Agente de estacionamiento/conductor/agente de mostrador en JFK y LGA Contratación (South Ozone Park)

Empresa inmobiliaria establecida, con 24 años de experiencia, necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, y que presente ofertas y cierre nuevas operaciones. Nuestro sistema le trae las operaciones y el financiamiento, y usted realiza ofertas, cierra o vende/cambia esas operaciones con beneficios. El propietario está construyendo una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que el área esté establecida, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "Estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, cambiar o vender y obtener ganancias mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Ser un solucionador natural de problemas • Excelentes habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluidos: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una extensa biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de operaciones • Acceso a nuestras sesiones semanales de capacitación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de operaciones fuera del mercado • Apoyo completo, incorporación, capacitación y tutoría presencial proporcionada (para ayudarle a cerrar sus operaciones) Lo que se necesita: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área, y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Enerbase es una cooperativa de propiedad local que suministra a sus clientes bienes y servicios. Como CSR - Nocturno en Enerbase, será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional durante las horas nocturnas en nuestra tienda de conveniencia. Nuestra cooperativa opera varias tiendas de conveniencia en Minot, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios a nuestros clientes. Como CSR - Nocturno, será responsable de tareas como asistir a los clientes, gestionar transacciones, reponer mercancías y mantener la limpieza de la tienda. También deberá asegurarse de que se sigan todos los protocolos de seguridad y salud, así como promover y mantener los valores y la misión de nuestra cooperativa. Enerbase valora a sus empleados y se esfuerza por crear un entorno de trabajo positivo. Ofrecemos una compensación competitiva, oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo colaborativo. Responsabilidades Brindar un excelente servicio al cliente ayudando a los clientes y resolviendo sus consultas e inquietudes Operar cajas registradoras y manejar transacciones en efectivo con precisión Reponer y organizar mercancías en los estantes de la tienda Mantener la limpieza de la tienda y realizar tareas de limpieza básicas Cumplir con los protocolos de seguridad y salud Promover y mantener los valores y la misión de la cooperativa Requisitos Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Gran atención al detalle y precisión en el manejo de efectivo Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente durante las horas nocturnas Habilidades básicas de matemáticas y capacidad para manejar transacciones en efectivo Capacidad para levantar y transportar objetos pesados según sea necesario Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos Beneficios Enerbase ofrece un paquete completo de beneficios a empleados de tiempo completo después de 60 días, incluyendo seguro médico (Blue Cross Blue Shield), dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, y seguro de vida. Ofrecemos un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO) después de 60 días y días festivos pagados. Contamos con horarios flexibles para satisfacer la mayoría de las necesidades de equilibrio entre la vida laboral y personal.

Evergreen Home Heating and Energy – Seattle, WA ¿Eres muy organizado, detallista y estás listo para desempeñar un papel clave en mantener un departamento de servicio dinámico funcionando sin problemas? Evergreen Home Heating and Energy busca un Coordinador de Operaciones de Servicio para apoyar a nuestros departamentos de Servicio y Mantenimiento gestionando las prioridades de asignación, informes de KPI, servicios, inventario, procesos de garantía y reclamaciones de clientes. Este puesto garantiza operaciones diarias fluidas y permite que nuestro Gerente de Servicio se enfoque en liderar al equipo de campo. Qué harás • Supervisar la asignación y programación para asegurar que los clientes premium y las visitas de mantenimiento sean priorizadas. • Optimizar rutas para mejorar la eficiencia y rentabilidad, manejar reprogramaciones y coordinar la comunicación entre clientes y técnicos. • Crear y mantener paneles de control de KPI para seguir ingresos, eficiencia, horas vendidas versus realizadas y retención de membresías. • Desarrollar y gestionar procesos en los departamentos de Mantenimiento y Servicio. • Procesar reclamaciones de garantía y