Desarrollador Senior de Analítica

Sobre PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de América del Norte para el paso alternativo por estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte, creando soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y cumpliendo con las normativas. Esto implica tomar decisiones audaces y desarrollar sistemas que no solo apoyan a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con permitir que los vehículos comerciales sigan rodando con una gestión fluida de peajes, paso alternativo por estaciones de pesaje y soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las demandas diarias de las carreteras. Por eso las personas se unen a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas y carreteras interestatales en todo el país, ayudando a las flotas a avanzar más y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con vocación de impacto, pasión por el progreso y optimismo para moldear el futuro del transporte. Sobre el puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software Asociado para unirse a uno de nuestros equipos de ingeniería backend o full-stack. Este puesto es ideal para desarrolladores en las primeras etapas de su carrera que estén listos para comenzar a escribir código en producción, con el apoyo y la mentoría de ingenieros experimentados. Colaborarás transversalmente con equipos de ingeniería, producto y QA para construir APIs escalables y servicios backend, siguiendo comúnmente arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y patrones de segmentación vertical. Dependiendo del proyecto, también podrías contribuir en funciones frontend utilizando React. Fomentamos el uso reflexivo de herramientas modernas de desarrollo, incluyendo programadores por pares con IA como GitHub Copilot y Cursor, manteniendo al mismo tiempo sólidas prácticas en cuanto a claridad del código, seguridad y responsabilidad del equipo. Lo que harás Construir APIs y servicios backend utilizando C# y .NET con arquitectura de segmentación vertical Contribuir al desarrollo frontend utilizando React cuando trabajes en funciones full-stack Utilizar herramientas de IA (como Copilot, Cursor, etc.) de forma responsable para aumentar la productividad Escribir código limpio y bien probado (pruebas unitarias e integración) Participar en revisiones de código con enfoque en rendimiento, mantenibilidad y seguridad Colaborar durante las ceremonias ágiles: planificación de sprints, revisiones y retrospectivas Depurar, refactorizar y entregar código limpio y mantenible en un entorno de equipo de apoyo Por qué unirse a nosotros En PrePass, serás parte de un equipo que: ⚙️ Procesa millones de transacciones diarias con alta precisión y disponibilidad 👨‍💻 Fomenta el uso reflexivo de herramientas de IA, manteniendo altos estándares de seguridad y revisión del código 🧠 Ofrece mentoría en arquitectura, pruebas y excelencia en desarrollo de software 🔍 Se enfoca en la capacidad de prueba, escalabilidad y bienestar del equipo de desarrollo 🛠️ Utiliza herramientas como ReSharper, GitHub, Application Insights, Cursor, Jira y Azure DevOps Requisitos Lo que buscamos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia práctica equivalente 0–2 años de experiencia escribiendo código en producción (se aceptan pasantías o proyectos personales) Dominio de la programación orientada a objetos (preferiblemente en C#) y desarrollo de APIs Conocimiento de React u otros frameworks frontend Experiencia usando Git y participando en flujos de trabajo ágiles Interés en herramientas modernas de IA, con un enfoque responsable en seguridad y calidad del código Buen dominio de los principios de código limpio y mejores prácticas de desarrollo de software Puntos adicionales por Experiencia con Azure, SQL Server, Docker o pipelines de CI/CD Exposición a buses de servicios (por ejemplo, Azure Service Bus), observabilidad o prácticas de codificación segura Conocimiento de Arquitectura Limpia, SOA o diseño de segmentación vertical Beneficios Cómo cuidaremos de ti Paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual desde tu fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, días personales, festivos y días libres adicionales. Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador. Cuenta "estilo de vida" financiada por la empresa desde tu fecha de contratación, para que la uses en tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases para esquiar, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrículas. Beneficios voluntarios, que incluyen, entre otros, descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). "Equipo de Cultura" patrocinado y financiado por la empresa, enfocado en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas de contribución comunitaria. Cultura centrada en iniciativas de desarrollo del empleado. ¿Listo para postularte? Si estás listo para desarrollar tus habilidades, trabajar con sistemas reales en producción y explorar la mejor forma de usar herramientas potentes como la IA en el desarrollo de software, postúlate ahora y construyamos algo grande juntos.

