Ingeniero de Software de Algoritmos Numéricos

Acerca de DataVisor DataVisor es la plataforma líder mundial impulsada por IA para detección de fraudes y gestión de riesgos que ofrece la cobertura general más completa en la industria. Con una plataforma SaaS abierta que permite la consolidación y enriquecimiento sencillo de cualquier tipo de datos, las soluciones de DataVisor contra el fraude y el blanqueo de dinero (AML) se pueden escalar infinitamente y permiten a las organizaciones actuar en tiempo real frente a actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Su tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, potente motor de decisiones y herramientas de investigación funcionan conjuntamente para ofrecer un rendimiento superior desde el primer día. La plataforma de DataVisor está diseñada para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades comerciales de forma flexible, reduciendo drásticamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones puntuales tradicionales. DataVisor es reconocida como líder en la industria y ha sido adoptada por numerosas empresas de la lista Fortune 500 en todo el mundo. Nuestra galardonada plataforma de software está respaldada por un equipo de expertos de clase mundial en big data, aprendizaje automático, seguridad e infraestructura escalable. Nuestra cultura es abierta, positiva, colaborativa y orientada a resultados. ¡Únete a nosotros! Como líder en el campo de toma de decisiones sobre riesgo de fraude y AML, DataVisor está desarrollando soluciones innovadoras que permiten a las instituciones financieras combatir el fraude y los delitos financieros. Buscamos un Gerente de Producto con sólidos conocimientos técnicos, sensibilidad por el diseño y/o experiencia en integración de datos para ayudarnos a guiar la siguiente etapa de crecimiento de la plataforma y soluciones de DataVisor. Esta es una excelente oportunidad profesional para un gerente de producto en una etapa inicial de su carrera. Tendrás la posibilidad de colaborar estrechamente con líderes experimentados en productos para perfeccionar tus habilidades. En este puesto definirás, diseñarás y dirigirás integraciones con sistemas de terceros, incluyendo proveedores de datos, sistemas de procesamiento de transacciones y sistemas centrales bancarios. También diseñarás funciones y estrategias para soluciones listas para usar. Responsabilidades Colaborar estrechamente con otros gerentes de producto, equipos de ingeniería, implementación, marketing, go-to-market (GTM) y soporte. Trabajar en los flujos de incorporación y experiencia de usuario relacionados con integraciones de terceros y soluciones preconfiguradas. Liderarás esfuerzos interdepartamentales para entregar artefactos técnicos y funcionales de alta calidad, como documentación del producto, materiales de capacitación y guías de mejores prácticas. Interactuar con proveedores externos, evaluar sus ofertas y realizar investigaciones y estudios con usuarios para crear y gestionar una hoja de ruta del producto. Explorarás nuevas ideas y expandirás los límites de lo posible para generar oportunidades de monetización en diferentes segmentos del mercado. Adoptar un enfoque práctico para garantizar que el desarrollo del producto avance según lo planeado, eliminando obstáculos y resolviendo problemas conforme surjan. Requisitos En DataVisor valoramos las experiencias diversas provenientes de distintas industrias, y animamos a todas las personas que cumplan con los requisitos solicitados a postularse. Si estás comenzando tu carrera o si no has seguido un camino tradicional hacia la gestión de productos, no dejes que eso te detenga. ¡Siempre buscamos personas que aporten algo nuevo! Experiencia en Gestión de Productos: 3 o más años de experiencia en gestión de productos y/o manejo de productos técnicos complejos, preferiblemente en el desarrollo de plataformas de datos, software de plataforma o herramientas de desarrollo. Experiencia en Integración de Fraude/AML o Sistemas Bancarios Centrales: Experiencia en fraude/AML, con profundo conocimiento del panorama del sector y de los principales proveedores, altamente valorada. Mínimo 2 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Experiencia Técnica en ETL, Canalizaciones de Datos o Integraciones Relacionadas: Experiencia en la creación o integración de ETL y/u otras canalizaciones de datos. Cualquier experiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP o API REST en tiempo real también es valiosa. Metodologías Ágiles: Conocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y acelerados. Conocimientos de Machine Learning y Big Data son un Plus: Experiencia práctica con machine learning, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS. Mentalidad de Startup: Capacidad de desenvolverse bien en un entorno de startup dinámico y acelerado. Título universitario: Ciencias de la Computación o área relacionada. Beneficios Opciones de acciones, bonos, beneficios médicos, plan 401K

