Ingeniero de Software Senior, Full-Stack (Ingeniero de Producto)

Descripción del puesto: Ingeniero Senior de Big Data – Scala/Spark Ubicación: [CLT/NY/NJ o Remoto/Híbrido] Tipo: [Tiempo completo/Contrato] Nivel de experiencia: Solo nivel senior Descripción general del puesto Estamos buscando un Ingeniero Senior de Big Data altamente calificado con amplia experiencia en Scala y Apache Spark para apoyar a nuestro equipo de ingeniería de datos. El candidato ideal debe ser capaz de leer y refactorizar código existente en Scala y Spark, desarrollar mejoras, crear pruebas unitarias robustas y ayudar en la migración del código a un entorno moderno basado en la nube. Principales responsabilidades: - Analizar y refactorizar código existente en Scala y Spark para facilitar la migración a nuevos entornos. - Escribir y mejorar código en Scala y Spark con enfoque en rendimiento y mantenibilidad. - Desarrollar pruebas unitarias exhaustivas para garantizar la calidad y estabilidad del código. - Trabajar con datos almacenados en Amazon S3 (formatos CSV y Parquet). - Integrar y manipular datos desde MongoDB. - Configurar de forma independiente entornos para validar y probar cambios en el código. - Ejecutar procedimientos de pruebas manuales y automatizadas. - Colaborar dentro de un equipo ágil y participar en la planificación de sprints, refinamiento de historias y revisiones. - Mantener una comunicación clara y proactiva con los miembros del equipo, gerentes de proyecto y partes interesadas. Habilidades técnicas y calificaciones: - Dominio de Scala y Apache Spark para el procesamiento de datos a gran escala. - Conocimientos prácticos de Python para scripting y transformación de datos. - Experiencia práctica con Amazon Web Services (AWS), incluyendo: - S3 - AWS Glue - Step Functions - Experiencia trabajando con MongoDB y datos estructurados/no estructurados. - Conocimiento de SQL y frameworks BDD. - Experiencia con Terraform para infraestructura como código es un plus. - Sólido entendimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde el desarrollo hasta el despliegue en producción. - Experiencia usando herramientas como Git, Azure DevOps/TFS y JIRA. - Comodidad trabajando en entornos ágiles/Scrum. Tecnologías principales: - Scala - Spark - AWS Glue - AWS Step Functions - Maven - Terraform Habilidades blandas: - Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo ágil colaborativo. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Estamos buscando conductores confiables y conscientes de la seguridad de camiones cerrados de **26 pies** para unirte a nuestro equipo entregando para Amazon en Tennessee. Si tienes un historial de conducción limpio, una fuerte ética de trabajo y un compromiso con las entregas puntuales, ¡queremos saber de ti! Gana $160 por noche en rutas locales. OTR - 30% por carga. Horario de trabajo: entre 10 p.m. y 7 a.m. SE NECESITAN CONDUCTORES DE RUTAS LOCALES Y OTR DE CAMIÓN CERRADO DE 26 PIES (RUTAS DE AMAZON) Compensación: Depósitos directos semanales los viernes. Tipo de empleo: Posición 1099 Título del puesto: Operador propietario de camión cerrado de 26 pies, local o OTR. Estamos comprometidos a asegurarnos de que nuestros conductores sean recompensados de forma rápida y eficiente. Cargas constantes: disfruta de viajes estables y rentables sin preocupaciones. PARA APLICAR AHORA: Responde a este anuncio por correo electrónico. Oferta especial: Quédate con nosotros por 7 meses o más y califica para un bono. **Requisitos:** ✔ Licencia de conducir válida (no se requiere licencia CDL). ✔ **Historial de conducción limpio** (sin violaciones graves ni DUI) ✔ Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas ✔ Debes ser **local de Nashville, TN o ciudades cercanas** ✔ Puntual y confiable – **puntual para todas las recogidas/entregas** ✔ Capacidad física para levantar hasta 50 libras **¿Por qué conducir con nosotros?** - Rutas y horarios constantes - Camiones cerrados de 26 pies bien mantenidos, buen pago ¿Listo para salir a la carretera? ¡Aplica hoy! Nosotros proporcionaremos combustible y todo el equipo. Detalles clave: • Capacitación: por teléfono o Zoom. Responsabilidades: • Realizar entre 1 y 3 paradas por carga con transpaleta, ocasionalmente operar la rampa hidráulica. • Cargar y descargar el camión y entregar productos paletizados a varias empresas de transporte. • Mantenerse adelantado al horario y mantener comunicación mediante la aplicación de Amazon. • Escanear cada paleta en cada paso del camino. *** Comunicar cualquier problema con la aplicación. Candidatos ideales: • Confiables, adaptables, orientados al detalle, orientados al logro y capaces de trabajar de forma independiente. Experiencia en camiones cerrados es un plus. ¿Tienes un cuerpo apto? ¿Puedes agacharte y levantar más de 50 libras? ¿Debes tener un teléfono celular? ¿Eres un trabajador duro? Debes tener una buena ética de trabajo y ser confiable. Absolutamente nada de drogas ni alcohol. La profesionalidad es obligatoria. Debes saber cómo revisar los niveles de líquido del motor en el vehículo que vas a conducir. Necesitas una licencia de conducir estatal válida y una tarjeta de seguro social. Necesitas un historial de conducción limpio o casi limpio, ¡sin excepciones! Necesitas una tarjeta médica DOT (si no tienes una, nosotros pagaremos para que te realices el examen DOT, para que puedas obtener tu tarjeta médica DOT. El examen DOT verificará que estés físicamente capacitado para conducir el camión cerrado). Consultas serias, por favor respondan a este anuncio.