coordinar devoluciones de piezas, reemplazos y comunicaciones con proveedores. • Gestionar reclamaciones y comunicaciones no técnicas de clientes, realizar seguimiento tras la resolución y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. • Preparar informes semanales y mensuales para la dirección, apoyar promociones estacionales y mantener documentación interna de procesos. • Capacitar a nuevos asignadores y representantes de servicio al cliente en sistemas como ServiceTitan, y ayudar a identificar oportunidades de automatización de flujos de trabajo. Qué buscamos • Habilidades sólidas de organización con capacidad para priorizar tareas en un entorno ocupado. • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos. • Experiencia en asignación, programación o operaciones de departamento de servicio (experiencia en HVAC o oficios es un plus). • Dominio de herramientas de software para programación, informes y gestión de clientes; experiencia con ServiceTitan es muy deseable. • Mentalidad orientada a la resolución de problemas con capacidad para identificar y abordar ineficiencias en los procesos. • Dominio de Microsoft Office/Google Workspace; habilidades avanzadas en hojas de cálculo son un plus. Por qué unirse a Evergreen • Ser parte de una empresa familiar con 50 años de historia local y una sólida reputación de excelencia. • Trabajar con un equipo directivo de apoyo en un puesto que impacta directamente en el rendimiento de la empresa. • Ser parte de una empresa de rápido crecimiento con importantes oportunidades de progreso en responsabilidad e ingresos. • Compensación competitiva, beneficios y oportunidades de crecimiento. Para postularte, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Si tu dirección está fuera del estado, por favor indícanos si ya te has mudado al PNW o si/cuándo planeas hacerlo.

¡Aplica ahora para unirte a nuestro grupo de talentos! Esta publicación permanece abierta incluso cuando actualmente no tenemos vacantes disponibles, con el fin de identificar talento para futuras oportunidades. Acerca de Restore Hyper Wellness: Restore Hyper Wellness ("Restore") es la galardonada creadora de una nueva e innovadora categoría de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia variedad de servicios de salud de vanguardia, como terapias intravenosas, sauna caliente, oxigenoterapia hiperbárica, luz roja y crioterapia, todos integrados en un solo lugar. Estas terapias ayudan a que te sientas al máximo para que puedas hacer más de lo que amas. Con más de 200 ubicaciones en 40 estados y una huella minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto, para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con financiamiento de capital privado, siendo la última ronda de inversión liderada por General Atlantic, una firma líder en capital de crecimiento. General Atlantic se une al inversionista existente, Level 5 Capital Partners. Salario: $18-20/hora + posibilidad de bonificación mensual basada en el desempeño Estado: Disponibles puestos de tiempo completo y parcial Horario: Incluye fines de semana Estudios: Mandeville Resumen del puesto: Debido al continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Representante de Hyper Wellness para formar parte de nuestro equipo en Mandeville, LA. Buscamos personas positivas y energéticas con pasión por el bienestar y por ayudar a los demás. Como Representante de Hyper Wellness, darás la bienvenida a clientes potenciales y actuales en el estudio, ayudarás a los clientes a determinar los siguientes pasos en su camino hacia el bienestar, promoverás la venta de membresías y ayudarás a administrar algunos de los servicios que ofrecemos. Además, realizarás otras tareas administrativas y prácticas para ayudar al Gerente General a gestionar las operaciones diarias del estudio, y colaborarás en la retención de clientes y en garantizar que los miembros actuales reciban el más alto nivel de servicio al cliente. Lo que nuestros Representantes de Hyper Wellness aman de trabajar en Restore: Servicios gratuitos y con descuento Posibilidad de bonificación mensual Beneficios integrales Días festivos estándar pagados Responsabilidades: Realizar visitas guiadas del estudio y ofrecer una experiencia de ventas y servicio excepcional y versátil a todos los miembros e invitados Educar a los clientes sobre los servicios de Restore, incluyendo beneficios médicos, precauciones y cuidados en casa Cumplir y superar todos los indicadores clave de desempeño en ventas del estudio, incluyendo ventas y renovaciones de membresías, y ventas minoristas Incorporar a nuevos clientes, lo que incluye completar exenciones médicas y crear perfiles de invitados en el sistema POS Responder llamadas entrantes para programar citas y responder preguntas generales Colaborar en llamadas salientes