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Departamento de Parques del Condado de Linn 3010 Ferry St SW, Albany, Oregón 97322 Mensaje: (541) 967-3917 • Fax: (541) 924-6915 www.linnparks.com Lea completamente el anuncio de trabajo y siga las instrucciones para postularse. TÍTULO DE LA CLASIFICACIÓN DEL PUESTO: Guardaparque Temporal de Otoño/Invierno CATEGORÍA DE CLASIFICACIÓN: Puesto Temporal Sin Beneficios – 40 horas por semana, hasta 6 meses de duración DEPARTAMENTO: Parques y Recreación del Condado de Linn, Resort Clear Lake, ubicado en el Bosque Nacional Willamette FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: • Patrullar los parques a pie; ayudar con el cumplimiento de normas • Llevar registros adecuados; preparar informes y proporcionar información al público a los visitantes del parque • Limpiar cabañas, baños, alojamiento y cocina según los estándares del departamento • Estar presente regularmente para identificar y reportar problemas con las instalaciones y equipos del parque • Encender y apagar generadores a las horas requeridas; abastecer combustible a generadores; realizar mantenimiento a generadores • Operar una maquinaria tipo bobcat y otros vehículos del condado para retirar nieve; mantener caminos y pasarelas seguras para visitantes y personal • Capacidad para identificar problemas y operar de forma segura vehículos y equipos industriales pequeños • Saludar e interactuar con los clientes de manera profesional y cortés • Operar el sistema de punto de venta, el sistema de reservas y realizar tareas básicas de caja; almacenamiento y pedido de productos • Alquilar embarcaciones y garantizar su limpieza; mantener el muelle y la zona de lanzamiento de embarcaciones • Ayudar en construcciones generales; proyectos de mantenimiento; carpintería básica • Otras tareas asignadas REQUISITOS MÍNIMOS: • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales • Poseer licencia de conducir válida y un buen historial de conducción • Disposición para vivir y trabajar en condiciones de invierno, en una ubicación remota; capacidad para trabajar sábados, domingos y días festivos • Debe tener o estar dispuesto a obtener una tarjeta de Primeros Auxilios/DESA y una tarjeta de Manipulador de Alimentos • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, resolver problemas, tener altos estándares éticos y ser proactivo • Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos pequeños, y aprender sobre mantenimiento, diagnóstico y servicio de equipos • Capacidad para realizar mantenimiento general en edificios e instalaciones del parque; realizar servicios de limpieza, incluido el uso de productos químicos • El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar y realizar movimientos repetitivos hacia adelante y por encima de la cabeza con frecuencia. Capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 lbs) y empujar objetos que pesen hasta 41 kg (90 lbs); capacidad para realizar trabajo físico durante largos períodos de tiempo • Debe ser graduado de secundaria o tener el GED SALARIO, BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN: • Se proporcionará vivienda amueblada sin costo alguno para usted • Puesto temporal sin beneficios, 40 horas por semana a una tasa de $18,50 por hora • Fecha de cierre: 2 de septiembre de 2025 o hasta cubrirse • Estudios han demostrado que las mujeres y las personas BIPOC tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que crean que pueden realizar cada tarea descrita. Nuestro principal interés es encontrar al mejor candidato para el puesto, y ese candidato podría provenir de un entorno menos tradicional. El condado considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Si está interesado en postularse, le animamos a considerar ampliamente su trayectoria y conjunto de habilidades para este puesto CÓMO POSTULARSE: Debe enviar una solicitud de empleo completa del Condado de Linn al Departamento de Parques del Condado de Linn, 3010 Ferry St. SW, Albany, Oregón 97322; FAX: 541-924-6915; Correo electrónico: parksjobs@co.linn.or.us. Los formularios de solicitud pueden obtenerse del Departamento de Parques del Condado de Linn llamando al (541) 967-3917, en línea en linncountyor.gov/jobs o en el sitio web de Parques del Condado de Linn en Linnparks.com EL CONDADO DE LINN ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL/ACCIÓN AFIRMATIVA

