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Contratación urgente: Asistente de recepción en Royale Company, White Plains ¿Busca un entorno de trabajo dinámico donde sus habilidades de servicio al cliente puedan destacar? ¿Le gusta trabajar en un ambiente agradable y amigable? Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para usted! Royale Company, líder en la industria de soluciones de personal para edificios residenciales altos, busca Asistentes de Recepción altamente capacitados para unirse a nuestro equipo en condominios y complejos de lujo en White Plains. Al unirse a nosotros, podrá mejorar sus habilidades profesionales mientras trabaja en algunos de los edificios más prestigiosos de la zona. ¡Disfrute de beneficios como seguro médico, programa de referidos y capacitación remunerada! Principales responsabilidades: Recibir, saludar y orientar a residentes y visitantes con una actitud amable. Verificar y registrar eficientemente la información de los visitantes. Responder llamadas de forma profesional y ayudar a los interlocutores con indicaciones o instrucciones sobre el edificio. Recibir y gestionar correo y paquetes entrantes. Supervisar el tráfico en el vestíbulo y notificar a los residentes la llegada de invitados y entregas. Llevar registros actualizados de visitantes y contratistas. Requisitos: Experiencia comprobada en servicio al cliente. Persona detallista y comprometida con la profesionalidad. Personalidad amigable, extrovertida y agradable. Conocimientos básicos de informática y mecanografía. Horario: Puestos a tiempo completo disponibles. Turnos divididos: 3 p.m. - 11 p.m. / Nocturnos: 11 p.m. - 7 a.m. Compensación: Pago competitivo entre $17 y $20 por hora. Postúlese aquí: https://royalecompany.applicantstack.com/x/apply/a24kxq1lbydp/aa0

Atención a todos los profesionales aspirantes en hostelería: ¡Estamos buscando incorporar personal a nuestro increíble equipo en el Residence Inn by Marriott, en la impresionante ciudad de North Conway, New Hampshire! Únete a nosotros como agente de recepción. Imagina estar en el centro de un hotel animado, donde cada día trae una nueva aventura y la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Como agente de recepción, serás la cara amable que da la bienvenida a visitantes de todas partes, haciendo que ingresen a un mundo de comodidad y servicio excepcional. Aprovecha nuestra notable función DailyPay, que te permite recibir tus ganancias cualquier día que prefieras. Además, si logras referir a alguien que se una a nuestro extraordinario equipo, tendrás la oportunidad de ganar hasta asombrosos 500 dólares. Responsabilidades: Mantener una actitud cálida, acogedora y profesional al interactuar con todos los huéspedes. Registrar la entrada y salida de los huéspedes, asegurar el pago adecuado, anotar y cumplir solicitudes especiales, y registrar información precisa. Responder el teléfono de manera profesional y servicial. Seguir los procedimientos para cargar gastos y liquidar cuentas de huéspedes. Abordar y resolver eficazmente los problemas de los huéspedes para aumentar su satisfacción. Conocer los procedimientos de emergencia y las políticas del hotel. Cumplir con la puntualidad en los turnos programados. Turnos: Horario flexible con turnos de mañana y tarde. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 18 dólares por hora Palabras clave: Hotel, hostelería, servicio al cliente, recepcionista, administrativo Requisitos: Experiencia en servicio al cliente Experiencia en hoteles es un plus, pero NO es obligatoria Confianza y fiabilidad Atención al detalle Conocimientos de FOSSE son un plus, pero NO son obligatorios Beneficios: Beneficios para tiempo completo: Seguro médico y dental, tiempo libre pagado (PTO), plan 401K con aporte coincidente Descuentos en habitaciones de hoteles Marriott Programa de descuentos en habitaciones a nivel corporativo Incentivo por bono de referidos Incentivo por bono de retención Programa de evaluación anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada

