Ingeniero de Software

Título                 : Desarrollador Angular Ubicación         : Fort Mill, SC / Nueva York Duración        : Tiempo completo   Responsabilidades del puesto: ·      Título universitario (BS/BA) en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o formación técnica equivalente o experiencia equivalente. ·      Más de 10 años de experiencia como desarrollador front-end. Debe tener un dominio sólido de Angular. ·      Amplia experiencia en desarrollo de interfaces de usuario. ·      Experiencia utilizando Angular y JavaScript. ·      Experiencia en desarrollo con JavaScript, Microsoft SQL Server, Oracle DB, servicios web y microservicios. ·      Capacidad para adaptarse rápidamente y trabajar de forma independiente en un entorno ágil acelerado con mínima supervisión. ·      Diseñar y desarrollar interfaces de usuario aplicando las mejores prácticas de AngularJS. ·      Adaptar las interfaces para aplicaciones modernas mediante el uso de las últimas tecnologías front-end. ·      Sería deseable contar con experiencia en Python o AWS.

Somos una empresa de punto de venta que busca un Técnico de Servicio en Campo. Atendemos el área metropolitana de Phoenix y zonas aledañas en todo Arizona. Usted viajará de tienda en tienda (tiendas de comestibles) para reparar sus equipos, incluyendo básculas escáner, pantallas táctiles, dispositivos de pago, cajas automáticas, básculas de delicatessen y similares. Preferimos a alguien con experiencia técnica que conozca la solución de problemas y redes básicas, pero si es aficionado o tiene experiencia aplicable, también lo consideraremos. Principalmente buscamos a alguien que trabaje bien de forma independiente, que sea receptivo a la orientación y pueda mantener su enfoque a pesar de las distracciones. Este trabajo implica muchas horas de conducción, así que debe tener un buen historial de conducción, poder pasar una verificación de antecedentes y un examen de detección de drogas. ¿Suena bien, verdad? ¿Muchas horas de conducción y trabajar principalmente de forma independiente? Bueno, permítame compartir algunos desafíos con usted para ser transparente. El trabajo es básicamente de 8 a 5 SI todo sale bien. Si las cosas no salen bien o si estamos ocupados, se quedará en las tiendas más tiempo del que desearía. A veces tendrá que comenzar más temprano en la mañana o terminar tarde por proyectos especiales, por lo que necesitará ser adaptable. Una vez que se sienta cómodo, usted y los otros técnicos intercambiarán disponibilidad los fines de semana. Cuando esté disponible esos fines de semana, lo llamarán para atender servicios de emergencia, a veces lejos. No lo llamarán cada fin de semana, pero ocurrirá. También pedimos a cada técnico realizar mantenimiento preventivo una vez por semana en una tienda. Eso significa limpiar los equipos de las líneas, asegurarse de que el inventario coincida y detectar cualquier problema que pueda surgir. Suena mucho, pero una vez que se esfuerce y aprenda su oficio, entrará y saldrá de las tiendas rápidamente, y la mayoría de los días deberían transcurrir sin problemas. Entonces, si puede manejar eso junto con las dificultades iniciales de aprender el trabajo, por favor envíeme su currículum y cuénteme un poco sobre usted, y podemos discutir la vacante con más detalle. Gracias por leer, Steve

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en expansión, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto El Ingeniero Senior de Analítica, Marketing es un experto en SQL con experiencia en marketing D2C, seguimiento de embudos y análisis de datos. Este puesto será responsable de analizar y desarrollar marcos de trabajo para apoyar al equipo de marketing y mejorar el rendimiento en medios pagados, marketing por correo electrónico y embudos de adquisición de clientes. Este rol trabajará estrechamente con los compradores de medios de LifeMD, los equipos de marketing por correo electrónico y los líderes empresariales para informar sobre el rendimiento de las campañas y medir la efectividad de los lanzamientos de nuevos productos. El candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica con pensamiento estratégico y una comunicación clara y precisa para guiar la toma de decisiones y generar resultados empresariales medibles. Principales responsabilidades Ingesta y manipulación de datos: Escribir código y diseñar estrategias de ingesta para extraer datos de los sistemas fuente y prepararlos para el análisis Diseñar, construir y documentar tuberías de datos utilizando SQL avanzado para sentar las bases de informes consistentes y permitir análisis puntuales Trabajar con los responsables de los sistemas para asesorar sobre las mejores prácticas en la generación de datos (normalización, tablas de registro, eliminación suave) con el fin de producir datos de alta calidad desde los sistemas internos Marketing de rendimiento: Analizar campañas de medios pagados, incluyendo modelos de atribución y análisis de ROI, para impulsar el rendimiento de adquisición Colaborar con los compradores de medios para monitorear el rendimiento de las campañas en todos los canales, asegurando la alineación con los objetivos empresariales Proporcionar información sobre el rendimiento del embudo, desde el primer contacto hasta la conversión, e identificar oportunidades de mejora; incluyendo la creación de paneles para medir y comunicar el rendimiento del marketing en campañas y canales Proporcionar información accionable para guiar las estrategias de adquisición en nuevos lanzamientos de productos e iniciativas empresariales Monitorear proactivamente las métricas clave de adquisición y marketing de rendimiento y generar información para informar la toma de decisiones estratégicas Soporte de marketing por correo electrónico y comunicación: Colaborar con el equipo de marketing por correo electrónico para evaluar campañas de prospección, ventas cruzadas e iniciativas de comunicación basadas en retención Desarrollar métricas e informes para rastrear la efectividad de los recorridos por correo electrónico y el compromiso del cliente Apoyar el desarrollo de estrategias basadas en datos para campañas de prospección, ventas y retención Requisitos Cualificaciones básicas: 5 o más años de experiencia en puestos relacionados con análisis y marketing, con demostrada experiencia técnica Dominio avanzado de SQL y experiencia trabajando con una herramienta principal de inteligencia empresarial (Looker, Tableau, Power BI, etc.) Experiencia diseñando y trabajando con modelos de atribución multicanal Demostrada capacidad para transformar datos complejos en información accionable y comunicarse eficazmente con el liderazgo ejecutivo Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en un entorno de comercio electrónico D2C Experiencia con Python y/o R Conocimiento de plataformas de marketing por correo electrónico, como Braze o Attentive Beneficios Rango salarial: $150,000-$160,000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Beneficios para el transporte Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Geeks Mobile en Scottsdale está contratando técnicos de TI de nivel inicial, inicialmente a tiempo parcial y luego a tiempo completo. Recibirá capacitación y certificación para convertirse en técnico de TI. No se requiere experiencia. Debe gustarle trabajar con computadoras y ser capaz de prestar atención a los detalles. Este puesto está disponible para todos los estudiantes de último año de secundaria, graduados de secundaria o algunos estudiantes universitarios. Solo residentes locales de AZ. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación contándonos sobre usted o cargue su currículum por correo electrónico (debe tener un currículum para ser considerado). (POR FAVOR NO LLAME A LA OFICINA, nos comunicaremos con usted por teléfono o correo electrónico)

