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C++ Staff / Sr. Staff Software Engineer ADS - Boulder, CO

$93,000-137,000

SciTec

Boulder, CO, USA

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Descripción

SciTec es una empresa pequeña y dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. desarrollando nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software sénior talentoso que apoye nuestros programas en el desarrollo de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades esenciales para la defensa nacional. Trabajarás en un equipo ágil y dinámico, encargado del procesamiento integral de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para aplicaciones de advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y análisis técnico. Nuestro candidato ideal será un desarrollador de C++ versátil, que se desempeñe bien en un entorno colaborativo, rápido y con equipos pequeños, y que sea capaz de diseñar, prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos del gobierno. Responsabilidades Trabaja de forma independiente en subtareas o funciones del programa; puede liderar proyectos pequeños o tareas grandes; líder técnico o desarrollador principal en un equipo ágil. Demuestra dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; comodidad con el diseño y arquitectura de software. Proporciona liderazgo técnico a nivel de equipo. Comunica regularmente con clientes, presenta estados de avance y participa en reuniones y procesos a nivel de programa. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática, y al menos dos años de experiencia profesional. Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de C++. Al menos dos años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux. Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento de herramientas de compilación de C++ en Linux. Conocimiento en la escritura y depuración de Makefiles. Conocimiento en la escritura y depuración de scripts de shell. Uso aplicado de estructuras de datos en el desarrollo de algoritmos. Orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades: Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Experiencia implementando características de los estándares C++11, C++14, C++17 y C++20. Experiencia con Java o Python. Habilidades en optimización para procesamiento de alto volumen de datos. Análisis y corrección de vulnerabilidades de software mediante herramientas de análisis estático de código. Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un marco de pruebas como googletest; diseño basado en pruebas. Manejo de excepciones y errores para recuperación y degradación elegante. Contenerización y orquestación de aplicaciones con docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Automatización de procesos e integración y entrega continuas (CI/CD) en Jenkins, gitlab-ci o similares. Configuración de compilación con CMake. Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por sensores remotos. Experiencia profesional con DevSecOps. Experiencia profesional o académica en desarrollo de software ágil. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier documento que envíe, puede ocultar o eliminar información que revele la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: - Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). - Contribución del 3 % del 401K de la empresa, completamente vestida (no se requiere contribución del empleado). - Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción de elegir entre dos planes adicionales. - Seguro dental pagado al 80 % por la empresa. - Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100 % por la empresa. - Seguro voluntario de accidentes y enfermedades graves. - Seguro de discapacidad a corto plazo. - Plan anual de participación en beneficios. - Bono discrecional por desempeño. - Licencia remunerada para padres. - Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo festivos, vacaciones y días por enfermedad. - Horarios de trabajo flexibles. El rango salarial para este puesto es de $93.000 a $137.000 al año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, su formación académica y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. #nd123 SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boulder, CO, USA
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Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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