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Puesto: Personal de montaje del evento Ubicación: Great Park, Irvine, CA Horario: Basado en eventos, todos los turnos disponibles (horas variables) Compensación: $17.00 por hora ***** Envíe un mensaje de texto al 714-515-2642 *** ** O llame al 877-900-0714 (opción #2)****** Descripción del trabajo: Estamos buscando personas responsables y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de montaje de eventos en Great Park, Irvine. Este es un puesto basado en eventos que requiere flexibilidad de horario. Responsabilidades: Ayudar en la instalación y desinstalación de equipos, muebles y materiales del evento Seguir las instrucciones del supervisor para asegurar que el evento esté listo a tiempo Mantener un entorno de trabajo seguro y organizado Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo durante la preparación del evento Requisitos: Ser bilingüe en español es un gran plus Capacidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y noches Capacidad para levantar y mover objetos moderadamente pesados Actitud positiva y mentalidad orientada al trabajo en equipo Ser puntual y confiable 📲 ¡Postúlese ahora – ¡Comience lo antes posible!

PROPÓSITO Bajo supervisión general frecuente del Supervisor de Servicio y del Vicepresidente de Operaciones, esta persona será responsable de la asignación adecuada y oportuna de técnicos de servicio para JMG Security Systems. Este puesto requiere una comprensión básica de los sistemas de alarma, armado, desarmado y funcionamiento de dichos sistemas. Este puesto debe aprender las técnicas adecuadas de instalación y los estándares de calidad que puedan ayudar a resolver problemas de los clientes sin necesidad de enviar a un técnico al lugar del cliente. El Despachador es el enlace entre JMG Security Systems y el cliente, y es responsable de brindar un servicio al cliente que supere las expectativas del cliente y cumpla con los valores y la misión de la empresa. ROL Y RESPONSABILIDADES • Coordinar las rutas de trabajo de nuestros técnicos mediante correo electrónico y teléfono. • Facilitar la comunicación entre nuestras empresas clientes, los clientes y nuestros técnicos. • Ayudar a resolver conflictos de clientes por teléfono. • Programar y completar boletos de servicio. • Comunicarse bien con los técnicos para crear un flujo de trabajo organizado y eliminar errores. • Ingresar información en nuestra base de datos y realizar funciones administrativas simples. • Controlar y organizar la documentación de instaladores y técnicos. • Brindar apoyo administrativo, como preparar informes y otras tareas asignadas. • Completar con precisión las tarjetas de tiempo. • Mantener una apariencia profesional en todo momento. • Interactuar y ayudar a todos los miembros del equipo de JMG con la información técnica necesaria para mejorar el servicio a nuestros clientes. • Garantizar la satisfacción del cliente proporcionando información completa y precisa al cliente sobre todas las solicitudes de servicio en el sitio del cliente. • Realizar rutinas diarias e informes según lo requiera la gerencia. • Comunicar problemas de programación al Gerente de Servicio. • Ser confiable y orientado al trabajo en equipo. • Tener mucha atención al detalle y ser organizado. • Ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y multitarea. • Presentar una imagen telefónica agradable y profesional. • Tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Tener habilidades interpersonales excepcionales. • Experiencia previa en despacho es un plus. • Tener sólida experiencia en servicio al cliente. REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa: Un mínimo de un año de experiencia en servicio al cliente. Certificados, licencias, registros: Debe tener, o ser capaz de cumplir con los requisitos actuales de registro de empleados de empresas de alarmas emitidos por la Oficina de Seguridad y Servicios de Investigación de California. HABILIDADES REQUERIDAS Habilidades especiales y/o calificaciones deseables: Debe ser un comunicador eficaz del estado del proyecto. Debe ser capaz de trabajar con una variedad de personas de todos los niveles de habilidad para garantizar la finalización oportuna del proyecto. Debe ser capaz de aprender y utilizar el software y herramientas electrónicas adecuadas proporcionadas por JMG para instalar competente todos los proyectos asignados. El candidato debe ser capaz de trabajar durante períodos de alta carga de trabajo. Habilidades lingüísticas: Se requieren fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes y otros empleados de la organización. Capacidad de razonamiento: Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Debe ser capaz de manejar eficazmente todos los problemas que surjan de la instalación. Habilidades efectivas de negociación y buenas habilidades analíticas. Buena gestión del tiempo, habilidades organizativas y de multitarea. Capacidad para planificar cada día adaptándose a interrupciones constantes. Capacidad para tratar a los empleados con respeto en todo momento. Habilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular porcentajes e interpretar gráficos de barras. Habilidades informáticas: Conocimientos prácticos del sistema operativo Windows, Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Access y Outlook. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente o con frecuencia en un escritorio durante períodos prolongados mientras realiza funciones básicas de computadora/oficina. El empleado debe usar regularmente o con frecuencia las manos para tocar, manipular o sentir objetos, empujar o tirar de objetos, equipos o controles, y hablar o escuchar. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es medio a moderado. De lunes a viernes Turno de 8 horas JMG es una empresa en crecimiento que necesita personas excepcionales que prosperen con el éxito y la recompensa. Si este eres tú, postúlate a través de nuestra página de carreras en nuestro sitio web www.jmgsecurity.com/careers JMG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La oficina corporativa está ubicada en Fountain Valley, California.

