Representante de Servicio al Cliente a Tiempo Parcial - Elmwood

El Coordinador de Servicio en Green Power Energy desempeñará un papel crucial para garantizar la satisfacción del cliente y el funcionamiento sin problemas de nuestros procesos de servicio. Este puesto requiere habilidades efectivas de comunicación y sólidas habilidades organizativas para gestionar citas de servicio y consultas de clientes. Responsabilidades: Gestionar solicitudes de servicio de los clientes, asegurando respuestas oportunas y efectivas. Programar y coordinar citas de servicio para los técnicos de campo. Comunicarse con los clientes sobre el estado del servicio, actualizaciones y seguimientos. Mantener registros precisos de las actividades de servicio e interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Colaborar con el equipo de operaciones para resolver problemas de servicio y garantizar el más alto nivel de satisfacción del cliente. Ayudar en la preparación de informes y análisis de servicio para la gerencia. Participar en sesiones de capacitación para mejorar el conocimiento del producto y las ofertas de servicio. Trabajar estrechamente con los técnicos para comprender los desafíos del servicio y proporcionar comentarios para la mejora de procesos. Requisitos Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de Microsoft Office y software de CRM. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar de forma eficaz. Mentalidad orientada al servicio al cliente con enfoque en la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Se prefiere experiencia previa en coordinación de servicio o servicio al cliente. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Beneficios Empleado W-2 Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Plan de atención médica (médico, dental y visual)

✅ Consigue empleo lo antes posible: ¡varios turnos y varias ubicaciones disponibles! 📍 Trabaja en cualquier distrito: Bronx, Brooklyn, Manhattan, Queens! Regístrate para el evento virtual. Fecha y hora: 4 de septiembre de 2025, 10:30 a.m. Enlace: https://calendly.com/wf1-recruitment/virtual-screening-event-with-humaira-clone O Fecha y hora: 5 de septiembre de 2025, 10:30 a.m. Enlace: https://zoom.us/meeting/register/RKM84exbTmSZa0vD0RM_eg ●Asociado de tienda: Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente preferida, diploma de escuela secundaria o equivalente, manejo de computadora, capacidad de permanecer de pie durante largos periodos. ●Guardia de seguridad: Se requiere licencia de seguridad del estado de Nueva York y 8/16, F01, F02, FO3, FO4, F80 con experiencia como supervisor, experiencia previa como guardia de seguridad en bares, clubes o eventos, o como portero. ●Profesional de Apoyo Directo (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés. Capacidad para realizar tareas físicas para los clientes, incluyendo, entre otras, bañar, cocinar y limpiar. Capacidad para mover al menos entre 50 y 75 libras, licencia de conductor válida o sin licencia de conductor.) ●Entrenador de Habilidades Comunitarias (Se requiere diploma de escuela secundaria. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en áreas como servicios humanos, educación especial o campos relacionados. Experiencia trabajando con personas con discapacidades.) ●Trabajador de Respiro (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere experiencia en cuidado o atención médica. Excelentes habilidades interpersonales.) ●Conductores sin licencia CDL (Debe tener licencia de conductor comercial con 5 años de experiencia conduciendo.) ●Maestro (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED y 3 años de experiencia relevante. Conocimientos sobre reconocimiento conductual y cognitivo. Habilidades para supervisar, anticipar y abordar posibles problemas.) ●SUPERVISOR DE TURNO Ubicaciones: Maspeth, East Elmhurst, Jamaica Salario: $20.10/hora | Tiempo completo Sus funciones: Dirigir las operaciones diarias, al personal y garantizar una atención de alta calidad a los residentes. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED, título de asociado preferido, 1 año o más de experiencia con discapacidades del desarrollo, licencia de conductor válida, experiencia en supervisión preferida, dominio de Microsoft Office. ●ESPECIALISTA PARES Ubicaciones: Elmont y Brooklyn, NY Salario: $20/hora Sus funciones: Utilice su experiencia personal para apoyar a otros en recuperación y bienestar. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED preferido, Certificación de Especialista Pares del estado de Nueva York (o disposición para obtenerla dentro de 1 año) ●ESPECIALISTA EN EMPLEO Ubicación: Jamaica, NY Salario: $47,000 - $55,000/año | Tiempo completo Sus funciones: Apoyar a las personas para encontrar y mantener un empleo que se ajuste a sus fortalezas y objetivos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título superior en servicios humanos, 1 año de experiencia en apoyo laboral o servicios vocacionales, experiencia con poblaciones de salud conductual preferida, licencia de conductor válida del estado de Nueva York. ●ESPECIALISTA EN VIVIENDA Ubicación: Far Rockaway, NY Salario: $24.15 - $26.00/hora | Tiempo completo Sus funciones: Brindar servicios de apoyo para vivienda, admisión y coordinación de casos para residentes y familias. Requisitos: Título universitario de licenciatura + 1 año de experiencia relevante O título de asociado + 3 años de experiencia con poblaciones especiales, licencia de conductor válida del estado de Nueva York. ●Trabajador Social (Se requiere maestría en trabajo social, consejería en salud mental o rehabilitación. Experiencia trabajando con personas que tienen condiciones de salud mental, tanto en sesiones individuales como grupales.)