PARA SOLICITAR, DEBE VIVIR EN: NY o NJ. Desde 1951, nuestra empresa ha ayudado con éxito a trabajadores sindicalizados con sus paquetes de beneficios. Ellos solicitan nuestros servicios y nosotros respondemos a esas solicitudes. No hay llamadas en frío, ni prospección ni captación directa. Trabajamos con trabajadores sindicalizados "de cuello azul": maestros, trabajadores de la construcción, enfermeras, asistentes de salud a domicilio, electricistas, actores, trabajadores del MTA y muchos más. Somos la división de Nueva York de una empresa global FORTUNE 500, cotizada públicamente en la NYSE. Desde que comenzó la pandemia de Covid, hemos trabajado 100 % de forma remota y nuestra empresa ha crecido más del 38 %. Estamos buscando continuar nuestro crecimiento contratando, capacitando y promoviendo a nuestros nuevos empleados remotos. ¿Qué está buscando en un nuevo puesto? Pregúntese: - ¿Es usted una persona sociable? - ¿Puede trabajar de forma remota (desde casa u otro lugar) siendo parte de un equipo? - ¿Es organizado y puede realizar varias tareas al mismo tiempo? Si respondió "Sí" a las preguntas anteriores, siga leyendo... Usted debe: * Tener una buena ética de trabajo * Ser receptivo a la formación y orientado a metas * Tener integridad y ética, y pasar una verificación de antecedentes * Poseer excelentes habilidades de comunicación * Buscar un puesto de "carrera" (no un "empleo") que ofrezca ascensos a puestos de gestión * Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos * Ser bilingüe es un plus (¡tenemos clientes que hablan español!) Ofrecemos: • Capacitación inicial y continua con un mentor permanente • Beneficios después de 90 días, incluida la membresía sindical • Opciones de acciones • Beneficios médicos disponibles (médico, dental, visión) • Ascensos basados en resultados, no en antigüedad • Viaje anual de incentivo para dos personas • Bonos semanales por productividad para trabajadores remotos Para ser considerado como candidato, envíe SU RESUMEN/HISTORIAL LABORAL A NOSOTROS LO ANTES POSIBLE. Todos los solicitantes aceptados serán contactados por correo electrónico en un plazo de 24 a 48 horas para programar una entrevista virtual inicial por ZOOM, ya que necesitamos cubrir estos puestos de inmediato.

Descripción del puesto Como Ingeniero Técnico de Éxito del Cliente, garantizarás que nuestros clientes obtengan el máximo valor de la Plataforma Unificada de Datos en Streaming de Ververica (impulsada por el motor VERA). Serás el principal defensor técnico: solucionando problemas tanto a nivel de plataforma como en los trabajos de procesamiento de flujos de los clientes, y guiando las mejores prácticas desde la incorporación hasta operaciones críticas. Principales responsabilidades Soporte al cliente: Actuar como punto de contacto principal para consultas técnicas e incidentes relacionados con nuestra plataforma y tuberías basadas en Flink. Resolución de incidencias: Diagnosticar, reproducir y resolver problemas de forma oportuna; gestionar los tickets desde el inicio hasta el cierre y mantener registros claros en nuestro sistema de soporte. Soporte de guardia: Participar en un horario rotativo de guardia fuera del horario laboral habitual para ofrecer asistencia técnica y cumplir con los niveles de servicio (SLA) en despliegues críticos. Orientación de la plataforma: Asesorar sobre empaquetado, despliegue y gestión de servicios en contenedores (por ejemplo, usando Kubernetes) y el ciclo de vida de la configuración. Guiar a los clientes sobre las mejores prácticas para el diseño de trabajos en Flink y modelos de despliegue (por ejemplo, Kubernetes local, proveedor en la nube, Flink administrado, BYOC). Fundamentos en la nube: Aprovechar tu conocimiento de arquitecturas y servicios nativos de la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) para guiar a los clientes en la integración de los despliegues de Ververica Platform con sus entornos existentes de computación, almacenamiento, red y configuraciones de IAM, asegurando operaciones de Flink seguras y resilientes. Solución de problemas: Empoderar a los usuarios para diagnosticar y resolver problemas mediante el análisis de registros de aplicaciones, métricas de JVM y Flink (por ejemplo, desde herramientas como Grafana, Kibana, Datadog), recolección de datos de rendimiento y traducción de esos datos en recomendaciones concretas para tuberías estables y de alto rendimiento. Colaboración y retroalimentación: Colaborar con los equipos de Producto, I+D y Documentación para escalar problemas complejos, proponer mejoras del producto y redactar artículos en la base de conocimiento. Educación al cliente: Crear tutoriales, proyectos de ejemplo y realizar talleres técnicos para acelerar el éxito de los clientes. