Soporte de CRM - Go High Level (Princeton)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Aplicaciones con experiencia para dirigir a nuestro equipo de TI con sede en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no proporciona patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Gestionar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para solicitar colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un entorno de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, tutoría, capacitación y capacitación cruzada a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de cumplir con todos los requisitos de seguridad y cumplimiento, así como con los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en fabricación y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y de visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Trabajará con un equipo de expertos enfocado en implementar y operar soluciones de seguridad de última generación para clientes gubernamentales y comerciales. Utilizará Splunk e integrará esta herramienta con otras de vanguardia como HBSS, Enterprise Security Manager (ESM), Network Security Manager (NSM), NetFlow y/o sistemas de detección de intrusiones (IDS) para monitorear, detectar y analizar amenazas. Realizará evaluaciones prácticas, implementación y operación de herramientas y tecnologías líderes en defensa cibernética, aplicando estrategias de defensa avanzadas para redes grandes y complejas con el fin de identificar rápidamente vulnerabilidades y amenazas, priorizando acciones de respuesta, incluido el desarrollo de contramedidas efectivas. Apoyará la gestión de riesgos y el cumplimiento de seguridad de herramientas de ciberseguridad especificadas. Aplicará liderazgo técnico para resolver desafíos complejos de seguridad en un entorno de trabajo altamente colaborativo e innovador. Requisitos 3 o más años de experiencia utilizando Splunk Enterprise Experiencia en la implementación, configuración y realización de pruebas funcionales y validación de datos en un entorno Splunk Experiencia con Splunk realizando tareas de administración de sistemas, incluyendo instalación, configuración, monitoreo del rendimiento y disponibilidad del sistema, actualizaciones y solución de problemas en entornos Windows y Linux Server Experiencia creando paneles personalizados, escribiendo consultas, generando informes y configurando alertas y notificaciones Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos del Departamento de Defensa (DoD Risk Management Framework) Autorización de seguridad Top Secret/SCI con capacidad de obtener una poligráfica de contraespionaje Diploma de escuela secundaria o GED y 7+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, título de asociado y 5+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI, o título universitario y 3+ años de experiencia apoyando proyectos y actividades de TI Certificación DoD 8570 IAT Nivel II, incluyendo CCNA-Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND o SSCP Capacidad de obtener antes de la fecha de inicio una certificación DoD 8570.01-M Cybersecurity Service Provider - Infrastructure Support, incluyendo CEH, CySA+, GICSP, SSCP, CHFI, CFR, Cloud+ o CND Certification Calificaciones opcionales: Capacidad de ingerir y analizar registros dentro de Splunk Experiencia con abstracción de campos Experiencia con modelado de datos usando Splunk Experiencia con flujos de trabajo y consultas de profundización (drilldown) Experiencia administrando Splunk en despliegues distribuidos Experiencia realizando encuestas en sitio, recolección de datos e investigación y análisis sobre la implementación de herramientas de seguridad Certificación Splunk Certified Power User u otra certificación avanzada de Splunk Experiencia con DevSecOps y Elasticsearch, Logstash y Kibana (ELK) Dominio de excelentes habilidades orales y escritas, incluyendo experiencia en presentaciones para transmitir ideas complejas al personal del cliente y al personal interno Excelentes habilidades para resolver problemas Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS brinda consultoría al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas de competencia principal como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Ciberseguridad y Seguridad de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, soporte de TI, soluciones y servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, entregando infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100% por ENS Contribución al 401k desde el primer día PTO + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y realiza tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu rol: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Controla tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Beneficios y compensación: Pago competitivo: Gana $500-$1,200 por un compromiso de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestren buen desempeño. Horario flexible: Trabaja en tu propio tiempo. No se requiere experiencia: Se proporciona inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes en un plazo de dos días hábiles. Testimonio: "¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y además rápido. He estado trabajando con ellos durante 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Descripción del programa: A medida que la tecnología de adquisiciones continúa evolucionando, la Agencia busca avanzar en sus capacidades de adquisición manteniendo sistemas robustos, escalables y actualizados que mejoren la eficiencia operativa, simplifiquen los flujos de trabajo y aumenten la productividad general. Con este fin, la agencia requiere un socio estratégico que pueda brindar soporte continuo para los sistemas existentes, integrar soluciones tecnológicas innovadoras y ofrecer una gestión integral del programa para supervisar estos esfuerzos en medio de un panorama tecnológico en rápida evolución. Descripción del puesto: Buscamos un Ingeniero de la nube AWS con experiencia para ser responsable del diseño, implementación y gestión de infraestructuras y soluciones en la nube utilizando Amazon Web Services. Garantizan la confiabilidad, seguridad, escalabilidad y rendimiento de los entornos en la nube aprovechando un profundo conocimiento de diversos servicios de AWS y las mejores prácticas. Requisitos Responsabilidades: Desarrollar modelos de entrega de servicios en la nube y marcos arquitectónicos para habilitar plataforma como servicio (PaaS), infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y datos como servicio (DaaS). Capacidad para implementar automatización de recursos en la nube utilizando las mejores prácticas de DevSecOps. Capacidad para analizar aplicaciones y hacer recomendaciones en múltiples áreas que identifiquen qué plataformas pueden moverse, migrarse y/o desplegarse en un entorno en la nube. Capacidad para proporcionar estrategias de recuperación ante fallos, optimización de costos y análisis de beneficios de servicios en la nube, servicios independientes de la nube y servicios en instalaciones locales. Habilidades requeridas: Años de experiencia: 8 años de experiencia técnica relevante. Requisitos educativos: Título universitario en un campo relevante; se puede utilizar experiencia adicional en lugar del título Requisito de autorización de acceso: Top Secret activo Dominio en las siguientes tecnologías: React, Spring Boot, Postgres, Aha!, Project Online, InVision, Sketch, Jira, Confluence, IJ, Visual Studio Code, Eclipse, PyCharm, Notepad, Swagger, SonarQube, JaCoCO, Selenium, Cucumber, JMeter, Mocha, PyTest, CHEF, Locust, GitHub, GitLab, Bitbucket, Terraform, Gitlab Runner, Jenkins, AWS CodePipeline, NPM, Yarn, AWS CodeBuild, AWS OpsWorks, AWS CloudFormation, AWS CodeDeploy, Splunk, Amazon Cloudwatch, AppDynamics, Amazon Kinesis Analytics, Power BI, Matomo, Mouseflow, Nginix, Ansible, Docker, jFrog Artifactory, y jFrog Xray Habilidades blandas: ·       Habilidades organizativas: Puede planificar y priorizar el trabajo. Lleva las tareas hasta su conclusión lógica y se asegura de que todo se haya hecho según el estándar adecuado. Buena atención al detalle. ·       Trabajo en equipo: Capaz de entusiasmar y mantener el interés en el proyecto. Cómodo trabajando tanto individualmente como en equipo. Dispuesto a cuestionar ideas dentro de un grupo de manera constructiva. ·       Liderazgo: Aguda capacidad empresarial y comprensión de los problemas y desafíos organizacionales. Capaz de trabajar eficazmente en todos los niveles de una organización. ·       Comunicación: Capacidad para comunicarse clara y eficientemente con miembros del equipo y clientes, verbalmente y por escrito. Capaz de presentar ideas de diversas formas según la audiencia y el contexto. Excelentes habilidades de escucha activa. ·       Gestión cuantitativa: Capacidad para determinar medidas de procesos y realizar un seguimiento para evaluar la efectividad y eficiencia del proceso. ·       Resolución de problemas: Inclinación natural hacia la planificación de estrategias y tácticas. Capacidad para analizar problemas y determinar la causa raíz, generar alternativas, evaluar y seleccionar alternativas e implementar soluciones. ·       Orientación a resultados: Capaz de impulsar las cosas hacia adelante independientemente del interés personal en la tarea.

