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Desarrollador ABAP

DMV IT Service

Bethesda, MD, USA

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Título del trabajo: Desarrollador ABAP Ubicación: Bethesda, MD Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una empresa de consultoría informática de confianza, fundada en 2020. Especializados en optimizar infraestructuras de TI, ofrecemos orientación experta y apoyamos las necesidades de personal con servicios de contratación de primer nivel. Nuestra experiencia abarca administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos tecnológicos mediante un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito a largo plazo en TI. Propósito del trabajo: Buscamos un Desarrollador ABAP experimentado para ofrecer experiencia avanzada en el soporte y mejora de los requisitos y arquitectura de SAP del ERP de la Armada. Este puesto requiere aplicar conocimientos técnicos y funcionales profundos en iniciativas críticas, centrándose en el diseño, configuración y automatización de procesos empresariales de SAP FI, incluyendo contabilidad general, cuentas por cobrar/pagar, gestión de efectivo y períodos de contabilización. El candidato ideal posee una sólida experiencia tanto en configuración de SAP como en desarrollo ABAP en entornos de defensa o federales. Requisitos Responsabilidades principales Realizar desarrollo ABAP en SAP, ajuste de rendimiento y depuración en los módulos financieros de SAP. Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la programación, ejecución, supervisión y manejo de errores de trabajos. Colaborar con las partes interesadas para gestionar RFC, seguimiento de defectos, coordinación de flujos de trabajo e integraciones PI/PO. Contribuir al ciclo completo de implementación de SAP y al soporte posterior a la producción, principalmente en los módulos SAP Financials y SAP Supply. Realizar análisis de problemas, participar en pruebas funcionales y garantizar una integración fluida entre las distintas áreas de SAP. Cualificaciones requeridas Experiencia mínima de 10 años en ingeniería de software, incluyendo diseño, desarrollo e implementación de sistemas en diversas plataformas. Al menos 5 años de experiencia práctica en SAP, incluyendo soporte multidisciplinario y entornos posteriores al lanzamiento. Conocimientos sólidos en la configuración del módulo SAP FI y en el diseño de procesos empresariales para operaciones financieras e informes. Habilidades sólidas en programación ABAP, con capacidad para depurar y mejorar aplicaciones complejas. Demostrada capacidad para resolver problemas funcionales e integración entre diversos módulos de SAP. Título universitario en un campo relacionado; alternativamente, título de asociado con 2 años adicionales de experiencia relevante puede sustituirlo. Debe poseer una autorización de seguridad activa de Nivel Secreto del Departamento de Defensa (DoD). Cualificaciones preferidas Conocimiento de los sistemas y estándares arquitectónicos del Departamento de Defensa (DoD) o del ERP de la Armada. Experiencia previa en proyectos de TI federales o de defensa. Comprensión de los procedimientos y herramientas de gestión de cambios. Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo: Recopilación de requisitos Análisis y diseño Desarrollo y documentación Pruebas unitarias, funcionales y de aceptación del usuario Implementación y soporte posterior al lanzamiento Mantenimiento de soluciones SAP estándar y personalizadas

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Bethesda, MD, USA
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Gerente de Servicio (Nashville)
109 Murfreesboro Pike, Nashville, TN 37217, USA
¡Oferta de bono de firma de $1.000! Lion Real Estate Group busca un Gerente de Servicio con experiencia para unirse al equipo de mantenimiento dentro de nuestra cartera de comunidades de apartamentos operadas por propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. (Reclutadores/agencias: por favor no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos residenciales multifamiliares tipo B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de $2.500 millones y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios, incluyendo seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado, incluyendo VTO - Programa de ventajas y recompensas Gerente de Servicio de Apartamentos - OBJETIVO DEL PUESTO: El Gerente de Servicio desempeña un papel fundamental en la impresión diaria de la empresa ante residentes actuales y potenciales, y se espera que mantenga un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo, asegurando al mismo tiempo que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento de la empresa se sigan de manera consistente. El Gerente de Servicio es responsable de todas las actividades de mantenimiento de la propiedad, incluyendo reparaciones generales, preparación de apartamentos, mantenimiento preventivo, gestión de inventario y supervisión del presupuesto mensual de mantenimiento. Gerente de Servicio de Apartamentos - RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: - Supervisa el flujo de trabajo diario del departamento de servicio. - Ayuda al Gerente de la Comunidad a dirigir el trabajo de los asociados de servicio, personal de preparación, conserjes y personal de limpieza. - Proporciona orientación continua, apoyo y capacitación al personal de servicio. Gerente de Servicio de Apartamentos - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Asegura que todas las políticas y procedimientos de mantenimiento/servicio de la empresa se implementen y hagan cumplir. 2) Asegura que los estándares de la empresa para el desempeño de las funciones de mantenimiento se mantengan de forma constante. 3) Asegura controles de calidad en todos los productos finales (es decir, cambios de unidad, mantenimiento preventivo, proyectos de rehabilitación). 4) Recorre la comunidad diariamente e inspecciona los apartamentos vacíos. 5) Supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y coordina grandes proyectos de mantenimiento preventivo. 6) Atiende todas las solicitudes de servicio de emergencia de manera oportuna. 7) Trabaja en turno de guardia y asegura que los horarios de guardia del personal de servicio sean adecuados a las necesidades de la comunidad. 8) Completa y mantiene los cambios de unidad, reparaciones de electrodomésticos y HVAC, reparaciones estructurales, de fontanería y eléctricas, incluyendo unidades de rehabilitación, mantenimiento de áreas verdes y otras tareas asignadas. 9) Pinta y prepara unidades vacías, incluyendo unidades de rehabilitación. 10) Limpia y repara piscinas. 11) Asegura el buen estado físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos, incluyendo la limpieza de las áreas exteriores. 12) Prioriza las solicitudes de servicio, el tablero de preparación, los registros de servicio e inspecciona todas las tareas realizadas para verificar su cumplimiento según los estándares de la empresa. 13) Supervisa los informes de vacantes para asegurar que los tiempos de cambio de unidad se completen según los estándares establecidos por la comunidad y gestiona la cantidad de unidades listas para alquilar. 14) Ayuda en los procedimientos de entrada y salida. 15) Supervisa, delega y completa las solicitudes de servicio para asegurar que se completen de manera oportuna y eficiente en costos. 16) Supervisa las solicitudes de servicio abiertas y, cuando sea necesario, toma medidas para resolver problemas pendientes. 17) Informa a todo el personal de oficina sobre cualquier problema de los residentes y notifica a los gerentes de la comunidad sobre cualquier problema observado en las unidades habitacionales. 18) Ayuda en la supervisión de renovaciones, según sea necesario. 19) Ayuda en la programación y supervisión de socios proveedores para trabajos en el sitio. 20) Supervisa las tiendas en el lugar, incluyendo la gestión de inventario, y trabaja con el personal de servicio para mantenerlas organizadas. 21) Coordina con el gerente para solicitar suministros, manteniendo el presupuesto de gastos adecuado asignado por comunidad. 22) Trabaja en colaboración con el Gerente de la Comunidad para prepararse para todas las inspecciones municipales e internas de la propiedad. 23) Asegura que se siga el Programa de Seguridad de la Empresa y los requisitos de seguridad de OSHA, y realiza inspecciones rutinarias de seguridad en la propiedad. 24) Mantiene la certificación anual de vivienda justa para mantenimiento (a través de Gracehill). 25) Mantiene una asistencia regular y consistente según el horario de trabajo requerido establecido por la empresa, incluyendo disponibilidad para guardias entre semana y fines de semana. 26) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Gerente de Servicio de Apartamentos - HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. - Capacidad para crear y mantener fuertes relaciones con socios proveedores. - Trabajo en equipo con excelentes habilidades de liderazgo. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas. - Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. Gerente de Servicio de Apartamentos - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 2 años de experiencia en mantenimiento residencial. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, altamente preferido. - Certificación HVAC/EPA/CPO. - Debe tener licencia de conducir válida.