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en un rol técnico práctico como Ingeniero de Soporte, SRE o Ingeniero de Datos, con al menos 2 años en un entorno con interacción directa con clientes. Conocimientos en Java y JVM: Capacidad para leer, analizar y depurar código Java. Un sólido entendimiento de la JVM es crucial para el ajuste de rendimiento y la solución de problemas. Streaming y Big Data: Comprensión profunda de arquitecturas de procesamiento de flujos y por lotes. Es imprescindible experiencia práctica con tecnologías de streaming como Apache Kafka, Pulsar o Redpanda. Kubernetes y Cloud: Conocimientos conceptuales sólidos y experiencia práctica en contenerización y orquestación. Es esencial estar familiarizado con Docker, Kubernetes y Helm, ya que nuestra plataforma se ejecuta sobre ellos. Conocimientos firmes en al menos un proveedor de nube importante (AWS, GCP o Azure) y herramientas de infraestructura como código (IaC), como Terraform. SQL y fundamentos de datos: Dominio de SQL para consultar y analizar datos en streaming o por lotes. Familiaridad con conceptos de almacenes de datos, formatos de serialización (por ejemplo, Avro, Protobuf) y compromisos en el modelado de datos. Programación y DevOps: Dominio de un lenguaje de programación general (preferiblemente Java), con experiencia en gestión de dependencias y compilación (por ejemplo, Maven, Gradle) y en tuberías de CI/CD (por ejemplo, ArgoCD/Flux). Sistemas distribuidos: Capacidad para explicar y solucionar problemas de patrones en sistemas distribuidos (por ejemplo, ejecución paralela, elección de líder, tolerancia a fallos, gestión de estado, marcas de agua). Excelentes habilidades de comunicación: Pasión genuina por ayudar a los clientes, con capacidad para explicar claramente conceptos técnicos complejos tanto a equipos de ingeniería como a partes interesadas no técnicas. Cualificaciones deseables Certificaciones industriales en áreas de nube o DevOps. Experiencia en scripting o automatización (por ejemplo, Python, Shell). Antecedentes en contribuciones de código abierto o soporte comunitario. Experiencia previa en entornos remotos o centrados en el cliente. Beneficios Entorno de trabajo completamente remoto y flexible. Impacto directo: darás forma a nuestros procesos de soporte y hoja de ruta del producto. Crecimiento profesional mediante una participación profunda en despliegues empresariales y desarrollo de código abierto. Cultura colaborativa y orientada a una misión, comprometida con la innovación en datos en tiempo real. ¿Listo para impulsar el éxito del cliente en la principal plataforma de datos en streaming? ¡Aplica ahora!

ESTAMOS BUSCANDO CONTRATAR A UNA PERSONA EXPERIMENTADA PARA EL ÁREA DE CAJA/EMPAQUE QUE HABLE INGLÉS PARA NUESTRA TIENDA DE LIMPIEZA EN SECO. DEBE ESTAR DISPONIBLE PARA TRABAJAR LOS SÁBADOS. POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO A REI AL 347-208-7329 (NO LLAME)

AvantStay ofrece experiencias grupales de alquileres vacacionales a corto plazo ("STR") auténticas y de clase mundial, potenciadas por tecnología y dirigidas a la generación milenial. Somos una empresa con financiamiento de capital riesgo y en rápido crecimiento dentro de la industria de alquileres vacacionales de corto plazo, que supera los 100.000 millones de dólares. Ofrecemos una experiencia personalizada de principio a fin, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada etapa. Resumen AvantStay, una empresa en rápido crecimiento con financiamiento de capital riesgo en el floreciente sector de alquileres vacacionales a corto plazo, busca un Gerente General en las montañas Smoky. El candidato ideal será un líder estratégico con talento para el crecimiento, la construcción de relaciones y un compromiso inquebrantable con ofrecer experiencias de clase mundial, potenciadas por tecnología, para nuestros propietarios e invitados. Responsabilidades Liderar un equipo de personal local, invirtiendo en su desarrollo y brindándoles coaching para que ejecuten con éxito sus funciones. Incluye contratación, capacitación, coaching, evaluación de desempeño y delegación de tareas al personal de operaciones en campo. Realizar tareas administrativas esenciales para apoyar las operaciones diarias y asignar tareas a los miembros del equipo según sea necesario. Atender las inquietudes de huéspedes y propietarios respondiendo de manera oportuna correos electrónicos, llamadas, mensajes de texto, mensajes de Slack y solicitudes. Actuar como punto de contacto principal para establecer y fortalecer relaciones con los propietarios de propiedades de AvantStay mediante una comunicación efectiva, revisión de sus