a clientes para notificar promociones y eventos Colaborar en la ejecución y coordinación de las estrategias de marketing y ventas continuas de la empresa (eventos previos a la venta, eventos del estudio, actividades de alcance) Garantizar un entorno de estudio seguro y limpio para miembros e invitados Promover entusiasmo por la salud y el bienestar, así como por la marca Restore Requisitos: 1 o más años de experiencia en servicio al cliente en un puesto similar 1 o más años de experiencia en ventas (deseable) Excelentes habilidades de servicio al cliente Mentalidad orientada al trabajo en equipo Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escrita como verbal Conocimientos intermedios de computación Capacidad de demostrar iniciativa y habilidad para trabajar de forma independiente Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Pueden asignarse otras tareas. Beneficios: Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos de tiempo completo) Tiempo libre pagado (PTO) (puestos de tiempo completo) Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos de tiempo completo como parcial) Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador (tanto para puestos de tiempo completo como parcial) Oportunidades de bonificación (tanto para puestos de tiempo completo como parcial) Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos de tiempo completo como parcial)

** SOLICITE HOY en https://seattletimes.applytojob.com/apply/TBrnCzkqxO/Customer-Service-Representative?source=Craigslist The Seattle Times está buscando un Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este puesto se encarga de comunicar información sobre productos entre el personal de ventas y los departamentos de producción, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. El Representante de Servicio al Cliente actúa como contacto principal y fuente de información para los clientes después de que un trabajo haya comenzado. HORARIO: Lunes a viernes en nuestra oficina de Kent. RESPONSABILIDADES - Elaborar estimaciones precisas de productos en el programa informático de estimación, realizando cálculos de costos que incluyan compras de impresión y proporcionar información de precios al departamento de ventas de manera oportuna según se solicite. - Recibir la información/especificaciones del producto del personal de ventas, incluyendo formularios de estimación y pedido de venta. Verificar su completitud y exactitud; cualquier diferencia se discutirá con ventas antes de comenzar con el producto. - Coordinar el flujo de información entre el personal de ventas y los departamentos de producción, y comunicar a los compañeros de trabajo el estado de los trabajos o cualquier circunstancia especial relacionada con ellos. - Organizar la recogida y entrega de datos/medios entrantes de los clientes y copias de oficina. Asegurarse de que todo arte/medio utilizado en la producción del trabajo haya sido revisado y etiquetado con el nombre del trabajo, número de trabajo y registrado en la empresa. - Contactar inmediatamente a los clientes si faltan materiales necesarios para continuar con el procesamiento del producto. - Inspeccionar y distribuir todas las pruebas gráficas dentro y fuera de producción. Revisar las pruebas salientes para garantizar que se hayan cumplido todas las solicitudes del cliente. Revisar las pruebas entrantes para detectar cambios que puedan afectar el cronograma de producción y/o cambios con costo adicional. Obtener aclaraciones si es necesario antes del final del día. - Ingresar información del producto y de producción en el sistema Printstream para crear órdenes de trabajo, boletos de trabajo y paquetes de trabajo precisos. Toda la información debe organizarse en orden departamental. La orden de trabajo y el boleto de trabajo son la única fuente de información precisa. - Gestionar órdenes de cambio o modificar órdenes de trabajo cuando cambie la información del producto, para asegurar que se comunique la información correcta y garantizar productos de calidad y entrega oportuna. - Revisar los insertos al llegar para asegurarse de que cumplan con las especificaciones del equipo. - Generar órdenes de compra cuando se requieran proveedores externos para productos, y enviar los costos adicionales a contabilidad para una facturación precisa. - Crear diseños y composiciones en todos los trabajos para facilitar la producción del trabajo tanto para clientes internos como externos. - Asegurarse de que todos los productos terminados planificados cumplan con los estándares de la empresa y rechazar trabajos de baja calidad antes de que el cliente los vea. - Consultar con los supervisores departamentales según sea necesario para planificar los procesos del trabajo y garantizar la máxima eficiencia, calidad y productividad, así como el mínimo costo de producción. - Contactar a los clientes cuando la entrega pueda retrasarse; cuando no se cumpla la fecha de entrega acordada. - Investigar y resolver problemas/quejas de los clientes, manteniendo informado al departamento de ventas sobre esta información. - Organizar el envío del producto si no puede hacerse con el personal de ROP. - Otras tareas pueden ser asignadas. REQUISITOS - Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); - Experiencia: Seis meses de experiencia en Excel y Word o programas similares de hojas de cálculo y procesamiento de textos; se prefiere experiencia de dos años o más en impresión. - Capacidad para leer y comprender instrucciones complejas, correspondencia y memorandos. - Capacidad para redactar correspondencia sencilla. - Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y en pequeños grupos ante clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. --Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes. - Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero simples. - Capacidad para resolver problemas que involucren algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. - Capacidad para trabajar en un entorno de producción rápido y orientado a plazos, que en ocasiones puede ser de alta intensidad. COMPENSACIÓN: El rango salarial completo para este puesto es de $41,200 a $55,100. Normalmente pagamos entre $41,200 y $50,400, dependiendo de la experiencia y las calificaciones. BENEFICIOS - Seguro médico, dental y de discapacidad a largo plazo - Programa de asistencia para empleados - Seguro de vida y AD&D opcional, y seguro de cuidado a largo plazo - Plan 401(k) con coincidencia del empleador - 10 días de vacaciones anuales acumulables, incrementándose con la antigüedad hasta 20 días - 10 días de enfermedad anuales acumulables; el tiempo de enfermedad no utilizado se acumula en un fondo para enfermedades prolongadas - 9 días festivos pagados - Estacionamiento gratuito - Suscripción gratuita al Seattle Times - Programa de bienestar - Cobertura de fertilidad (con límites de por vida) para empleados elegibles - Opciones de licencia parental Aviso: Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales antes del empleo una vez que se haya hecho una oferta. ** SOLICITE HOY en https://seattletimes.applytojob.com/apply/TBrnCzkqxO/Customer-Service-Representative?source=Craigslist

Old South Carriage Company busca un Representante de Servicio al Cliente integral para ayudarnos a ofrecer la mejor experiencia posible a cada huésped. Nuestro talentoso equipo de servicio al cliente tiene un impacto directo e inmediato en el éxito de Old South Carriage mediante interacciones amables con los clientes, recomendaciones perspicaces de recorridos, transacciones monetarias precisas y una gestión eficiente de los recorridos. En este puesto, brindarás un servicio excepcional asegurándote de que la experiencia de nuestros clientes comience con un cálido saludo y una sonrisa amigable. Nuestros recorridos en carruaje operan desde las 9:00 a.m. hasta las 10:00 p.m. la mayoría de los días, y contamos con turnos matutinos y vespertinos para el equipo de Servicio al Cliente (8:30 a 17:00 y 16:30 a 22:30). Nuestras operaciones están estrechamente relacionadas con caballos, y todo el personal debe sentirse cómodo con los animales y aprender habilidades de manejo equino durante la capacitación. Responsabilidades Encantar a los clientes con nuestra hospitalidad sureña y servicio Demostrar un conocimiento excepcional del producto, sólidas habilidades en software y precisión en todas las transacciones financieras Organizar y gestionar los recorridos en carruaje tirado por caballos Mover caballos y carruajes entre diferentes áreas de preparación en el establo Trabajar en conjunto con el equipo de ventas, guías turísticos y personal del establo de manera eficiente y amable Ayudar a fomentar una cultura de excelencia tratando con respeto a clientes y colegas Anticiparse a las necesidades del equipo y de los clientes, y estar dispuesto a ayudar en todo momento Requisitos Experiencia en entornos de atención al cliente y orientados al servicio Capacidad para ejercer habilidades logísticas y buen juicio en un entorno dinámico Sentirse cómodo alrededor de animales, incluidos caballos de tiro grandes Organizado, atento y orientado al detalle Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable Prueba de detección de drogas previa a la contratación Disponibilidad abierta (7 días a la semana, turnos matutinos y vespertinos) para una semana laboral de 40 horas Beneficios Salario líder en la industria desde $18/hora Horarios flexibles dentro de una semana laboral de 40 horas Estacionamiento gratuito en el centro de Charleston Recorridos gratuitos para amigos y familiares Oportunidades para educación continua