Oficial de Préstamos - Especialista en Canal de Constructores

El Puesto Nuestro cliente bancario está buscando cubrir un puesto de Analista Senior de Crédito en el mercado de East Brunswick, NJ. El candidato seleccionado será responsable de realizar análisis crediticios claros y completos sobre préstamos para bienes raíces comerciales, incluyendo pero no limitado a multifamiliares, construcción nueva desde cero, construcción a permanente, compras, propiedades para la venta y adquisiciones para clientes nuevos y existentes, basándose en cifras históricas, proyecciones y avalúos. El puesto ofrece un salario generoso de hasta $85,000 junto con un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista Senior de Crédito incluyen: Ayudar en el análisis/estructuración crediticia para el área de préstamos comerciales, particularmente aquellos relacionados con créditos para bienes raíces de cualquier tipo: desarrolladores residenciales, centros comerciales, complejos de apartamentos, etc. Registrar y revisar declaraciones de impuestos empresariales y personales/estados financieros en el programa de registro financiero. Preparar formularios de calificación de riesgo junto con las presentaciones/revisiones anuales. Realizar análisis financieros tales como ingresos netos operativos (NOI), flujo de efectivo, cobertura del servicio de la deuda, préstamo respecto al valor, ratios de liquidez, apalancamiento, rentabilidad y covenants crediticios. Formular y presentar hallazgos, evaluaciones, solvencia crediticia y recomendaciones a los otorgantes de créditos, alta dirección y comités internos de préstamos. Capacitar a nuevos empleados en los procesos internos. Todas las demás funciones razonables que se asignen. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en contabilidad, crédito, finanzas o campo relacionado. Diez o más años de experiencia en la industria bancaria y financiera, especializado en bienes raíces residenciales/comerciales, estructuración de construcción, análisis financiero, informes de gestión y sólidas habilidades de comunicación. Capacidad para realizar funciones de analista de crédito, incluyendo registros de estados financieros y redacción de resúmenes de propuestas de préstamo. Buen conocimiento de bienes raíces comerciales y estructuras de negocios, especialmente en construcción de desarrollo residencial. Capacidad para comprender diversas estructuras empresariales y sus estados financieros y declaraciones de impuestos relacionados. Capacidad para trabajar eficazmente con oficiales de préstamos para estructurar adecuadamente las operaciones. Sólido conocimiento de informes de terceros, como avalúos comerciales/residenciales (incluyendo análisis de absorción), informes ambientales e informes de agencias de calificación crediticia. Excelentes técnicas de comunicación oral y escrita. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Beneficios El puesto ofrece un salario generoso de hasta $85,000 junto con un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

¡Springwell busca un Gerente de Contabilidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Finanzas! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión y responsabilidad del Libro Mayor y la cuenta de resultados. Gestionar el proceso de cierre financiero mensual, incluyendo asegurar que todos los costos incurridos se registren correctamente, conciliaciones de saldos de cuentas y preparación de informes. Este puesto se considera de gerente operativo, lo que significa que el titular realizará muchas tareas de forma independiente mientras brinda apoyo y supervisión a un equipo. Enfoque continuo en mejorar la eficiencia de los sistemas y las prácticas empresariales. Desarrollar, implementar, mejorar y garantizar el cumplimiento de las políticas y controles del departamento para aumentar la precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes del gobierno local, estatal y federal. Responsable de cumplir con los plazos establecidos para cada cierre mensual. Proporcionar comunicaciones regulares al equipo, así como informar al CFO sobre cualquier circunstancia fuera de lo común. REQUISITOS: Muy organizado, con enfoque en los procesos. Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo. Habilidad para coordinar sus propias prioridades y las de otros para cumplir múltiples objetivos simultáneamente. Altamente motivado y dispuesto a asumir múltiples responsabilidades al mismo tiempo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Conocimientos sólidos de principios, normas y regulaciones contables. Orientado al detalle con pasión por la precisión. Fuertes habilidades de planificación y resolución de problemas. Capacidad para analizar información y procesos. Experiencia en supervisión de personal, así como experiencia en la preparación de libros mayores, informes financieros, informes presupuestarios y pronósticos financieros. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año. Día libre en el cumpleaños. 13 días festivos pagados. 3 días personales pagados. 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas). Seguro médico y dental con aporte del empleador. Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado. Plan de gastos flexibles. Plan de asistencia al empleado. Plan de ahorro para la jubilación 401K con aporte del empleador. Reembolso por kilometraje. Opciones de trabajo flexible disponibles después de 6 meses para la mayoría de los puestos; horario de inicio alternativo entre las 8:00 y las 9:30 a.m., semana laboral de 4 días, semana laboral de 4,5 días, opción de teletrabajo, opción de trabajo remoto. Bonificaciones por referidos de empleados. Estacionamiento gratuito. Compromiso de promover desde dentro. https://springwell.applytojob.com/apply/LFGX2ZEMQG/Accounting-Manager ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: con las personas a las que servimos, con nuestros financiadores, con nuestros empleados y con los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Honramos el hecho de que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

Cerrador/Serviciador de Préstamos SBA – Hasta $85K – Dallas, TX – Trabajo # 3589 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Cerrador/Serviciador de Préstamos SBA en el área metropolitana de Dallas, TX. El candidato seleccionado será responsable de realizar tareas de apoyo operativo relacionadas con el procesamiento, cierre, desembolso, informes y servicio de préstamos SBA y USDA. Estas tareas incluyen el mantenimiento de registros precisos en el sistema (nCino), servicio al cliente, cierre/desembolso, publicación de pagos, conciliación de GL/Cuentas, envío de acciones/modificaciones de servicio, etc. Este puesto debe mantenerse informado y cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por los departamentos SBA y USDA, el SOP SBA y los REGS USDA, asegurando alineación con las regulaciones bancarias y gubernamentales de SBA/USDA. La posición incluye un salario de hasta $85,000 y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Cerrador/Serviciador de Préstamos SBA incluyen: Gestionar los cierres de préstamos SBA 7a, SBA 504 y USDA; ingresar préstamos SBA 7a en CAFS/ETRAN para recibir los Términos y Condiciones/Solicitud/Aprobación/Número de Préstamo de la SBA; coordinar con el abogado de cierre del banco (carta de contratación según memorando de crédito/condiciones, emitir carta de compromiso al oficial de préstamos/al cliente, procesar carta de compromiso y tarifa de compromiso, coordinar con proveedores externos/RIMS–tasador, Especialista del Departamento de Construcción, preparar el préstamo para el "cierre"). 50% del tiempo. Revisar/aprobar/subir a nCino cualquier documento/formulario relacionado con el préstamo, trabajar estrechamente con el oficial de préstamos, el abogado de cierre y proveedores externos para completar la "lista de verificación de cierre". 25% del tiempo. Revisar solicitudes/formularios para verificar que las "fechas de formulario" cumplan con la regla de 90 días, y recopilar formularios/finanzas actualizados si es necesario. 20% del tiempo. Enviar el paquete de préstamo al departamento de "revisión previa al cierre" para préstamos de $2 millones o más al Departamento de Revisión Previa al Cierre del banco a través de nCino, y al Gerente de Cartera del Departamento SBA, obtener la aprobación "liberado para cierre" antes de programar el cierre. 10% del tiempo Resolver todos los elementos de excepción/paradas obligatorias en nCino antes del cierre, enviar por correo el paquete de cierre al oficial de préstamos y al prestatario/al abogado del prestatario para revisión, y programar el cierre según el calendario del abogado de cierre del banco. 10% del tiempo Preparar la hoja de trabajo de débito/crédito para el cierre, iniciar la transferencia bancaria para el cierre, y enviarla al Especialista/Supervisor de Servicio de Préstamos para aprobación. 10% del tiempo Revisión previa y posterior al cierre de los documentos del préstamo, asegurarse de que todos los formularios/documentos hayan sido firmados; escanear el archivo para su registro, revisar el sistema bancario para eficiencias en el registro (enviar Ticket de Servicio para corregir errores en el registro). Asignar al Gerente de Cartera SBA. 10% del tiempo. Revisar los informes de morosidad para préstamos SBA 7a y USDA B&I. Esta tarea se realiza semanalmente, aproximadamente el 10% del tiempo. Procesar pagos de préstamos para préstamos SBA 7a y USDA B&I. Esta tarea se realiza mensualmente, aproximadamente el 20% del tiempo. Publicar elementos en efectivo en la cuenta DDA SBA/Cuenta de Inversor. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 20% del tiempo. Transferir fondos a las cuentas GL o DDAs correspondientes para transferencias SBA y USDA. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 10% del tiempo. Preparar, editar, investigar y mantener el informe SBA 7a 1502, vencimiento mensual. Esta tarea se realiza mensualmente, aproximadamente el 20% del tiempo. Brindar apoyo y servicio al cliente a los Gerentes de Cartera SBA, oficiales de préstamos y clientes, incluyendo responder consultas relacionadas con archivos de préstamos, saldos de cuenta y solicitudes de liquidación para préstamos SBA 7a y USDA B&I. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 50% del tiempo. Enviar documentos de diferimiento y modificación de préstamos SBA al servicio de préstamos y a CAFS/E-Tran. Esta tarea se realiza según sea necesario, aproximadamente el 10% del tiempo. Ayudar a los oficiales de préstamos y gerentes de cartera con la preparación de acciones de servicio de préstamos y ajustes de servicio en E-Tran. Esta tarea se realiza según sea necesario, aproximadamente el 10% del tiempo. Preparar y enviar avisos al prestatario por pagos atrasados, cobranza, incumplimiento y liquidación. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 10% del tiempo. Contactar al Oficial de Préstamos o al proveedor de inspección del sitio colateral para realizar inspecciones del sitio requeridas para todos los préstamos con más de 50 días de atraso, y las inspecciones anuales según lo requiera el SOP SBA. Esta tarea se realiza según sea necesario, aproximadamente el 10% del tiempo. Revisar préstamos completamente desembolsados por excepciones documentales. Aproximadamente el 20% del tiempo. Preparar el informe de préstamos "no vendidos" para la aprobación de venta de la parte "garantizada" de los préstamos SBA 7a y USDA; enviar una solicitud de "ofertas" a los inversionistas, enviar las ofertas al Gerente/Supervisor del Departamento para aprobación de venta; armar la carpeta y enviar documentos a los inversionistas, y preparar el Acuerdo 1086, enviar "confirmaciones" al Presidente/CLO para preparar las asignaciones al Departamento de Contabilidad. Informar a la Región/oficial de préstamos donde está registrado el préstamo que la garantía/préstamo ha sido vendido. Esta tarea se realiza mensualmente, aproximadamente el 20% del tiempo. Crear un informe de seguimiento/pipeline de préstamos. Esta tarea se realiza semanalmente, aproximadamente el 5% del tiempo. Actualizar y monitorear la lista de seguimiento SBA para todos los préstamos SBA/USDA. Esta tarea se realiza semanalmente, aproximadamente el 5% del tiempo. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Conocimiento amplio en áreas como SBA 7a, contabilidad, mercadeo, administración de empresas, finanzas, etc. Equivalente a un título universitario de cuatro años o 4 años de experiencia relacionada con SBA 7a y/o capacitación, y 12 a 18 meses de experiencia supervisora relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer, analizar y comprender revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales; capacidad para responder a consultas o quejas complejas o difíciles de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial. Cursos/certificaciones de capacitación SBA 7a NAGGL (Cierre/Servicio) Cursos/certificaciones de capacitación SBA 504 NADCO Intermedio: Hojas de cálculo (Excel) Básico: Teclado numérico (10-Key), Contabilidad, Procesamiento de textos/Mejor mecanografía El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Estamos buscando un profesional detallista y confiable para unirse a nuestra oficina de Preparación de Impuestos y Contabilidad. El candidato ideal ayudará con la presentación de impuestos, la contabilidad y el soporte al cliente. Responsabilidades: Preparar y revisar declaraciones de impuestos individuales y empresariales Mantener registros y reportes financieros precisos Ayudar a los clientes con preguntas sobre impuestos y documentación Apoyar tareas diarias de contabilidad y operaciones de oficina Requisitos: Experiencia previa en preparación de impuestos o contabilidad es preferible Alta atención al detalle y habilidades organizativas Dominio de MS Office, QuickBooks y software de impuestos es un plus Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente

Título del puesto: Oficial de Préstamos – Especialista en Canal de Constructores Empresa: New Home Mortgage (Impulsado por Rocket Pro + New Home Star) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Puesto híbrido; se da preferencia a quienes residan en la región de Redmond. Industria: Préstamos hipotecarios / Construcción de viviendas / Servicios financieros 🚀 Impulsado por tecnología. Alimentado por constructores. Listo para escalar. New Home Star—el vendedor privado número uno de viviendas nuevas en Estados Unidos—ha formado una alianza con Rocket Pro, la plataforma de préstamos más reconocida del país, para lanzar New Home Mortgage. Esto no es solo otra compañía de préstamos; es un paso audaz para redefinir cómo se financian las viviendas nuevas. Con acceso exclusivo a los principales constructores a nivel nacional y la tecnología de vanguardia de Rocket Pro, estamos ofreciendo velocidad, confianza y volumen a una escala que la industria no ha visto antes. Como Oficial de Préstamos, tendrás una ventaja competitiva que otros no pueden igualar. Esta es tu oportunidad única en la carrera para unirte a una empresa definitoria desde sus inicios. Estamos contratando ahora—y estamos siendo muy selectivos. Envía tu currículum de forma confidencial y hablemos. 