estados de distribución como propietarios y manteniéndose informado sobre el estado de sus propiedades. Además, actuar como puente entre los propietarios y los departamentos internos de AvantStay. Supervisar el progreso y la solución de problemas o reclamaciones de huéspedes y/o propietarios, asegurando que se resuelvan dentro del plazo establecido. Monitorear la calidad de la solución y tomar las acciones adecuadas según sea necesario para garantizar la satisfacción del cliente y del propietario. Impulsar el crecimiento en el mercado mediante la gestión eficaz de las relaciones con los propietarios, la búsqueda de proveedores y el establecimiento de nuevas alianzas con empresas locales. Actuar como punto de contacto principal para los propietarios de propiedades, proporcionando comunicación oportuna y revisando los estados de cuenta de los propietarios. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing local y campañas de crecimiento de usuarios dirigidas a propietarios, consumidores y socios. Cumplir y mantener los estándares y métricas de AvantStay relacionados con la satisfacción de los propietarios. Colaborar transversalmente con equipos de toda la organización para comunicar necesidades de productos y procesos, con el fin de mejorar continuamente los servicios de AvantStay en el mercado. Desarrollar un profundo conocimiento del mercado para orientar decisiones e iniciativas estratégicas. Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la búsqueda y gestión de proveedores y servicios, la gestión de contratos y asegurarse de que las propiedades de AvantStay en el mercado se gestionen de manera eficiente y estén listas rápidamente para recibir huéspedes. Actuar rápidamente para gestionar y resolver problemas en las propiedades, asegurando el mínimo tiempo de inactividad y la máxima satisfacción del huésped. Impulsar mejoras continuas en las experiencias de huéspedes y propietarios, resolviendo proactivamente los problemas para garantizar su satisfacción. Monitorear el cumplimiento de los estándares y regulaciones de AvantStay, realizando inspecciones periódicas de las propiedades según sea necesario. Coordinar y/o supervisar tareas de limpieza o mantenimiento rutinario de alquileres para asegurar que todas las viviendas estén listas para recibir huéspedes. Participar en la rotación de guardia ("On Call") para brindar soporte en el mercado fuera del horario laboral. Requisitos Debe residir a poca distancia en automóvil de nuestras propiedades de alquiler vacacional en la zona de las montañas Smoky. Mínimo 5 años de experiencia en gestión empresarial en operaciones, estrategia, tecnología, desarrollo de negocios o áreas similares. Experiencia en entornos de rápido cambio o en empresas emergentes es un plus. Experiencia en hostelería y/o bienes raíces y la certificación de Gestor Residencial Acreditado (ARM) son un plus. Demostrado historial de impulso de crecimiento y construcción de relaciones. Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad demostrada para negociar y ejecutar alianzas valiosas. Toma de decisiones basada en datos y buen juicio empresarial. Capacidad y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y con horarios flexibles según las necesidades actuales del negocio. Transporte confiable, seguro y licencia de conducir válida. Beneficios Salario anual de 70.000 a 80.000 dólares, basado en sus habilidades y experiencia Bono semestral dependiente del crecimiento del mercado Planes generosos de beneficios médicos, dentales y de visión con aportación del empleador Licencia por enfermedad y política generosa de días libres pagados (PTO), incluyendo días de voluntariado y días de salud mental trimestrales Estadías gratuitas y con descuento en nuestras propiedades Reembolso por bienestar Reembolso por kilometraje Reembolso por teléfono celular Cuando te unas a AvantStay Realizarás un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y disfrutan sus vacaciones. Tu lugar dentro de las enormes industrias de viajes y bienes raíces te brindará numerosas oportunidades para sentirte desafiado a innovar y recompensado por tus esfuerzos. Por supuesto, te ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puedes trazar tu propio camino hacia la excelencia. Ya pienses en código, palabras, imágenes o números, encuentra tu futuro en AvantStay. Igualdad de empleo siempre Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores. Prohibida la intermediación de agencias de empleo. ¡Gracias!