Convierte tu red en efectivo — $500 por cliente potencial (áreas de Louisville)

Avance o comience una nueva carrera en tan solo 3 meses. A menos que tenga las certificaciones requeridas, es muy probable que comience en un puesto de $20/hora. Si tiene un currículum y está teniendo dificultades para ingresar a TI o a la gestión de proyectos, simplemente responda a este anuncio; si necesita obtener certificaciones o es nuevo en TI, haga clic en el enlace y complete el formulario. https://yourit.lpages.co/melb/ Nuestras colocaciones y contrataciones más recientes a continuación: Julio de 2025: Ingeniero de IA - $70,000 Técnico de centro de datos - $72,000 Prácticas de TI - $37,000 Representante de soporte técnico y al cliente - $41,600 Gerente de proyectos - $100,000 Junio de 2025: Administrador de sistemas cibernéticos - $100,000 Analista de seguridad de la información - $75,000 Mesa de ayuda nivel 1 - $47,000 Técnico de PC - $40,000

Cubrimos el área de la bahía y estamos buscando personas de todos los niveles de experiencia. Por favor llame al 510 siete 17-0007

Dirigir equipos de técnicos en la instalación y mantenimiento de cableado y equipos relacionados, posiblemente incluyendo gestión de proyectos y control de calidad. El entorno de trabajo incluye centros de datos, edificios comerciales y otras ubicaciones que requieren instalaciones a gran escala. Se requieren sólidas habilidades de liderazgo, experiencia técnica en cableado e instalación, y la capacidad de gestionar equipos y proyectos. Por favor envíe su currículum por correo electrónico o llame y deje un mensaje de voz con su número para devolución de llamada.

SUPERVISOR DE INFRAESTRUCTURA DE TI – SANTA ANA, CALIFORNIA Sierra Cybernetics busca un supervisor de infraestructura de TI con conocimientos para trabajar con nosotros y apoyar a nuestro cliente gubernamental de la ciudad de Santa Ana. Este puesto depende del Gerente de Infraestructura de TI de Santa Ana. Realizará funciones profesionales de TI para apoyar la planificación, administración y supervisión de programas y actividades de la División de Servicios de Infraestructura de TI de la ciudad, incluyendo la supervisión del personal técnico que mantiene la infraestructura informática de la ciudad y brinda soporte a los usuarios finales. Esta es una posición contractual a tiempo completo, con una duración prevista de un año o más, con posibilidad de convertirse en empleado permanente de la ciudad. El trabajo es completamente presencial en el centro de Santa Ana. Abierto a ciudadanos estadounidenses y titulares de tarjeta verde. No se aceptan candidatos que requieran patrocinio para trabajar en Estados Unidos. Requisitos • Título universitario en Ciencias de la Computación, Administración Pública, Administración de Empresas o campo relacionado. • 4 años de experiencia progresivamente responsable en infraestructura de TI en una organización mediana o grande, incluyendo al menos un año en un cargo de supervisor o líder. • Altamente deseable o Experiencia en el sector municipal o gubernamental. o Experiencia en gestión de proyectos o administración de contratos. o Certificación Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE). • Conocimientos de hardware, software, telecomunicaciones, redes y aplicaciones de tecnología de la información necesarios para apoyar completamente una red informática empresarial y los sistemas informáticos asociados o Instalación, configuración, administración y soporte de sistemas informáticos, redes y equipos asociados, servidores, estaciones de trabajo, periféricos o Mejores prácticas de seguridad de hardware y software para seguridad de datos, criptografía, antivirus y protección de usuarios finales. o Sistemas de correo electrónico, VOIP, móviles y acceso remoto. o Leyes, códigos y reglamentos federales, estatales y locales pertinentes al sector público. Funciones Esenciales • Apoyo gerencial supervisando dispositivos de usuarios finales, redes, servidores, estaciones de trabajo, copias de seguridad/almacenamiento, seguridad, conectividad, correo electrónico y aplicaciones. • Asistir en el desarrollo e implementación de objetivos, metas, políticas, procedimientos y prioridades a corto y largo plazo de la División. • Colaborar con el personal de la ciudad en infraestructura de TI, arquitectura, sistemas, redes y capacitación. • Evaluar la eficiencia en la prestación de servicios. • Identificar e implementar mejoras del sistema. • Gestionar el control de cambios y supervisar los procesos y resultados del sistema de tickets del servicio de ayuda. • Garantizar la seguridad de los datos y la preparación ante desastres. • Seleccionar, capacitar, supervisar, motivar y evaluar al personal asignado; establecer estándares de desempeño. • Asegurar que la gestión de registros cumpla con las leyes y políticas/procedimientos internos. • Representar a la División, según sea necesario, en reuniones y capacitaciones. • Otras funciones asignadas.

Técnicos de cables de baja tensión experimentados y en formación. También capacitaremos a personas motivadas que deseen aprender un oficio. Se buscan habilidades como instalación, terminación, etiquetado y certificación de cables de cobre Cat5-6 y de fibra óptica. Construcción y montaje de racks de tecnología de la información (I.T.). Conocimientos de PC/Windows/Redes son un plus. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) válida, camión (transporte) y herramientas manuales. Ofrecemos un excelente salario a técnicos calificados.

Estamos contratando técnicos de fibra óptica para trabajar en el centro de Michigan. Instalaciones de fibra residencial. 40% trabajo al aire libre, 60% dentro de casa. Coche propio requerido. Pago mediante formulario 1099 basado en producción. Ganancias en el rango de 1.000 a 2.000 dólares por semana o más. Se proporciona formación. No es necesario, pero sí preferible, tener experiencia con alguna compañía de cable.