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Asistente del Banco de Alimentos (Tiempo Parcial)

$21/hora

Community FoodBank of New Jersey

Garfield, NJ, USA

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Descripción

Únase a nuestro equipo y forme parte de algo más grande: una fuerza de cambio en la lucha contra el hambre. El Community Foodbank of New Jersey es más que un banco de alimentos: promovemos estilos de vida más saludables e impactamos positivamente el cambio social y económico. ¡Juntos podemos crear un Nueva Jersey más fuerte y resiliente para todos! Dependiendo del Director Adjunto del Garfield Unity Pantry, el Asistente del Banco de Alimentos será responsable de apoyar e implementar los programas de servicio directo de CFBNJ en el Garfield Unity Pantry en Garfield, NJ. El asistente trabajará durante el horario de funcionamiento del banco. Esta es una oportunidad a tiempo parcial con un horario propuesto de lunes, martes y viernes de 9 a.m. a 4 p.m. (hasta 25 horas). Las horas están sujetas a cambios si cambia el horario del banco y podrían incluir noches o fines de semana en el futuro. Lo que hará en su cargo: Operaciones del banco: Apoyo en la instalación y desmontaje del banco: abastecer estantes, rotar alimentos perecederos y no perecederos, incluyendo productos frescos. Retirar artículos del refrigerador y congelador de gran tamaño, apoyando la gestión de inventario. Apoyar el compromiso del Garfield Unity Pantry de funcionar como un banco completamente estilo elección (Choice Style Pantry). Realizar tareas alineadas con los requisitos federales, estatales y de CFBNJ, tal como lo indique el Director Adjunto del Unity Pantry, para garantizar que todas las prácticas del banco sigan siendo cumplidas. Crear y mantener una cultura de atención hacia los vecinos a quienes servimos. Servicio al cliente: Apoyo en la recepción de vecinos: usar el CRM para verificar citas, ayudar a personas que llegan sin cita, ingresar datos de visitantes al sistema de citas y de gestión de vecinos. Apoyo en la salida de vecinos: operar la estación de salida para asegurar que cada vecino reciba el apoyo que necesita, incluyendo pesar alimentos y distribuir productos de higiene. Llamadas de citas: realizar/recibir llamadas telefónicas para ayudar a las personas a programar, confirmar o reprogramar sus citas. Dar la bienvenida a los voluntarios al llegar, entregarles una etiqueta de nombre y una guía para voluntarios, y asegurar una transición fluida al gerente de piso para la orientación y siguientes pasos. Crear y mantener una cultura de atención hacia los vecinos a quienes servimos. Por qué le encantará trabajar en CFBNJ: Oportunidad de impacto: En CFBNJ, su trabajo impulsa cambios significativos. Solo el año pasado, proporcionamos más de 90 millones de comidas y 35 millones de libras de productos frescos a nuestros vecinos necesitados. Bienestar adaptado a usted: Arraigado en nuestra cultura de cuidado, ofrecemos cobertura integral de medicina, odontología y visión, programas de bienestar, tiempo generoso por enfermedad/personal, 14 días festivos pagados, recursos de cuidado infantil y días organizacionales completos dedicados al descanso y la reflexión. Desarrollo profesional: Desarrolle su carrera a través de nuestro Laboratorio de Aprendizaje, con acceso a talleres, cursos en línea y recursos bibliográficos. También ofrecemos ayuda para matrícula y reembolso de certificados para capacitaciones relacionadas con el trabajo, para apoyar su crecimiento continuo. Reconocimiento y sentido de pertenencia: Celebramos el buen trabajo e inspiramos mediante Bonusly, nuestra plataforma de reconocimiento entre colegas, y fomentamos comunidad mediante grupos de recursos para empleados que crean espacios para elevar voces y fortalecer conexiones. Planificación de jubilación: Planifique con confianza su futuro en nuestro programa 401(k), que incluye un 4% de coincidencia de la empresa después de un año de servicio. Lo que necesitará para tener éxito en este puesto: Diploma de escuela secundaria o superior. Habilidad bilingüe o multilingüe (inglés más español) es obligatoria. Experiencia previa en retail, específicamente en tienda de alimentos o banco de alimentos, es un plus. Conocimientos de plataformas Chromebook/Gmail y aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad para agacharse, estar de pie y levantar al menos 50 libras con frecuencia. Actitud positiva, empática y