🚗 CONTRATACIÓN: Chauffeurs Profesionales - Salario y Beneficios Líderes en la Industria (North Charleston)

Departamento de Parques del Condado de Linn 3010 Ferry St SW, Albany, Oregón 97322 Mensaje: (541) 967-3917 • Fax: (541) 924-6915 www.linnparks.com Lea completamente el anuncio de trabajo y siga las instrucciones para postularse. TÍTULO DE LA CLASIFICACIÓN DEL PUESTO: Guardaparque Temporal de Otoño/Invierno CATEGORÍA DE CLASIFICACIÓN: Puesto Temporal Sin Beneficios – 40 horas por semana, hasta 6 meses de duración DEPARTAMENTO: Parques y Recreación del Condado de Linn, Resort Clear Lake, ubicado en el Bosque Nacional Willamette FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: • Patrullar los parques a pie; ayudar con el cumplimiento de normas • Llevar registros adecuados; preparar informes y proporcionar información al público a los visitantes del parque • Limpiar cabañas, baños, alojamiento y cocina según los estándares del departamento • Estar presente regularmente para identificar y reportar problemas con las instalaciones y equipos del parque • Encender y apagar generadores a las horas requeridas; abastecer combustible a generadores; realizar mantenimiento a generadores • Operar una maquinaria tipo bobcat y otros vehículos del condado para retirar nieve; mantener caminos y pasarelas seguras para visitantes y personal • Capacidad para identificar problemas y operar de forma segura vehículos y equipos industriales pequeños • Saludar e interactuar con los clientes de manera profesional y cortés • Operar el sistema de punto de venta, el sistema de reservas y realizar tareas básicas de caja; almacenamiento y pedido de productos • Alquilar embarcaciones y garantizar su limpieza; mantener el muelle y la zona de lanzamiento de embarcaciones • Ayudar en construcciones generales; proyectos de mantenimiento; carpintería básica • Otras tareas asignadas REQUISITOS MÍNIMOS: • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales • Poseer licencia de conducir válida y un buen historial de conducción • Disposición para vivir y trabajar en condiciones de invierno, en una ubicación remota; capacidad para trabajar sábados, domingos y días festivos • Debe tener o estar dispuesto a obtener una tarjeta de Primeros Auxilios/DESA y una tarjeta de Manipulador de Alimentos • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, resolver problemas, tener altos estándares éticos y ser proactivo • Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos pequeños, y aprender sobre mantenimiento, diagnóstico y servicio de equipos • Capacidad para realizar mantenimiento general en edificios e instalaciones del parque; realizar servicios de limpieza, incluido el uso de productos químicos • El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar y realizar movimientos repetitivos hacia adelante y por encima de la cabeza con frecuencia. Capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 lbs) y empujar objetos que pesen hasta 41 kg (90 lbs); capacidad para realizar trabajo físico durante largos períodos de tiempo • Debe ser graduado de secundaria o tener el GED SALARIO, BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN: • Se proporcionará vivienda amueblada sin costo alguno para usted • Puesto temporal sin beneficios, 40 horas por semana a una tasa de $18,50 por hora • Fecha de cierre: 2 de septiembre de 2025 o hasta cubrirse • Estudios han demostrado que las mujeres y las personas BIPOC tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que crean que pueden realizar cada tarea descrita. Nuestro principal interés es encontrar al mejor candidato para el puesto, y ese candidato podría provenir de un entorno menos tradicional. El condado considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Si está interesado en postularse, le animamos a considerar ampliamente su trayectoria y conjunto de habilidades para este puesto CÓMO POSTULARSE: Debe enviar una solicitud de empleo completa del Condado de Linn al Departamento de Parques del Condado de Linn, 3010 Ferry St. SW, Albany, Oregón 97322; FAX: 541-924-6915; Correo electrónico: parksjobs@co.linn.or.us. Los formularios de solicitud pueden obtenerse del Departamento de Parques del Condado de Linn llamando al (541) 967-3917, en línea en linncountyor.gov/jobs o en el sitio web de Parques del Condado de Linn en Linnparks.com EL CONDADO DE LINN ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL/ACCIÓN AFIRMATIVA

