Director de SEO

Trabajo remoto a tiempo parcial, pago por cantidad, con opciones de liquidación diaria, semanal o mensual. Contenido del trabajo 1. Filtrar y responder preguntas en Reddit diariamente, respondiendo al menos 6 publicaciones por día (según aprobación de revisión). 2. Publicar comentarios en publicaciones recientes de IG/FB, grupos de FB o videos populares de TikTok, recolectando al menos 30 pistas válidas diarias (según aprobación de revisión). Requisitos del puesto ✔ Habilidad en inglés: capaz de leer y escribir contenido en inglés con fluidez (Reddit/IG/FB/TikTok son entornos en inglés). ✔ Contar con cuentas en Reddit/IG/FB/TikTok (al menos dos de ellas) y conocer las normas de las plataformas. ✔ Alta capacidad de ejecución: seguir procedimientos establecidos (SOP) y garantizar la calidad de las respuestas. ✔ Experiencia en marketing o gestión de comunidades; se dará prioridad a quienes tengan interés en el comercio electrónico transfronterizo. Fecha de contratación: agosto Forma de postulación: añadir WeChat yuki2028666

Estamos buscando un Especialista en Entrega de Correo Electrónico con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Emailable. Como Especialista en Entrega de Correo Electrónico, desempeñarás un papel clave para ayudar a superar desafíos y garantizar que nuestros usuarios lleguen a la bandeja de entrada de sus clientes. Al implementar las mejores prácticas y abordar los problemas de forma proactiva, ayudarás a mantener una reputación positiva del remitente, mejorar la interacción con los correos electrónicos y maximizar la eficacia de sus campañas de marketing por correo electrónico. Si tienes un sólido conocimiento técnico, habilidades analíticas y una profunda comprensión del marketing por correo electrónico, este es el trabajo ideal para ti. Responsabilidades Supervisar y analizar métricas de entrega de correo electrónico, como tasas de rebote, tasas de apertura y quejas de spam. Implementar las mejores prácticas de autenticación de correo electrónico, incluyendo SPF, DKIM y DMARC. Identificar y resolver problemas de entrega que puedan surgir del contenido, la frecuencia de envío o la calidad de las listas. Colaborar con los clientes para optimizar plantillas y contenidos de correo electrónico para mejorar la entrega. Gestionar la reputación del remitente de correo electrónico para mantener una relación positiva con los ISP. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, regulaciones de correo electrónico y cambios en las políticas de los proveedores. Trabajar con ESPs y proveedores de entrega para solucionar problemas y mejorar la entrega. Proporcionar recomendaciones y orientación para mejorar el rendimiento general del marketing por correo electrónico. Requisitos Conocimiento sólido de los protocolos de autenticación de correo electrónico, como SPF, DKIM y DMARC. Dominio de herramientas y plataformas de entrega de correo electrónico. Capacidad para analizar e interpretar datos de entrega de correo electrónico para tomar decisiones informadas. Comprensión de las mejores prácticas y estrategias de marketing por correo electrónico. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales. Habilidades para resolver problemas y abordar eficazmente los problemas de entrega. Conocimiento de las regulaciones de cumplimiento de correo electrónico y leyes anti-spam. Mentalidad analítica para identificar tendencias y patrones en las métricas de entrega de correo electrónico. Beneficios Salario base + recompensas en efectivo. Trabaja desde cualquier lugar del mundo. Política de vacaciones flexible. Horarios de trabajo flexibles.