PROPÓSITO Bajo supervisión general frecuente del Supervisor de Entrada de Datos, el auxiliar de entrada de datos brindará asistencia a clientes, técnicos y personal de ventas que llamen solicitando ayuda con su información de estación central, señales, zonas, contraseñas y otros datos sensibles y confidenciales. Este puesto también interactuará y servirá como punto de coordinación entre la gerencia, los técnicos en campo, el personal de ventas y facturación/contabilidad (funciones de auditoría y verificación de facturación) para garantizar que todas las instalaciones completadas, transferencias y sistemas cargados en la Estación Central avancen con mínimas dificultades y den como resultado una satisfacción del cliente excepcional en general. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE. ROL Y RESPONSABILIDADES • Responder llamadas entrantes de clientes: asistir con preguntas sobre activaciones de alarma, eventos reales, etc. • Producir informes (sin prueba de temporizador, sin prueba de actividad, seguimiento de boletos de servicio) e ingresar datos en el archivo de base de datos del cliente. • Revisar el historial de la cuenta MasWeb con el cliente y enviar por fax/correo electrónico los historiales según sea necesario. • Solucionar problemas o incidencias con los clientes respecto a sus cuentas (ya sea relacionadas con el servicio o para ayudarles a comprender su actividad de alarma o sistema); • Garantizar la satisfacción del cliente respondiendo el teléfono de forma oportuna, cortés y profesional en todo momento, además de apoyar a todos los clientes internos de la misma manera. • Asistir con proyectos especiales según sea necesario. • Asistir en la auditoría de la factura de NMC frente al sistema contable para asegurarnos de que no estamos monitoreando sistemas cancelados. • Derivar preguntas e inquietudes no rutinarias al supervisor. REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN • Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia previa: Un mínimo de 3 años en entrada de datos, campo administrativo o servicio al cliente, o un puesto relacionado. • Certificados, licencias, registros: Debe tener, o ser capaz de cumplir con los requisitos actuales de registro de empleados de empresas de alarmas emitidos por la Oficina de Seguridad y Servicios de Investigación de California. HABILIDADES REQUERIDAS • Habilidades especiales y/u otras calificaciones deseables: Capacidad para manejar una gran cantidad de llamadas telefónicas con excelentes habilidades telefónicas. Experiencia en coordinar proyectos desde el inicio hasta el final con marcada orientación al detalle. Capacidad para trabajar horas extras si es necesario. Buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y multitarea. Debe ser capaz de trabajar durante períodos de alta carga laboral. Debe ser capaz de trabajar con una variedad de personas con distintos niveles de habilidad. • Habilidades lingüísticas: Se requieren fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información de forma efectiva en situaciones individuales o de pequeños grupos ante clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. • Capacidad de razonamiento: Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Debe ser capaz de manejar de forma efectiva todos los problemas que surjan de la gestión simultánea de varios proyectos de construcción/clientes. Habilidades efectivas de negociación y excelentes habilidades analíticas. Fuertes habilidades de gestión del tiempo, organización y multitarea. Capacidad para planificar cada día adaptándose a interrupciones constantes. Capacidad para mantener la confidencialidad de los empleados y tratarlos con respeto en todo momento. • Habilidades informáticas: Conocimientos prácticos de Windows XP, Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Access y Outlook. DEMANDAS FÍSICAS Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe usar regularmente/frecuentemente las manos para tocar, manipular o sentir objetos, equipos o controles, y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. El empleado debe ser capaz de conducir, sentarse, caminar, estar de pie, agacharse, alcanzar con las manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, trepar y mantener el equilibrio. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Se requiere asistencia regular. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es medio a moderado. JMG es una empresa en crecimiento que necesita personas excepcionales que prosperen con el éxito y la recompensa. Si este eres tú, postúlate a través de nuestra página de Carreras en nuestro sitio web https://jmgsecurity.com/about/careers/ JMG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La oficina corporativa está ubicada en Fountain Valley, California.

