Desarrollador de Python

Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está compuesta por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos en la UE y EE. UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos multifuncionales o escuadrones. Estos equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los escuadrones asumen la propiedad total de su código y gestionan todo, desde la concepción, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Este es un puesto remoto en EE. UU., con preferencia para candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Nuestros equipos están creciendo y estamos buscando ingenieros de iOS en todos los niveles (mínimo 3 años de experiencia) para ayudar a construir y mantener funciones clave en nuestra aplicación para iOS. Usted se unirá a un equipo que realmente se preocupa por la misión, el producto y la calidad de la experiencia del usuario de Oura. Usted y su equipo trabajarán juntos para expandir los límites de lo que es posible con productos portátiles. Lo que hará: - Trabajar junto con otros ingenieros para mejorar la experiencia de la aplicación y la base de código - Entregar y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta - Impulsar nuestros productos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto y diseñadores - Colaborar con otros equipos, como firmware, datos, backend o ciencia, para implementar nuevas funciones en la aplicación móvil de Oura Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con: - Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Sólida experiencia con Swift, arquitecturas modernas de aplicaciones para iOS y bibliotecas y frameworks de terceros comunes - Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas - Dominio de git, ramas y flujos de trabajo estándar de revisión de código - Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales - Conocimientos fundamentales de ciencias de la computación y patrones de diseño También valoramos si tiene: - 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Alguno de los siguientes conocimientos: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, UIKit, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, C++, PyTorch, algoritmos de ML, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform - Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas - Experiencia con procesos ágiles o Scrum - Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento - Experiencia trabajando de forma asincrónica entre países y zonas horarias - Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucran hardware - Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina - Experiencia con algoritmos de ML, cifrado o privacidad de datos - Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por usted y su bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental - Enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $142,000 - $178,000 Región 2: $130,000 - $163,000 Región 3: $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. - Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

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Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la inteligencia artificial. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generación y revisión de código Evaluación de indicaciones y anotación compleja de datos Entrenamiento y evaluación de modelos de lenguaje grandes Comparación de rendimiento y ejecución de código basada en agentes en entornos sandbox Trabajar con múltiples lenguajes de programación (Python, JavaScript/TypeScript, Rust, SQL, etc.) Adaptar directrices para nuevos dominios y casos de uso Seguir rúbricas y requisitos específicos de cada proyecto Colaborar con líderes de proyectos, ingenieros de soluciones y gestores de suministro en proyectos complejos o experimentales Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Rust y experiencia práctica con herramientas de pruebas en Rust (por ejemplo, cargo test, pruebas basadas en propiedades con quickcheck). Conocimiento de las herramientas de Rust (Cargo, Clippy, rustfmt), gestión de módulos y crates. Experiencia en revisión de código, análisis de calidad e identificación y corrección de malas prácticas de código (code smells) y problemas de tipos. Familiaridad con la integración de pruebas en entornos CI/CD. Experiencia usando, integrando o enseñando a otros soluciones de IA o modelos de lenguaje grandes (LLMs) en contextos de Rust o automatización de pruebas. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de especialización.

