Ingeniero Senior de Bases de Datos

Descripción del rol: 1. Comprender las necesidades del cliente en modelado de aplicaciones y diseñar metamodelos y transformaciones de datos a formatos de base de datos objetivo, con un sólido conocimiento del CIM. 2. Trabajar con los clientes en la migración de modelos y conversión de datos al formato necesario para aplicaciones avanzadas de sistemas de potencia. 3. Implementar sistemas EMS, ADMS y SCADA. Contribuir y liderar el desarrollo y entrega de software para aplicaciones avanzadas de sistemas de potencia, cumpliendo con los compromisos del proyecto o producto. 4. Interactuar con clientes, compuestos principalmente por empresas eléctricas, operadores de sistemas de transmisión y distribución. Competencias: PL/SQL Experiencia (años): 6-8 Habilidades esenciales: 1. Conocimientos funcionales y técnicos de aplicaciones GRID de servicios públicos como SCADA, OMS, DMS, EMS; experiencia en DERM requerida. 2. Conocimiento y experiencia en las prácticas de la industria eléctrica. 3. Comprensión funcional de aplicaciones GRID de servicios públicos, como gestión de interrupciones, gestión de distribución o aplicaciones de gestión energética para empresas de servicios eléctricos. 4. Experiencia con CIM y otros formatos de intercambio de modelos. 5. Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos eléctricos. 6. Experiencia en la implementación de configuraciones de aplicaciones para software SCADA, OMS, DMS y EMS. 7. Habilidades demostradas en diseño y desarrollo de software. 8. Habilidades en bases de datos: SQL/PLSQL. 9. Conocimiento de los principios del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías como Lean/Agile/XP, integración continua (CI), seguridad de software y productos, escalabilidad, prácticas de documentación, refactorización y técnicas de pruebas. 10. Trabajar en la definición de especificaciones funcionales de software, diseño, codificación, pruebas, integración, entrega y mantenimiento. 11. Brindar conocimientos del dominio y/o liderazgo técnico a un equipo de ingenieros de software para aplicaciones eléctricas. 12. Liderar y contribuir al desarrollo de aplicaciones eléctricas y garantizar que la entrega del software cumpla con el cronograma y las expectativas del cliente. Habilidades deseables: 1. Conocimientos funcionales y técnicos de aplicaciones GRID de servicios públicos como SCADA, OMS, DMS, EMS; experiencia en DERM requerida. 2. Conocimiento y experiencia en las prácticas de la industria eléctrica. 3. Comprensión funcional de aplicaciones GRID de servicios públicos, como gestión de interrupciones, gestión de distribución o aplicaciones de gestión energética para empresas de servicios eléctricos. 4. Experiencia con CIM y otros formatos de intercambio de modelos. 5. Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos eléctricos. 6. Experiencia en la implementación de configuraciones de aplicaciones para software SCADA, OMS, DMS y EMS. 7. Habilidades demostradas en diseño y desarrollo de software. 8. Habilidades en bases de datos: SQL/PLSQL. 9. Conocimiento de los principios del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías como Lean/Agile/XP, integración continua (CI), seguridad de software y productos, escalabilidad, prácticas de documentación, refactorización y técnicas de pruebas. 10. Trabajar en la definición de especificaciones funcionales de software, diseño, codificación, pruebas, integración, entrega y mantenimiento. 11. Brindar conocimientos del dominio y/o liderazgo técnico a un equipo de ingenieros de software para aplicaciones eléctricas. 12. Liderar y contribuir al desarrollo de aplicaciones eléctricas y garantizar que la entrega del software cumpla con el cronograma y las expectativas del cliente.

