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CBH Homes
Nampa, ID, USA
Únete a los mejores: ¡estamos contratando un electricista calificado! 📍 Ubicación: Idaho | Empresa: Icon Electric 💰 ¡Bono de incorporación de $1.000! Icon Electric, constantemente clasificada como uno de los mejores lugares para trabajar en Idaho, busca un electricista calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de instalaciones eléctricas, diagnóstico y solución de problemas eléctricos, y garantizar que todo el trabajo cumpla con los códigos de seguridad vigentes y las normas del sector. Lo que buscamos: - Licencia de electricista calificado (estado de Idaho) - Experiencia sólida en sistemas eléctricos residenciales y/o comerciales - Conocimientos sólidos de los protocolos de seguridad y códigos eléctricos - Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle - Persona colaboradora con actitud profesional ¿Por qué elegir Icon Electric? - 💵 Bono de incorporación de $1.000 - Salario competitivo - Excelentes beneficios - Cultura de apoyo y orientada al trabajo en equipo - Oportunidades de crecimiento y promoción - Una reputación de la que puedes sentirte orgulloso Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel con una empresa que valora la calidad, la integridad y a sus empleados, ¡postúlate hoy mismo! Requisitos: - Poseer licencia válida de electricista calificado en Idaho. - Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas eléctricos. - Experiencia en sistemas eléctricos y instalaciones residenciales. - Conocimientos sólidos de códigos eléctricos y normas de seguridad. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Aptitud física para realizar tareas de levantamiento y trabajo manual según sea necesario. Únete a CBH Homes, el principal constructor de viviendas en Idaho, y forma parte de nuestro compromiso con la calidad y la comunidad. Beneficios: - Salario inicial: $37,00 por hora - Seguro médico, dental, de visión y de vida 100 % pagado por el empleador - Pago por días festivos - Tiempo libre remunerado - Programa de bonos trimestrales - Plan 401k con aporte equivalente del empleador - Oportunidades de crecimiento - Fiesta de fin de año - Eventos mensuales: camiones de comida, catering, etc. - Artículos promocionales de la empresa