto en soluciones Microsoft 365 para diseñar, crear y mantener nuestros sistemas de intranet corporativa y gestión de documentos. En este puesto, será responsable de desarrollar entornos de SharePoint fáciles de usar y automatizar flujos de trabajo mediante herramientas de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Para postularse a este puesto, debe tener dominio de Python y Power BI, además de sólidas habilidades en minería de datos. Como parte del proceso de solicitud, se le pedirá que complete una evaluación. Requisitos: • Dominio de Python • Dominio de Power BI • Orientación al detalle • Dominio del idioma inglés • Excelentes habilidades de redacción y gramática • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Competencia en SharePoint Online, Power Apps, Power Automate, Power BI, Python, SQL y Microsoft 365 • Persona proactiva con excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Beneficios: Seguro médico, incluyendo dental y de visión Tiempo libre remunerado

La misión de SRA es mejorar cada día para proteger a nuestros clientes y a sus clientes. Esto comienza con nuestros miembros del equipo y su experiencia. SRA se enorgullece de mantener una cultura en la que los miembros del equipo comparten un sentido de apoyo y pertenencia, en línea con nuestro valor corporativo "Es Personal". En SRA, priorizamos trayectorias profesionales transparentes, diversas iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y grupos comunitarios, beneficios competitivos que incluyen apoyo para la salud mental, y un énfasis en una cultura laboral sostenible, saludable y estimulante. SRA ha sido reconocida dos veces como uno de los mejores lugares para trabajar por el Philadelphia Business Journal. Estas Funciones, Requisitos y Habilidades Esenciales son orientativas. Si usted es un candidato que no cumple exactamente con esta descripción de trabajo, pero puede demostrar una excelente organización, atención al detalle, profesionalismo, flexibilidad y capacidad de trabajo autónomo en su trayectoria profesional, esperamos que presente su solicitud. SRA valora un entorno de trabajo diverso y anima firmemente a personas de todos los orígenes a aplicar. Resumen/Objetivo Estamos buscando un Ingeniero de Analítica calificado para unirse a nuestro equipo de ingeniería de CyberSOC. El candidato ideal tendrá experiencia práctica creando lógica de detección utilizando el Lenguaje de Consulta Kusto (KQL) y un profundo conocimiento de la telemetría de fuentes de registros y estructuras de esquemas. Las principales calificaciones incluyen: - Demostrada capacidad para desarrollar contenido de detección de alta fidelidad. - Experiencia práctica con al menos una plataforma de detección y respuesta de extremo (EDR). - Dominio de al menos una solución de gestión de seguridad de la información y eventos (SIEM). Este puesto es ideal para alguien apasionado por la analítica en ciberseguridad y con ganas de contribuir en un entorno de operaciones de seguridad de alto impacto. Requisitos Funciones Esenciales Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Brindar cobertura operativa durante el horario comercial estándar, apoyando a defensores y analistas internos con: - Responder consultas relacionadas con analíticas de Microsoft Sentinel - Ayudar a los clientes con preguntas y solución de problemas sobre analíticas de Sentinel - Diagnosticar y resolver problemas con analíticas de Sentinel - Implementar analíticas de Sentinel en entornos de clientes - Diseñar, desarrollar y modificar analíticas de Microsoft Sentinel según las solicitudes asignadas por el Líder de Ingeniería de Analíticas, cumpliendo con los procesos establecidos y estándares de calidad. - Colaborar con el equipo de analíticas de detección y respuesta de extremo (EDR) para crear y mantener reglas de detección en una o más plataformas EDR, incluyendo: - SentinelOne - Microsoft Defender for Endpoint - CrowdStrike Falcon - Desarrollar y mantener funciones personalizadas de Sentinel para mejorar la cobertura de reglas y capacidades de búsqueda. - Solucionar y resolver problemas relacionados con analíticas de Sentinel y funciones personalizadas de Sentinel. - Coordinar con el Líder de Ingeniería de Contenido para garantizar que la infraestructura de registro esté optimizada para soportar analíticas de Sentinel existentes y nuevas. - Gestionar el ciclo de vida de implementación de analíticas de Sentinel, incluyendo lanzamiento inicial, actualizaciones y solución de problemas relacionados con la implementación. Responsabilidades de Supervisión No aplicable. Entorno de Trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional o de forma remota según sea necesario. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe hablar y oír regularmente; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; y alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca de pie y camine. Este es principalmente un puesto sedentario. Se anima a los candidatos con discapacidades a presentar su solicitud y a enviar un correo electrónico a careers@sra.io con cualquier pregunta. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales de este puesto. Tipo de Puesto / Horas de Trabajo Esperadas Este es un puesto de tiempo completo con 40 horas semanales de trabajo. Puede requerirse trabajo en horarios nocturnos o fines de semana según lo exijan las funciones del puesto. Viajes Disposición para viajar. Formación y Experiencia Requeridas - Puntualidad y asistencia oportuna a las necesidades de clientes externos y partes interesadas internas. - Título universitario en Tecnologías de la Información, Seguridad Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o experiencia equivalente. - Dominio del Lenguaje de Consulta Kusto (KQL) para desarrollar y solucionar problemas de analíticas y funciones de Microsoft Sentinel. - 1 a 3 años de experiencia profesional; se aceptan candidatos recién egresados. Cualificaciones y Experiencia Deseadas - Sólido conocimiento de la telemetría de fuentes de registros y estructuras de esquemas, que permita traducir con precisión casos de uso en reglas de detección de alta fidelidad en Sentinel. - Experiencia práctica desarrollando contenido de detección (por ejemplo, alertas, casos de uso, consultas, paneles) dentro de una plataforma SIEM como Microsoft Sentinel, Splunk o QRadar. - Experiencia práctica con plataformas EDR, incluyendo al menos una de las siguientes: CrowdStrike Falcon, SentinelOne o Microsoft Defender for Endpoint. - Conocimiento profundo de las configuraciones, opciones de implementación y mejores prácticas de analíticas de Sentinel. - Conocimientos sobre la canalización de DevOps de Microsoft (se ofrece formación si es necesario). - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir conceptos técnicos de forma clara y profesional tanto a equipos internos como a clientes. - Capacidad para liderar reuniones, demostrando profesionalismo, dominio del tema y habilidad para interactuar eficazmente con partes interesadas. - Alta organización y gran atención al detalle, asegurando precisión y consistencia en los entregables. - Demostrada pasión por la tecnología y un enfoque proactivo para mantenerse actualizado con las tendencias del sector. - Trabajador en equipo colaborativo que también destaca trabajando de forma independiente y gestionando responsabilidades individuales. - Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para ajustarse a necesidades cambiantes de clientes y proyectos, incluyendo ocasionalmente horas extendidas cuando sea necesario. Otras Funciones Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Security Risk Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso. Todas las decisiones de empleo en SRA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, religión, origen nacional, discapacidad, estado civil o familiar, condición de veterano, condición médica o cualquier otra categoría protegida por la ley. Beneficios Trabajar con Expertos: Programa de formación robusto, además de formación externa pagada por la empresa. SRA reconoce el valor del desarrollo profesional para sus empleados. Por ello, animamos a nuestros empleados a proseguir su educación continua y formación específica del puesto. Cada empleado de SRA tiene derecho a asistir a una formación al año pagada por SRA. Programa de Formación SRA Corps: Nuestro programa de formación SRA Corps es una experiencia de seis semanas para nuevos empleados que comienza con una semana de orientación en nuestra sede de Filadelfia. Ya sean pasantes, cooperantes o consultores de tiempo completo, los miembros del Corps conocen a nuestros fundadores, aprenden nuestros valores y experimentan un día en la vida de un consultor de ciberseguridad. Tras la orientación, los miembros del Corps regresan a su oficina principal y participan en formaciones como Consultoría 101, Redes Empresariales, Seguridad en la Nube, entre otras. Nuestros líderes ofrecen campamentos prácticos ofensivos, defensivos y sobre marcos de trabajo. Servicios de Salud Mental: SRA ha colaborado con BetterHelp para ofrecer a sus empleados apoyo gratuito en salud mental. BetterHelp conecta a las personas con terapeutas licenciados para sesiones de chat, video y teléfono. Beneficios Médicos / Dentales / Otros (solo empleados regulares de tiempo completo) - Generosos beneficios médicos, dentales y de visión con diferentes niveles de precios - Seguro de discapacidad y seguro de vida pagados por la empresa - Plan de jubilación 401(k) de la empresa, incluyendo una contribución anual segura del 3% - Servicio gratuito de defensa del paciente que ayuda a encontrar proveedores de atención médica y resolver consultas de seguros - Programas gratuitos de bienestar en el lugar de trabajo que cubren bienestar emocional y físico - Políticas generosas de licencia parental, licencia por enfermedad y vacaciones - Opción de trabajar de forma remota o con horario flexible cuando sea necesario - Teléfono celular pagado por la empresa con accesorios con descuento - Programa 1-2-3 Give: 1. SRA donará 1.000 dólares a una organización benéfica de su elección. 2. Si usted dona un monto adicional (hasta 1.000 dólares), entonces, 3. SRA igualará ese monto hasta 1.000 dólares

Se necesita en Sarasota, Florida, a un programador experimentado y ambicioso con conocimientos en criptomonedas para "el hombre más creativo del mundo" (búsquelo, introduzca la frase entre comillas para que el motor de búsqueda la mantenga intacta, sin separarla en palabras). Fama y pago "más allá de su imaginación" provenientes de los proyectos.