Oficial de Préstamos - Especialista en Canal de Constructores

El Puesto Nuestro cliente bancario está buscando cubrir un puesto de Procesador de Crédito Comercial/Operaciones en el área de Baltimore, MD. El puesto tiene la responsabilidad de ayudar al Director de Crédito y Riesgo en tareas administrativas diarias y proyectos especiales según sea necesario y asignado. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Procesador de Crédito Comercial/Operaciones incluyen: Custodia de todos los documentos originales de préstamos activos y mantenimiento de la precisión del sistema de seguimiento de excepciones documentales. Realización de auditorías trimestrales de la bóveda para asegurar que exista un archivo completo de documentos para cada préstamo. Realización de investigaciones cuando sea necesario para localizar documentos originales faltantes o archivos que contengan dichos documentos. Solicitar evaluaciones y realizar seguimientos periódicos con fuentes externas sobre el estado de informes pendientes. Crear y actualizar recordatorios en el sistema contable de préstamos para presentaciones y renovaciones de UCC, comprobantes de seguro y otros documentos monitoreados para préstamos pendientes. Mantener todos los archivos de préstamos reportables bajo HMDA. Preparar liberaciones de gravámenes sobre garantías y enviar por correo notas pagadas y documentos de liberación al cliente y/u otras partes autorizadas. Conservación y custodia de todos los archivos de préstamos pagados/cerrados y retirar del sistema de imágenes documentales los préstamos liquidados. Recuperar archivos de garantías activas y archivos de préstamos pagados cuando sean solicitados por clientes internos, auditores y examinadores. Capacitación cruzada y asistencia al Gerente de Documentación de Préstamos en la preparación de documentos de cierre para paquetes de préstamos al consumo, hipotecas convencionales y préstamos no garantizados/préstamos con una sola garantía. Requisitos ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED. Alguna formación universitaria preferible. Se requieren tres o más años en áreas bancarias/administrativas. Conocimiento práctico de los requisitos estatales y federales regulatorios y de los requisitos generales de cumplimiento bancario relacionados con transacciones de préstamos comerciales, hipotecarios y al consumo. Conocimiento práctico de documentación de préstamos, perfeccionamiento de gravámenes y procedimientos de administración de préstamos. Beneficios La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

Uno de nuestros clientes del sector legal está buscando un Administrador Contable para unirse a su equipo. Reportará directamente al director de operaciones de la empresa y será responsable de varias funciones contables, incluyendo mantener y cerrar los libros contables, cuentas por pagar/cobrar, colaborar con nómina, gestionar cuentas del tesoro, asistencia en impuestos, etc. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en un puesto contable o en una oficina familiar, además de un título universitario. Se prefiere experiencia con QuickBooks, aunque no es obligatorio. El candidato debe ser organizado, tener fuertes habilidades de comunicación, estar orientado a procesos y ser capaz de manejar información confidencial. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones del mismo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Prestamista Comercial – Hasta $115,000 – Dallas, TX – Trabajo # 3409 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La Posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Prestamista Comercial que estará basado en el mercado de Dallas, TX. El candidato seleccionado realizará y gestionará una variedad de préstamos CRE y C&I. El candidato también ayudará a los ejecutivos superiores a gestionar préstamos más grandes y complejos y proporcionará otros servicios al cliente según sea necesario. La posición incluye un salario de hasta $115,000 y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Prestamista Comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos crediticios establecidos y que ofrezcan la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente y obtener nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referencias y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener COIs y asistir a diversos eventos de networking en la zona geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e inmobiliarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y la promoción de otros productos bancarios. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios para determinar problemas y riesgos presentes o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de otorgar el préstamo o presentar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener información para las solicitudes de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar a los préstamos a través del proceso de aprobación y cierre. Explicar, promover, vender cruzadamente o referir productos o servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es críticamente importante para este puesto. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere una licenciatura en banca, finanzas u otro campo relacionado. Siete o más años de experiencia directa en préstamos o apoyo crediticio con enfoque en relaciones comerciales. Trayectoria comprobada en la generación de préstamos CRE y C&I entre $12 millones y $15 millones de producción anual. Se prefiere haber recibido formación formal en crédito y/o experiencia y conocimientos en suscripción. Experiencia en el análisis de estados financieros. Conocimiento del proceso de ventas, tramitación y cierre de préstamos. Conocimiento amplio de productos y servicios de banca comercial, incluyendo conocimiento práctico de C&I, así como préstamos comerciales inmobiliarios para uso propio e inversión. Conocimiento detallado de las regulaciones federales y estatales que cubren actividades de banca comercial. Capacidad para ampliar préstamos, relaciones con clientes y vender cruzadamente productos bancarios. Se requiere sólida capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Manejo eficiente de Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Gerente de FP&A/Contador Senior en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Gerente de FP&A/Contador Senior es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo superior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaz, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos con nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para dar forma al futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo contable. Análisis Financiero y de Datos: •Liderar análisis profundos del desempeño financiero, centrándose en la rentabilidad, ventas y márgenes por departamento, categoría y SKU. • Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y áreas de riesgo financiero mediante un riguroso análisis de datos. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Gestión de Rentabilidad y Desempeño: •Supervisar y hacer cumplir los niveles de referencia de rentabilidad y márgenes de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promociones. • Desarrollar y distribuir informes regulares de desempeño a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias clave e información para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Proporcionar análisis accionables al equipo de operaciones sobre la rentabilidad de las unidades de negocio actuales. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de iniciativas futuras, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, expansiones de categoría y otros proyectos estratégicos. • Analizar la gestión de precios, costos y márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y corrección de rumbo. Asociación Estratégica: • Actuar como socio estratégico clave para el Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Supervisar las funciones del departamento contable, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo contable, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. Calificaciones y Habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7-10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo de liderazgo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa en la industria minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son altamente preferidos. Habilidades Técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; conocimientos básicos en SQL requeridos y conocimientos avanzados son altamente deseables. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia de negocios. Liderazgo y Habilidades Blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. • Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. ¿Quiénes Somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especializados. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium por trabajo en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Vales para la compra de calzado y ropa •Ambiente increíble y orientado al equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo $6.00 Rango Salarial: $110,000 - 140,000

Analista de Crédito - ICRE – Hasta $70,000 – Remoto – Trabajo # 3177 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto remoto de Analista de Crédito - ICRE. El candidato seleccionado será responsable de analizar información financiera compleja y flujos de efectivo de clientes prestatarios actuales y potenciales con el fin de aprobar o denegar una solicitud de préstamo, y presentar la información en documentos completos con datos financieros relevantes y narrativa. Se espera que el ocupante del puesto actúe de manera profesional y dentro de los estándares y prácticas aceptados de la industria. Las primeras dos semanas de este puesto serán en Indianápolis, IN. El puesto incluye un salario de hasta $70,000 y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Analista de Crédito - ICRE incluyen: Analizar la condición financiera y el flujo de efectivo de los prestatarios; el análisis debe incluir la identificación de tendencias en ratios financieros, análisis de cambios y tendencias en el balance general y la cuenta de resultados, análisis de avalistas y análisis de garantías Convertir estados financieros en una hoja de cálculo de tamaño común utilizando software de análisis financiero Realizar una revisión exhaustiva de listas de alquileres, contratos de arrendamiento, estados de