orientada a soluciones creativas; excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Puntualidad, confiabilidad y responsabilidad son esenciales para el éxito en este puesto. Acceso a transporte confiable. Transparencia salarial: El rango salarial para este puesto es una tarifa por hora de $21.00-$27.00. La tarifa final puede verse influenciada por factores como el alcance y responsabilidades del puesto, experiencia laboral, formación, habilidades relacionadas con el trabajo, equidad interna y condiciones del mercado. CFBNJ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación basada en raza, religión, color, origen nacional o étnico, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición transgénero, estado civil, condición de pareja doméstica o unión civil, embarazo o lactancia, discapacidad, ser víctima de violencia doméstica, estatus en los servicios uniformados de los Estados Unidos (incluyendo condición de veterano), historial de arresto, así como cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Ubicación
Garfield, NJ, USA
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Coordinador de Vivienda
Ubicación del trabajo: San Francisco   Salario: $26.44    Resumen de la organización   Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, la situación de calle o la institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas familiares múltiples de apoyo y hogares autorizados de cuidado residencial. Implementamos una amplia variedad de programas de vivienda de apoyo distribuida y gestión clínica de casos uno a uno mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.  En resumen, hacemos un buen trabajo.  Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen provocar un cambio profundo y que se lo pasen bien haciéndolo.   Resumen del puesto  Bajo la orientación del Supervisor del Programa, los Coordinadores de Vivienda proporcionarán asistencia para mudanzas y servicios de retención de vivienda en viviendas dispersas en toda el área de la bahía de San Francisco. Los Coordinadores de Vivienda trabajarán directamente con inquilinos y gestores de casos para garantizar que los inquilinos mantengan su vivienda a largo plazo y así terminar definitivamente con el ciclo de la situación de calle. El Coordinador de Vivienda garantiza el bienestar del inquilino y la habitabilidad de la unidad realizando visitas domiciliarias semanales, mensuales y trimestrales. Este trabajo incluye colaborar con proveedores de propiedades y gestores de casos para mitigar conflictos, prevenir desalojos y abordar problemas relacionados con la vivienda. Este rol implica trabajar estrechamente con personas que tienen antecedentes de trauma, brindándoles apoyo, orientación y recursos para ayudar en su proceso de sanación. El candidato ideal tendrá un profundo entendimiento de los principios de atención informada sobre el trauma y estará comprometido con crear un entorno seguro y empoderador para nuestros clientes.    Responsabilidades del puesto  Coordinar las mudanzas de clientes a unidades de vivienda de apoyo distribuidas.  Colaborar con proveedores de servicios intensivos de gestión de casos y proveedores de propiedades para alquilar rápidamente unidades y promover la estabilidad habitacional.  Trabajar con el equipo de Especialistas en Adquisición de Vivienda para ayudar con las colocaciones y asignaciones de vivienda.  Ayudar a mantener revisiones de solicitudes de clientes y registros de seguimiento.  Garantizar el bienestar del inquilino y la habitabilidad de la unidad mediante un calendario regular de inspecciones de unidades y verificaciones de bienestar.  Responder a emergencias relacionadas con la vivienda y los inquilinos durante el horario laboral normal y fuera de este.  Dominar los derechos de vivienda de las personas con discapacidades según la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 y la Ley de Vivienda Justa, enmendada en 1988.  Evaluar la necesidad de adaptaciones razonables/modificaciones de la unidad y el cumplimiento de la ADA, y ayudar al participante del programa en el proceso de obtención de la solicitud.  Enviar y hacer seguimiento de solicitudes de mantenimiento de inquilinos.  Mantener notas de progreso, archivos y correspondencias completos y precisos, manteniendo siempre la confidencialidad de la información de inquilinos, personal y organizacional, y ejercer límites adecuados con los inquilinos.  Realizar rutinariamente visitas domiciliarias y llamadas telefónicas a los participantes del programa.  Asistir a todas las reuniones del personal de la agencia y capacitaciones, así como a reuniones departamentales y conferencias de casos.  Otras funciones asignadas por el Supervisor del Programa y el Gerente del Programa  Requisitos Experiencia profesional  Experiencia con personas sin hogar, con discapacidad del desarrollo y/u otras poblaciones marginadas es un plus  La experiencia en gestión de casos es un plus  Conocimiento de diferentes modelos de vivienda, particularmente reubicación rápida, es un plus     Conocimientos, habilidades y capacidades  Ser bilingüe es un beneficio adicional  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita  Fuertes habilidades interpersonales  Disposición para viajar y realizar múltiples visitas en campo  Acceso a transporte confiable  Conocimientos básicos de computación, se requiere MS Word y Excel; PowerPoint es preferible  Flexibilidad necesaria respecto a la programación y priorización de tareas  Capacidad para utilizar habilidades de pensamiento crítico en situaciones de toma de decisiones, buenas habilidades organizativas y de mantenimiento de registros, y buen juicio independiente      Competencias clave   Accesibilidad: Construye relaciones de confianza siendo accesible, comprensivo y sensible a las necesidades de los demás para mejorar los servicios   Gestión de conflictos: Aborda los conflictos comprendiendo las necesidades, empleando escucha empática, identificando problemas subyacentes y facilitando soluciones equitativas que respeten a todas las partes   Agilidad estratégica: Orientado al futuro, coordina estratégicamente recursos y partes interesadas para optimizar el apoyo, navegando proactivamente los desafíos mediante la planificación y el pensamiento crítico      Valores organizacionales   Humanidad: Poner a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentran, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.    Comunidad: Construir un futuro mejor: Se fomentan soluciones sostenibles de vivienda a través de la asociación, la colaboración y la conexión humana.    Ingenio: Innovar para la transformación: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el status quo.    Requisitos de viaje  Este puesto requiere visitas frecuentes a propiedades, asistencia a reuniones presenciales con socios, reuniones comunitarias, talleres de financiamiento, capacitaciones y otros eventos, principalmente en el área de la bahía de San Francisco. También pueden presentarse oportunidades para asistir a eventos fuera del área de la bahía de San Francisco, incluidos eventos patrocinados por Brilliant Corners en todo California o a nivel nacional.      Requisitos físicos  Los candidatos deben tener movilidad física para tareas como estar de pie, doblarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse hasta 6 u 8 horas diarias. Además, los candidatos deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.  El rango salarial para este puesto es de $26.44 anuales. Este puesto se ofrece a $26.44 anuales.   Este puesto forma parte de la unidad negociadora OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO. Como miembro de OPEIU, LOCAL 30, AFL-CIO, el ocupante estará sujeto a los términos y condiciones establecidos en el acuerdo colectivo de negociación.  Brilliant Corners no discrimina por motivos de raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestros), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, entre otras, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.  De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y de arresto.  Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual)   Plan de jubilación (con coincidencia del 5 %)   Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)   Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)   Licencia familiar (maternidad, paternidad)   Discapacidad a corto y largo plazo   Capacitación y desarrollo   Recursos de bienestar   Trabajo híbrido  
San Francisco, CA, USA
$26/hora
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Entrenador de Servicio Técnico