¿Tiene al menos 6 meses de experiencia en servicio al cliente? Si está buscando un trabajo temporal a corto plazo, ¡esta oportunidad como Personal Temporal para Evento podría ser ideal para usted! Un equipo de mercadeo necesita su apoyo para ayudarlos durante una gran conferencia corporativa. ¡Y están buscando personas con su experiencia en servicio al cliente! Este proyecto de trabajo temporal es de 3 días: martes, 16/9 - jueves, 18/9. En este puesto, usted dará la bienvenida y se relacionará con los asistentes a la conferencia, los guiará a través de la experiencia de obsequios (incluidas las bolsas de regalos) y operará una prensa térmica para ayudar a agregar parches a los obsequios. Estacionamiento gratuito, pago competitivo y sus comidas serán proporcionados durante el evento. Si usted es un profesional amable y extrovertido en servicio al cliente que busca trabajo a corto plazo, ¡esto podría ser ideal para usted! ¿Le interesa? Postúlese aquí. Funciones del trabajo de Personal Temporal para Evento: • Dar la bienvenida y atender a los invitados • Escanear credenciales • Operar una máquina de prensa térmica • Guiar a los asistentes a otras estaciones • Crear una experiencia divertida y atractiva Horario de 3 días: mar 16/9 - jue 18/9, 6:30 a.m. – 6:30 p.m. Pago: $24.50 por hora Ubicación: Centro de Seattle • Estacionamiento gratuito disponible y acceso a transporte público Esta oportunidad como Personal Temporal para Evento está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 206-453-2852

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias

¿Te apasiona el marketing digital y te encanta tomar decisiones basadas en datos? ¿Te desenvuelves bien en entornos estructurados con listas de verificación y cronogramas claros? Únete a nuestro equipo de publicidad digital como Especialista en Marketing Digital para Clientes, donde crearás campañas estratégicas de publicidad digital, contribuirás al crecimiento del equipo y garantizarás el rendimiento óptimo de los clientes. Principales Responsabilidades: Crear, lanzar y transferir campañas de publicidad digital en plataformas principales como Google, Meta y Bing. Realizar tareas esenciales de mantenimiento de cuentas, como organizar activos publicitarios, completar revisiones internas, realizar auditorías y optimizar campañas para mejorar su rendimiento. Colaborar eficazmente dentro del equipo de publicidad y con otros departamentos para garantizar un producto publicitario de alta calidad y una excelente experiencia para el cliente. Crear, actualizar y gestionar perfiles de Google Business para las propiedades de los clientes. Participar en oportunidades de desarrollo profesional y ayudar a incorporar o apoyar a nuevos miembros del equipo. Comunicación con Clientes: Este puesto incluye comunicación ocasional con clientes y socios externos como Google, Meta y Bing para apoyar el rendimiento de las campañas y la alineación estratégica. Colaboración en Equipo: Este puesto está basado en nuestra oficina de Lincoln, NE, y se beneficia de la colaboración presencial. Trabajarás estrechamente con otros miembros del equipo de Publicidad Digital y de forma transversal con otros departamentos para garantizar el éxito de las campañas. Requisitos Eres una persona con capacidad de aprendizaje que puede desarrollar una comprensión profunda de los matices e intricaciones de la publicidad digital. Te sientes cómodo realizando tareas repetitivas y detalladas que implican configuraciones de campañas de alto volumen. Eres una persona orientada a datos y tienes confianza al extraer información de plataformas como Google Analytics, Google Ads y Meta. Vives en el área metropolitana de Lincoln, NE, o estás dispuesto a mudarte allí para contribuir a nuestra cultura de oficina colaborativa. Experiencia Deseada: Este puesto está abierto a candidatos con distintos niveles de experiencia. No se requiere experiencia previa, aunque los candidatos con 3 o más años de experiencia práctica en publicidad digital podrían encajar especialmente bien con el alcance de este puesto. El dominio de Google Ads, Meta Ads y Bing Ads demuestra preparación para asumir la gestión de campañas. La experiencia en plataformas publicitarias externas es un plus. Conocimiento y experiencia en la gestión de perfiles de Google Business. Conocimientos prácticos de tareas de SEO. Detalles del Puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Compensación: Por hora Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas medianas), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y recientemente obtuvimos una calificación de 4.6/5 en la encuesta de compromiso Gallup Q12. Cofinanciamiento del plan 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como un programa de coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, de visión y dental, y además cubre una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin ningún costo para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurre lo inesperado. Proporcionamos seguro de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre en torno a Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos cuán valiosos son esos momentos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes efervescente Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas burbujeantes. Esperamos que te guste competir. Almuerzo de reconocimiento Eres único en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y mucho reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un impulso? Tenemos una máquina de café completamente surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía de gimnasio con descuento Si tienes motivación, nosotros te respaldamos. Hemos colaborado con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo 10 dólares al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una forma mejor y más fácil de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita virtual en video de la industria. Desde entonces, RentVision no ha dejado de innovar, desarrollar y crecer. Hoy en día, operamos en la industria del marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, desarrollamos sitios web, ofrecemos asesoría estratégica, entregamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos a la vez una empresa tecnológica y una organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Conoce más sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra misión: Hacer que alquilar apartamentos sea fácil. Nuestra visión para nuestros clientes: Ofrecer una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra visión para los residentes potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros valores fundamentales: Sé excepcional: Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para obtener resultados asombrosos. Sistematiza la excelencia: Construimos y hacemos lo que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza considerada: Buscamos y damos retroalimentación directa, reflexiva y productiva. Maximiza el talento: Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en equipo: Alcanzamos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.