Técnico de Pruebas de QA Automatizado Cooperidge Consulting Firm busca un Técnico de Pruebas de QA Automatizado con experiencia para apoyar una iniciativa de modernización y transformación de TI de varios años con la Agencia de Sistemas de Información de la Defensa (DISA). Este puesto es fundamental para entregar soluciones de software probadas, seguras y robustecidas. El candidato ideal diseñará y ejecutará scripts de pruebas automatizadas, validará resultados y garantizará la calidad del software en pruebas de integración, regresión, rendimiento y aceptación del usuario. Se requiere una autorización activa actual de SECRET del Departamento de Defensa para este puesto. Ubicación: Híbrido – Presencial en Fort Meade, MD (2–3 días por semana) con opciones de teletrabajo. Principales responsabilidades: Colaborar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para comprender los requisitos de la aplicación y los criterios de conformidad. Desarrollar y ejecutar tanto scripts de prueba manuales como automatizados. Crear y mantener marcos de pruebas automatizadas (Selenium, Katalon, JUnit/TestNG). Realizar pruebas del lado del cliente (interfaz de usuario) y del lado del servidor (API, base de datos, servidor). Automatizar pruebas funcionales, de integración y de regresión. Integrar pruebas automatizadas en los conductos de CI/CD. Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas. Apoyar procesos ágiles de entrega incremental. Realizar pruebas de rendimiento (JMeter, LoadRunner). Ejecutar pruebas de API utilizando RestEasy, Postman o Insomnia. Requisitos Educación: Título universitario más 4+ años de experiencia relevante. Autorización: Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa; se requiere ciudadanía estadounidense. Dominio experto en herramientas de automatización como Selenium, Katalon, JUnit/TestNG. Competencia en Java, JavaScript o Python para la creación de scripts de automatización de pruebas. Sólidos conocimientos de SQL para la validación de bases de datos (Postgres). Experiencia en entornos DevSecOps de CI/CD con Jira, Confluence, Jenkins. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para orientar a otros miembros del equipo. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Keeper Security está contratando a un Director Senior de Operaciones Técnicas experimentado y altamente motivado para liderar nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y Centro de Operaciones de Red (NOC). Esta es una posición 100% remota, con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en las áreas metropolitanas de El Dorado Hills, CA o Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únase a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y lidere los equipos responsables de proteger y optimizar los sistemas que impulsan nuestra misión. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones globales con una gestión privilegiada de acceso de confianza cero basada en cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas según ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones, reducir costos del servicio técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubra cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero defienden contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del trabajo Como Director Senior de Operaciones Técnicas, desarrollará y ejecutará una visión unificada que integre la fiabilidad de infraestructura, operaciones de red y respuesta de seguridad. Liderará equipos SOC y NOC de alto rendimiento, asegurando cobertura 24/7, preparación operativa y respuesta rápida coordinada ante incidentes. Este puesto requiere un líder probado con profunda experiencia técnica, capacidad para fomentar la colaboración entre equipos y un enfoque constante en la excelencia operativa, postura de seguridad y continuidad del negocio. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia unificada que integre la fiabilidad de infraestructura, operaciones de red y respuesta de seguridad Fomentar una sólida colaboración interdisciplinaria con los equipos de Seguridad, Ingeniería, TI y Cumplimiento Establecer y mantener una cultura de operaciones proactivas, mejora continua y preparación operativa Liderar al SOC para garantizar detección, triaje y respuesta rápida 24/7 ante amenazas de seguridad Supervisar al NOC para mantener una visibilidad constante sobre la salud de la infraestructura, disponibilidad de red y métricas de rendimiento Implementar protocolos unificados de respuesta a incidentes y manuales integrados para operaciones SOC y NOC Impulsar la planificación de capacidad, optimización del rendimiento y estrategias de automatización en operaciones de infraestructura y seguridad Supervisar la gestión de vulnerabilidades y corrección de parches desde la detección hasta la resolución Gestionar los aspectos técnicos de auditorías, pruebas de penetración y planificación de continuidad del negocio Definir y supervisar KPIs para confiabilidad, seguridad, eficiencia de costos y resolución de incidentes Liderar análisis de causas raíz y revisiones posteriores a incidentes para garantizar responsabilidad y aprendizaje continuo Requisitos 10+ años de experiencia en operaciones técnicas, operaciones de seguridad o liderazgo de infraestructura 5+ años gestionando entornos SOC y/o NOC en un entorno SaaS o empresarial de alta disponibilidad y 24/7 Experiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP), herramientas de observabilidad y marcos de respuesta a incidentes Comprensión profunda de SIEM, SOAR, EDR y otras tecnologías modernas de seguridad y red Sólida formación en rendimiento de red, infraestructura como código y desarrollo de manuales operativos Trayectoria comprobada en la creación y liderazgo de equipos operativos de alto rendimiento y multidisciplinarios Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado (título de maestría o certificaciones como CISSP, GIAC o CCSP son un plus) Calificaciones preferidas Capacidad demostrada para equilibrar objetivos de tiempo de actividad con la minimización de la superficie de ataque Calma y toma de decisiones decisiva en escenarios de respuesta a incidentes de alta presión Fluidez para comunicar riesgos técnicos, estado de seguridad y actualizaciones a partes interesadas ejecutivas Enfoque orientado a la acción, automatización y simplificación de sistemas complejos Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto/largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo permiso remunerado por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Keeper Security busca un Gerente Senior de Proyectos y Líder de Equipo experimentado y altamente motivado para supervisar proyectos complejos y de alto perfil, al tiempo que dirige y mentorea a un equipo de gerentes de proyectos. Este puesto de doble función combina la entrega práctica de proyectos con responsabilidades de liderazgo para garantizar que las iniciativas se completen a tiempo, dentro del alcance y según los más altos estándares de calidad. El Gerente Senior de Proyectos y Líder de Equipo informa directamente al Director de Seguridad de la Información. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y desempeña un papel fundamental para impulsar la excelencia operativa en programas estratégicos. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones globales con una gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero y cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas según ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de datos, reducir costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en la gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubre cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Gerente Senior de Proyectos y Líder de Equipo, tendrás la responsabilidad completa de la planificación, ejecución, supervisión y finalización de proyectos críticos con múltiples partes interesadas, mientras supervisas y desarrollas a un equipo de gerentes de proyectos. Impulsarás la excelencia operativa mediante la implementación de mejores prácticas, la optimización de procesos y el aseguramiento de la aplicación consistente de los estándares de gestión de proyectos. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de destacar en un entorno dinámico y altamente colaborativo. Responsabilidades Asumir la planificación, ejecución, supervisión y finalización de proyectos complejos con múltiples partes interesadas Desarrollar planes detallados de proyectos, cronogramas, presupuestos y asignaciones de recursos Liderar evaluaciones de riesgos, planes de mitigación y resolución de problemas en iniciativas críticas Mantener una comunicación clara con patrocinadores de proyectos, partes interesadas y equipos multifuncionales Gestionar relaciones con proveedores y entregables de terceros cuando sea aplicable Supervisar, mentorear y desarrollar a gerentes de proyectos, fomentando una cultura de responsabilidad y mejora continua Asignar recursos según habilidades, capacidad y prioridades del proyecto Asegurar que los estándares, herramientas y plantillas de gestión de proyectos se apliquen de manera consistente Liderar revisiones posteriores al proyecto para recopilar lecciones aprendidas e implementar mejoras de proceso Liderar proyectos de mejora de procesos utilizando resolución estructurada de problemas y análisis de datos para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar Requisitos 8+ años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 5 años en un rol de liderazgo o jefe de equipo Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos a escala empresarial en entornos complejos y multifuncionales 5+ años de experiencia en iniciativas de mejora de procesos y análisis de brechas Excelentes habilidades de formación de equipos, coaching y mentoría Sobresalientes capacidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas Habilidades sólidas de redacción, comunicación verbal y presentación tanto para audiencias técnicas como ejecutivas Capacidad para mantener la calma, ser decisivo y centrarse en soluciones bajo presión Experiencia colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, ingeniería, operaciones de red (NOC) y operaciones de seguridad (SOC) Conocimiento de los principios DevOps, plataformas en la nube y mejores prácticas de ITIL Cualificaciones preferidas Certificaciones avanzadas en gestión de proyectos como PgMP, PfMP, CPM, PMI-ACP o PMI-RMP Cinturón Verde Six Sigma (CSSGB) o superior Trayectoria comprobada en entornos de ciberseguridad y TI empresarial con cumplimiento regulatorio (SOC 2, ISO 27001, FedRAMP, IL5) Experiencia liderando programas de transformación, implementaciones tecnológicas o reingeniería de procesos operativos Dominio de Jira Portfolio para la gestión de proyectos Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de tiempo libre pagado que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo luto/búsqueda de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Fecha preferente de consideración de solicitudes: viernes, 5 de septiembre de 2025 PROPÓSITO DEL CARGO: El Director Ejecutivo de la Red de Investigación y Educación de Maryland (MDREN) proporciona planificación estratégica, dirección y liderazgo para la prestación de servicios existentes y nuevos a los miembros de MDREN. Este cargo supervisa la evolución de las tecnologías de red y las tendencias del sector, y desarrolla hojas de ruta para adoptar nuevas tecnologías según corresponda. La Red de Investigación y Educación de Maryland (MDREN) ofrece servicios de conectividad avanzada y redes de alta velocidad y confiables a instituciones educativas, de investigación y comunitarias de Maryland, conectándolas entre sí, con Internet y con Internet2. Fundada en 2011, MDREN fomenta la colaboración, la innovación y el uso compartido de recursos entre universidades, colegios comunitarios, escuelas K-12 y socios de investigación en todo el estado. Para obtener más información sobre qué es MDREN y a quién sirve, haga clic aquí. RESPONSABILIDADES: Gestión de operaciones y entrega de servicios: Supervisa la entrega de servicios y la experiencia de los miembros mediante participación directa y métricas de desempeño. Diseña y evalúa estructuras organizativas para garantizar una prestación eficaz de servicios. Lidera el diseño, implementación y soporte de los sistemas de comunicaciones de datos y voz del USM, incluidos los procedimientos y políticas relacionados. Asegura la entrega oportuna de servicios. Lidera la participación de miembros y socios: Facilita el desarrollo de comunidades de práctica entre miembros para fomentar la colaboración entre pares, el aprendizaje y el logro de objetivos compartidos. Establece y mantiene relaciones con instituciones