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües que trabajen como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, haces una contribución positiva a la sociedad al promover el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúas como tu propio jefe, estableces tu disponibilidad y aceptas citas según tu horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con una tarifa de $25 a $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión amplia del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Profesionalismo, puntualidad y capacidad de adaptación demostrados en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para utilizar medios de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Diploma de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un proyecto nacido de una pasión sincera y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano ni discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Lea el anuncio de trabajo en su totalidad y siga las instrucciones para postularse. TÍTULO CLASIFICADO DEL PUESTO: Guardaparque Temporal CATEGORÍA CLASIFICADA: Puesto Temporal Sin Prestaciones – 40 horas por semana, hasta 6 meses de duración DEPARTAMENTO: Parques y Recreación del Condado de Linn: El lugar de presentación es la tienda del Parque del Condado de Waterloo FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: (Dependiendo del parque asignado, puede requerirse que realice cualquiera o todas estas funciones esenciales): • Limpieza de las áreas del parque; poda de arbustos y árboles, eliminación de hojas. • Realizar mantenimiento general del césped utilizando cortadoras, tractores y accesorios. • Reparar instalaciones del parque dañadas por vándalos y ayudar en proyectos de mantenimiento general y trabajos básicos de carpintería. • Servir y reabastecer baños y áreas para picnic; eliminación de basura. • Patrullar los parques a pie o en vehículo; ayudar con el cumplimiento de normas. • Cobrar las tarifas de campamento y uso diurno; mantener los registros adecuados. • Elaborar informes y proporcionar información al público a los visitantes del parque. • Debe brindar un excelente servicio al cliente a los visitantes del parque; debe ser capaz de evaluar y resolver quejas de manera adecuada. • Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con la gerencia, otros guardaparques, compañeros de trabajo y visitantes. • Mantener una asistencia laboral regular y predecible. • Otras funciones según se asignen. REQUISITOS MÍNIMOS: • Capacidad para aprender las reglas del parque, información sobre la zona y educar a los visitantes del parque. • Capacidad para seguir instrucciones, gestionar múltiples tareas según los estándares del parque y completarlas a tiempo. • Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos pequeños. • Capacidad para realizar mantenimiento general en edificios e instalaciones del parque; realizar servicios de limpieza, incluido el uso de productos químicos. • Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. • Debe estar disponible para trabajar sábados, domingos y días festivos. • El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblar el cuerpo, arrodillarse, girar y realizar movimientos repetitivos hacia adelante y por encima de la cabeza con frecuencia. Capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 libras) y empujar objetos que pesen hasta 41 kg (90 libras); capacidad para realizar trabajo físico durante largos períodos de tiempo. • Debe tener o estar dispuesto a obtener una certificación de Primeros Auxilios y DEA (AED). • Debe ser graduado de secundaria o poseer el GED. • Debe poseer una licencia de conducir de Oregón válida con un historial de conducción aceptable. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. • Debe tener al menos 18 años de edad al momento de la contratación. SALARIO, PRESTACIONES Y COMPENSACIÓN: Este es un puesto temporal estacional sin prestaciones; $18.50 por hora. FECHA DE CIERRE: 4 de septiembre de 2025 o hasta que se cubra el puesto. • Estudios han demostrado que las mujeres y las personas BIPOC (negras, indígenas y de color) tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que crean que pueden realizar cada tarea descrita. Nuestro mayor interés es encontrar al mejor candidato para el puesto, y ese candidato podría provenir de un entorno menos tradicional. El condado considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Si está interesado en postularse, le animamos a considerar ampliamente su formación y conjunto de habilidades para el puesto. CÓMO POSTULARSE: Debe enviar una solicitud de empleo completa del Condado de Linn al Departamento de Parques del Condado de Linn, 3010 Ferry St. SW, Albany, Oregón 97322; FAX: 541-924-6915; Correo electrónico: parksjobs@co.linn.or.us. Los formularios de solicitud pueden obtenerse del Departamento de Parques del Condado de Linn llamando al (541) 967-3917, en línea en linncountyor.gov/jobs o en el sitio web de Parques del Condado de Linn en Linnparks.com. EL CONDADO DE LINN ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL/ACCIÓN AFIRMATIVA

Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente meticuloso y orientado al cliente para apoyar nuestras operaciones de entrega dinámicas. En este puesto, será responsable de mantener altos niveles de servicio para todas las rutas de entrega, monitorear métricas de desempeño y establecer relaciones sólidas con nuestros clientes y contratistas independientes. También brindará apoyo al equipo de despacho bajo demanda según sea necesario, ayudando a garantizar un servicio oportuno y profesional en todos los tipos de entrega. Función Principal: El Representante de Servicio al Cliente es responsable de coordinar con clientes y contratistas independientes para asegurar la entrega oportuna y precisa de los pedidos. Este puesto implica gestionar horarios de entrega, responder consultas de clientes y apoyar las operaciones logísticas diarias para mantener altos niveles de servicio y satisfacción. Funciones y Responsabilidades Esenciales: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: - Implementa la estrategia de experiencia del cliente en una variedad de puntos de contacto, canales, servicios y soluciones. - Propone cambios para mejorar la experiencia del cliente. - Responde preguntas sobre cuentas y servicios. - Garantiza el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) con los clientes. - Registra los problemas recurrentes de servicio al cliente y notifica a los equipos correspondientes para que los resuelvan y mejoren la calidad de los servicios y la experiencia del cliente. - Realiza encuestas a clientes para asegurarse de que sus problemas se hayan resuelto de manera satisfactoria. - Ingresa y rastrea órdenes de servicio y garantiza que la información de la cuenta y los datos registrados sean precisos. - Supervisa la facturación de clientes asignados, incluyendo la escalación de problemas cuando sea necesario para una resolución oportuna. - Entrevista a clientes para obtener información y explicar los servicios disponibles. - Fomenta el interés en servicios nuevos o adicionales; transfiere la información al representante de ventas correspondiente. - Coordina con el Departamento de Ventas para incorporar nuevos clientes. - Apoya a los miembros del equipo en el monitoreo de métricas y mediciones de desempeño de rutas. - Ayuda al equipo a lanzar rutas nuevas o modificadas y colabora en los servicios bajo demanda según sea necesario. Responsabilidades de Supervisión: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión de empleados. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial según los requisitos de NOW Courier. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia: Diploma de escuela secundaria o G.E.D.; y dos años de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se valora experiencia previa en la industria de logística y distribución. Otras Habilidades y Capacidades: - Altamente organizado y orientado al detalle. - Recurso y creatividad. - Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. - Capacidad para cumplir con las políticas de asistencia y puntualidad. - Debe demostrar profesionalismo y ser eficaz al trabajar con clientes, contratistas, proveedores y empleados. - Capacidad para transmitir hábilmente información sobre una amplia gama de temas a una audiencia diversa. - Son fundamentales las habilidades de influencia y asesoramiento. - Dominio de software de oficina comúnmente utilizado, incluyendo pero no limitado a: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, así como comunicaciones telefónicas e internet. - Capacidad para estar disponible para contratistas y empleados según lo determine el estándar del departamento. - Capacidad para manejar información confidencial. - Mantener una asistencia regular y puntual. - Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, de alta presión y orientado a plazos. - Fuerte iniciativa para buscar continuamente precisión, calidad y puntualidad de la información. - Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas mediante sólidas habilidades interpersonales, con énfasis en la creación de relaciones y una demostración constante de buen juicio profesional. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente. - Es obligatorio un compromiso genuino con la calidad en nombre de la empresa, al tiempo que se fomenta una cultura corporativa orientada a la excelencia. - Debe tener y mantener una licencia de conducir verificable, un historial demostrado de conducción segura y seguir siendo asegurable a través de la compañía de seguros de responsabilidad civil de la empresa, según corresponda. Requisitos Físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para manipular o tocar objetos; alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar. Con frecuencia el empleado deberá estar de pie; caminar; levantar y/o mover hasta 50 libras sin dispositivo de ayuda (se pueden requerir pesos mayores con el uso de un dispositivo de ayuda). Ocasionalmente, el empleado deberá subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse profundamente o gatear. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales) y la capacidad de ajustar el enfoque (capacidad para ajustar la vista y enfocar nítidamente un objeto). Entorno de Trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto opera principalmente en un entorno de oficina profesional con potencial mínimo de riesgos para la seguridad/salud. Sin embargo, las funciones del trabajo pueden requerir operar en un entorno de almacén con potencial moderado de riesgos para la seguridad/salud. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo a moderado. Este puesto requiere estar presente en las instalaciones. Aunque las oficinas de la empresa están abiertas de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, este puesto requerirá trabajar fuera de este horario, lo que puede incluir fines de semana y días festivos. Beneficios Como empresa galardonada, nuestros empleados son la fuerza más importante que impulsa nuestro éxito continuo. Ofrecemos un entorno desafiante y de apoyo con oportunidades para aprender, crecer y contribuir; es por eso que, según nuestra auditoría anual de cultura, el 93 % de los empleados actuales recomendarían NOW Courier a un amigo para emplearse. Le invitamos a explorar nuestra empresa y a aportar sus habilidades y experiencia a nuestro altamente calificado equipo de profesionales apasionados por su trabajo. Una carrera satisfactoria y gratificante con compensación competitiva, atención médica completa, 401k/compartición de beneficios, tiempo libre pagado, filantropía corporativa, eventos para empleados y sus familias, y más, es nuestro compromiso con usted. Igualdad de oportunidades en el empleo para mujeres, hombres, veteranos y personas con discapacidad.

Visite www.karterskornerllc.com para postularse Trabaje para marcas líderes como Peloton, Louis Vuitton, Carnival Cruises y más. Desde 2023, hemos estado ayudando a innumerables personas en todo el país a encontrar empleos adecuados a sus intereses, al tiempo que ayudamos a las empresas a encontrar empleados ideales. Hoy en día, más personas que nunca buscan empleos desde casa. Nos esforzamos por ofrecer las mejores empresas, servicio al cliente y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Karter’s Korner ofrece a buscadores de empleo y empleadores una amplia gama de opciones para satisfacer todas sus necesidades. En Karter’s Korner, le damos control total sobre su tiempo y dinero, para que pueda hacer espacio para lo que más importa. Ya sea una madre o padre que se queda en casa, una persona jubilada o simplemente alguien cansado del trabajo de 9 a 5, tenemos la oportunidad perfecta para usted. Cree su propio horario y trabaje para sus empresas Fortune 500 favoritas, todo desde la comodidad de su hogar. Pongamos fin al agotador y estresante proceso de búsqueda de empleo. Postúlese hoy y permítanos garantizarle el tipo de apoyo y colocación que necesita. El candidato ideal disfruta hablar con la gente y resolver problemas de forma proactiva. Usted será responsable de convertir a los clientes en defensores apasionados. Responsabilidades - Comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico y chat - Proporcionar respuestas informadas a preguntas sobre productos, precios y disponibilidad - Trabajar con departamentos internos para satisfacer las necesidades de los clientes - Ingreso de datos en diversas plataformas Requisitos - Debe tener al menos 18 años - Debe aprobar una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes - Tener al menos 1 a 3 años de experiencia laboral relevante - Excelente ética telefónica, así como habilidades verbales, escritas e interpersonales - Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo - Un dispositivo de computadora - Auriculares con micrófono - Una conexión a internet fuerte y estable - Un área de trabajo tranquila Tenga en cuenta: La incorporación no equivale a la aprobación. El proceso de incorporación tiene como objetivo explicar el puesto y guiarlo a través de los pasos necesarios. La aprobación depende de los resultados de su evaluación de habilidades y verificación de antecedentes. Si aprueba, podrá continuar. Si no, se le pedirá que elimine sus credenciales de la plataforma. Este es un puesto de contratista independiente 1099. Una vez que se postule en www.karterskornerllc.com, será redirigido a una orientación, que le dará una visión general general del puesto y responderá todas sus preguntas. Al finalizar, procederá con el registro. Se realizará una verificación de antecedentes y una evaluación de habilidades. Una vez aprobado, podrá elegir una empresa para la que trabajar y pasar por un período de capacitación con ellos. Después de la certificación, tendrá la oportunidad de seleccionar su propio horario y comenzar a ganar dinero.