Estamos buscando conductores confiables y conscientes de la seguridad de camiones cerrados de **26 pies** para unirte a nuestro equipo entregando para Amazon en Tennessee. Si tienes un historial de conducción limpio, una fuerte ética de trabajo y un compromiso con las entregas puntuales, ¡queremos saber de ti! Gana $160 por noche en rutas locales. OTR - 30% por carga. Horario de trabajo: entre 10 p.m. y 7 a.m. SE NECESITAN CONDUCTORES DE RUTAS LOCALES Y OTR DE CAMIÓN CERRADO DE 26 PIES (RUTAS DE AMAZON) Compensación: Depósitos directos semanales los viernes. Tipo de empleo: Posición 1099 Título del puesto: Operador propietario de camión cerrado de 26 pies, local o OTR. Estamos comprometidos a asegurarnos de que nuestros conductores sean recompensados de forma rápida y eficiente. Cargas constantes: disfruta de viajes estables y rentables sin preocupaciones. PARA APLICAR AHORA: Responde a este anuncio por correo electrónico. Oferta especial: Quédate con nosotros por 7 meses o más y califica para un bono. **Requisitos:** ✔ Licencia de conducir válida (no se requiere licencia CDL). ✔ **Historial de conducción limpio** (sin violaciones graves ni DUI) ✔ Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas ✔ Debes ser **local de Nashville, TN o ciudades cercanas** ✔ Puntual y confiable – **puntual para todas las recogidas/entregas** ✔ Capacidad física para levantar hasta 50 libras **¿Por qué conducir con nosotros?** - Rutas y horarios constantes - Camiones cerrados de 26 pies bien mantenidos, buen pago ¿Listo para salir a la carretera? ¡Aplica hoy! Nosotros proporcionaremos combustible y todo el equipo. Detalles clave: • Capacitación: por teléfono o Zoom. Responsabilidades: • Realizar entre 1 y 3 paradas por carga con transpaleta, ocasionalmente operar la rampa hidráulica. • Cargar y descargar el camión y entregar productos paletizados a varias empresas de transporte. • Mantenerse adelantado al horario y mantener comunicación mediante la aplicación de Amazon. • Escanear cada paleta en cada paso del camino. *** Comunicar cualquier problema con la aplicación. Candidatos ideales: • Confiables, adaptables, orientados al detalle, orientados al logro y capaces de trabajar de forma independiente. Experiencia en camiones cerrados es un plus. ¿Tienes un cuerpo apto? ¿Puedes agacharte y levantar más de 50 libras? ¿Debes tener un teléfono celular? ¿Eres un trabajador duro? Debes tener una buena ética de trabajo y ser confiable. Absolutamente nada de drogas ni alcohol. La profesionalidad es obligatoria. Debes saber cómo revisar los niveles de líquido del motor en el vehículo que vas a conducir. Necesitas una licencia de conducir estatal válida y una tarjeta de seguro social. Necesitas un historial de conducción limpio o casi limpio, ¡sin excepciones! Necesitas una tarjeta médica DOT (si no tienes una, nosotros pagaremos para que te realices el examen DOT, para que puedas obtener tu tarjeta médica DOT. El examen DOT verificará que estés físicamente capacitado para conducir el camión cerrado). Consultas serias, por favor respondan a este anuncio.

Descripción del trabajo Desarrollador de mainframe / Desarrollador senior Descripción del trabajo Este es un puesto de desarrollador / desarrollador senior para un desarrollador de mainframe experimentado, encargado de diseñar, desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones bancarias heredadas en mainframe. El candidato ideal debe tener experiencia práctica con COBOL, JCL, VSAM/DB2 y CICS, junto con un profundo conocimiento de los procesos batch y en línea. El rol implica colaborar con equipos multifuncionales para garantizar sistemas de mainframe eficientes, escalables y seguros que soporten funciones empresariales críticas. Principales responsabilidades • Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de mainframe utilizando COBOL, JCL, VSAM, DB2 y CICS con herramientas y utilidades de mainframe. • Analizar los requisitos del sistema y crear documentos técnicos de alto y bajo nivel. • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones de mainframe y solucionar problemas. • Trabajar con sistemas de procesamiento batch y herramientas de programación como TWS/CA-7. • Desarrollar y mantener objetos de base de datos VSAM/DB2. • Colaborar con analistas de negocio, arquitectos de sistemas y equipos de aseguramiento de calidad. Competencias requeridas Tecnologías principales de mainframe • Programación estructurada en COBOL • JCL (Lenguaje de control de trabajos) • CICS (Gestión de transacciones, BMS, programación pseudoconversacional) • Conocimientos avanzados en desarrollo y estándares de configuración de CICSPlex • VSAM (conjuntos de datos KSDS, ESDS, RRDS) o DB2 (consultas SQL, ajuste de rendimiento) Herramientas y utilidades de desarrollo • TSO/ISPF (Opción de tiempo compartido/Facilidad interactiva de productividad del sistema) • File-AID (Análisis y manipulación de datos) • Herramienta de depuración COBOL – por ejemplo, IBM DEBUG • Abend-AID (Análisis de volcados y depuración) • Utilidades de mainframe IBM (IEBGENER, SORT, IDCAMS, etc.) • Utilidades de copia de seguridad (IBM-ADRDSSU/FAVER) • Transmisión de archivos (Connect Direct – NDM/Movimiento de datos de