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Limpieza - Acompañante de habitación - Homewood Suites, Dover, NH

$15-18/hora

Lafrance Hospitality

Dover, NH 03820, USA

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Descripción

Únase a nosotros en Homewood Suites by Hilton Dover, NH. Estamos encantados de dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo. Estamos buscando un acompañante de limpieza de hotel a tiempo parcial para ahora, con la posibilidad de aumentar las horas durante la temporada alta. Con nuestro equipo de gestión excepcional, estamos encantados de colaborar con usted para crear un horario flexible que satisfaga nuestras necesidades. Paga: $15.00 - $18.00 por hora Tipo de trabajo: Tiempo parcial Horario: Flexible, fines de semana y días festivos Aproveche nuestra notable función DailyPay, que le permite recibir sus ganancias cualquier día que prefiera. Además, si recomienda con éxito a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta una asombrosa cantidad de $500. RESPONSABILIDADES: Realizar tareas de limpieza en todas las áreas para huéspedes y detrás del escenario. Brindar un servicio al cliente excepcional. Asegurar el cumplimiento de los estándares del departamento de limpieza. Responder rápidamente a las solicitudes especiales de los huéspedes para artículos como cunas, camas plegables, toallas adicionales, etc. Mantener inventario de suministros necesarios. Informar cualquier artículo necesario de mantenimiento. Seguir las políticas y procedimientos del departamento. Realizar tareas adicionales según sea necesario. palabras clave: limpieza, HOTEL, camarera de hotel, limpieza Requisitos Altamente responsable y confiable Capacidad para trabajar en equipo e independientemente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no necesaria. Transporte confiable Beneficios Beneficios a tiempo completo: Seguro médico y dental, PTO (a tiempo completo), coincidencia de 401K DailyPay - ¡Reciba su pago cualquier día! Descuentos en hoteles a nivel de marca Programa de descuentos en hoteles a nivel corporativo Incentivo de bonificación por recomendación Incentivo de bonificación por retención Programa de revisión anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada

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Ubicación
Dover, NH 03820, USA
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91-91 144th Pl, Jamaica, NY 11435, USA
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Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya proporcionamos, o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados realicen servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. 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Elevar los asuntos al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes e incidencias, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes con el puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente    LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante períodos prolongados de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Dallas, TX, USA
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