Instacart Shopper - Conductor de entregas (Iowa City)

Somos una empresa dinámica y en crecimiento que busca un Representante de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, construir relaciones y impulsar el crecimiento de ingresos, ¡nos encantaría saber de ti! Como representante de ventas, serás responsable de establecer y mantener relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales e impulsar el crecimiento de las ventas. Si eres una persona motivada y orientada a las ventas, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Responsabilidades - Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes - Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio - Presentar productos o servicios a los clientes - Negociar acuerdos de venta - Cumplir con las metas de ventas y objetivos de desempeño - Brindar un servicio al cliente excepcional Requisitos: - 1-2 años de experiencia en ventas (se aceptan candidatos sin experiencia) - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Fuertes habilidades de ventas y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de software CRM y Microsoft Office Qué ofrecemos: - Salario competitivo y estructura de comisiones - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico - Paquete completo de beneficios - Modalidades de trabajo flexibles (remoto o presencial) Por qué unirse a nosotros - Formar parte de una empresa en crecimiento e innovadora - Trabajar con un equipo talentoso y solidario - Desarrollar tus habilidades y conocimientos en ventas - Disfrutar de un paquete de compensación competitivo Cómo postularse Si eres una persona motivada y orientada a las ventas y deseas llevar tu carrera al siguiente nivel, envía tu currículum. ¡Estamos ansiosos por saber de ti!

Alerta de puesto remoto: Especialista en Atención al Cliente – Gana $19/hora o más, no se requiere título universitario ¿Eres una persona sociable con facilidad para resolver problemas? Estamos buscando personas dinámicas y empáticas para unirse a nuestro equipo como Especialistas en Atención al Cliente en modalidad remota. En este puesto, atenderás a los clientes con cuidado y profesionalismo, asegurando que cada cliente se sienta escuchado y valorado, todo desde tu oficina en casa. Responsabilidades: Responder de manera oportuna a consultas e inconvenientes de los clientes, ofreciendo soluciones efectivas Mantener altos estándares de profesionalismo y satisfacción del cliente Comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbal como por escrito Mostrar una actitud positiva y colaboradora de manera constante Atributos del candidato ideal: Defensor apasionado de un excelente servicio al cliente Habilidades sólidas de comunicación, capaz de interactuar eficazmente con personas diversas Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente e independiente Dominio técnico, cómodo con computadoras y aprendiendo nuevos programas Beneficios que disfrutarás: Flexibilidad total para trabajar de forma remota, pudiendo hacerlo desde cualquier lugar Libertad para establecer tu propio horario según tu estilo de vida Compensación competitiva desde $19 por hora, con posibilidad de aumentos Oportunidades de crecimiento personal y profesional en una empresa innovadora ¿Listo para marcar la diferencia? Información adicional: No requerimos experiencia previa ni títulos académicos específicos. Necesitarás un espacio de trabajo tranquilo y dedicado, así como conexión a internet confiable. Todos los solicitantes deben completar una verificación de antecedentes. Nuestra empresa está comprometida con la diversidad y la inclusión, recibimos candidatos de todos los orígenes y garantizamos igualdad sin importar raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. #ZR

Resumen del trabajo: Empresa de marketing en busca activa de MENTES NUEVAS para unirse a nuestros nuevos miembros del equipo. Postúlate ahora enviando tu solicitud a candidates@gspcampaigns.com Estamos buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro entorno dinámico. Nuestros candidatos ideales son personas orientadas a la carrera profesional, con ALTA ENERGÍA, MOTIVACIÓN y un FUERTE DESEO DE DESTACAR. Funciones del trabajo: - Crear conciencia de marca - Realizar presentaciones cara a cara - Ejecutar estrategias de ventas y marketing - Capacitar y liderar equipos de personas Requisitos: - Fuerte ética de trabajo - Actitud constante y firme - Mentalidad abierta al aprendizaje - Gran espíritu competitivo Estamos cerrando el proceso de entrevistas lo antes posible. Para ser considerado, envía tu currículum al departamento de recursos humanos a candidates@gspcampaigns.com