**Sobre nosotros** Somos una empresa especializada en SaaS que atiende a la industria de la construcción. Nuestra plataforma ayuda a empleadores y sindicatos a agilizar la elaboración de informes y la gestión de beneficios transformando los datos de nómina en informes precisos y seguros, eliminando los trámites manuales y reduciendo los riesgos de cumplimiento. **El puesto** Estamos buscando un **Desarrollador Web Full-Stack Senior / Líder Técnico** a quien le apasione crear aplicaciones intensivas en datos y que esté dispuesto a adoptar el desarrollo asistido por IA. Trabajarás directamente con nuestro CTO para diseñar sistemas escalables, guiar los lanzamientos de productos y explorar las fronteras de la ingeniería de software impulsada por IA. **Requisitos importantes** * Experiencia: Mínimo 10+ años en arquitectura de aplicaciones y diseño de sistemas. (Por favor, no solicite si no cumple con este criterio.) * Idioma: Se requiere dominio del inglés. Debe ser capaz de comunicar sus ideas con claridad. * Solicitantes: Solo individuos — no consideraremos trabajar con agencias, reclutadores ni empresas. * Contacto: Use exclusivamente el correo electrónico para solicitar este puesto. * Ubicación: Este puesto es 50% remoto. El candidato debe residir en el área de Portland y debe poder asistir a la oficina 2-3 días por semana. **Sus funciones** * Utilizar herramientas y agentes de IA para planificación, desarrollo, pruebas y documentación * Diseñar y construir funciones full-stack en React/TypeScript, GraphQL, ASP.NET Core y MS SQL Server **Qué buscamos** * 10+ años de experiencia práctica en desarrollo de nivel senior o líder técnico * Amplia experiencia en React/TypeScript, .NET Core, SQL Server * Manejo cómodo de GraphQL, Linux y scripting (bash o similar) * Experiencia demostrada en el uso de modelos de lenguaje grande (LLM) en flujos de trabajo reales, con capacidad para evaluar y mejorar sus resultados * Pensamiento sistémico, con predisposición para resolver problemas complejos y de gran escala * Es un gran plus tener experiencia y conocimiento en productos de bases de datos analíticas **Por qué unirse a nosotros** * Su trabajo tendrá un impacto directo en miles de usuarios y en el crecimiento de la empresa * Colabore con un equipo apasionado y orientado al futuro * Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento **Próximos pasos** A los solicitantes que avancen se les pedirá completar un breve proyecto técnico sin remuneración antes de pasar a la siguiente fase.

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para ingenieros DevSecOps experimentados a nivel Staff y Senior Staff. Responsabilidades Gestionar la integración, escaneo de seguridad y despliegue de múltiples aplicaciones en entornos orquestados. Trabajar con equipos de despliegue para orquestar implementaciones en entornos de desarrollo, prueba y operativos. Crear, mantener y mejorar los pipelines de Integración Continua (CI) en gitlab-ci. Monitorear los pipelines de CI en cuanto al rendimiento y resolver problemas observados o reportados. Implementar y mantener la promoción de versiones de una o más aplicaciones dentro de los pipelines de CI. Integrar los pipelines de CI con herramientas de desarrollo para gestión de artefactos, pruebas de software, evaluación de calidad de software, etc. Implementar Entrega Continua y ejecutar despliegues automatizados o manuales de aplicaciones en entornos k8s orquestados. Realizar verificaciones y solución de problemas de aplicaciones desplegadas en entornos de desarrollo y producción. Ejecutar procesos de lanzamiento de software, incluyendo la creación de ramas de lanzamiento, integración, verificación y pruebas. Implementar y mantener gráficos Helm. Asegurar que se sigan los protocolos de ciberseguridad. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos dos años de experiencia profesional desarrollando y ejecutando soluciones DevOps o DevSecOps utilizando Integración Continua / Despliegue Continuo (CI/CD). Amplia experiencia diseñando y desarrollando soluciones de despliegue de contenedores de aplicaciones usando Docker, docker-compose, Kubernetes, etc. Experiencia con Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) Experiencia con la malla de servicios Istio, así como con Prometheus y Grafana Amplia experiencia manteniendo entornos de despliegue para desarrollo, pruebas y producción Experiencia con tecnologías de autenticación, como Keycloak Al menos un año de experiencia profesional utilizando Python3 Al menos un año de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Título universitario en informática, ingeniería, matemáticas o ciencias físicas Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Capacidad de trabajar 100 % presencial Orientación al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que posean alguna de las siguientes habilidades: Amplia experiencia con escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Experiencia en evaluación y corrección de vulnerabilidades de software utilizando SAST/DAST y herramientas como Sonarqube Amplia experiencia con gestión de artefactos de paquetes de software usando JFrog Artifactory, Nexus o similares Experiencia en desarrollo con Python, C++ Experiencia con herramientas de seguridad de contenedores como Grype, Syft Experiencia con control de versiones usando Git Administración de sistemas y servicios en entornos Linux, incluyendo instalación y mantenimiento de aplicaciones que soportan CI/CD como Gitlab, etc. *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información que revele la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $82,000 - $146,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/Con discapacidad.