¿Quieres marcar la diferencia en la vida de los demás a través de la atención médica? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el sector de la salud pero no sabías por dónde empezar, esto es una señal para ti. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el ámbito sanitario? Te enseñaremos. No buscamos jerga médica; buscamos corazón. Si eres compasivo, un excelente oyente y estás dispuesto a ofrecer opciones que ayuden a las personas a sanar de verdad, encajarás perfectamente. Nosotros te enseñaremos la parte clínica; tú aporta la empatía, la energía y el compromiso para que cada paciente se sienta visto y apoyado. El puesto: Defensor del Paciente | Gilbert, AZ En este rol como parte de nuestro equipo de apoyo clínico, escucharás y ayudarás a orientar a los pacientes, los educarás y animarás hacia mejores opciones para su bienestar mental (especialmente cuando los medicamentos no han funcionado) y te asegurarás de que se sientan verdaderamente escuchados, comprendidos y atendidos. Tus responsabilidades: ·       Guiar a los pacientes a través de sus opciones de bienestar mental, explicando de forma sencilla y con apoyo el tratamiento con TMS ·       Escuchar con atención y documentar detalladamente el estado de salud mental, síntomas e historial de medicación ·       Colaborar con los profesionales médicos para garantizar una transición fluida desde la consulta hasta el tratamiento ·       Hacer que los planes de atención sean claros, empoderando a los pacientes para que se sientan seguros en cada paso del proceso Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia a tiempo completo en atención al cliente de alta calidad Habilidades sociales auténticas: construyes confianza fácilmente y te conectas de forma genuina Capacidad para manejar inquietudes con empatía y orientar hacia soluciones Atención al detalle y capacidad para mantener la calma bajo presión, incluso cuando tienes múltiples tareas Comunicación escrita y verbal sólida: clara, serena y profesional Por qué te encantará trabajar en Serenity: Fulfillment: marca una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" Semana laboral reducida (tres turnos de 13 horas) Gran potencial de crecimiento y ascenso a medida que seguimos expandiéndonos Salario competitivo Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % del seguro médico, dental y de la vista Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado 10 días de PTO (15 días tras el primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarte y recargar energías Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

Lea el anuncio de trabajo en su totalidad y siga las instrucciones para postularse. TÍTULO CLASIFICADO DEL PUESTO: Guardaparque Temporal CATEGORÍA CLASIFICADA: Puesto Temporal Sin Prestaciones – 40 horas por semana, hasta 6 meses de duración DEPARTAMENTO: Parques y Recreación del Condado de Linn: El lugar de presentación es la tienda del Parque del Condado de Waterloo FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: (Dependiendo del parque asignado, puede requerirse que realice cualquiera o todas estas funciones esenciales): • Limpieza de las áreas del parque; poda de arbustos y árboles, eliminación de hojas. • Realizar mantenimiento general del césped utilizando cortadoras, tractores y accesorios. • Reparar instalaciones del parque dañadas por vándalos y ayudar en proyectos de mantenimiento general y trabajos básicos de carpintería. • Servir y reabastecer baños y áreas para picnic; eliminación de basura. • Patrullar los parques a pie o en vehículo; ayudar con el cumplimiento de normas. • Cobrar las tarifas de campamento y uso diurno; mantener los registros adecuados. • Elaborar informes y proporcionar información al público a los visitantes del parque. • Debe brindar un excelente servicio al cliente a los visitantes del parque; debe ser capaz de evaluar y resolver quejas de manera adecuada. • Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con la gerencia, otros guardaparques, compañeros de trabajo y visitantes. • Mantener una asistencia laboral regular y predecible. • Otras funciones según se asignen. REQUISITOS MÍNIMOS: • Capacidad para aprender las reglas del parque, información sobre la zona y educar a los visitantes del parque. • Capacidad para seguir instrucciones, gestionar múltiples tareas según los estándares del parque y completarlas a tiempo. • Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos pequeños. • Capacidad para realizar mantenimiento general en edificios e instalaciones del parque; realizar servicios de limpieza, incluido el uso de productos químicos. • Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. • Debe estar disponible para trabajar sábados, domingos y días festivos. • El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblar el cuerpo, arrodillarse, girar y realizar movimientos repetitivos hacia adelante y por encima de la cabeza con frecuencia. Capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 libras) y empujar objetos que pesen hasta 41 kg (90 libras); capacidad para realizar trabajo físico durante largos períodos de tiempo. • Debe tener o estar dispuesto a obtener una certificación de Primeros Auxilios y DEA (AED). • Debe ser graduado de secundaria o poseer el GED. • Debe poseer una licencia de conducir de Oregón válida con un historial de conducción aceptable. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. • Debe tener al menos 18 años de edad al momento de la contratación. SALARIO, PRESTACIONES Y COMPENSACIÓN: Este es un puesto temporal estacional sin prestaciones; $18.50 por hora. FECHA DE CIERRE: 4 de septiembre de 2025 o hasta que se cubra el puesto. • Estudios han demostrado que las mujeres y las personas BIPOC (negras, indígenas y de color) tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que crean que pueden realizar cada tarea descrita. Nuestro mayor interés es encontrar al mejor candidato para el puesto, y ese candidato podría provenir de un entorno menos tradicional. El condado considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Si está interesado en postularse, le animamos a considerar ampliamente su formación y conjunto de habilidades para el puesto. CÓMO POSTULARSE: Debe enviar una solicitud de empleo completa del Condado de Linn al Departamento de Parques del Condado de Linn, 3010 Ferry St. SW, Albany, Oregón 97322; FAX: 541-924-6915; Correo electrónico: parksjobs@co.linn.or.us. Los formularios de solicitud pueden obtenerse del Departamento de Parques del Condado de Linn llamando al (541) 967-3917, en línea en linncountyor.gov/jobs o en el sitio web de Parques del Condado de Linn en Linnparks.com. EL CONDADO DE LINN ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL/ACCIÓN AFIRMATIVA

Alerta de puesto remoto: Especialista en Atención al Cliente – Gana $19/hora o más, no se requiere título universitario ¿Eres una persona sociable con facilidad para resolver problemas? Estamos buscando personas dinámicas y empáticas para unirse a nuestro equipo como Especialistas en Atención al Cliente en modalidad remota. En este puesto, atenderás a los clientes con cuidado y profesionalismo, asegurando que cada cliente se sienta escuchado y valorado, todo desde tu oficina en casa. Responsabilidades: Responder de manera oportuna a consultas e inconvenientes de los clientes, ofreciendo soluciones efectivas Mantener altos estándares de profesionalismo y satisfacción del cliente Comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbal como por escrito Mostrar una actitud positiva y colaboradora de manera constante Atributos del candidato ideal: Defensor apasionado de un excelente servicio al cliente Habilidades sólidas de comunicación, capaz de interactuar eficazmente con personas diversas Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente e independiente Dominio técnico, cómodo con computadoras y aprendiendo nuevos programas Beneficios que disfrutarás: Flexibilidad total para trabajar de forma remota, pudiendo hacerlo desde cualquier lugar Libertad para establecer tu propio horario según tu estilo de vida Compensación competitiva desde $19 por hora, con posibilidad de aumentos Oportunidades de crecimiento personal y profesional en una empresa innovadora ¿Listo para marcar la diferencia? Información adicional: No requerimos experiencia previa ni títulos académicos específicos. Necesitarás un espacio de trabajo tranquilo y dedicado, así como conexión a internet confiable. Todos los solicitantes deben completar una verificación de antecedentes. Nuestra empresa está comprometida con la diversidad y la inclusión, recibimos candidatos de todos los orígenes y garantizamos igualdad sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. #ZR

Somos una empresa dinámica y en crecimiento que busca un Representante de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, construir relaciones y impulsar el crecimiento de ingresos, ¡nos encantaría saber de ti! Como representante de ventas, serás responsable de establecer y mantener relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales e impulsar el crecimiento de las ventas. Si eres una persona motivada y orientada a las ventas, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Responsabilidades - Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes - Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio - Presentar productos o servicios a los clientes - Negociar acuerdos de venta - Cumplir con las metas de ventas y objetivos de desempeño - Brindar un servicio al cliente excepcional Requisitos: - 1-2 años de experiencia en ventas (se aceptan candidatos sin experiencia) - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Fuertes habilidades de ventas y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de software CRM y Microsoft Office Qué ofrecemos: - Salario competitivo y estructura de comisiones - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico - Paquete completo de beneficios - Modalidades de trabajo flexibles (remoto o presencial) Por qué unirse a nosotros - Formar parte de una empresa en crecimiento e innovadora - Trabajar con un equipo talentoso y solidario - Desarrollar tus habilidades y conocimientos en ventas - Disfrutar de un paquete de compensación competitivo Cómo postularse Si eres una persona motivada y orientada a las ventas y deseas llevar tu carrera al siguiente nivel, envía tu currículum. ¡Estamos ansiosos por saber de ti!

