Laboratorio de fotos - Mostrador, ayuda de servicio al cliente / Tiempo completo (oakland piedmont / montclair)

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Múltiples turnos disponibles, cada otro sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: Desde $17.00-$18.90/hora, con incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Se requieren habilidades bilingües (inglés/español) y se compensan en forma de un diferencial del 10%. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22117510/bilingual-customer-retention-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=BilingualDakotaDunes Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece de forma presencial en Dakota Dunes y en modalidad remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o planear mudarse. Diferencial de turno por horas trabajadas después de las 5 p.m. Opciones de turno Tiempo completo: L-V, 12:30-9 p.m. y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: L-V, 2-9 p.m. y cada otro sábado de 8 a.m. a 4:30 p.m. Acerca del puesto: - Responder consultas telefónicas sobre diversos tipos de llamadas, incluyendo cierres de cuentas, reapertura y activación de cuentas. - Utilizar el marcador saliente en diversos tipos de llamadas. - Aplicar diversas técnicas de retención para mantener nuestra base de cuentas. - Mantener registros precisos de las cuentas. - Informar a la gerencia sobre actividades inusuales en cuentas/solicitudes. - Mantener los estándares del departamento según lo aprobado. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - Salario base desde $17.00-$18.90/hora, con oportunidades de aumentar el salario neto. - Los mejores desempeños pueden obtener incentivos mensuales según su rendimiento. - Dinero de concursos disponible mediante competencias diarias, semanales y mensuales de Nivel Superior. - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV: cada paso conlleva un aumento salarial. - Gane hasta $3.78/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales. - Diferencial de turno de hasta el 20%. - Las habilidades bilingües se compensarán en forma de un diferencial del 10%. Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre, incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k): coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario: PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Ponemos énfasis en el éxito personal, el respeto, la salud, el bienestar, la diversión y la contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. - La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa, y no discriminan por raza, sexo, discapacidad, condición de veterano ni ningún otro estado protegido.

Gerente de la Tienda del Museo Sobre nosotros Fundado en 2015, el Museo de Arte Cascadia se dedica a celebrar la rica tradición del arte visual y el diseño del noroeste de Estados Unidos entre 1870 y 1970. A través de exposiciones innovadoras, publicaciones y programas educativos, llevamos este importante legado cultural a nuestra comunidad y a visitantes de todo el mundo. Resumen del puesto Buscamos un Gerente de Tienda del Museo amable, organizado y centrado en el cliente para dirigir las operaciones diarias de nuestra tienda. Este puesto va más allá de la gestión minorista; se trata de crear un ambiente cálido y acogedor donde cada visitante se sienta conectado con el museo. El gerente de la tienda supervisará las operaciones de la tienda, apoyará a los voluntarios, colaborará con artistas y contribuirá a la dinámica experiencia del visitante del museo. Este puesto trabaja estrechamente con el Director de Operaciones, el comprador de la tienda y nuestro comprometido equipo de voluntarios. Principales responsabilidades • Brindar un servicio al cliente excepcional y crear una experiencia positiva para todos los visitantes. • Supervisar las operaciones diarias de la tienda del museo, incluyendo apertura/cierre, manejo de efectivo y conciliación de pagos. • Gestionar el inventario: procesar nuevos artículos, garantizar el ingreso preciso de datos y coordinar auditorías regulares de inventario con los voluntarios. • Colaborar con artistas locales para consignar y exhibir obras únicas en la tienda. • Organizar y gestionar los eventos mensuales de Art Walk, incluyendo la contratación de artistas locales, la instalación y la coordinación de las obras de arte en la tienda del museo. • Capacitar y apoyar a los voluntarios de la tienda. • Utilizar sistemas de punto de venta (preferiblemente Shopify) para procesar ventas. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar la misión del museo. Requisitos • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal. • Orientado al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar proyectos hasta su finalización. • Experiencia con software de punto de venta (deseable Shopify). • Confiable, puntual y colaborativo; capaz de liderar e inspirar a los voluntarios. • Edad mínima: 18 años. • Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 30 libras según sea necesario. Tipo de empleo: Tiempo parcial, no exento Horario: De miércoles a domingo, de 11:00 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Edmonds, WA

Consultorio dental en la zona de Crown Hill, Seattle, busca un Auxiliar Dental con excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle. La visión de mi consultorio es un lugar donde los pacientes se sientan lo más cómodos posible y se diviertan mientras van al temido dentista. Busco a alguien con trato amable y agradable que, al mismo tiempo, sea eficaz como miembro esencial del equipo. Horario de martes a viernes, con entradas más tardías al principio de la semana y entradas (¡y salidas!) más tempranas al final de la semana para maximizar tu fin de semana. ¡Dispuesto a capacitar a la persona adecuada con licencia activa de RDA en Washington! Las funciones incluyen: *Preparar a los pacientes para el tratamiento, incluyendo un resumen del historial médico y el plan de tratamiento. * Preparar el consultorio con los instrumentos, equipos y materiales necesarios * Esterilización de instrumentos y desinfección de consultorios según las normas establecidas * Tomar radiografías diagnósticas, impresiones y escaneos digitales según sea necesario * Odontología en cuatro manos * Realizar tareas de laboratorio según las instrucciones * Brindar instrucciones de higiene bucal y cuidados postoperatorios * Ayudar a mantener registros precisos de los pacientes * Colaborar en mantener el consultorio en óptimas condiciones * Divertirse mientras se trabaja duro y se ofrece una excelente experiencia al cliente Lo más importante es que el candidato ideal tenga una actitud positiva y flexible, con una fuerte ética de trabajo. La remuneración dependerá de la experiencia. Por favor, envíe su currículum y explique por qué le interesa convertirse en auxiliar dental (si no tiene experiencia relevante) para ser considerado. ¡Espero con interés saber de usted!

Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo meticuloso y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades. Responsabilidades principales • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados del campo respondiendo rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar un soporte eficaz a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes se aborden de manera profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar la facturación de los residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes en los cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para garantizar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la formación y la comunicación con el personal en el lugar para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo. Requisitos • Habilidades sólidas de relaciones interpersonales y servicio al cliente, especialmente por correo electrónico y por teléfono. • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de informática de oficina. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno profesional de equipo. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportuna. Compensación y beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de avance profesional dentro de una empresa local. • Formación completa y apoyo al desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Proceso de solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para tener éxito en el puesto. Información adicional • Se realizarán verificaciones de antecedentes y crédito sin costo para los solicitantes.

Fortico Security Services está buscando un representante motivado y extrovertido de ventas telefónicas remotas para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto flexible a tiempo parcial que se puede realizar desde casa, ideal para alguien con excelentes habilidades de comunicación y con deseos de tener éxito. Responsabilidades: • Realizar llamadas de ventas a clientes potenciales • Responder consultas entrantes y explicar nuestros servicios de seguridad • Establecer una buena relación, responder preguntas y proporcionar información precisa • Mantener notas de las llamadas y hacer seguimiento a los prospectos • Cumplir objetivos semanales de ventas y llamadas Requisitos: • Experiencia previa en ventas telefónicas o servicio al cliente deseable, pero no obligatoria • Excelentes habilidades de comunicación y una presencia segura por teléfono • Sentirse cómodo realizando llamadas salientes y hablando con personas nuevas • Ser autónomo, confiable y orientado a resultados • Tener acceso a una computadora, teléfono y conexión estable a internet Compensación y horario: • $23 – $25 por hora + comisiones • 20 horas por semana • Horario remoto flexible Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve presentación explicando por qué sería ideal para este puesto. Incluya “Ventas telefónicas remotas – Tiempo parcial” en la línea de asunto. ⚠️ No se aceptan agencias, reclutadores ni empresas de outsourcing. Solo individuos.

PUESTO: Empleado de Recepción UBICACIONES: Parkside Studios - Sunnyvale, CA HORAS POR SEMANA: APROX. 20 HORAS POR SEMANA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Gerente de Propiedad, el empleado de recepción es responsable de la seguridad de las áreas públicas del edificio. Recibir a los invitados, responder preguntas y atender llamadas telefónicas. Monitorear las pantallas del sistema de seguridad / televisión, recorrer la propiedad y reportar cualquier actividad sospechosa. El empleado de recepción es responsable del aspecto limpio del área de la recepción y de hacer cumplir las reglas relacionadas con el vestíbulo y las áreas de la biblioteca. Otras funciones según las asigne el Gerente Residente. REQUISITOS: Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para relacionarse bien con los residentes, invitados y demás personal. Debe ser maduro y responsable. Debe demostrar que puede ejercer un buen criterio. Debe ser flexible en actitud y horario de trabajo. Debe tener buenas habilidades de comunicación y modales telefónicos. Experiencia previa en un puesto similar es deseable. Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones. RESPONSABILIDADES: Ser la persona de contacto público en la recepción. Siempre presentar una buena apariencia (ordenado y limpio). Recibir a los invitados y autorizar el ingreso a proveedores o personas (distintas de los residentes) que visiten la propiedad. Responder preguntas, proporcionar información sobre solicitudes y disponibilidad de unidades, atender llamadas telefónicas y tomar mensajes legibles y completos en contenido. Observar los monitores de seguridad por televisión y reportar cualquier actividad sospechosa. En caso de emergencia, contactar al servicio correspondiente marcando al 911 y luego notificar al Gerente de Propiedad. Hacer cumplir la política respecto a invitados fuera del horario. Registrar a todos los invitados que pernoctarán. Hacer cumplir la prohibición de consumir alimentos en el área del vestíbulo y asegurarse de que toda basura sea recogida inmediatamente. Notificar al conserje cuando se requiera una limpieza extensa. Realizar otras tareas según las solicite el Gerente Residente. REQUISITOS FÍSICOS: Uso de computadora. Sentarse en el escritorio durante períodos prolongados. Capacidad para levantar/mover/transportar hasta 50 libras. Esta descripción de puesto tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este empleo. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Esta vacante permanecerá abierta hasta que se cubra. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo solicitud. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún candidato será penalizado como resultado de tal solicitud.