CoreSite
Ingeniero de Red (VA3) (1716)

Reston, VA, USA
Acerca de Coresite
En CoreSite, permitimos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución.
Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable por la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en equipo y la responsabilidad es parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también estamos creando una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes.
En CoreSite, no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos en Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional.
Rol del Ingeniero de Red:
El Ingeniero de Red será responsable de diversas tareas de soporte en ingeniería IP y telecomunicaciones, y realizará solución de problemas, configuración y mantenimiento relacionados con redes. El ingeniero de red podrá gestionar pequeños proyectos de forma independiente.
Funciones:
Brindar soporte 8 x 5 del entorno de infraestructura de telecomunicaciones y red, con soporte 24 x 7 en rotación de guardia
Monitoreo continuo de todos los equipos de red mediante un sistema de monitoreo de red (NMS)
Responder a notificaciones de alarmas de trampas SNMP y resolver/reparar el problema (si es necesario)
Soporte diario para todos los problemas relacionados con la red (tickets de incidencias, activación de nuevos circuitos, etc.)
Soporte técnico de segundo nivel (por ejemplo, 802.1q, Q-in-Q, P2P) en todas las conexiones Ethernet (IDF a MDF/MMR, IDF a IDF, inter-sitios)
Soporte técnico de segundo nivel en todos los circuitos TDM (T1, E1, DS3, OCx, sincronización, etc.)
Soportar la optimización de la red general para mejorar la confiabilidad y escalabilidad de la red
Brindar soporte en preguntas generales relacionadas con clientes
Soporte técnico diario en problemas de peering, problemas del servidor de rutas, etc.
Brindar soporte en solicitudes especiales como cambios de nombre rDNS, datos sFlow, utilización de tráfico, etc.
Ayudar en la implementación y configuración de switches Ethernet y ópticos, routers MPLS, DWDM y enrutamiento BGP, etc.
Implementar ventanas de mantenimiento (por ejemplo, actualizaciones de software, fallos de hardware, migraciones, etc.)
Mantener la base de datos de inventario
Promover y demostrar comportamientos coherentes con la cultura y valores fundamentales de CoreSite
Proyectos especiales según se asignen
Requisitos
Conocimientos, Habilidades y Capacidades:
Debe poder trabajar fuera del horario comercial habitual, incluyendo fines de semana, noches tardías, días festivos y soporte en guardia
Capacidad para viajar a otros centros de datos de CoreSite para soporte in situ y/o mantenimiento
Buen conocimiento de topologías de red conmutadas, MPLS, VPLS, trunking y configuración de puertos
Buen conocimiento de herramientas de red como ping, traceroute, ssh, nslookup, etc.
Buen entendimiento del modelo de referencia OSI
Buen entendimiento de la jerarquía digital: DS0, DS1, DS3 y redes SONET
Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas
Fuertes habilidades para la resolución de problemas y solución de incidencias
Experiencia trabajando con elementos de red SONET
Experiencia trabajando con DWDM
Buen entendimiento de peering o experiencia trabajando con puntos de intercambio de Internet
Experiencia trabajando en un entorno de centro de datos
Experiencia tratando con operadores de nivel 1 y 2, ISPs, etc.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Entendimiento de cableado de cobre y fibra óptica
Dominio del paquete Microsoft Office, con énfasis en Excel y Visio
Aptitud para mantener la calma bajo presión y un sentido de urgencia centrado en el cliente
Educación/Experiencia:
Diploma de escuela secundaria, grado de escuela técnica preferido
Mínimo 5 años de experiencia en redes con Brocade/Extreme, Nokia y Cisco OS o equivalente
Requisitos físicos:
Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Capacidad para estar de pie entre un tercio y dos tercios del tiempo
Capacidad para caminar entre un tercio y dos tercios del tiempo
Capacidad para sentarse entre un tercio y dos tercios del tiempo
Capacidad para trepar y mantener el equilibrio entre un tercio y dos tercios del tiempo
Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear entre un tercio y dos tercios del tiempo
Capacidad para alcanzar con manos y brazos entre un tercio y dos tercios del tiempo
Capacidad para oler, hablar y oír
Capacidad para usar las manos para escribir, manipular y sentir
Capacidad para alcanzar con manos y brazos
Capacidad para ver de cerca y a distancia, y capacidad para distinguir colores
Capacidad para trabajar en un entorno de alto estrés y ritmo acelerado con prioridades cambiantes
Capacidad para levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras
Beneficios
CoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también ofrece excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales.
Seguro médico desde el primer día a través de Cigna con cobertura generosa del costo de la prima
Seguro dental a través de Delta Dental
Seguro de visión a través de VSP
Telemedicina a través de MDLive para usuarios de Cigna
Planes de cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes
Planes de cuenta de ahorro de salud (HSA) para empleados que participen en el plan de salud de alto deducible
Seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagado por la empresa
Beneficios voluntarios de cobertura complementaria de vida, enfermedad grave, accidente y seguro hospitalario
Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5 % de coincidencia
Bono anual discrecional y plan de incentivos con acciones
Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15 %
16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes
Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad
Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público
Beneficios adicionales
Programa de Reembolso para Bienestar: Estipendio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total para la familia
Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo
Estipendio Tecnológico: Estipendio mensual de $100
Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionado con el trabajo con reembolso en programas de estudios calificados, hasta $5.250 por año
Colaboración Social: Igualar donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa
Gestión Financiera: Acceso a asesoramiento financiero, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápido las deudas de préstamos estudiantiles
Seguro para Mascotas: Mantenga a sus amigos peludos sanos y felices
Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y subrogación
Programa de Asistencia al Empleado: Servicio 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, económicos, de salud, legales y personales
Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluyendo membresía para encontrar cuidadores
Bono por Referencia: Reciba un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad
Descuentos: Descuentos, ofertas de devolución de dinero y beneficios en miles de marcas
Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn
Declaraciones Generales -
Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará a los solicitantes para visas de trabajo.
Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, una prueba de drogas de 5 paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación.
Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionar información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice.
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Salario negociable