Somos una empresa de consultoría tecnológica que busca un técnico de soporte informático a tiempo completo y presencial para una asignación a largo plazo con uno de nuestros clientes en el sector de la salud. El técnico estará basado en la oficina del cliente en Nueva York y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de TI del cliente ubicado en Europa. Este puesto requiere un fuerte sentido de responsabilidad, capacidad para seguir metodologías estructuradas de TI y un alto nivel de profesionalismo. RESUMEN DEL PUESTO - Ubicación: NYC - Midtown - Horario: Tiempo completo - Tipo de asignación: Asignación a largo plazo - Tipo de contrato: Trabajador independiente - Sector: Atención sanitaria PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Soporte a usuarios finales e infraestructura - Soporte para portátiles, ordenadores de sobremesa y dispositivos móviles - Configuración y baja de cuentas de usuario y accesos - Resolución de problemas de conectividad - Asistencia con la tecnología de salas de reuniones y espacios de trabajo - Soporte de alta calidad al equipo ejecutivo - Supervisión y mantenimiento de equipos de red - Gestión del hardware en las instalaciones - Coordinación con proveedores y personal del edificio para resolver incidencias de infraestructura - Realización de revisiones de estado y seguimiento de incidentes PERFIL Y REQUISITOS - Experiencia demostrada en soporte informático presencial - Sólidos conocimientos técnicos en redes y entornos de usuario final - Capacidad para aplicar y seguir metodologías y documentación estructuradas de TI - Conocimiento de los protocolos de seguridad informática y procedimientos de acceso de usuarios - Adaptabilidad a entornos profesionales exigentes - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Discreción y fiabilidad, especialmente al dar soporte a ejecutivos de alto nivel - Dominio del francés es un gran valor añadido - Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internacionales remotos

El candidato ideal será responsable de la instalación, configuración, mantenimiento y optimización del rendimiento de nuestras bases de datos, garantizando su disponibilidad, confiabilidad y seguridad. Responsabilidades principales: · Instalar, configurar y mantener bases de datos Oracle y PostgreSQL. · Realizar copias de seguridad, restauraciones y operaciones de recuperación ante desastres. · Monitorear el rendimiento de las bases de datos y optimizar consultas e índices para mejorar el rendimiento. · Analizar y resolver problemas de rendimiento mediante la optimización de consultas, indexación y ajuste. · Implementar y supervisar métricas y alertas de rendimiento de bases de datos. · Realizar revisiones periódicas de salud y rendimiento de las bases de datos. · Garantizar la seguridad de las bases de datos mediante la gestión de usuarios, control de acceso y cifrado. · Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad y requisitos de conformidad de las bases de datos. · Monitorear y auditar las actividades de las bases de datos para detectar y responder a amenazas de seguridad. · Aplicar parches, actualizaciones y mejoras a bases de datos y sistemas relacionados. · Gestionar migraciones de bases de datos y actualizaciones de versiones con tiempo de inactividad mínimo. · Desarrollar y mantener documentación sobre configuraciones, procedimientos y políticas de bases de datos. · Brindar soporte técnico y solución de problemas relacionados con bases de datos. · Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para resolver problemas relacionados con bases de datos. · Participar en turnos de guardia y responder a incidentes críticos según sea necesario. · Diseñar e implementar estrategias sólidas de copia de seguridad y recuperación para bases de datos. · Probar y validar procedimientos de copia de seguridad y recuperación para garantizar la integridad y disponibilidad de los datos. · Monitorear los procesos de copia de seguridad y solucionar cualquier problema relacionado con fallos en las copias. Calificaciones y habilidades deseables: · Título universitario en informática, tecnología de la información o campo relacionado. · Experiencia demostrada como Administrador de Bases de Datos con dominio en Oracle y PostgreSQL. · Conocimientos sólidos en diseño de bases de datos, modelado de datos y SQL. · Experiencia en ajuste de rendimiento, copias de seguridad y recuperación, y prácticas de seguridad de bases de datos. · Conocimiento de lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, Shell) para tareas de automatización. · Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. · Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Certificaciones en administración de bases de datos Oracle (por ejemplo, OCA, OCP) y PostgreSQL. · Experiencia con tecnologías adicionales de bases de datos o bases de datos en la nube (por ejemplo, AWS RDS, Azure SQL). · Conocimiento de soluciones de alta disponibilidad y clustering para bases de datos.