Los técnicos automotrices A y B tienen la responsabilidad de comprender y realizar trabajos complejos necesarios para la reparación del vehículo de un cliente. Esta persona tendrá pasión por la industria automotriz, estará extremadamente familiarizada con una línea específica de fabricante y habrá obtenido todas las certificaciones del fabricante, incluyendo pero no limitado a: mecánica de motor, sistemas de control del motor, electricidad, sistemas de frenos hidráulicos, suspensión, calefacción/aire acondicionado, instrumentos/medidores, manejo del vehículo, problemas intermitentes y ruidos. Realizar el trabajo según lo indicado en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con los estándares del concesionario y del fabricante. Examinar el vehículo asignado para determinar si se requiere o recomienda trabajo adicional de seguridad o servicio. Utilizar correctamente el formulario de inspección multipunto en cada vehículo. Documentar todo el trabajo realizado y recomendado en la orden de reparación asignada. Comunicarse con el asesor de servicio cuando se necesite trabajo adicional o si las reparaciones no pueden completarse dentro del tiempo prometido. Mantener la competencia técnica según lo especificado por los estándares de Asbury. Realizar pruebas en carretera para determinar el trabajo necesario y confirmar que el trabajo se completó con éxito cuando sea necesario y práctico. Utilizar la formación técnica y del producto según lo asignado por el fabricante y la gerencia. Participar en programas y escuelas de capacitación patrocinados por el fabricante para ampliar continuamente el conocimiento sobre nuevas tecnologías. Mantener el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) del fabricante en o por encima de las metas establecidas por Asbury para puntuaciones distritales, regionales y nacionales. Capacidad para alcanzar metas establecidas completando el trabajo, anotaciones y control de tiempo necesarios para la finalización exitosa de órdenes de reparación bajo garantía y la presentación de reclamaciones de garantía. Informar a la gerencia sobre cualquier situación o condición que ponga en riesgo la seguridad, bienestar o integridad del concesionario, sus clientes o empleados. Realizar todos los niveles de diagnóstico y reparación en automóviles y/o camionetas ligeras. Participar en la formación y desarrollo de nuevos miembros/equipo técnico en el taller; también, ayudar y asistir a otros técnicos en el taller con el diagnóstico de vehículos. Comprender y completar la capacitación requerida para cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales, tales como eliminación de residuos peligrosos, derecho-a-saber de OSHA, etc. Cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa, respecto a la protección de todos los vehículos, propiedades e información de los clientes. Requisitos Certificaciones del Instituto Nacional de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE) en diferentes áreas especializadas como frenos, sistemas electrónicos o rendimiento del motor, preferiblemente. Se prefiere altamente contar con certificaciones del fabricante. Título técnico o de escuela comercial en Automotriz es preferible. Experiencia previa como técnico automotriz A o B es requerida. Debe ser un jugador de equipo con actitud positiva y amigable. Debe tener herramientas básicas según nuestra experiencia. Debe poseer excelentes habilidades técnicas, de comunicación, mecánicas y básicas de computación. Debe tener mínimo dieciocho años de edad. Debe tener diploma de escuela secundaria o título equivalente. Debe tener licencia de conducir válida. Debe ser capaz de aprobar la evaluación previa al empleo (verificación de antecedentes y prueba de drogas). Beneficios Pago y Reconocimiento: Pago semanal Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Capacitación pagada Coincidencia de días festivos Seguros / Jubilación: Seguros: médico, de visión, dental, accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria Hasta 12 semanas de licencia por embarazo pagada (licencia por discapacidad) Ahorros para salud Cuentas de gastos flexibles (libres de impuestos) Planes de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida (vida entera y temporal) 401k con coincidencia de la empresa Aprendizaje, Ayuda para Matrícula y Desarrollo Profesional: Herramienta digital de trayectoria profesional para ayudar en el desarrollo de carrera Capacitación continua a través de Asbury University Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Ventajas adicionales: Programa de herramientas Programa de asistencia para empleados Descuentos para empleados en compras de vehículos, piezas y reparaciones de servicio Premios de becas Oportunidades de unirse a nuestras iniciativas de servicio comunitario Programa agresivo de referidos de empleados con oportunidades de bonificación

Nuestra oficina está buscando un representante motivado para unirse a nuestro equipo en Queens. Atendemos Queens, Brooklyn y Long Island. El trabajo requiere que estés en el teléfono y en la computadora. Ubicado convenientemente en Queens Blvd, cerca de una estación de tren. Envía tu currículum a mjrsources@gmail.com o llama al 718-261-2799

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, haces una contribución positiva a la sociedad al promover el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúas como tu propio jefe, estableces tu disponibilidad y aceptas citas según tu horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con un salario de $25 a $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión amplia del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para manejar herramientas básicas de comunicación. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia en interpretación en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías, comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano, o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible