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👨‍💻 Formación y trabajo para desarrolladores de IA – Remoto

$30-30/hora

123 Park St, Burlington, VT 05401, USA

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Descripción

¿Estás motivado para dejar tu huella en inteligencia artificial? Únete a nuestro equipo innovador y ayúdanos a resolver los desafíos del mañana desde hoy. Somos una empresa tecnológica en crecimiento que busca personas entusiastas por aprender y crear. ¿Quieres adquirir habilidades prácticas en desarrollo de software e inteligencia artificial? Esta formación estructurada y remota permite un aprendizaje a tiempo parcial o completo e incluye más de 600 horas de entrenamiento guiado y práctico con herramientas de la industria. Estarás preparado para desempeñarte como desarrollador de IA. Desarrollarás habilidades en: 🖥️ Fundamentos de computación y software • Aprenderás cómo funcionan los sistemas y las redes • Comprenderás la estructura de algoritmos, la arquitectura de hardware y los principios de seguridad • Empezarás a programar en Python 💻 Desarrollo web y de aplicaciones • Diseñarás sitios web adaptables con HTML, CSS y JavaScript • Usarás frameworks como React.js y Bootstrap • Practicarás control de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos 🧠 Herramientas de inteligencia artificial y aprendizaje automático • Explorarás ciencia de datos, aprendizaje automático y creación de modelos de IA • Utilizarás APIs como las de OpenAI, así como TensorFlow y Pandas • Crearás aplicaciones como herramientas de automatización e interfaces de chat inteligentes • Entrenarás y evaluarás modelos, y visualizarás los resultados • Usarás Docker para la contenerización y despliegue de proyectos 🗄️ Habilidades de bases de datos y backend • Crearás y consultarás bases de datos SQL • Integrarás operaciones de bases de datos en la lógica de aplicaciones 🧪 Proyecto final • Desarrollarás una aplicación funcional que demuestre tus habilidades • Utilizarás flujos de trabajo profesionales: depuración, Git y documentación • Simularás trabajo en equipo ágil 🧰 Preparación profesional • Practicarás entrevistas técnicas y ejercicios en pizarra • Escribirás un currículum efectivo como desarrollador • Te prepararás para incorporarte al mercado laboral como desarrollador junior Se aceptan candidatos remotos. No se requiere experiencia previa. Aplica aquí: https://aitraining.compare

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123 Park St, Burlington, VT 05401, USA
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Supervisor del SOC
Research/Standley, University Park, NM 88001, USA
Resumen de la Clasificación: Bajo supervisión general, realiza trabajos complejos y no rutinarios. Las funciones corresponden a las de un administrador de sistemas o analista de sistemas, con la adición de un rol de liderazgo. Planifica, lleva a cabo y puede supervisar tareas. Revisa el progreso y evalúa los resultados. Participa en la planificación, implementación y supervisión del presupuesto para la compra y mantenimiento de hardware y software. Diseña e implementa sistemas informáticos e informacionales integrados de hardware y software para satisfacer las necesidades organizativas. Formula recomendaciones para modificar procedimientos. Puede supervisar y capacitar a subordinados. Funciones y Responsabilidades del Trabajo: Supervisa todos los aspectos de las operaciones de ciberseguridad, incluyendo detección de amenazas, respuesta a incidentes y mitigación de riesgos para la SEN. Esto incluye la gestión de un equipo de analistas y la implementación de herramientas y procedimientos para monitorear, evaluar y proteger la red contra amenazas cibernéticas. El Supervisor del SOC garantiza la seguridad e integridad de los servicios de banda ancha, protegiendo datos sensibles mientras apoya la misión educativa de las escuelas K-12 en todo Nuevo México. Colabora estrechamente con el Supervisor del NOC de la SEN para coordinar esfuerzos entre las operaciones de red y la seguridad. Esto incluye el desarrollo conjunto de procesos, protocolos de comunicación y estrategias para mantener una entrega de servicios fluida cumpliendo con los estándares de ciberseguridad. El puesto también requiere coordinación frecuente con el Gerente del Departamento ISOC de PSL para alinearse con las políticas y marcos institucionales más amplios de seguridad, asegurando el cumplimiento de FERPA y otras regulaciones aplicables. Responsable del desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de ciberseguridad, la realización de evaluaciones periódicas de riesgos y la entrega de información útil para mejorar la postura de seguridad de la red. El puesto requiere la identificación proactiva de vulnerabilidades, la mitigación de posibles amenazas y la mejora continua de las capacidades del SOC. Además de las funciones técnicas y operativas, el Supervisor desempeña un papel clave en fomentar la colaboración y la confianza entre las partes interesadas, incluyendo instituciones educativas, agencias estatales y el liderazgo de PSL. Requisitos Especiales: Debe ser ciudadano de los Estados Unidos. Capacidad para obtener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) y mantenerla durante toda la duración del empleo. Este puesto está sujeto a pruebas aleatorias de drogas conforme a los requisitos de una fuerza laboral libre de drogas. Para obtener más información o postularse, utilice el siguiente enlace: https://careers.nmsu.edu/jobs/502647 La Universidad Estatal de Nuevo México no discrimina en el empleo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, estado civil, discapacidad, información genética, edad, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.
TP-Link Systems Inc.
Director de la Plataforma de Software Integrado
Irvine, CA, USA
Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Como Director de Plataforma de Software Embebido, liderará la estrategia de ingeniería, impulsará la excelencia técnica y alineará las iniciativas con los objetivos de la empresa. Mentorizará equipos, definirá la hoja de ruta tecnológica y colaborará transversalmente para garantizar sistemas escalables, seguros y eficientes. Las responsabilidades incluyen la optimización de los procesos de desarrollo, la gestión de presupuestos y la promoción de la coordinación entre equipos globales. Su experiencia en sistemas embebidos y aprendizaje profundo será clave para avanzar en la inteligencia artificial en el borde de baja potencia y en el diseño conjunto de hardware y software eficiente energéticamente. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar la visión de ingeniería, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y las necesidades comerciales. Desarrollo y gestión de equipos: Crear, mentorizar y supervisar múltiples equipos de ingeniería, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Hoja de ruta tecnológica y arquitectura: Definir la estrategia técnica, liderar las decisiones arquitectónicas y garantizar diseños de sistemas escalables, eficientes y seguros. Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con Gestión de Productos, Seguridad y otros departamentos para traducir necesidades comerciales en ejecución técnica. Excelencia operativa: Establecer y perfeccionar procesos de ingeniería, incluyendo desarrollo ágil, prácticas de CI/CD y metodologías de aseguramiento de calidad. Adquisición y retención de talento: Atraer, contratar y retener a los mejores talentos de ingeniería para apoyar el crecimiento y el desarrollo de productos. Comunicación con partes interesadas: Actuar como asesor técnico clave para la dirección ejecutiva, presentando el progreso de ingeniería, los desafíos y las iniciativas estratégicas. Gestión de presupuesto y recursos: Supervisar los presupuestos de ingeniería, asegurando una asignación eficiente de recursos e inversiones tecnológicas. Coordinación de equipos globales: Establecer flujos de trabajo y protocolos de comunicación unificados, superar barreras culturales para impulsar la colaboración y el intercambio de conocimientos. Revisión de código y supervisión de diseño: Liderar revisiones rigurosas de código y arquitectura, hacer cumplir estándares de calidad mediante validación entre pares y promover las mejores prácticas de documentación en todos los entregables. Experiencia en sistemas embebidos y aprendizaje profundo: Liderar I+D en sistemas de IA en el borde de baja potencia: optimizar arquitecturas neuronales para dispositivos con restricciones, ser pionero en el diseño conjunto de hardware y software para un aprendizaje profundo eficiente energéticamente. Requisitos Formación y experiencia Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software/hardware, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo en ingeniería. Trayectoria demostrada en la creación y escalado de equipos de ingeniería de alto rendimiento. Sólidos conocimientos técnicos en sistemas embebidos, dispositivos IoT, cámaras inteligentes o tecnologías de IA. Experiencia en la gestión de múltiples equipos de ingeniería, la conducción de proyectos a gran escala y la garantía de entrega puntual de productos de alta calidad. Conocimiento profundo de los ciclos de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar temas técnicos ante partes interesadas ejecutivas. Se prefiere título universitario o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Beneficios Rango salarial: 180.000 - 250.000 dólares Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. 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Ingeniero de Sistemas / Administrador de Sistemas para Proveedor de Servicios Administrados (25)
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Implementación y soporte de soluciones de acceso remoto: VPN, Escritorio Remoto / Servicios de Terminal y Citrix. Documentación del sistema, incluyendo revisiones y recomendaciones. Desplazarse a las instalaciones de los clientes para realizar trabajos cuando sea necesario (se proporciona vehículo de la empresa). Mantenerse al tanto de las mejores prácticas del sector. Comunicarse eficazmente con los clientes y el equipo de servicio. Participar activamente en reuniones del equipo y de la empresa. Instalar, configurar, probar y mantener sistemas operativos, software de aplicaciones y herramientas de gestión del sistema. Garantizar proactivamente los más altos niveles de disponibilidad de sistemas e infraestructura. Monitorear y probar el rendimiento de las aplicaciones en busca de posibles cuellos de botella, identificar soluciones posibles y colaborar con desarrolladores para implementar esas correcciones. Mantener estrategias de seguridad, copias de seguridad y redundancia. Brindar soporte de segundo y tercer nivel. Requisitos Título universitario (BS) en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o una combinación de 5 o más años de experiencia y formación equivalente reciente (graduado universitario, técnico o similar). Conocimientos amplios en todos los aspectos del funcionamiento y funciones de PC. Experiencia con sistemas de monitoreo y software de automatización. Experiencia con las siguientes tecnologías: Firewall Sophos o Meraki O365 y M365 Escritorio Virtual de Azure o Servicios de Terminal (RDS) Redes para pequeñas empresas Microsoft SQL Microsoft Windows Server 2016, 2019, 2022 PREFERIBLE (uno o varios): Microsoft MCSA, MCSE o MCITP Stack de red Meraki (Firewall / Switch y punto de acceso) Cisco CCNA Citrix CCA VMWare VCP Certificación Network+ Certificación A+ COMPETENCIAS CLAVE: Atención a la comunicación Comunicación escrita Orientación al cliente Iniciativa Credibilidad personal Recolección de información diagnóstica Pensamiento analítico Experiencia técnica Minuciosidad Gestión del estrés Actividad física de este puesto: Agacharse, arrodillarse, agacharse, estirarse, caminar, empujar, tirar, levantar, manipular con los dedos, agarrar, tacto, hablar, oír y movimiento repetitivo. Requisitos físicos de este puesto: Trabajo de nivel medio que requiere ejercer hasta 22,7 kg (50 libras) de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 13,6 kg (30 libras) de fuerza con frecuencia, y/o hasta 4,5 kg (10 libras) de fuerza constantemente para mover objetos. Requisitos de agudeza visual: El trabajador debe tener agudeza visual cercana y usar pantallas de monitor de computadora hasta el 80 % del tiempo. Condiciones de trabajo: El trabajador no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas (como en trabajos típicos de oficina o administrativos). Beneficios Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión subsidiado por la empresa Tiempo pagado libre (PTO) Licencia parental pagada Plan de jubilación de la empresa Membresía subsidiada en gimnasio
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