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Electricista residencial

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Hoffmann Brothers

St. Louis, MO, USA

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Elegido como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis en 2016, 2018, 2020, 2021, 2022 y 2023. Durante más de 40 años, Hoffmann Brothers ha sido el principal contratista de servicios e instalaciones de HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos en el área de St. Louis. En los últimos 10 años, Hoffmann ha crecido desde una pequeña empresa familiar de 50 empleados hasta una organización multifacética de más de 600 miembros, con grandes aspiraciones de crecimiento futuro. Reconocemos que la calidad de nuestro personal es lo que permite este crecimiento, y ahora tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Como electricista en St. Louis, MO, trabajarás estrechamente con nuestro Electricista Jefe para instalar, mantener y reparar cableado eléctrico, equipos y accesorios. Todo el trabajo debe completarse a tiempo, dentro del presupuesto, según las especificaciones, códigos y estándares de la industria. Este puesto también trabajará estrechamente con otros técnicos, personal de ventas y oficina. Requisitos - Aprendiz de electricista certificado por el Departamento de Trabajo con un mínimo de 2 años de experiencia en entornos residenciales. - Capacidad demostrada para supervisar, evaluar y desarrollar aprendices. - Instalaciones eléctricas de calidad demostrada, con énfasis en seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. - Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en entornos industriales, comerciales y residenciales. - Experiencia como capataz eléctrico es un plus. - Debe ser puntual de forma constante. - Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. - Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en sus hogares o negocios. - Capacidad para adaptar la comunicación para ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. - Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. - Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. - Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a tu supervisor con el objetivo de mejorar la eficiencia y efectividad. - Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. - Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. - Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios - Compensación por hora competitiva - Camioneta o furgoneta proporcionada por la empresa - Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa - Coinversión del 8 % en plan 401k - Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge (si el empleador actual no ofrece seguro) - Vacaciones pagadas generosas - 9 días festivos pagados - Programas de bonificación - Amplias oportunidades de horas extras (siempre voluntarias, nunca obligatorias) - Capacitación pagada - Reembolso del teléfono celular - Trabajo todo el año - Política de reemplazo de herramientas - Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
St. Louis, MO, USA
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