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Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. 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Nuestros conductores de larga distancia (OTR) con licencia CDL-A y endoso Hazmat transportan Gas Natural Comprimido (CNG), Gas Natural Renovable (RNG) y Gas Natural Licuado (LNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a proyectos a corto y largo plazo con CNG/RNG/LNG. También proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores de corta distancia ubicados en diferentes partes de EE.UU., así como traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan o conducen hacia una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 4-8 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Los conductores contratados para este puesto deberán trabajar en el área de Myrtle Beach, SC, para apoyar un proyecto recurrente del 1 de noviembre al 31 de marzo, regresando a casa cuando no sean necesarios. Esta es una posición con salario fijo, con oportunidad de bonificaciones mensuales y anuales, en una empresa en crecimiento y próspera. A los conductores se les asignará una unidad motriz moderna o nueva con cabina para dormir para su uso exclusivo. En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! EDUCACIÓN / EXPERIENCIA * Cinco años de experiencia con licencia CDL-A en tractocamión y remolque. * Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido). * Debe tener 25 años de edad o más. REQUISITOS * Debe poder volar/conducir hacia las zonas de trabajo y regresar en avión o en vehículo cuando sea necesario. * Tener amplios conocimientos de todas las normas y regulaciones para vehículos comerciales. * Licencia de conductor CDL-A para transporte interestatal. * Certificación médica vigente. * Endoso de tanquero en la licencia CDL. * Endoso de materiales peligrosos (Hazmat) en la licencia CDL. * Informe seguro del Programa de Verificación Preempleo (PSP). * Informe seguro de historial de conducción (MVR). * Informe seguro del Registro de Drogas y Alcohol de FMCSA. * ¡NO SE ACEPTAN CAMBIOS FRECUENTES DE EMPLEO! * ¡NO SE ACEPTAN PERSONAS QUE USAN CHANCLAS NI SOPORTES PARA VOLANTE! 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Sobre BestEx Research BestEx Research es una empresa de tecnología financiera e investigación especializada en el desarrollo de algoritmos sofisticados de ejecución y herramientas de modelado de costos de transacción para múltiples clases de activos. La empresa ofrece sus servicios a fondos de cobertura, CTAs, gestores de activos y bancos con altos requisitos de rendimiento a través de un corredor electrónico tradicional y mediante un modelo de Software como Servicio (SaaS) neutral respecto al corredor. La misión de BestEx Research es convertirse en líder mundial en la automatización y medición de la ejecución de operaciones en diferentes clases de activos, reduciendo significativamente los costos de transacción para sus clientes. Su plataforma basada en la nube, el Algo Management System (AMS), es la primera solución integral de trading algorítmico para acciones, futuros y divisas que ofrece un ecosistema completo en torno a los algoritmos de ejecución, incluyendo análisis de costos de transacción (TCA), una herramienta de personalización de algoritmos llamada Strategy Studio, un panel de operaciones y análisis previos a la operación, todo en una única plataforma. Actualmente, la plataforma está operativa para operaciones con acciones estadounidenses y futuros globales. BestEx Research está transformando una industria de 100.000 millones de dólares al cuestionar el statu quo de soluciones obsoletas y opacas provenientes de los bancos, ofreciendo algoritmos de ejecución de nueva generación que combinan mejora de rendimiento con transparencia y personalización. BestEx Research utiliza tecnologías de vanguardia para respaldar sus sistemas de investigación y trading de baja latencia y alta escalabilidad, con su entorno backend en C++, bibliotecas de investigación en C++/Python y R, y tecnologías web para sus plataformas frontend. Visite bestexresearch.com para obtener más información sobre nuestra misión, productos, investigación y servicios. ¿Por qué trabajar en BestEx Research? Si desea ayudar a los inversores a reducir sus costos de transacción en una estructura de mercado extremadamente compleja, y contribuir a crear y dar forma a un producto que define la industria, esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo altamente talentoso de más de 50 personas. BestEx Research tiene una rotación de personal casi nula, clientes de primer nivel, cero burocracia y una estructura organizativa plana. Es una verdadera meritocracia, en un entorno colaborativo, donde cada empleado trabaja en proyectos extraordinariamente interesantes. La compensación puede darse en forma de salario en efectivo o mediante un plan híbrido de efectivo y acciones. Los empleados de BestEx Research tienen mucha autonomía y responsabilidad, además de acceso a una mayor variedad de proyectos y oportunidades de crecimiento que en puestos similares en otras empresas. Ubicación: Stamford, CT / Nueva York, NY Nuestra oficina en Stamford, CT, está convenientemente ubicada en el centro de Stamford, a poca distancia a pie de la estación de tren. Se ofrece estacionamiento gratuito, gimnasio y otras comodidades. Existe cierta flexibilidad para trabajar desde casa dependiendo de su ubicación, pero se requiere trabajar en la oficina al menos tres días por semana. Principales responsabilidades del puesto En este puesto, será responsable de la arquitectura, diseño y desarrollo de software de diversos componentes, como nuestro sistema central de trading, marco de trading algorítmico, algoritmos de ejecución, enrutadores inteligentes de órdenes, simuladores de bolsa, adaptadores de datos de mercado y adaptadores de conectividad con bolsas. Los proyectos variarán desde el desarrollo de software desde cero (por ejemplo, implementar una nueva clase de activo o un nuevo algoritmo de ejecución) hasta mejorar el sistema actual para soportar nuevas funciones o mejorar el rendimiento. Nuestra pila de software de trading está escrita en C++17. Requisitos Para este puesto se requiere lo siguiente: ● Conocimientos de nivel experto en C++ y excelentes habilidades de diseño de software ● Conocimientos de nivel experto en TCP/IP y multithreading ● Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis ● Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para expresar ideas claramente ● Actitud de curiosidad constante y crecimiento continuo, así como la capacidad y el deseo de orientar a otros ● Título en Ciencias de la Computación o campo similar de una institución reconocida Lo siguiente no es obligatorio, pero una combinación de estas habilidades y experiencias es muy deseable: ● Experiencia previa trabajando con datos de mercado, FIX y otros protocolos de conectividad con bolsas ● Experiencia previa en el desarrollo de sistemas de trading o algoritmos de ejecución ● Experiencia y conocimientos en bases de datos relacionales, optimización de bases de datos y SQL ● Experiencia con Python/R, capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos en un entorno de investigación Beneficios 4 semanas de vacaciones, seguro médico y plan 401K

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