educativas, centros de investigación, agencias estatales, redes regionales y organizaciones nacionales de redes. Apoya al Consejo Directivo de MDREN y comités relacionados preparando informes y puntos del orden del día de reuniones. Mantiene un compromiso activo con estos grupos. Lidera esfuerzos para establecer y fortalecer alianzas en torno a redes de próxima generación con entidades educativas y de investigación de Maryland, agencias estatales y redes regionales y nacionales. Lidera iniciativas de planificación estratégica: Impulsa el enfoque estratégico en la fiabilidad, solidez y redundancia de la red. Mejora el valor de MDREN mediante el crecimiento de membresías y la mejora de tecnologías y servicios de red. Participa en la planificación de TI del USM y de los miembros para alinear los servicios de MDREN con las necesidades institucionales. Desarrolla, implementa y actualiza el Plan Estratégico de MDREN. Gestión financiera y desarrollo de recursos: Supervisa contratos de adquisiciones así como acuerdos internos para servicios intergubernamentales. Gestionar el desempeño financiero de MDREN, incluyendo presupuesto, proyecciones y control de costos. Identifica y busca oportunidades de financiamiento externo alineadas con los objetivos estratégicos de MDREN. Colabora en el desarrollo de propuestas de subvenciones y en la gestión de las mismas. SALARIO ANUAL: $195,000-$230,000 Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Nivel de educación/certificaciones requeridos: Título universitario en TI, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Telecomunicaciones o campo relacionado. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia equivalente a 30 créditos universitarios (es decir, un año de estudio a tiempo completo). Los candidatos sin título universitario deben tener al menos 4 años de experiencia directamente relacionada para sustituir el requisito del título. Experiencia requerida: 10 años de experiencia progresiva en servicios tecnológicos empresariales. Experiencia liderando y gestionando equipos técnicos, incluyendo personal interno y contratistas externos. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Comprensión sólida de redes de área amplia (WAN), arquitecturas y tecnologías relacionadas. Conciencia de las tendencias actuales de redes, oportunidades y desafíos. Familiaridad con tecnologías emergentes y capacidad para alinearlas con necesidades cambiantes de los clientes. Demostrada capacidad para proporcionar liderazgo tecnológico estratégico. Habilidad demostrada para influir y colaborar a través de líneas organizativas y estructuras jerárquicas. Habilidad para iniciar y gestionar proyectos, alianzas y actividades multifuncionales. Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para construir relaciones con diversos grupos internos y externos. Estilo accesible y colaborativo que fomente la comunicación abierta y el intercambio de ideas. Habilidad en resolución de conflictos, construcción de consenso y mantenimiento de profesionalismo bajo presión. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo oratoria y presentaciones públicas. Enfoque consultivo y centrado en el cliente para la resolución de problemas y entrega de servicios. Comprometido con ofrecer servicio de alta calidad y seguimiento para satisfacer las expectativas de los miembros. Autodirigido y responsable, con fuerte sentido ético e integridad. Flexible y resistente en entornos organizativos dinámicos, ambiguos o cambiantes. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de educación/certificaciones preferidas: Título de maestría en TI, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Telecomunicaciones o campo relacionado. Experiencia preferida: Experiencia específica en redes. Experiencia en entornos de gobierno compartido en educación superior. Experiencia previa en redacción de solicitudes de subvenciones. Beneficios Licencias pagadas: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de licencia por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días de licencia personal, 12 semanas de licencia parental remunerada. Beneficios médicos: cobertura integral de salud, dental y visual con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: elegibilidad para afiliación a SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de asistencia al empleado (EAP): servicios gratuitos de orientación psicológica, legal, financiera y apoyo para la vida laboral.