Resumen del trabajo: ¿Está satisfecho financieramente en su puesto actual? ¿Su posición actual ofrece oportunidades de crecimiento y una carrera gratificante? Si necesita ganar más dinero y tener un camino hacia el avance profesional, ¡entonces Leaf Home es justo la oportunidad que ha estado buscando! Ingresos objetivo de $50,000 a $100,000+ Como representante de ventas por territorio de Leaf Home, trabajará para ofrecer a posibles clientes su experiencia y educación sobre los beneficios de la protección para canaletas LeafFilter y el reemplazo de canaletas. A través de una rápida inspección de la vivienda desde la calle, le enseñaremos cómo identificar los posibles problemas de los propietarios que Leaf Home puede solucionar. Principales responsabilidades: Generar leads de ventas para nuestro equipo de ventas externo cubriendo un territorio asignado cada día, visitando puerta a puerta y conversando con clientes potenciales en sus hogares sobre los productos de Leaf Home (se requiere viajar localmente). Utilizar un enfoque de venta consultiva para educar a los consumidores sobre los beneficios de Leaf Home y recopilar información para que el equipo de ventas se comunique y programe una demostración personal del producto. Informar diariamente los resultados al equipo de gestión de campo y desarrollar una relación de trabajo colaborativa con otros representantes de ventas. Garantizar una representación precisa y de alta calidad de los productos de Leaf Home al representar profesionalmente a la empresa y asegurarse de que los clientes potenciales tengan una experiencia excepcional. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida y un vehículo personal confiable. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles para comunicarse articuladamente con partes internas y externas. Alta motivación para vender, con un deseo autodirigido de cumplir y superar metas. Orientado al cliente y orientado a resultados. Actitud y atuendo profesionales. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Requisitos físicos: Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe poder trabajar al aire libre diariamente, expuesto a las condiciones climáticas, incluyendo mal tiempo. Se requiere caminar y estar de pie durante largos períodos. Entorno de oficina de campo/fabricación/construcción. Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. Paquete de compensación y beneficios: Paquete de compensación líder en la industria con potencial ilimitado de ingresos Capacitación remunerada 401k con aporte coincidente de la empresa Reembolso por millaje Ropa de marca Trabajo independiente Programas individualizados de desarrollo profesional Programa de referidos Programa de mentoría Requisitos de viaje: Se requiere viajes locales. Requisitos de horas extras/horas adicionales: Puede solicitarse trabajar horas extras en horarios nocturnos y fines de semana según las necesidades del negocio. Declaración de diversidad e inclusión: Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades: Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad u orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física/mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del trabajo y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley).