Ingeniero de Software - C++

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la inteligencia artificial. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA provenientes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generar indicaciones (prompts) que desafíen a la IA. Definir criterios completos de evaluación para analizar la precisión de las respuestas de la IA. Corregir las respuestas del modelo basándose en su conocimiento específico del área. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en el horario que mejor le convenga. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el perfeccionamiento de las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de licenciatura o maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otros campos relacionados. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Rust. Es imprescindible contar con experiencia en revisiones de código. La experiencia en proyectos de IA es un plus. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con pautas complejas y desafiantes. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora, dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican conocimientos en su área de especialización.

Repiensa tu carrera. Lidera un nuevo equipo. Trabaja desde cualquier lugar. ¿Eres un antiguo gerente, líder de equipo o coach que cree en el poder de las habilidades blandas y el desarrollo personal? ¿Te motiva formar equipos altamente productivos y cohesionados? Si eres una persona visionaria lista para una carrera con verdadera libertad y flexibilidad, queremos que te unas a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos personas apasionadas por el autoayuda y el crecimiento personal, dispuestas a aplicar ese conocimiento para transformar vidas. Esto no es solo otro puesto de gestión; es una oportunidad de construir una carrera gratificante a tu manera. Lo que harás: El rol y la oportunidad Líder/Coach clave: Utilizarás formación de vanguardia para guiar a tu equipo en habilidades blandas y formación de hábitos. Crea conexiones significativas: Desarrolla relaciones duraderas mediante sesiones de coaching virtual y seguimientos, todo desde la comodidad de tu hogar. Crea tu propio éxito: Este es un puesto basado en el rendimiento con un gran potencial económico. Lograrás resultados medibles y serás recompensado por ello. A quién buscamos No estamos contratando simplemente para un trabajo; buscamos socios que sean: Líderes con experiencia: Eres un exgerente o coach que sabe cómo formar y liderar equipos cohesionados. Apasionados por el crecimiento personal: Vives enfocado en el desarrollo personal y estás deseando compartir esta pasión con otros. Iniciativa y autonomía: Eres una persona proactiva, solucionadora de problemas, que se desenvuelve bien en entornos independientes y remotos. Beneficios de asociarte con nosotros Libertad total en modalidad remota: Somos un equipo global que trabaja 100 % de forma remota. Tú eliges tus horarios y tu ubicación. Potencial de ingresos ilimitado: Nuestro modelo de ingresos significa que tú controlas tus ganancias, con ganancias de entre 1.800 y 5.000 dólares por venta. Desarrollo continuo: Invertimos en tu éxito con formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para dar un paso que cambie tu vida y construir una carrera con impacto, queremos saber de ti. Hablemos. https://calendly.com/delyse-supercharge-life/discovery

*Debe ser candidato del área metropolitana local* *Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero* *Presencial desde el primer día* *Primera entrevista, cámara web; segunda entrevista, presencial* *Las primeras semanas estarán en la oficina de lunes a jueves para trabajar con el personal actual de desarrollo y aprender los sistemas y procesos de GSFC. Posteriormente, asistirán a la oficina de 2 a 3 días por semana, según los requisitos de la agencia en ese momento.* **El candidato DEBE cumplir o superar TODAS las habilidades requeridas** Nuestro desarrollador web es responsable del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web actuales y futuras escritas utilizando el marco ASP.NET y ASP.NET Core con el lenguaje de programación C#. El candidato ideal es entusiasta, creativo, altamente motivado y orientado a objetivos, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo ASP.NET y un sólido conocimiento de autenticación basada en OIDC y SAML. Funciones y responsabilidades esenciales: • Escribir código limpio y escalable utilizando ASP.NET Core, C#. • Desarrollar y mantener aplicaciones web actuales y futuras. • Trabajar estrechamente con los representantes de usuarios del cliente para solucionar problemas y diseñar soluciones que cumplan con los requisitos. • Comunicarse con precisión y eficacia con el gerente de proyecto y/o líder del equipo sobre el nivel de esfuerzo necesario para implementar soluciones propuestas, el estado del trabajo en curso y cualquier problema potencial. • Desempeñarse bien tanto en entornos de equipo como trabajando de forma independiente con poca o ninguna supervisión. • Tener excelentes habilidades de gestión del tiempo al manejar múltiples prioridades con plazos individuales. • Adaptarse a un entorno de rápido cambio y trabajar de forma creativa con mínima supervisión. • Capacidad para trabajar a partir de especificaciones escritas y directrices preestablecidas. • Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Requisitos educativos: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado; o experiencia equivalente. • Título de maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado es un plus. Habilidades y experiencia técnicas: • Experiencia trabajando con servidor de identidad: autenticación basada en OIDC y SAML. • Experiencia con .NET Core C#, arquitecturas de n niveles y patrones de diseño. • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones ASP.NET con enfoque en .NET MVC Core. • Mínimo 5 años de experiencia en el ciclo completo de vida de diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones web. • Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y experiencia con Oracle 11g, 12c y MS-SQL. • Conocimientos sólidos de HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Bootstrap, .NET Framework 4+, .NET Core 8+, Razor Pages, MVC 5. • Experiencia creando y consumiendo API REST. • Experiencia interactuando con clientes y analistas de sistemas para comprender los requisitos del sistema. Habilidades y requisitos deseados adicionales: • Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero. • IIS, Docker. • Control de versiones con Git. • Umbraco (CMS basado en ASP.NET Core). • Visual Studio 2022. • Conocimientos de ColdFusion y AngularJS (versión 1) son un plus.

Oportunidades Inmediatas: Conductores de Camiones Full-time con Licencia CDL Clase A • Salario promedio de $90,000 anuales • Se requiere viajar • Se requiere autorización de materiales peligrosos (hazmat) • Si no se tiene actualmente la autorización de hazmat, el candidato debe obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación. Los costos asociados serán reembolsados tras la contratación. Usted conducirá: • Camiones modernos de Penske Truck Leasing con elevadores hidráulicos (lift-gates) • Equipamiento de primera clase diseñado para mayor comodidad • Radio XM en todos los camiones Lo que hará usted: • Entregar piezas automotrices a tiendas minoristas • Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes • Descargar carga paletizada utilizando un montacargas manual (pallet jack) • Escanear los productos al momento de la entrega • Se proporcionan hotel y alquiler de automóvil Horario: • De lunes a viernes • Hora de salida según cobertura de ruta, generalmente en horario vespertino • 2 días consecutivos libres Paquete completo de beneficios que incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y de accidentes (AD&D) • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por referidos de hasta $5,000 por cada referido • Programa de incentivos por seguridad • Programa de Reconocimiento Premier para Conductores ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camiones? Tome el volante y potencie su carrera como conductor de camiones con licencia CDL Clase A en Penske. Al unirse a Penske, formará parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Además, estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo camiones amarillos.) Pero va más allá de eso. Se trata de brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones sólidas con sus clientes. Cuando conduce para Penske, usted representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, es probable que conduzca camiones con la marca de sus clientes y use su uniforme. Con Penske, usted y su carrera estarán siempre en movimiento. Contamos con numerosas oportunidades de capacitación. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Además, pagamos cada viernes. ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? Únase a Penske y conduzca con nosotros. Requisitos: • Licencia CDL Clase A requerida • Autorización de hazmat requerida, o debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación (con reembolso de costos) • Poseer actualmente, o tener la capacidad de obtener, una tarjeta médica no exceptuada del DOT para transporte interestatal • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada en los últimos 5 años • Registro de 3 años del DMV/MVR con dos o menos infracciones por movilidad o accidentes • Cumplir con todas las leyes, regulaciones y normas federales y/o estatales, así como con estándares y directrices de agencias • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • Cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y a una prueba de detección de drogas • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o se clasifica como sensible a la seguridad por la empresa, por lo que se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse con frecuencia, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como que extienda las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo de motor y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que generan resultados empresariales poderosos para compañías líderes en el mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar, aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Categoría del trabajo: Conductor Familia de trabajo: Conductores Dirección: 115 Logistics Drive Ubicación principal: US-TN-Lebanon Empleador: Penske Logistics LLC ID de la vacante: 2507970 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=691364&typeid=1

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al atender a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las infinitas posibilidades de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Resumen: Como ingeniero de integración de sistemas inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de chipsets inalámbricos y en la optimización de nuestras avanzadas soluciones de redes mesh y IoT. Colaborará con fabricantes líderes de chipsets en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: - Participar en la evaluación y selección de diversos chipsets inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para chipsets específicos. - Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes chipsets inalámbricos. - Colaborar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos chipsets Wi-Fi, sistemas operativos, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. - Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías del sector y normas, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. - Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. - Desarrollar software para calibración de RF con el fin de garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. - Participar en revisiones de código, proporcionando retroalimentación para mantener estándares de codificación y mejores prácticas. - Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoevaluación para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoevaluación para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. - Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. - Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con equipos de fábrica en sitio, posiblemente requiriendo apoyo presencial para solucionar problemas de producción. - Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. - Realizar análisis competitivos y mantenerse informado sobre tendencias del sector para apoyar la estrategia de productos. Requisitos: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. - 2 o más años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. - Dominio de la programación en C o C++. - Experiencia demostrada en la resolución de problemas de Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. - Conocimiento sólido de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. - Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. - Comprensión básica de tecnologías de roaming inalámbrico y redes mesh, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. - Experiencia con chipsets Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones deseables: - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. - Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. - Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. - Disposición para viajar a instalaciones de fábrica según sea necesario para resolver problemas de producción. Beneficios: - Rango salarial: $100,000 - $130,000 - Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes - Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) - Aportes a fondos 401k - Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

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