Fundada en 1994 y celebrando 30 años en el negocio, Mindex es una empresa de desarrollo de software con una rica historia de éxito demostrado en desarrollo de software y productos. Nos especializamos en desarrollo ágil de software, servicios profesionales en la nube y creación de nuestros propios productos innovadores. Estamos orgullosos de ser reconocidos como el desarrollador de software número 1 en el Book of Lists 2023 de RBJ y ubicados en el puesto 27 en las Top 100 Companies de Rochester Chamber. Además, hemos mantenido nuestra certificación como un Gran Lugar para Trabajar durante varios años consecutivos. Nuestra lista de clientes satisfechos y empleados #ROCstar está creciendo rápidamente: ¿eres tú el próximo en unirte a nuestro equipo? Mindex busca expandir nuestro consolidado equipo de Datos y Analítica con un Ingeniero Senior de Inteligencia Empresarial colaborativo que se inspire en transformar datos en productos potentes y centrados en el usuario. Como miembro clave del equipo, contribuirás directamente al mejoramiento de las capacidades de analítica integrada en nuestros productos SaaS. Este no es solo un puesto para crear paneles; colaborarás con otros ingenieros y partes interesadas para consultar sobre requisitos, diseñar experiencias intuitivas, construir productos de datos informativos y apoyar a nuestra comunidad en rápido crecimiento de autores clientes, permitiéndoles desbloquear todo el potencial de sus datos. Funciones Esenciales: Diseñar, construir y mantener paneles de AWS QuickSight que eleven la experiencia del cliente para clientes externos SaaS mediante la entrega de información clara y accionable, cumpliendo también las necesidades de partes interesadas internas comerciales y técnicas. Trabajar con partes interesadas internas y externas para recopilar requisitos y convertirlos en soluciones funcionales de informes. Solucionar discrepancias en la precisión de los datos en las visualizaciones. Documentar la lógica de los paneles, fuentes de datos y modelos de datos para uso interno y externo. Traducir requisitos comerciales en modelos de datos accionables, trabajando estrechamente con ingenieros y analistas de datos para garantizar conjuntos de datos confiables y bien estructurados. Colaborar con el equipo de Datos y Analítica para diseñar, perfeccionar y entregar visualizaciones que satisfagan las necesidades de las partes interesadas. Crear y gestionar capas semánticas de datos, visuales personalizados, campos calculados, filtros y parámetros dentro de QuickSight. Capacitar y apoyar a los usuarios clientes en el uso efectivo de AWS QuickSight para la creación de paneles de autoservicio. Requisitos Educación y Experiencia: Título universitario de 4 años en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM), o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral relevante preferida. Experiencia práctica en el diseño, construcción y entrega de paneles orientados al cliente. Haber trabajado en un dominio con requisitos estrictos de cumplimiento (FERPA, HIPAA, etc.). Haber trabajado en soluciones de analítica a nivel empresarial, para un gran número de clientes. Habilidades y Competencias: Dominio de AWS QuickSight, incluyendo SPICE, preparación de datos, visuales, campos calculados y seguridad/compartición de paneles. Fuertes habilidades en SQL y experiencia trabajando con bases de datos relacionales y almacenes de datos. Sólido conocimiento de conceptos de modelado de datos (por ejemplo, esquema estrella, datos normalizados frente a desnormalizados). Familiaridad con las mejores prácticas de gobernanza de datos y control de acceso en un entorno de BI. Conocimiento de Highcharts o bibliotecas similares de gráficos basadas en JavaScript es un plus. Capacidad para manejar múltiples prioridades, cumplir plazos y entregar trabajo de alta calidad en un entorno dinámico. Altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente si es necesario. Fuertes habilidades de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar transversalmente con usuarios comerciales y equipos técnicos, incluyendo experiencia en la recopilación de requisitos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de explicar y presentar conceptos complejos de datos a usuarios y grupos no técnicos. Beneficios Seguro médico (¡con una opción gratuita!) Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro de vida adicional opcional Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Cuentas médicas y de cuidado dependiente flexibles (FSA) Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aportes de la empresa Seguros opcionales de indemnización hospitalaria, accidentes, enfermedades graves y asistencia legal, así como descuentos en seguros para mascotas Entradas para eventos deportivos locales Eventos de formación de equipos Fiestas de fin de año y celebraciones El rango salarial para este puesto considera ampliamente diversos factores que se toman en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades, educación, experiencia, capacitación, certificaciones, equidad interna y otras necesidades comerciales y organizacionales. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango salarial para su puesto; las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. El rango para este puesto es de $90,000 - $140,000. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo. Condiciones/Requisitos Físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora No se espera levantar objetos pesados. Esfuerzo de hasta 10 libras.