💼 Lo que harás—y por qué es importante Como Oficial de Préstamos – Especialista en Canal de Constructores, no solo originarás préstamos; tendrás relaciones clave en los mercados de construcción de viviendas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajarás directamente con constructores de primer nivel, apoyando un flujo constante de compradores serios respaldados por contratos reales y urgencia real. Este es un préstamo orientado a compras, con alto volumen y a la velocidad de la plataforma tecnológica de Rocket Pro—sin contactos fríos, sin trabajo agotador en centros de llamadas. Esto es lo que hace de este puesto una oportunidad definitoria en tu carrera: Acceso exclusivo a constructores – Colabora con constructores de élite que ofrecen un flujo de operaciones constante y de alta calidad. Tecnología de alto rendimiento – Aprovecha herramientas de primera clase, tiempos de respuesta rápidos y cumplimiento eficiente para actuar con velocidad y precisión. Volumen real. Compradores reales. – Estarás integrado en comunidades activas donde los compradores están listos y los canales de ventas están llenos. Expansión nacional – Estamos creciendo rápidamente en todo el país; tú formarás parte de la creación del modelo. Crecimiento serio, impacto serio – Ayuda a dar forma a una empresa disruptiva, genera resultados y aumenta tus ingresos e influencia. Este no es solo otro trabajo de oficial de préstamos; es tu oportunidad para liderar desde la vanguardia en una plataforma creada para ganar. 🎯 Lo que buscamos Oficial de Préstamos con licencia en el estado de Oregón con pasión por préstamos de compra; tener licencias en múltiples estados es un plus a medida que continuamos con la expansión nacional Se prefiere fuertemente experiencia en préstamos para constructores Experiencia trabajando con asociados de ventas de viviendas nuevas y agentes inmobiliarios Habilidades sólidas en financiamiento creativo y para constructores—la capacidad de crear soluciones inteligentes que cierren tratos Experiencia manejando grandes volúmenes pendientes y canales de alto volumen y rápido movimiento Excelentes habilidades de servicio al cliente con un enfoque constante en velocidad y satisfacción Confianza, urgencia y comunicación de nivel élite Solucionadores de problemas comprobados que sobresalen en entornos dinámicos Capacidad para viajar trimestralmente (o más) para reuniones presenciales con equipos de ventas y clientes 💰 Lo que ganarás Volumen constante de constructores que mantendrá tu canal lleno y los tratos fluyendo Un plan de comisiones competitivo diseñado para crecer junto con tu producción Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, PTO generoso y otros beneficios adicionales. ¡Da el siguiente paso! Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers Divulgación de empresa afiliada Este puesto es con New Home Mortgage, LLC, una entidad legal independiente con un acuerdo de negocio afiliado con New Home Star a través de propiedad o interés financiero. Aunque este trabajo se anuncia en la plataforma y canales de reclutamiento de New Home Star, el empleo será directamente con New Home Mortgage, LLC. Todos los términos de empleo, políticas, beneficios y decisiones de contratación son gestionados únicamente por New Home Mortgage. New Home Mortgage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. #NHM

Abogado tributario independiente con título de LL.M. y personal de apoyo, con una práctica establecida ubicada en Manhattan, especializado en derecho tributario internacional, resolución de controversias fiscales y sucesiones y donaciones, busca abogado y/o contador con aproximadamente 5-7 años o más de experiencia en impuestos y/o sucesiones y donaciones en un bufete pequeño o de tamaño mediano, para una asociación a largo plazo entre nuestras prácticas. Esta no es una posición de asociado. Requisitos obligatorios: 1- Debe estar colegiado en el Colegio de Abogados de Nueva York y/o ser contador público certificado en Nueva York 2- Debe tener una experiencia razonable en temas tributarios y/o sucesiones y donaciones. 3- Esta no es una posición de asociado. Debe ser capaz de sostener sus necesidades mediante trabajo adicional y tener capacidad para ayudar a mi firma según sea necesario. Es importante para esta relación mutua a largo plazo contar con un fuerte sentido empresarial y espíritu emprendedor. Habrá una cantidad significativa de derivaciones continuas y atractivas, provenientes de un volumen creciente de trabajo excedente, que usted podrá gestionar por su cuenta en las áreas en las que se sienta cómodo y tenga capacidad para manejarlas de forma independiente. Adicionalmente, periódicamente se compartirá con usted entre el 70 y el 85 % de los ingresos netos generados por su trabajo realizado bajo el nombre de mi firma. Se prefiere que eventualmente usted alquile una oficina con mi actual arrendador. Esta no es una oportunidad completamente remota, ya que mi objetivo es desarrollar una relación comercial colaborativa, además de proporcionarle una corriente de derivaciones para complementar su propio flujo de trabajo. Por favor envíe un currículum o biografía y una exposición sobre su interés en este puesto, su experiencia laboral, el tipo de asuntos en los que ha trabajado y su cartera de clientes para sustentar su actividad profesional además del trabajo con mi firma, en 3 o 4 párrafos separados, a fin de asegurarse de abordar todos los temas en su respuesta. No responda si no cumple con los requisitos indicados o si no tiene actualmente el interés de colaborar con otra firma pequeña o de tamaño mediano.