¡Únete a nuestro equipo! Esta es una oportunidad completamente remota con Guidant Financial, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. Compensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41.600. ¿Te apasiona brindar un excelente soporte a los clientes y ayudar a que crezcan pequeñas empresas? ¡En Guidant Financial creemos en empoderar a emprendedores y a nuestros empleados por igual! Hemos ayudado a lanzar más de 20.000 empresas y creado casi 100.000 empleos mediante soluciones innovadoras de financiamiento. ¡Ahora queremos que formes parte de este emocionante viaje! Nuestros Valores Fundamentales **Adaptabilidad**: Acepta el cambio y ayuda a otros a crecer en el proceso. **Conexión**: Crea relaciones, apoya a los demás y crece junto con ellos. **Excelencia**: Sal de tu zona de confort para mejorar y satisfacer tu curiosidad. Tu Rol como Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente El Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente desempeña un papel fundamental al ayudar a propietarios de pequeñas empresas con la administración de sus planes 401(k). Este puesto dinámico implica responder preguntas, guiar a los clientes en la firma electrónica de los formularios anuales 5500 y mantenerlos informados sobre cualquier documento pendiente. Tendrás una comunicación intensiva con clientes mediante llamadas y correos electrónicos, y colaborarás eficazmente con otros miembros del equipo del departamento de Servicios de Administración 401(k) para ofrecer un servicio excepcional. Lo que harás Responder a las consultas de los clientes de forma oportuna y eficaz dentro de los plazos establecidos. Crear una base sólida de conocimientos sobre planes 401(k) y familiarizarte con el proceso de presentación del formulario 5500. Cumplir consistentemente con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del departamento para llamadas en vivo, mensajes de voz, interacciones por correo electrónico y puntajes Net Promoter Score (NPS). Guiar a los clientes a través de diversos procesos y sistemas para asegurar que completen con éxito sus presentaciones anuales. Mantener y actualizar los registros de clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). Subir con precisión los estados de gestión de inversiones a las cuentas correspondientes. Evaluar rápidamente las cuentas para detectar documentación pendiente y comunicar la información necesaria a los clientes. Realizar llamadas proactivas de recordatorio a los clientes sobre la entrega de información requerida, la finalización de sus informes anuales y la resolución de enmiendas pendientes. Participar en capacitaciones y desarrollo continuo con el objetivo de convertirte en un experto en planes 401(k). Brindar un soporte excepcional a los clientes en diversas situaciones, demostrando una verdadera pasión por ofrecer una experiencia sobresaliente. Responsabilidades adicionales Utilizar software de firma electrónica para entregar documentos a los clientes. Ayudar a los Especialistas de Cuenta con sus tareas cuando sea necesario. Desempeñar un papel clave en iniciativas del equipo y del departamento. Realizar tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Atributos Mentalidad de crecimiento: Deseo de aprender y mejorar continuamente. Adaptabilidad: Comodidad ante la ambigüedad y capacidad para manejar situaciones estresantes con calma. Habilidades en relaciones con clientes: Capacidad para desescalar conflictos y hacer que los clientes se sientan valorados. Comunicación proactiva: Disposición para abordar los problemas directa y rápidamente. Resiliencia: Preparado para enfrentar desafíos directamente, incluso en entornos menos estructurados. Aprendizaje rápido: Capacidad para comenzar de inmediato, aprender rápidamente y encontrar respuestas de forma independiente. Habilidades y competencias 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o roles de soporte a clientes. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del uso de software CRM y la suite Microsoft Office. Capacidad para manejar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo. Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Experiencia en la industria financiera es un plus. Requisitos para trabajar desde casa Un espacio de trabajo designado (oficina en casa). Conexión a internet de alta velocidad. ¡Prepárate para marcar la diferencia en la vida de los propietarios de pequeñas empresas mientras disfrutas de una carrera satisfactoria en Guidant Financial! Beneficios Nuestras personas son clave para el éxito: Trabaja con un equipo de personas inteligentes, creativas, divertidas y altamente motivadas. Cuando tú creces, nosotros crecemos: Continúa aprendiendo con capacitación continua, desarrollo de carrera y líderes de apoyo. Durante los últimos cuatro años, Guidant ha promovido a más del 30 % de su organización a nuevos y emocionantes puestos. Bienestar: Excelentes beneficios, incluyendo cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y un generoso plan de coincidencia de 401(k). Desconéctate con 3 semanas de tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaja desde la comodidad de tu oficina en casa. Trabajamos con emprendedores todos los días; queremos que tengas autonomía dentro de tu estructura de trabajo, con equipo proporcionado por la empresa. Cultura increíble: Forma parte de la galardonada cultura de Guidant y disfruta de experiencias como compartir un café con líderes sénior o marcar un hito participando en eventos deportivos de la empresa. Equidad e inclusión que empoderan: Forma parte de un entorno laboral inclusivo que da a los empleados una voz para expresarse, ser escuchados y recibir apoyo. Esta es una oportunidad completamente remota y permanente para trabajar desde casa en una empresa en crecimiento y estable, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. Compensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41.600.