Perfil de la empresa: Vego Garden facilita que la jardinería sea lo más accesible y sostenible posible, al tiempo que promueve el jardinerío como una vía para el desarrollo personal y comunitario. Desde su exitoso lanzamiento en 2020, Vego Garden se ha convertido en la marca líder de jardinería y una de las marcas de consumo de más rápido crecimiento en el país. Gracias al éxito de la marca y su rápido crecimiento en los últimos 5 años, Vego Garden ahora opera desde un centro de distribución y sede de 200.000 pies cuadrados, junto con nuestra hermosa granja de 5 acres. Vego Garden cuenta con más de 100 empleados dedicados en Estados Unidos y en el extranjero. Nuestras increíbles camas elevadas para jardinería son duraderas, ecológicas, seguras para niños y mascotas, y están disponibles en las principales tiendas minoristas, como Home Depot, Menards, Walmart, etc. Gracias a nuestros increíbles clientes y extraordinarios miembros del equipo, hemos donado más de 3.000 camas de jardín a programas educativos para jóvenes, comunidades necesitadas y otras causas filantrópicas, como parte de nuestros programas Vego Kids y Giving Back. Vego Garden Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, estatus de veterano o estado civil. Propósito del puesto: Buscamos un Representante de Servicio al Cliente altamente adaptable y centrado en el trabajo en equipo, capaz de brindar un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes. Si tienes experiencia relevante y te apasiona el estilo de vida sostenible, ¡nos encantaría contarte en nuestro equipo! Responsabilidades principales: Representar con entusiasmo y pasión los altos estándares de servicio al cliente de Vego Garden. Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para garantizar su satisfacción. Utilizar sólidas habilidades digitales para operar nuestras plataformas digitales (Shopify, Freshdesk, NetSuite). Realizar entradas administrativas clave de datos en los registros de clientes con gran atención al detalle. Ayudar a los clientes con documentación actualizada sobre pedidos y reembolsos. Brindar respuestas expertas a las consultas de los clientes a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chat). Resolver problemas de los clientes que afecten su satisfacción mediante soluciones creativas. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Realizar todas las demás tareas asignadas. Requisitos: Capacidad para brindar un servicio excepcional a los clientes de Vego Garden. Profesional confiable, flexible y orientado al cliente, con sólidas habilidades digitales. Persona colaborativa con fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Gran atención al detalle, tanto verbal como escrita. Experiencia previa en centro de llamadas, preferiblemente. Requisitos físicos: Este puesto implica principalmente trabajar en un escritorio y operar una computadora durante largos períodos, con caminatas y tiempo de pie moderado. Ubicación del puesto y horario de trabajo: Este es un puesto a tiempo completo (40 horas), presencial, ubicado en Tomball, Texas. 13808 Boudreaux Road, Edificio #2, Tomball, TX 77377. Puede requerirse trabajar ocasionalmente los fines de semana. Beneficios: Salario inicial de $17 por hora. Tiempo libre pagado flexible. 12 días de PTO (tiempo libre pagado) por año, acumulados quincenalmente, con aumentos anuales progresivos. 7 días festivos pagados. Cofinanciamiento del 4% en plan 401k. Planes integrales de seguro médico, dental, de visión y de vida. La empresa paga el 100% de las primas para sus empleados en los planes de dental, visión, vida y ciertos planes médicos. Ayuda económica de $100 mensuales para el uso de autopistas de peaje. Ayuda económica de $50 mensuales para teléfono móvil.