Los técnicos automotrices A y B tienen la responsabilidad de comprender y realizar trabajos complejos necesarios para la reparación del vehículo de un cliente. Esta persona tendrá pasión por la industria automotriz, estará extremadamente familiarizada con una línea específica de fabricante y habrá obtenido todas las certificaciones del fabricante, incluyendo pero no limitado a: mecánica de motor, sistemas de control del motor, electricidad, sistemas de frenos hidráulicos, suspensión, calefacción/aire acondicionado, instrumentos/medidores, manejo del vehículo, problemas intermitentes y ruidos. Realizar el trabajo según lo indicado en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con los estándares del concesionario y del fabricante. Examinar el vehículo asignado para determinar si se requiere o recomienda trabajo adicional de seguridad o servicio. Utilizar correctamente el formulario de inspección multipunto en cada vehículo. Documentar todo el trabajo realizado y recomendado en la orden de reparación asignada. Comunicarse con el asesor de servicio cuando se necesite trabajo adicional o si las reparaciones no pueden completarse dentro del tiempo prometido. Mantener la competencia técnica según lo especificado por los estándares de Asbury. Realizar pruebas en carretera para determinar el trabajo necesario y confirmar que el trabajo se completó con éxito cuando sea necesario y práctico. Utilizar la formación técnica y del producto según lo asignado por el fabricante y la gerencia. Participar en programas y escuelas de capacitación patrocinados por el fabricante para ampliar continuamente el conocimiento sobre nuevas tecnologías. Mantener el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) del fabricante en o por encima de las metas establecidas por Asbury para puntuaciones distritales, regionales y nacionales. Capacidad para alcanzar metas establecidas completando el trabajo, anotaciones y control de tiempo necesarios para la finalización exitosa de órdenes de reparación bajo garantía y la presentación de reclamaciones de garantía. Informar a la gerencia sobre cualquier situación o condición que ponga en riesgo la seguridad, bienestar o integridad del concesionario, sus clientes o empleados. Realizar todos los niveles de diagnóstico y reparación en automóviles y/o camionetas ligeras. Participar en la formación y desarrollo de nuevos miembros/equipo técnico en el taller; también, ayudar y asistir a otros técnicos en el taller con el diagnóstico de vehículos. Comprender y completar la capacitación requerida para cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales, tales como eliminación de residuos peligrosos, derecho-a-saber de OSHA, etc. Cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa, respecto a la protección de todos los vehículos, propiedades e información de los clientes. Requisitos Certificaciones del Instituto Nacional de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE) en diferentes áreas especializadas como frenos, sistemas electrónicos o rendimiento del motor, preferiblemente. Se prefiere altamente contar con certificaciones del fabricante. Título técnico o de escuela comercial en Automotriz es preferible. Experiencia previa como técnico automotriz A o B es requerida. Debe ser un jugador de equipo con actitud positiva y amigable. Debe tener herramientas básicas según nuestra experiencia. Debe poseer excelentes habilidades técnicas, de comunicación, mecánicas y básicas de computación. Debe tener mínimo dieciocho años de edad. Debe tener diploma de escuela secundaria o título equivalente. Debe tener licencia de conducir válida. Debe ser capaz de aprobar la evaluación previa al empleo (verificación de antecedentes y prueba de drogas). Beneficios Pago y Reconocimiento: Pago semanal Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Capacitación pagada Coincidencia de días festivos Seguros / Jubilación: Seguros: médico, de visión, dental, accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria Hasta 12 semanas de licencia por embarazo pagada (licencia por discapacidad) Ahorros para salud Cuentas de gastos flexibles (libres de impuestos) Planes de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida (vida entera y temporal) 401k con coincidencia de la empresa Aprendizaje, Ayuda para Matrícula y Desarrollo Profesional: Herramienta digital de trayectoria profesional para ayudar en el desarrollo de carrera Capacitación continua a través de Asbury University Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Ventajas adicionales: Programa de herramientas Programa de asistencia para empleados Descuentos para empleados en compras de vehículos, piezas y reparaciones de servicio Premios de becas Oportunidades de unirse a nuestras iniciativas de servicio comunitario Programa agresivo de referidos de empleados con oportunidades de bonificación