Deep Origin
Ingeniero Full Stack Senior/Jefe (NodeJS+React)
South San Francisco, CA, USA
Sobre Deep Origin Dirigida por Michael Antonov, cofundador de Oculus, y financiada sólidamente por Formic Ventures, Deep Origin está preparada para reinventar la forma en que los científicos trabajan y surgen las innovaciones en ciencias de la vida. Visualizamos un futuro en gran medida libre de enfermedades, donde una esperanza de vida de 150 años sea la norma. Para lograrlo, estamos creando un sistema operativo para la ciencia, permitiendo que los científicos sean más productivos y que las ideas del mañana se hagan realidad rápidamente y a un costo razonable. Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero Senior/Principal de Full Stack talentoso y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Serás un miembro clave del equipo de ingeniería de software, desarrollando nuestras funcionalidades principales e integrándote con socios clave. Tendrás responsabilidad sobre áreas clave de funciones de software y su diseño arquitectónico, así como sobre la implementación del software con alto nivel de independencia e impacto. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para crear aplicaciones robustas y fáciles de usar que aumenten la eficiencia y efectividad de biólogos e investigadores en sus labores científicas. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa laboral. Requisitos - 10 o más años de experiencia diseñando, construyendo y operando aplicaciones y sistemas complejos, altamente escalables y distribuidos - 5 o más años de experiencia práctica en desarrollo de software con React/TypeScript/JavaScript/NodeJS - Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, Postgres) y bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB) - Conocimientos de Kubernetes y herramientas de infraestructura y despliegue en la nube (específicamente operaciones de clúster y operadores) - Haber construido plataformas desde una etapa temprana - Haber escalado plataformas para manejar muchos usuarios (10.000+ usuarios diarios activos) - Amplia experiencia en diseño de sistemas - Experiencia diseñando sistemas con conjuntos de datos/relaciones complejas - Experiencia trabajando con sistemas/plataformas distribuidas - Enfocarse primero en la arquitectura y luego en cómo el código encaja en ella - Experiencia trabajando con/implementando un sistema multi-inquilino - Enfoque sistemático para la resolución de problemas, combinado con un fuerte sentido de responsabilidad y motivación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Experiencia en startups de alto ritmo con mecanismos rápidos de entrega de productos - Debe trabajar presencialmente al menos 3 días por semana
Key Account Manager - Remoto (Nashville)
3915 Franklin Pike, Nashville, TN 37204, USA
Repiensa tu carrera. Lidera un nuevo equipo. Trabaja desde cualquier lugar. ¿Eres un antiguo gerente, líder de equipo o coach que cree en el poder de las habilidades blandas y el desarrollo personal? ¿Te motiva formar equipos altamente productivos y cohesionados? Si eres una persona visionaria lista para una carrera con verdadera libertad y flexibilidad, queremos que te unas a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos personas apasionadas por el autoayuda y el crecimiento personal, dispuestas a aplicar ese conocimiento para transformar vidas. Esto no es solo otro puesto de gestión; es una oportunidad de construir una carrera gratificante a tu manera. Lo que harás: El rol y la oportunidad Líder/Coach clave: Utilizarás formación de vanguardia para guiar a tu equipo en habilidades blandas y formación de hábitos. Crea conexiones significativas: Desarrolla relaciones duraderas mediante sesiones de coaching virtual y seguimientos, todo desde la comodidad de tu hogar. Crea tu propio éxito: Este es un puesto basado en el rendimiento con un gran potencial económico. Lograrás resultados medibles y serás recompensado por ello. A quién buscamos No estamos contratando simplemente para un trabajo; buscamos socios que sean: Líderes con experiencia: Eres un exgerente o coach que sabe cómo formar y liderar equipos cohesionados. Apasionados por el crecimiento personal: Vives enfocado en el desarrollo personal y estás deseando compartir esta pasión con otros. Iniciativa y autonomía: Eres una persona proactiva, solucionadora de problemas, que se desenvuelve bien en entornos independientes y remotos. Beneficios de asociarte con nosotros Libertad total en modalidad remota: Somos un equipo global que trabaja 100 % de forma remota. Tú eliges tus horarios y tu ubicación. Potencial de ingresos ilimitado: Nuestro modelo de ingresos significa que tú controlas tus ganancias, con ganancias de entre 1.800 y 5.000 dólares por venta. Desarrollo continuo: Invertimos en tu éxito con formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para dar un paso que cambie tu vida y construir una carrera con impacto, queremos saber de ti. Hablemos. https://calendly.com/delyse-supercharge-life/discovery
Pierce Technology Corp
Desarrollador (TypeScript/Node.JS)
Red Bank, NJ 07701, USA
Como desarrollador especializado en TypeScript y Node.js en Pierce Technology Corp, formará parte integral de nuestro equipo de desarrollo, encargándose del diseño e implementación de servicios y aplicaciones backend. Colaborará con equipos multifuncionales para recopilar requisitos y entregar soluciones de software eficientes y de alta calidad que satisfagan las necesidades empresariales. Sus responsabilidades principales incluirán escribir código escalable y mantenible, desarrollar API RESTful, optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar la fiabilidad de las aplicaciones desplegadas. También participará en revisiones de código, contribuirá a las decisiones arquitectónicas y mejorará continuamente nuestros procesos de desarrollo. Requisitos Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Dominio de TypeScript y Node.js, con un sólido conocimiento de programación asíncrona y arquitecturas basadas en eventos. Experiencia con tecnologías frontend como React o Angular es un plus. Conocimiento en la creación y consumo de API RESTful. Comprensión de tecnologías de bases de datos, tanto SQL (por ejemplo, PostgreSQL, MySQL) como NoSQL (por ejemplo, MongoDB). Conocimientos de sistemas de control de versiones, especialmente Git. Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo y comunicarse con claridad. Experiencia con metodologías ágiles es deseable. Disposición para aprender nuevas tecnologías y mejorar continuamente las habilidades técnicas.
Conductor de camión - Clase A Hazmat - Penske Logistics (Líbano)
4P9P+9R Adams Grove, TN, USA
Oportunidades Inmediatas: Conductores de Camiones Full-time con Licencia CDL Clase A • Salario promedio de $90,000 anuales • Se requiere viajar • Se requiere autorización de materiales peligrosos (hazmat) • Si no se tiene actualmente la autorización de hazmat, el candidato debe obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación. Los costos asociados serán reembolsados tras la contratación. Usted conducirá: • Camiones modernos de Penske Truck Leasing con elevadores hidráulicos (lift-gates) • Equipamiento de primera clase diseñado para mayor comodidad • Radio XM en todos los camiones Lo que hará usted: • Entregar piezas automotrices a tiendas minoristas • Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes • Descargar carga paletizada utilizando un montacargas manual (pallet jack) • Escanear los productos al momento de la entrega • Se proporcionan hotel y alquiler de automóvil Horario: • De lunes a viernes • Hora de salida según cobertura de ruta, generalmente en horario vespertino • 2 días consecutivos libres Paquete completo de beneficios que incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y de accidentes (AD&D) • Uniformes proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por referidos de hasta $5,000 por cada referido • Programa de incentivos por seguridad • Programa de Reconocimiento Premier para Conductores ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camiones? Tome el volante y potencie su carrera como conductor de camiones con licencia CDL Clase A en Penske. Al unirse a Penske, formará parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Además, estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos más que solo camiones amarillos.) Pero va más allá de eso. Se trata de brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones sólidas con sus clientes. Cuando conduce para Penske, usted representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, es probable que conduzca camiones con la marca de sus clientes y use su uniforme. Con Penske, usted y su carrera estarán siempre en movimiento. Contamos con numerosas oportunidades de capacitación. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Además, pagamos cada viernes. ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? Únase a Penske y conduzca con nosotros. Requisitos: • Licencia CDL Clase A requerida • Autorización de hazmat requerida, o debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación (con reembolso de costos) • Poseer actualmente, o tener la capacidad de obtener, una tarjeta médica no exceptuada del DOT para transporte interestatal • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada en los últimos 5 años • Registro de 3 años del DMV/MVR con dos o menos infracciones por movilidad o accidentes • Cumplir con todas las leyes, regulaciones y normas federales y/o estatales, así como con estándares y directrices de agencias • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • Cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y a una prueba de detección de drogas • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o se clasifica como sensible a la seguridad por la empresa, por lo que se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse con frecuencia, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como que extienda las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo de motor y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que generan resultados empresariales poderosos para compañías líderes en el mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar, aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Categoría del trabajo: Conductor Familia de trabajo: Conductores Dirección: 115 Logistics Drive Ubicación principal: US-TN-Lebanon Empleador: Penske Logistics LLC ID de la vacante: 2507970 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=691364&typeid=1
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