Director Sénior, Compromiso con Creadores

Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, marcas y gobierno, y comunicamos sin barreras y medimos lo que importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Una empresa en crecimiento, con presencia en ambas costas y entre ellas, conectando la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y personas reales. El impacto que harás Este puesto de liderazgo sénior impulsará estrategias y asociaciones con creadores que transformen actitudes y comportamientos de audiencias clave mediante una profunda comprensión de la cultura popular y digital, subculturas y fandoms. Buscamos un Director Sénior para evolucionar nuestras ofertas, escalar capacidades y gestionar programas pagados con creadores en una cartera diversa de clientes que abarca asuntos públicos, campañas sin fines de lucro y de defensa, y política electoral. Aunque este líder formará parte del equipo de Medios Pagados, trabajará con los clientes de toda la agencia colaborando transversalmente con los equipos de Comunicaciones Estratégicas, Marketing y Cambio Cultural para ofrecer asociaciones integradas, efectivas y auténticas con creadores que incluyan videos cortos, integraciones, eventos y más. Rango salarial: 160.000 - 175.000 USD BPI sigue un horario de trabajo híbrido con la expectativa de trabajar desde una oficina al menos tres días por semana. Este puesto puede ubicarse en Nueva York, Chicago, San Francisco, Washington DC o Los Ángeles. Qué aspecto tiene el día a día Liderazgo estratégico y visión cultural Dar forma a la estrategia general de compromiso con creadores de la agencia, alineándola con las prioridades de los clientes y las tendencias culturales Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de entrada al mercado y asociaciones arraigadas en la cultura que se alineen con los objetivos del cliente y logren destacar entre audiencias difíciles de alcanzar Ayudar a los clientes y equipos internos a comprender cómo funciona el ecosistema de creadores y por qué la confianza parasocial, la autenticidad y la relevancia importan más que solo el alcance Identificar plataformas emergentes, creadores, tendencias y momentos culturales que puedan activarse para campañas de clientes Educar a clientes y colegas sobre el panorama cambiante de los creadores y la relevancia estratégica de la confianza parasocial, la autenticidad y la legitimidad cultural; Diseño y ejecución del programa Diseñar y escalar programas y asociaciones con creadores que sean medibles, alineados con la misión y con resonancia emocional Crear campañas integradas que combinen participación con creadores, co-creación estratégica de contenido y narrativas Supervisar la ejecución diaria de los programas con creadores, incluyendo identificación, desarrollo de relaciones, negociación, contratación, estrategia de contenido y seguimiento de rendimiento Gestionar relaciones en un ecosistema escalonado de creadores (desde microinfluencers hasta celebridades) Ser capaz de identificar creadores tanto para campañas puntuales como para asociaciones a largo plazo que crezcan con el tiempo Crear marcos para la medición del impacto cultural, incluyendo cambios de opinión, tracción narrativa y cambio de comportamiento, además de explorar su integración con la infraestructura tecnológica actual de BPI Comprender las últimas tendencias en plataformas digitales y subculturas sociales y saber cómo activarlas mediante estrategias orgánicas y pagadas Colaboración integrada Fomentar una cultura colaborativa que valore la creatividad, la experimentación y la mejora continua Asesorar a los equipos creativos para desarrollar contenidos centrados en la narrativa que se sientan auténticos tanto para la voz del creador como para los objetivos de la campaña Utilizar información de análisis para guiar la selección de creadores, pruebas de mensajes y relevancia con la audiencia Apoyar a Servicios al Cliente en presentaciones, informes y desarrollo de relaciones con clientes basadas en competencia cultural y valor estratégico Requisitos 12 o más años de experiencia en comunicaciones o disciplina relacionada; al menos 8 años de experiencia en marketing con creadores y/o estrategia cultural Demostrado éxito en el diseño y ejecución de programas con creadores para clientes de defensa, sin fines de lucro, corporativos o de asuntos públicos Comprensión de cómo las narrativas culturales impulsan la percepción, legitimidad y comportamiento Fuertes habilidades de colaboración transversal, comunicación y liderazgo Capacidad para interactuar con clientes de alto nivel y articular el valor empresarial y social de la influencia cultural Igualmente hábil para presentar recomendaciones estratégicas a directores de marketing (CMO) y directores de campaña que para gestionar asociaciones con creadores + marcas y medir el impacto de las campañas Poseer un conocimiento profundo y experiencia práctica del ecosistema desde la ideación hasta la ejecución. Esto incluye plataformas tecnológicas para identificación, gestión y medición, junto con una comprensión del panorama más amplio de influencia Métricas de éxito Mayor inversión de clientes en estrategias culturales y con creadores Integración exitosa del trabajo y asociaciones con creadores en diversas disciplinas y campañas de la agencia Impacto cultural demostrado y resonancia en las campañas (alcance, sentimiento, tracción narrativa) Reconocimiento como voz líder en asuntos públicos orientados a la cultura y estrategia narrativa Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con sede en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por la empresa, un programa 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de 50 USD por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y el apoyo progresista a nuestra fuerza laboral diversa. Estamos buscando personas de todo tipo. BPI Group es una agencia de asuntos públicos integrada que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategias corporativas, políticas y de asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategias agudas y una profunda experiencia táctica, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI se dedica a crear un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por lo tanto, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que consideres enviar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com