red) • Herramientas de programación batch (TWS/CA-7) Integración/Seguridad • Entorno en línea FIS (Systematics) (TBR/ICR/TCR) • WebSphere MQ (Mensajería y comunicación entre sistemas) • CICS MRO (Operación multi-región – comunicación CICS a CICS) • APIs (Integraciones JSON/REST/SOAP con mainframes mediante z/OS Connect) • RACF (Facilidad de control de acceso a recursos) Habilidades blandas y otros aspectos a considerar • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, tanto en procesos batch como en línea • Sólidas capacidades para comprender aplicaciones/arquitecturas heredadas e identificar el impacto de cambios propuestos • Amplio conocimiento de las prácticas DevOps para canalizaciones CI/CD en mainframe (Bitbucket/Git/Changeman) • Experiencia o conocimientos prácticos de la solución bancaria FIS-Systematics será una ventaja • Conocimiento del dominio en el sector bancario y servicios financieros • Habilidades efectivas de comunicación y documentación • Experiencia en metodologías Agile o Waterfall

Se necesitan carpinteros metálicos y colgadores de drywall de inmediato para Nashville, Murfreesboro y Sheibyville. Debe tener 5 años de experiencia. Debe pasar la prueba de drogas y la verificación E-Verify. Ofrecemos $28.00 por hora. 40 a 48 horas por semana. Seguro de salud, visión y dental. Plan de jubilación. Para más información, llame o envíe un mensaje de texto al 865-323-7429

Desarrollador Líder de Backend Java Ubicación: Pittsburgh, PA; Dallas, TX; Cleveland, OH Tipo de lugar de trabajo: Híbrido, 3 días por semana presenciales Acerca del puesto Buscamos un Desarrollador Líder de Backend Java altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de supervisar y guiar las iniciativas de desarrollo backend, asegurando la entrega de soluciones escalables, de alto rendimiento y robustas. Utilizará su profundo conocimiento en Java, Spring Boot, Microservicios y tecnologías en la nube para liderar a un equipo de desarrolladores talentosos y dirigir la visión arquitectónica de nuestros sistemas backend. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por crear software innovador y de impacto. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y de alto rendimiento utilizando Java, Spring Boot y arquitectura de microservicios. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores frontend, gerentes de producto e ingenieros de QA, para definir e implementar soluciones técnicas que satisfagan los requisitos del negocio. Asegurar un diseño óptimo de bases de datos y su integración con bases de datos SQL/NoSQL, optimizando el rendimiento y la integridad de los datos. Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps para optimizar los pipelines de CI/CD y los despliegues en la nube (AWS, Azure o GCP), garantizando procesos de lanzamiento eficientes y sin interrupciones. Diagnosticar problemas de rendimiento, identificar cuellos de botella e implementar mejoras para escalabilidad, eficiencia y estabilidad general del sistema. Liderar y capacitar a un equipo de desarrolladores backend Java, brindando orientación técnica, fomentando un entorno colaborativo y promoviendo las mejores prácticas. Participar en revisiones de código, asegurando la calidad del código, el cumplimiento de estándares y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. Contribuir al diseño arquitectónico y evolución de nuestros sistemas backend, asegurando que sean escalables, mantenibles y estén alineados con los objetivos del negocio. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo backend con Java y computación en la nube, e identificar proactivamente oportunidades para aprovecharlas y mejorar nuestros sistemas. Comunicar eficazmente conceptos y soluciones técnicas a partes interesadas técnicas y no técnicas. Habilidades y calificaciones requeridas Más de 14 años de experiencia práctica en desarrollo backend con Java, con un historial comprobado de construcción e implementación de sistemas escalables y de alto rendimiento. Amplia experiencia en Spring Boot, Microservicios, APIs REST multihilo y tecnologías en la nube (AWS, Azure o GCP). Dominio en gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL, MongoDB o similares), con experiencia en diseño y optimización de esquemas y consultas de bases de datos. Experiencia con contenerización (Docker, Kubernetes) y pipelines de CI/CD, con un sólido conocimiento de los principios y prácticas de DevOps. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para analizar asuntos complejos, identificar causas raíz e implementar soluciones efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Demostrada capacidad para liderar y capacitar a un equipo de desarrolladores, fomentando un entorno colaborativo y de alto desempeño. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo profesional. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y respetados. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Se valora altamente la experiencia en metodologías ágiles y prácticas de DevOps. Conocimientos en tecnologías frontend son un plus. Si eres un líder dinámico en desarrollo backend con Java y buscas trabajar en un entorno innovador y de ritmo acelerado, ¡te animamos a postular!