En Cimbali Group, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto depende directamente del Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente dedicado y soporte destacado en campo. . Lo que estamos buscando Conocimientos sólidos en electrónica y experiencia con máquinas espresso y molinillos Mentalidad de servicio con fuertes habilidades comunicativas—verbales, escritas y relacionales Capacidad para analizar, informar y responder a datos técnicos de rendimiento Capacidad para capacitar a otros y apoyar equipos en campo Dominio de Microsoft Office; se valora experiencia con CRM o sistemas de soporte técnico Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir en un equipo colaborativo Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir vigente y pasaporte Ventaja adicional: experiencia como barista o conocimientos del sector cafetero Las principales responsabilidades incluirán: Impartir capacitación técnica sobre toda nuestra gama de productos (espresso tradicional, automáticas, molinillos) Apoyar las ventas, instalaciones y visitas de escalación de servicio en América del Norte Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios de servicio Diagnosticar problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas de CRM y soporte técnico Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% de viajes mensuales) ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000–$75,000+, dependiendo de la experiencia) Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/días festivos pagados Oportunidades de viajar y capacitarse con nuestro equipo internacional central Exposición a tecnología avanzada de café—y sí, mucho espresso excelente La oportunidad de ayudar a dar forma a la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento
301 Valley St, Seattle, WA 98109, USA
Salario negociable
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Representante de Servicio al Cliente (hablante de francés) / Nueva York, Queens
Puesto: Representante de Servicio al Cliente Ubicación: Nueva York, Queens ¿Estás listo para desarrollar tu carrera con Whizz, líder en soluciones innovadoras de transporte para repartidores? Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente entusiasta y detallista para unirse a nuestro equipo y hacerse cargo de las operaciones diarias de una de nuestras tiendas de bicicletas eléctricas en Queens, Nueva York. En este puesto, supervisarás el servicio al cliente, tareas de inventario y operativas, asegurando que la tienda funcione sin problemas. Tu dedicación será recompensada con una tarifa por hora competitiva de $18-$20 por hora, además de bonificaciones basadas en el rendimiento. ¡Únete a Whizz hoy y ayúdanos a hacer que las soluciones de transporte sean más rápidas, fluidas y novedosas! Responsabilidades principales: Clientes nuevos: Ayudar a los clientes a elegir la bicicleta, batería, accesorios y servicios adecuados. Asistir con el registro de suscripciones, procesamiento de pagos y configuración de cuentas. Explicar las características de las bicicletas y asegurar que los clientes tengan una excelente primera experiencia. Clientes existentes: Brindar apoyo a los clientes con reparaciones, pagos y preguntas sobre suscripciones. Coordinar reparaciones con mecánicos y realizar ajustes menores en bicicletas cuando sea necesario. Manejar facturación, seguimiento de servicios y trabajar con las cuentas de los clientes. Inspeccionar bicicletas y gestionar multas cuando sea necesario. Operaciones y soporte de tienda: Preparar informes sobre ventas, inventario y operaciones de la tienda. Monitorear los niveles de inventario y coordinar el stock según sea necesario. Mantener la tienda limpia, organizada y acogedora. Asistir con la apertura y cierre de la tienda. Apoyar a tu equipo y supervisor con otras tareas según sea necesario. Requisitos Dominio del uso de Microsoft Office, Google Sheets y otras herramientas comunes de productividad. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno ocupado. Habilidad para relacionarse y colaborar bien con diferentes tipos de personas. Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana (si es necesario). Conocimiento de idiomas adicionales (español, francés u otros) es un plus. Beneficios Capacitación proporcionada: Creemos en potenciarte para alcanzar nuevas metas. Tiempo libre remunerado: Recupera energías y relájate con vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos oficiales. Plan de jubilación 401(k): Invierte en tu futuro. Bonificaciones basadas en el rendimiento: Disfruta de bonificaciones adicionales vinculadas a tu excelente desempeño. Turnos flexibles de 8 horas: Equilibra perfectamente trabajo y vida personal. Bono de transporte
New York, NY, USA
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