Ingeniero de Red (VA3) (1716)

Acerca de Coresite En CoreSite, permitimos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio de confianza en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable por la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los éxitos se celebran en equipo y la responsabilidad es parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también estamos creando una comunidad de pensadores proactivos comprometidos a resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite, no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos en Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Rol del Ingeniero de Red: El Ingeniero de Red será responsable de diversas tareas de soporte en ingeniería IP y telecomunicaciones, y realizará solución de problemas, configuración y mantenimiento relacionados con redes. El ingeniero de red podrá gestionar pequeños proyectos de forma independiente. Funciones: Brindar soporte 8 x 5 del entorno de infraestructura de telecomunicaciones y red, con soporte 24 x 7 en rotación de guardia Monitoreo continuo de todos los equipos de red mediante un sistema de monitoreo de red (NMS) Responder a notificaciones de alarmas de trampas SNMP y resolver/reparar el problema (si es necesario) Soporte diario para todos los problemas relacionados con la red (tickets de incidencias, activación de nuevos circuitos, etc.) Soporte técnico de segundo nivel (por ejemplo, 802.1q, Q-in-Q, P2P) en todas las conexiones Ethernet (IDF a MDF/MMR, IDF a IDF, inter-sitios) Soporte técnico de segundo nivel en todos los circuitos TDM (T1, E1, DS3, OCx, sincronización, etc.) Soportar la optimización de la red general para mejorar la confiabilidad y escalabilidad de la red Brindar soporte en preguntas generales relacionadas con clientes Soporte técnico diario en problemas de peering, problemas del servidor de rutas, etc. Brindar soporte en solicitudes especiales como cambios de nombre rDNS, datos sFlow, utilización de tráfico, etc. Ayudar en la implementación y configuración de switches Ethernet y ópticos, routers MPLS, DWDM y enrutamiento BGP, etc. Implementar ventanas de mantenimiento (por ejemplo, actualizaciones de software, fallos de hardware, migraciones, etc.) Mantener la base de datos de inventario Promover y demostrar comportamientos coherentes con la cultura y valores fundamentales de CoreSite Proyectos especiales según se asignen Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Debe poder trabajar fuera del horario comercial habitual, incluyendo fines de semana, noches tardías, días festivos y soporte en guardia Capacidad para viajar a otros centros de datos de CoreSite para soporte in situ y/o mantenimiento Buen conocimiento de topologías de red conmutadas, MPLS, VPLS, trunking y configuración de puertos Buen conocimiento de herramientas de red como ping, traceroute, ssh, nslookup, etc. Buen entendimiento del modelo de referencia OSI Buen entendimiento de la jerarquía digital: DS0, DS1, DS3 y redes SONET Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas Fuertes habilidades para la resolución de problemas y solución de incidencias Experiencia trabajando con elementos de red SONET Experiencia trabajando con DWDM Buen entendimiento de peering o experiencia trabajando con puntos de intercambio de Internet Experiencia trabajando en un entorno de centro de datos Experiencia tratando con operadores de nivel 1 y 2, ISPs, etc. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Entendimiento de cableado de cobre y fibra óptica Dominio del paquete Microsoft Office, con énfasis en Excel y Visio Aptitud para mantener la calma bajo presión y un sentido de urgencia centrado en el cliente Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria, grado de escuela técnica preferido Mínimo 5 años de experiencia en redes con Brocade/Extreme, Nokia y Cisco OS o equivalente Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para estar de pie entre un tercio y dos tercios del tiempo Capacidad para caminar entre un tercio y dos tercios del tiempo Capacidad para sentarse entre un tercio y dos tercios del tiempo Capacidad para trepar y mantener el equilibrio entre un tercio y dos tercios del tiempo Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear entre un tercio y dos tercios del tiempo Capacidad para alcanzar con manos y brazos entre un tercio y dos tercios del tiempo Capacidad para oler, hablar y oír Capacidad para usar las manos para escribir, manipular y sentir Capacidad para alcanzar con manos y brazos Capacidad para ver de cerca y a distancia, y capacidad para distinguir colores Capacidad para trabajar en un entorno de alto estrés y ritmo acelerado con prioridades cambiantes Capacidad para levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras Beneficios CoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también ofrece excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna con cobertura generosa del costo de la prima Seguro dental a través de Delta Dental Seguro de visión a través de VSP Telemedicina a través de MDLive para usuarios de Cigna Planes de cuentas de gastos flexibles (FSA) para salud y cuidado de dependientes Planes de cuenta de ahorro de salud (HSA) para empleados que participen en el plan de salud de alto deducible Seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagado por la empresa Beneficios voluntarios de cobertura complementaria de vida, enfermedad grave, accidente y seguro hospitalario Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5 % de coincidencia Bono anual discrecional y plan de incentivos con acciones Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15 % 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, cuidado de adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público Beneficios adicionales Programa de Reembolso para Bienestar: Estipendio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta $800 en total para la familia Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo Estipendio Tecnológico: Estipendio mensual de $100 Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionado con el trabajo con reembolso en programas de estudios calificados, hasta $5.250 por año Colaboración Social: Igualar donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa Gestión Financiera: Acceso a asesoramiento financiero, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápido las deudas de préstamos estudiantiles Seguro para Mascotas: Mantenga a sus amigos peludos sanos y felices Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y subrogación Programa de Asistencia al Empleado: Servicio 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, económicos, de salud, legales y personales Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluyendo membresía para encontrar cuidadores Bono por Referencia: Reciba un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad Descuentos: Descuentos, ofertas de devolución de dinero y beneficios en miles de marcas Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. El empleador no patrocinará a los solicitantes para visas de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, una prueba de drogas de 5 paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionar información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. 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