Estamos buscando estudiantes de secundaria o universidad entusiastas y confiables para distribuir folletos en Soho. Esta es una excelente oportunidad para ganar ingresos adicionales y obtener experiencia práctica. Responsabilidades • Repartir folletos en áreas públicas designadas • Ser puntual y tener una apariencia y comportamiento profesionales • Interactuar con respeto con los miembros del público • Reportar las horas trabajadas y resúmenes básicos de actividades Requisitos • Deber tener al menos 16 años • Se prefiere estudiante actual de secundaria o universidad • Amigable, responsable y autónomo • Capaz de caminar o estar de pie durante largos períodos Tipo de trabajo: Tiempo parcial: 4 horas por día Salario: $17.00 - $18.00 por hora Contratación inmediata

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, damos prioridad a contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Asesor de Servicio actúa como el punto de contacto principal para los clientes en el departamento de servicio, garantizando una experiencia fluida y positiva durante todo el proceso de reparación y mantenimiento. Este puesto implica coordinar entre clientes y técnicos de servicio, documentar con precisión las solicitudes de servicio y proporcionar una comunicación clara sobre plazos, costos y recomendaciones de servicio. El Asesor de Servicio es fundamental para brindar un servicio al cliente excepcional y contribuir al éxito general de las operaciones de servicio del concesionario. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Recibir a los clientes de manera oportuna y profesional, asegurando una experiencia acogedora. Escuchar las inquietudes de los clientes, documentar las solicitudes de servicio y ofrecer asesoramiento experto sobre reparaciones y mantenimiento necesarios. Mantener una comunicación clara y constante con los clientes sobre el estado de sus vehículos, tiempos estimados de finalización y costos. Coordinación de servicios: Crear y gestionar órdenes de reparación, asegurando que todas las inquietudes del cliente y notas de los técnicos se registren con precisión. Trabajar estrechamente con los técnicos de servicio para garantizar que las reparaciones se completen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad. Coordinar trabajos bajo garantía y comunicarse con los fabricantes para obtener autorizaciones cuando sea necesario. Ventas y promoción de servicios adicionales: Proporcionar a los clientes estimaciones detalladas de los servicios y reparaciones recomendados. Educar a los clientes sobre los beneficios de servicios adicionales, planes de mantenimiento o actualizaciones. Promocionar ofertas especiales y programas del concesionario para aumentar el valor para el cliente. Satisfacción del cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente al resolver las inquietudes de manera oportuna y profesional. Realizar seguimiento con los clientes después del servicio para verificar que sus necesidades se hayan cumplido y recopilar comentarios para mejorar continuamente. Tareas administrativas: Mantener registros precisos de las interacciones con clientes, órdenes de reparación e historial de servicios. Procesar pagos y asegurar la documentación adecuada para los trabajos completados. Monitorear los horarios de servicio para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la finalización oportuna de los trabajos. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); educación postsecundaria o capacitación técnica (deseable). 1-2 años de experiencia en un puesto de asesor de servicio o atención al cliente, preferiblemente en la industria de RV, automotriz o relacionada. Conocimientos sobre sistemas, piezas y mantenimiento de RV son un plus. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. Dominio del software de gestión de servicios y aplicaciones informáticas básicas. Mentalidad orientada al cliente con habilidades para resolver problemas. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora o teléfono. Caminar frecuentemente dentro del departamento de servicio y el lote para comunicarse con técnicos e inspeccionar unidades. De pie ocasionalmente durante períodos prolongados mientras se asiste a clientes o se revisan unidades. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente (por ejemplo, archivos, piezas pequeñas, suministros de oficina). Capacidad para trabajar en un entorno con ruido moderado y exposición a condiciones exteriores al desplazarse entre las áreas de servicio al cliente y el lote de servicio. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes y durante el empleo.

¡Estamos buscando un Coordinador de Hospitalidad para Invitados amable, profesional y confiable para unirse a nuestro equipo! Esta es una excelente oportunidad para alguien a quien le encante conocer personas, crear una gran primera impresión y asegurarse de que los invitados se sientan bienvenidos desde el momento en que entran. Lo que harás: Saludar y asistir a los invitados con una actitud cálida y profesional Proporcionar indicaciones, responder preguntas y conectar a los invitados con el personal o departamento adecuado Manejar con precisión el registro de ingreso y los registros de visitantes Mantener un área frontal limpia y acogedora Brindar apoyo en tareas administrativas básicas según sea necesario Lo que ofrecemos: Excelente salario (según experiencia) Capacitación remunerada: no se requiere experiencia Pago semanal Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Entorno de trabajo positivo y profesional Lo que buscamos: Personalidad amable, accesible y confiable Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Apariencia y actitud profesional Capacidad para manejar un entorno acelerado con una sonrisa Postúlate hoy Envía tu currículum o llama al Hr@ (917)-(563)-6569