Título: Desarrollador Angular Ubicación: Fort Mill, SC / Nueva York Duración: Tiempo completo Responsabilidades del trabajo: · Título universitario en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o formación técnica equivalente. · Más de 10 años de experiencia como desarrollador front-end. Debe tener sólidos conocimientos en Angular. · Excelente experiencia en desarrollo de interfaces de usuario. · Experiencia utilizando Angular y JavaScript. · Experiencia en desarrollo con JavaScript, Microsoft SQL Server, Oracle DB, servicios web y microservicios. · Capacidad para adaptarse rápidamente y trabajar de forma independiente en un entorno ágil dinámico con mínima supervisión. · Diseñar y desarrollar interfaces de usuario siguiendo las mejores prácticas de AngularJS. · Adaptar interfaces para aplicaciones modernas mediante el uso de las últimas tecnologías front-end. · Sería deseable tener experiencia con Python o AWS.

Se necesitan carpinteros metálicos y colgadores de drywall de inmediato para Nashville, Murfreesboro y Sheibyville. Debe tener 5 años de experiencia. Debe pasar la prueba de drogas y la verificación E-Verify. Ofrecemos $28.00 por hora. 40 a 48 horas por semana. Seguro de salud, visión y dental. Plan de jubilación. Para más información, llame o envíe un mensaje de texto al 865-323-7429

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciendo que estos sean más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra creciente base de pacientes, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en los 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto El Ingeniero Senior de Analítica, Marketing es un experto en SQL con experiencia en marketing D2C (directo al consumidor), seguimiento de embudos y análisis de datos. Este puesto será responsable de analizar y desarrollar marcos de trabajo para apoyar al equipo de marketing y mejorar el rendimiento en medios pagados, marketing por correo electrónico y embudos de adquisición de clientes. Este rol trabajará estrechamente con los compradores de medios de LifeMD, los equipos de marketing por correo electrónico y los líderes comerciales para informar sobre el rendimiento de las campañas y medir la efectividad de los lanzamientos de nuevos productos. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica con pensamiento estratégico y una comunicación clara y precisa para orientar la toma de decisiones y generar resultados comerciales medibles. Principales responsabilidades Ingesta y manipulación de datos: Escribir código y diseñar estrategias de ingesta para extraer datos de sistemas de origen y prepararlos para el análisis. Diseñar, construir y documentar tuberías de datos utilizando SQL avanzado para sentar las bases de informes consistentes y permitir análisis puntuales. Trabajar con los responsables de sistemas para asesorar sobre las mejores prácticas en la generación de datos (normalización, tablas de registro, eliminación suave) y ayudar a producir datos de alta calidad desde los sistemas internos. Marketing de rendimiento: Analizar campañas de medios pagados, incluyendo modelos de atribución y análisis de ROI, para mejorar el rendimiento de la adquisición. Colaborar con los compradores de medios para supervisar el rendimiento de las campañas en diferentes canales, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. Proporcionar información sobre el rendimiento del embudo, desde el primer contacto hasta la conversión, e identificar oportunidades de mejora; incluyendo la creación de paneles para medir y comunicar el rendimiento del marketing en campañas y canales. Ofrecer información práctica para guiar las estrategias de adquisición en nuevos lanzamientos de productos e iniciativas comerciales. Monitorear proactivamente las métricas clave de adquisición y marketing de rendimiento, y generar información para orientar la toma de decisiones estratégicas. Soporte de marketing por correo electrónico y comunicación: Colaborar con el equipo de marketing por correo electrónico para evaluar campañas de prospección, ventas cruzadas e iniciativas de comunicación orientadas a la retención. Desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los recorridos por correo electrónico y el compromiso del cliente. Apoyar el desarrollo de estrategias basadas en datos para campañas de prospección, ventas y retención. Requisitos Calificaciones básicas: 5 o más años de experiencia en puestos relacionados con analítica y marketing, con demostrada experiencia técnica. Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con una herramienta principal de inteligencia empresarial (Looker, Tableau, Power BI, etc.). Experiencia diseñando y trabajando con modelos de atribución multicanal. Capacidad demostrada para transformar datos complejos en conclusiones accionables y comunicar eficazmente con el liderazgo ejecutivo. Calificaciones deseables: Experiencia previa en un entorno de comercio electrónico D2C (directo al consumidor). Experiencia con Python y/o R. Conocimiento de plataformas de marketing por correo electrónico, como Braze o Attentive. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $160,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Beneficios para el transporte Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