Somos una empresa de consultoría tecnológica que busca un técnico de soporte informático a tiempo completo y presencial para una asignación a largo plazo con uno de nuestros clientes del sector de la salud. El técnico estará basado en la oficina del cliente en Nueva York y trabajará estrechamente con el equipo de TI del cliente ubicado en Europa. Este puesto requiere un fuerte sentido de responsabilidad, la capacidad de seguir metodologías estructuradas de TI y un alto nivel de profesionalismo. RESUMEN DEL PUESTO - Ubicación: NYC - Midtown - Horario: Tiempo completo - Tipo de asignación: Asignación a largo plazo - Tipo de contrato: Trabajador independiente - Sector: Atención sanitaria PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Soporte a usuarios finales e infraestructura - Soporte para laptops, ordenadores de escritorio y dispositivos móviles - Configuración y baja de cuentas de usuario y accesos - Resolución de problemas de conectividad - Asistencia con la tecnología de salas de reuniones y espacios de trabajo - Prestación de soporte de alta calidad al equipo ejecutivo - Supervisión y mantenimiento de equipos de red - Gestión del hardware en el lugar - Coordinación con proveedores y personal del edificio para resolver incidencias de infraestructura - Realización de revisiones de estado y seguimiento de incidentes PERFIL Y REQUISITOS - Experiencia demostrada en soporte informático presencial - Sólidos conocimientos técnicos en redes y entornos de usuario final - Capacidad para aplicar y seguir metodologías y documentación estructuradas de TI - Conocimiento de los protocolos de seguridad informática y procedimientos de acceso de usuarios - Comodidad en entornos profesionales exigentes - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Discreción y fiabilidad, especialmente al dar soporte a ejecutivos de alto nivel - Dominio del francés es un gran valor añadido - Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internacionales remotos

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista de Proyectos de Bases de Datos 2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestionar múltiples proyectos/programas como desarrollador para PowerApps. Supervisar entregas y tareas del proyecto utilizando informes, gráficos/diagramas de seguimiento y listas de verificación. Trabajar con la gerencia para priorizar necesidades comerciales e informativas. Recopilar y analizar datos usando Excel (tablas dinámicas, gráficos, diagramas...) para evaluar ineficiencias operativas. Documentar requisitos comerciales y funcionales que puedan ser claramente comprendidos por las unidades de negocio y los equipos técnicos. Crear informes programados y puntuales según se soliciten, utilizando software de MS Office. Además, brindar apoyo a los programas Protocol (mantenimiento), VWR (materiales de consumo) y Toolbelt (tareas generales). Otras funciones según las solicite la gerencia. REQUISITOS: Graduado universitario con título de licenciatura (BA/BS). Un año de experiencia en gestión de proyectos/programas o desarrollo web. Conocimientos básicos de MS Office/Office 365 (Excel, PowerPoint y Word), con énfasis en análisis de datos. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Capacidad para interactuar con personas de diferentes niveles técnicos y formaciones académicas. El candidato debe ser detallista, con sólidas habilidades organizativas y de priorización. Habilidad para realizar múltiples tareas, con fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Sólidas habilidades de colaboración y trabajo en equipo. COMPETENCIAS: Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas competitivas; cambia el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Dependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Habilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Profesionalismo: Se relaciona con los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos. Calidad: Demuestra precisión y exhaustividad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo a tiempo; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente caminar. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de los dedos. Ocasionalmente se requiere trepar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente trabajar en lugares elevados o inestables. Ocasionalmente trabajar con humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco, bata de laboratorio, guantes, calzado de punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones. BENEFICIOS Plan de salud (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

La empresa de escaneo de concreto en crecimiento tiene vacantes disponibles para técnicos y aprendices. Debe tener 30 horas de OSHA y 10 horas de SST a partir del 1 de marzo de 2021 en la ciudad de Nueva York. **Se requiere licencia de conducir válida.** Se necesitan excelentes habilidades de comunicación y conocimientos básicos de computación. ****Debe hablar inglés fluido***** Debe estar en buenas condiciones físicas, ser capaz de levantar equipo pesado, estar dispuesto a trabajar al aire libre en todo tipo de clima y tener una actitud positiva. Al responder a este anuncio, asegúrese de incluir la siguiente información: *¿Está solicitando como aprendiz o con experiencia?* *¿Tiene la tarjeta de 30 horas de OSHA y 10 horas de SST?* *¿Tiene licencia de conducir válida?* *Número de teléfono y zona donde reside.*