¡Oferta de bono de firma de $1.000! Lion Real Estate Group busca un Gerente de Servicio con experiencia para unirse al equipo de mantenimiento dentro de nuestra cartera de comunidades de apartamentos operadas por propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. (Reclutadores/agencias: por favor no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos residenciales multifamiliares tipo B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de $2.500 millones y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios, incluyendo seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado, incluyendo VTO - Programa de ventajas y recompensas Gerente de Servicio de Apartamentos - OBJETIVO DEL PUESTO: El Gerente de Servicio desempeña un papel fundamental en la impresión diaria de la empresa ante residentes actuales y potenciales, y se espera que mantenga un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo, asegurando al mismo tiempo que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento de la empresa se sigan de manera consistente. El Gerente de Servicio es responsable de todas las actividades de mantenimiento de la propiedad, incluyendo reparaciones generales, preparación de apartamentos, mantenimiento preventivo, gestión de inventario y supervisión del presupuesto mensual de mantenimiento. Gerente de Servicio de Apartamentos - RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: - Supervisa el flujo de trabajo diario del departamento de servicio. - Ayuda al Gerente de la Comunidad a dirigir el trabajo de los asociados de servicio, personal de preparación, conserjes y personal de limpieza. - Proporciona orientación continua, apoyo y capacitación al personal de servicio. Gerente de Servicio de Apartamentos - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Asegura que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento/servicio de la empresa se implementen y hagan cumplir. 2) Asegura que los estándares de la empresa para el desempeño de las funciones de mantenimiento se mantengan de forma constante. 3) Asegura controles de calidad en todos los productos finales (es decir, cambios de unidad, mantenimiento preventivo, proyectos de rehabilitación). 4) Recorre la comunidad diariamente e inspecciona los apartamentos vacíos. 5) Supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y coordina grandes proyectos de mantenimiento preventivo. 6) Atiende todas las solicitudes de servicio de emergencia de manera oportuna. 7) Trabaja en turno de guardia y asegura que los horarios de guardia del personal de servicio sean adecuados a las necesidades de la comunidad. 8) Completa y mantiene los cambios de unidad, reparaciones de electrodomésticos y HVAC, reparaciones estructurales, de fontanería y eléctricas, incluyendo unidades de rehabilitación, mantenimiento de áreas verdes y otras tareas asignadas. 9) Pinta y prepara unidades vacías, incluyendo unidades de rehabilitación. 10) Limpia y repara piscinas. 11) Asegura el buen estado físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos, incluyendo la limpieza de las áreas exteriores. 12) Prioriza las solicitudes de servicio, el tablero de preparación, los registros de servicio e inspecciona todas las tareas realizadas para verificar su cumplimiento según los estándares de la empresa. 13) Supervisa los informes de vacantes para asegurar que los tiempos de cambio de unidad se completen según los estándares establecidos por la comunidad y gestiona la cantidad de unidades listas para alquilar. 14) Ayuda en los procedimientos de entrada y salida. 15) Supervisa, delega y completa las solicitudes de servicio para asegurar que se completen de manera oportuna y eficiente en costos. 16) Supervisa las solicitudes de servicio abiertas y, cuando sea necesario, toma medidas para resolver problemas pendientes. 17) Informa a todo el personal de oficina sobre cualquier problema de los residentes y notifica a los gerentes de la comunidad sobre cualquier problema observado en las unidades habitacionales. 18) Ayuda en la supervisión de renovaciones, según sea necesario. 19) Ayuda en la programación y supervisión de socios proveedores para trabajos en el sitio. 20) Supervisa las tiendas en el lugar, incluyendo la gestión de inventario, y trabaja con el personal de servicio para mantenerlas organizadas. 21) Coordina con el gerente para solicitar suministros, manteniendo el presupuesto de gastos adecuado asignado por comunidad. 22) Trabaja en colaboración con el Gerente de la Comunidad para prepararse para todas las inspecciones municipales e internas de la propiedad. 23) Asegura que se siga el Programa de Seguridad de la Empresa y los requisitos de seguridad de OSHA, y realiza inspecciones rutinarias de seguridad en la propiedad. 24) Mantiene la certificación anual de vivienda justa para mantenimiento (a través de Gracehill). 25) Mantiene una asistencia regular y consistente según el horario de trabajo requerido establecido por la empresa, incluyendo disponibilidad para guardias entre semana y fines de semana. 26) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Gerente de Servicio de Apartamentos - HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. - Capacidad para crear y mantener fuertes relaciones con socios proveedores. - Trabajo en equipo con excelentes habilidades de liderazgo. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas. - Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. Gerente de Servicio de Apartamentos - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 2 años de experiencia en mantenimiento residencial. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, altamente preferido. - Certificación HVAC/EPA/CPO. - Debe tener licencia de conducir válida.