¡Oferta de bono de firma de $1.000! Lion Real Estate Group busca un Gerente de Servicio con experiencia para unirse al equipo de mantenimiento dentro de nuestra cartera de comunidades de apartamentos operadas por propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. (Reclutadores/agencias: por favor no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos residenciales multifamiliares tipo B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de $2.500 millones y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios, incluyendo seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado, incluyendo VTO - Programa de ventajas y recompensas Gerente de Servicio de Apartamentos - OBJETIVO DEL PUESTO: El Gerente de Servicio desempeña un papel fundamental en la impresión diaria de la empresa ante residentes actuales y potenciales, y se espera que mantenga un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo, asegurando al mismo tiempo que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento de la empresa se sigan de manera consistente. El Gerente de Servicio es responsable de todas las actividades de mantenimiento de la propiedad, incluyendo reparaciones generales, preparación de apartamentos, mantenimiento preventivo, gestión de inventario y supervisión del presupuesto mensual de mantenimiento. Gerente de Servicio de Apartamentos - RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: - Supervisa el flujo de trabajo diario del departamento de servicio. - Ayuda al Gerente de la Comunidad a dirigir el trabajo de los asociados de servicio, personal de preparación, conserjes y personal de limpieza. - Proporciona orientación continua, apoyo y capacitación al personal de servicio. Gerente de Servicio de Apartamentos - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Asegura que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento/servicio de la empresa se implementen y hagan cumplir. 2) Asegura que los estándares de la empresa para el desempeño de las funciones de mantenimiento se mantengan de forma constante. 3) Asegura controles de calidad en todos los productos finales (es decir, cambios de unidad, mantenimiento preventivo, proyectos de rehabilitación). 4) Recorre la comunidad diariamente e inspecciona los apartamentos vacíos. 5) Supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y coordina grandes proyectos de mantenimiento preventivo. 6) Atiende todas las solicitudes de servicio de emergencia de manera oportuna. 7) Trabaja en turno de guardia y asegura que los horarios de guardia del personal de servicio sean adecuados a las necesidades de la comunidad. 8) Completa y mantiene los cambios de unidad, reparaciones de electrodomésticos y HVAC, reparaciones estructurales, de fontanería y eléctricas, incluyendo unidades de rehabilitación, mantenimiento de áreas verdes y otras tareas asignadas. 9) Pinta y prepara unidades vacías, incluyendo unidades de rehabilitación. 10) Limpia y repara piscinas. 11) Asegura el buen estado físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos, incluyendo la limpieza de las áreas exteriores. 12) Prioriza las solicitudes de servicio, el tablero de preparación, los registros de servicio e inspecciona todas las tareas realizadas para verificar su cumplimiento según los estándares de la empresa. 13) Supervisa los informes de vacantes para asegurar que los tiempos de cambio de unidad se completen según los estándares establecidos por la comunidad y gestiona la cantidad de unidades listas para alquilar. 14) Ayuda en los procedimientos de entrada y salida. 15) Supervisa, delega y completa las solicitudes de servicio para asegurar que se completen de manera oportuna y eficiente en costos. 16) Supervisa las solicitudes de servicio abiertas y, cuando sea necesario, toma medidas para resolver problemas pendientes. 17) Informa a todo el personal de oficina sobre cualquier problema de los residentes y notifica a los gerentes de la comunidad sobre cualquier problema observado en las unidades habitacionales. 18) Ayuda en la supervisión de renovaciones, según sea necesario. 19) Ayuda en la programación y supervisión de socios proveedores para trabajos en el sitio. 20) Supervisa las tiendas en el lugar, incluyendo la gestión de inventario, y trabaja con el personal de servicio para mantenerlas organizadas. 21) Coordina con el gerente para solicitar suministros, manteniendo el presupuesto de gastos adecuado asignado por comunidad. 22) Trabaja en colaboración con el Gerente de la Comunidad para prepararse para todas las inspecciones municipales e internas de la propiedad. 23) Asegura que se siga el Programa de Seguridad de la Empresa y los requisitos de seguridad de OSHA, y realiza inspecciones rutinarias de seguridad en la propiedad. 24) Mantiene la certificación anual de vivienda justa para mantenimiento (a través de Gracehill). 25) Mantiene una asistencia regular y consistente según el horario de trabajo requerido establecido por la empresa, incluyendo disponibilidad para guardias entre semana y fines de semana. 26) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Gerente de Servicio de Apartamentos - HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. - Capacidad para crear y mantener fuertes relaciones con socios proveedores. - Trabajo en equipo con excelentes habilidades de liderazgo. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas. - Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. Gerente de Servicio de Apartamentos - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 2 años de experiencia en mantenimiento residencial. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, altamente preferido. - Certificación HVAC/EPA/CPO. - Debe tener licencia de conducir válida.