ingresos, informes de CoStar, informes de tasaciones, finanzas de avalistas, estados de flujo de efectivo global y otra información financiera para determinar, de forma independiente, que el prestatario puede generar ingresos y flujos de efectivo suficientes para pagar deudas existentes y propuestas Presentar hallazgos en documentos completos de aprobación crediticia que describan la solicitud de préstamo y la condición financiera del prestatario, incluyendo datos financieros relevantes y narrativa Comunicarse con prestamistas y/o prestatarios para obtener información necesaria respecto al prestatario Asistir a los prestamistas en la estructuración y suscripción de préstamos Asistir al Especialista en Operaciones Crediticias según sea necesario en la actualización de los requisitos de estados financieros del prestatario y requisitos de covenants en el software de seguimiento Asistir a los Asistentes de Suscripción Crediticia mientras preparan análisis de estados financieros en nombre del Oficial de Crédito y bajo su supervisión Realizar revisiones de control de calidad de documentos digitalizados ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o negocios; se requiere un mínimo de 6 horas de cursos universitarios de contabilidad, incluyendo contabilidad financiera intermedia Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en análisis crediticio en un banco con activos de $1,000 millones o más; experiencia analizando prestatarios complejos de bienes raíces comerciales de inversión con tamaño de operación y/o relación entre $2 millones y $20 millones; habilidades demostradas en áreas como listas de alquileres, contratos de arrendamiento, flujos de efectivo, análisis de mercado y análisis de flujo de efectivo global de avalistas para préstamos de bienes raíces comerciales Excepcional capacidad para analizar e interpretar todo tipo de estados financieros, formular conclusiones y presentar hallazgos en un memorando narrativo de análisis crediticio Experiencia analizando certificados de base de préstamo y activos subyacentes que componen el certificado para determinar si el prestatario cumple con los requisitos Capacidad demostrada para crear, interpretar y verificar covenants de préstamos de prestatarios Habilidades comprobadas de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de transmitir información sobre el estado financiero de un prestatario en términos comúnmente entendidos Capacidad demostrada para pensar críticamente, hacer suposiciones bien razonadas y resolver problemas Experiencia y sólidos conocimientos prácticos de aplicaciones informáticas estándar, especialmente Word, Excel y Adobe Acrobat Alto grado de precisión y atención al detalle Gran iniciativa y capacidad para gestionar múltiples solicitudes de prestamistas, organizando y priorizando tareas según corresponda; capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos El siguiente paso es tuyo. Envíenos su currículum actual junto con la posición que está considerando a: resumes@symicorgroup.com

Estamos buscando contratar un Contador de Propiedades para propiedades comerciales minoristas en California; nuestra oficina está ubicada en el centro de Walnut Creek, CA. Este puesto NO es remoto; es presencial. Somos una oficina pequeña de 4 personas. El contador será responsable de mantener la integridad general de los registros financieros, incluyendo: Responsabilidades: • Ciclo completo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Responsabilidades del Libro Mayor para inquilinos minoristas • Facturación y cobros de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparación de asientos contables • Conciliaciones bancarias mensuales • Preparación de informes diarios de flujo de efectivo, informes financieros mensuales, trimestrales y anuales • Preparación de conciliaciones trimestrales y anuales • Preparación del Presupuesto Anual • Presentación de impuestos sobre bienes raíces • Presentación de formularios 1099 / W2 • Asistir con disputas de facturación de inquilinos • Asistir con responsabilidades administrativas generales de oficina Requisitos: • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad de administración de propiedades • Experiencia con Yardi, requerida • Habilidades generales en contabilidad, requeridas • Capacidad de comunicarse bien (por escrito y verbalmente), requerida • Conocimiento de los Contratos de Arrendamiento de Inquilinos, deseable • Dominio en el uso de productos de Microsoft, incluyendo Excel, Word y Outlook, requerido • Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas, requeridas Compensación: • Salarios competitivos (según experiencia) Buscamos a alguien que trabaje bien con los demás y tenga una actitud positiva. Para ser considerado, por favor envíe su carta de presentación, currículum (en PDF) y sus expectativas salariales (si las hay). Esperamos con interés comunicarnos con usted. Debido al volumen de currículos que recibimos, es imposible contactar a cada candidato individualmente. Si su currículum es seleccionado, nos pondremos en contacto directamente. Gracias de antemano por su interés. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores. • Por favor, sin llamadas telefónicas sobre este empleo.