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.    Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin esfuerzo y continuo.    Descripción general: ¿Eres un desarrollador móvil experimentado con un historial comprobado de creación y liderazgo de aplicaciones de alto rendimiento? ¿Te desenvuelves bien en un entorno que valora la escalabilidad, la seguridad y experiencias de usuario fluidas? Si es así, ¡este puesto de Ingeniero Senior de Desarrollo de Aplicaciones Móviles podría ser perfecto para ti!   Como Ingeniero Senior, desempeñarás un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles de nivel empresarial que potencian las excelentes soluciones de red de TP-Link. Tomarás decisiones técnicas, mentorarás a desarrolladores junior y colaborarás con equipos multifuncionales para ofrecer experiencias móviles de vanguardia.   Si te apasiona crear aplicaciones móviles de alta calidad, ¡nos encantaría tenerte a bordo! Liderar el ciclo de vida completo del desarrollo de aplicaciones móviles de alta calidad para plataformas iOS y Android. Diseñar, desarrollar, lanzar y mantener aplicaciones móviles complejas, llevándolas desde la concepción hasta su lanzamiento exitoso. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos diseñadores, gerentes de producto e ingenieros de control de calidad, para ofrecer experiencias de usuario incomparables. Brindar liderazgo técnico, mentoría y orientación a miembros junior del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Realizar revisiones rigurosas de código y ofrecer mentoría a desarrolladores junior, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y las mejores prácticas de la industria. Mantenerse a la vanguardia del panorama del desarrollo móvil mediante la investigación activa, el aprendizaje y la promoción de la adopción de tecnologías, plataformas y arquitecturas innovadoras. Analizar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones, garantizando una respuesta rápida y una experiencia de usuario fluida. Contribuir a la arquitectura general y visión estratégica de nuestras iniciativas de desarrollo de aplicaciones móviles. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.    Trayectoria comprobada como desarrollador de aplicaciones móviles, demostrando un sólido portafolio de aplicaciones lanzadas con éxito. Mínimo de 5 años de experiencia práctica en desarrollo de aplicaciones móviles. Dominio de lenguajes de programación como Swift (para iOS) y Kotlin/Java (para Android). Conocimientos amplios sobre arquitecturas de aplicaciones móviles, principios de UI/UX y mejores prácticas de la industria. Priorización constante de la experiencia del usuario y comprensión clara de los requisitos del usuario. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git), integración continua y canalizaciones de despliegue. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad demostrada para solucionar problemas complejos. Sobresalientes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración. Capacidad para escuchar activamente y establecer mejores prácticas para equipos de desarrollo globales y remotos. Calificaciones deseables: Conocimiento de frameworks de desarrollo multiplataforma como React Native o Flutter. Experiencia en desarrollo backend y capacidad de integración. Implementación real utilizando SwiftUI o Jetpack Compose. Amplia experiencia en procesamiento de audio y video. Experiencia en procesamiento MRE. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa. Solicitar este empleo

Four Peaks Pool Company lleva 13 años prestando servicios en el valle. Estamos buscando un nuevo miembro para seguir creciendo. Busco cubrir un puesto de limpieza a tiempo completo / técnico - 75 a 100 piscinas por semana ($11 - $17) Camioneta incluida - mantenimiento semanal Se requiere experiencia - Por favor envíe un currículum por correo electrónico