PROPÓSITO El enfoque principal del Coordinador de Facturación de Servicios es brindar apoyo administrativo al Vicepresidente de Operaciones y al personal de despacho de servicios. En este sentido, la persona es responsable de rastrear y registrar datos relacionados con las funciones diarias de los equipos de Soporte Técnico, Servicio y Pruebas de Incendio. El Coordinador de Servicio también procesa boletos de servicio y crea las facturas necesarias para la base de clientes de JMG, además de realizar otras funciones de proyectos según se requiera. En este puesto, el Coordinador de Servicio al Cliente realiza las siguientes funciones: RESPONSABILIDADES ESENCIALES El Coordinador de Servicio es responsable de ayudar al Vicepresidente de Operaciones y a su departamento. El coordinador tiene la responsabilidad de gestionar la facturación de servicios para el departamento. Principales funciones y responsabilidades: • Recibe boletos de servicio completados por técnicos de servicio en campo y determina qué es facturable y qué no lo es, preparando la factura en consecuencia. • Genera precios para todos los boletos de servicio y crea facturas para los boletos facturables. • Ingresa toda la información no facturable en el informe de garantía. • Ayuda a proporcionar información de precios a los técnicos de campo que han sido solicitados para cotizar precios en solicitudes de servicio más complejas. • Proporciona soporte de respaldo alternativo para: o Informe NOTT/Problemas o Responder llamadas entrantes para despacho o Tiene responsabilidad adicional en proyectos especiales y otras asignaciones. Estándares de desempeño: El Coordinador de Facturación de Servicios está realizando un excelente trabajo cuando ocurre lo siguiente: • Todos los procesos de facturación se llevan a cabo de manera que nunca haya más de 2 días de facturación en cola. • Asistir a los técnicos que necesiten información de precios para cotizaciones dentro de la hora en que se realizan las solicitudes. REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa: Un mínimo de un año de experiencia práctica en la industria de alarmas contra incendios, en un entorno de instalación, ventas o servicio. Certificados, licencias, registros: Debe tener, o ser capaz de cumplir con los requisitos actuales de registro de empleados de empresas de alarmas emitidos por la Oficina de Servicios de Seguridad e Investigación de California. HABILIDADES REQUERIDAS Habilidades especiales y/o calificaciones deseables: Debe ser un comunicador eficaz sobre el estado de los proyectos. Debe ser capaz de trabajar con una variedad de personas con diferentes niveles de habilidad para garantizar la finalización oportuna de los proyectos. Debe ser capaz de aprender y utilizar el software y herramientas electrónicas adecuadas proporcionadas por JMG para instalar competentemente todos los proyectos asignados. La persona debe ser capaz de trabajar durante periodos de alta carga laboral. Habilidades lingüísticas: Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información de forma efectiva en situaciones individuales y de pequeños grupos ante clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidad de razonamiento: Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Debe ser capaz de manejar eficazmente todos los problemas derivados de la instalación. Habilidades efectivas de negociación y buen análisis. Buena gestión del tiempo, habilidades organizativas y de multitarea. Capacidad para planificar cada día adaptándose a interrupciones constantes. Capacidad para tratar a los empleados con respeto en todo momento. Habilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular porcentajes e interpretar gráficos de barras. Habilidades informáticas: Conocimientos prácticos de funciones básicas de computadora, así como conocimientos prácticos del sistema operativo Windows, Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Access y Outlook. Demandas físicas: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente o con frecuencia en un escritorio durante períodos prolongados mientras realiza funciones básicas de computadora/oficina. El empleado debe usar regularmente o con frecuencia las manos para tocar, manipular o sentir objetos, empujar o jalar objetos, equipos o controles, y hablar o escuchar. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es medio a moderado. De lunes a viernes Turno de 8 horas JMG es una empresa en crecimiento que necesita personas excepcionales que prosperen con el éxito y la recompensa. Si este eres tú, postúlate a través de nuestra página de Carreras en nuestro sitio web https://jmgsecurity.com/about/careers/ JMG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La oficina corporativa está ubicada en Fountain Valley, California.

Phoenix Shop está contratando actualmente para un puesto de asociado de ventas a tiempo completo. Después de leer la siguiente descripción de lo que buscamos en un candidato ideal, por favor venga a Phoenix Shop a llenar una solicitud. Cuando entregue su solicitud, verifique si el supervisor está disponible para conocerlo personalmente. Estamos buscando un candidato extrovertido y amigable para unirse a nuestro fabuloso equipo. Es imprescindible tener flexibilidad de horario. Vendemos productos de todo el mundo, incluyendo libros de autores locales, ropa boutique y de punto hecha a mano, instrumentos musicales, cerámica, joyería artesanal local, accesorios para jardín, papelería, pinturas de artistas locales y mucho más. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan de participación en ganancias/401(k) y seguro médico grupal para empleados a tiempo completo; comidas durante el turno; licencia por enfermedad remunerada, tiempo de vacaciones pagado y descuentos en alimentos, bebidas y mercancías. Ubicado en la belleza mundialmente famosa de la costa de Big Sur, el restaurante Nepenthe, Cafe Kevah y la tienda Phoenix están todos situados en el mismo terreno, a 30 millas al sur de Carmel, con vistas al Océano Pacífico. Nepenthe fue fundado en 1949, la tienda Phoenix se abrió en 1964 y Cafe Kevah en 1992, todos aún operados por los hijos y nietos de los fundadores, quienes continúan con las tradiciones de hospitalidad familiar, una característica distintiva del negocio.

Posición de empleado de gasolinera/representante de servicio al cliente en Eugene, Oregón. Estamos buscando a alguien que tenga horario flexible y disponibilidad los fines de semana. Requisito: Habilidades básicas de matemáticas para realizar cálculos de cambio de efectivo. 18+ años de edad. Puntualidad Funciones: Demostrar transacciones en efectivo precisas, cálculo de cambio. Saludar a los clientes. Procesar transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito. Mantener y asegurar una caja equilibrada. Brindar un excelente servicio al cliente. Responder a las solicitudes de los clientes. Reponer inventario Mantener un ambiente limpio. Tipo de trabajo: Tiempo parcial $16 por hora