Analista Senior de Crédito Comercial - Hasta 85K - Addison, IL - Trabajo 3269

Prestamista Comercial – Hasta $95,000 + Bono – Oak Brook, IL – Trabajo # 3127 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Prestamista de Bienes Raíces Comerciales en el mercado de Oak Brook, IL. Este puesto será responsable de solicitar préstamos para viviendas multifamiliares y bienes raíces comerciales al banco por parte de clientes actuales, otros inversionistas, corredores inmobiliarios y otras fuentes de referencia de préstamos inmobiliarios. El puesto incluye un salario generoso de hasta $95,000 más bono y un atractivo programa completo de beneficios. Las responsabilidades del Prestamista de Bienes Raíces Comerciales incluyen: Originar, analizar, estructurar y cerrar transacciones rentables de préstamos para bienes raíces comerciales. Visitar regularmente a clientes y posibles clientes, entrevistarlos y analizar la estructura financiera de los clientes y prospectos, y recomendar productos o servicios aplicables. Brindar orientación y dirección al personal de apoyo interno del banco para garantizar la correcta y precisa finalización de las transacciones de préstamos y los requisitos operativos diarios. Revisar y analizar informes de préstamos comerciales, responsabilidades directas, préstamos no productivos, nuevos préstamos y pagos. Desarrollar relaciones efectivas y generar confianza con clientes y posibles clientes escuchando sus necesidades, descubriéndolas y educándolos sobre los productos y servicios bancarios más adecuados para su situación. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Finanzas/Contabilidad/Economía o experiencia laboral equivalente. Cinco años de experiencia en préstamos de bienes raíces comerciales. Experiencia y conocimientos generales en negociación, estructuración y cierre de transacciones de préstamos comerciales. Capacidad para presentar propuestas a clientes y recomendar transacciones de préstamos a la alta gerencia del banco. Sólidas habilidades analíticas y de crédito. Buenas habilidades informáticas y experiencia con Análisis de Flujo de Efectivo Anointed. Experiencia utilizando software de gestión de contactos como Salesforce. Excelentes habilidades de liderazgo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

📍 Trabaja desde cualquier lugar | Horario flexible | Basado en comisiones ¡Joss Boss Consulting está ampliando nuestro equipo de Preparadores Virtuales de Impuestos para la próxima temporada de impuestos! Ya seas experimentado o completamente nuevo en la industria, ofrecemos la capacitación, herramientas y apoyo que necesitas para tener éxito. Lo que harás: Ayudar a los clientes con la preparación y presentación de declaraciones de impuestos personales Comunicarte con los clientes virtualmente (teléfono, correo electrónico, chat de video) Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con los clientes Lo que ofrecemos: 💻 100 % remoto: trabaja desde casa o desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi 📚 Capacitación proporcionada (no se requiere experiencia previa) 💵 Pago basado en comisiones (potencial de ingresos ilimitado) ✅ Apoyo con solicitudes de PTIN/EFIN 📈 Oportunidades de crecimiento para formar y gestionar tu propio equipo Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación Conocimientos básicos de computación (subir documentos, usar software de impuestos, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos Experiencia previa en preparación de impuestos o ventas es un plus (no obligatorio) Compensación: Basada en comisiones (detalles discutidos durante la incorporación) Depósito directo semanal 📌 Cómo postularse: Completa la solicitud aquí ➡️ https://forms.gle/WmdtTQGurEyHT8Vy7

El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista Senior de Crédito en el área de Portland, OR. El candidato seleccionado será responsable de analizar la información financiera de personas o empresas para determinar su solvencia crediticia y realizar un monitoreo continuo de los prestatarios para evaluar el riesgo de incumplimiento. El puesto incluye un salario generoso de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista Senior de Crédito incluyen: Evaluar los datos crediticios y estados financieros de los clientes para determinar el riesgo asociado al otorgamiento de préstamos. Analizar estados financieros comerciales complejos de operaciones CRE/C&I por montos de hasta $15 millones. Evaluar la situación financiera de los clientes mediante la elaboración de ratios financieros utilizando herramientas de software. Preparar informes escritos que resuman las fortalezas y debilidades de los solicitantes de préstamos y presentar recomendaciones al oficial autorizador o al Comité Senior de Préstamos. Realizar revisiones anuales de covenants y renovaciones anuales para instalaciones comerciales CRE y C&I. Recomendar estructuras de préstamos cuando sea apropiado. Otras funciones asignadas. Requisitos ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario de cuatro años con énfasis en negocios, economía, finanzas o contabilidad, o haber completado un curso especializado en una escuela de negocios. Tres o más años de experiencia sólida en análisis de crédito CRE/C&I en operaciones con exposición de al menos $10 millones. Experiencia con Sageworks, CashSuite, Bukers, Excel, Moodys, etc. Capacidad para redactar análisis y presentaciones crediticias complejas y defenderlas ante el Comité de Préstamos. Conocimiento de políticas complejas de créditos comerciales. Se espera comprensión de procesos, políticas, regulaciones y normas. Debe demostrar competencia en crédito comercial y dominio analítico para créditos CRE/C&I. Beneficios El puesto incluye un salario generoso de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

Resumen Somos una empresa de contadores públicos certificados con más de 15 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes pequeñas empresas. Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad honesto, amable y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una oficina pequeña y acogedora donde puedes disfrutar de crecimiento profesional y estabilidad a largo plazo con clientes leales. Principales responsabilidades: • Contabilidad, nómina e impuestos sobre ventas para clientes empresariales • Ayudar en la preparación de impuestos según sea necesario Requisitos • 2 o más años de experiencia en contabilidad • Dominio de QuickBooks • Amplio conocimiento de los principios fundamentales de contabilidad • Alta organización y orientación al detalle • Excelente comunicación, actitud proactiva, integridad y profesionalismo • Título de asociado o licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Tarifas de pago: $24.00 - $35.00 dependiendo del perfil y la experiencia. Beneficios completos incluyen coincidencia de plan de jubilación, seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas, etc. Preguntas de solicitud: - Enumere las 3 principales cosas que busca en su próximo trabajo - Proporcione su página de LinkedIn Lugar de trabajo: Presencial

Prestamista Comercial – Hasta $150K – Chicago, IL – Trabajo # 3399 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Prestamista Comercial que estará basado en el mercado de Chicago, IL. El candidato seleccionado gestionará y atenderá una variedad de préstamos CRE y C&I. El candidato también asistirá a oficiales superiores en la gestión de préstamos más grandes y complejos, y brindará otros servicios al cliente según sea necesario. La posición ofrece un salario de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Prestamista Comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos establecidos de concesión de créditos y generen la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referencias y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener certificados de seguro (COIs) y asistir a diversos eventos de networking en la zona geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e inmobiliarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y la promoción de otros productos bancarios. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios topográficos para identificar problemas y riesgos presentes o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de conceder el préstamo o enviar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener información para las solicitudes de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar los préstamos a través del proceso de aprobación y cierre. Explicar, promover, realizar venta cruzada o referir productos o servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es críticamente importante para este puesto. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, posees las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario en banca, finanzas u otro campo relacionado. Siete o más años de experiencia directa en concesión de créditos o apoyo crediticio, con enfoque en relaciones comerciales. Trayectoria comprobada en la generación de préstamos CRE y C&I entre $12MM y $15MM de producción anual. Se prefiere haber recibido formación formal en crédito y/o conocimientos y experiencia en suscripción. Experiencia en el análisis de estados financieros. Conocimiento del proceso de ventas, tramitación y cierre de préstamos. Amplio conocimiento de productos y servicios de Banca Comercial, incluyendo conocimientos prácticos de C&I, así como préstamos para bienes raíces comerciales ocupados por el propietario e inversiones inmobiliarias comerciales. Conocimiento profundo de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades de banca comercial. Capacidad para aumentar préstamos, relaciones con clientes y vender productos bancarios de forma cruzada. Se requiere sólida capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Manejo eficiente de aplicaciones Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Como Gerente de Recursos Humanos en Latico Leathers, supervisará las funciones de recursos humanos para una empresa pequeña a mediana, familiar, de artículos y accesorios de cuero. Tendrá un papel clave en la contratación, desarrollo y mantenimiento de una cultura positiva en el lugar de trabajo, alineada con la calidad artesanal, buen servicio y los valores de nuestra empresa. Se encargará de todo, desde el reclutamiento hasta el cumplimiento normativo, operaciones de RR.HH., gestión del desempeño, beneficios y relaciones con los empleados. Principales responsabilidades Liderar el reclutamiento de ciclo completo: redactar descripciones de puestos, publicar ofertas de empleo, seleccionar candidatos, realizar entrevistas y coordinar la incorporación de nuevos empleados. Mantener y actualizar las políticas de RR.HH., el manual del empleado, descripciones de puestos y procesos de evaluación de desempeño. Supervisar el procesamiento y coordinación de la nómina (asegurando precisión y entrega oportuna). Administrar programas de beneficios (seguro médico, políticas de licencias, jubilación, etc.) y coordinar con los proveedores. Gestionar las relaciones con los empleados: manejar conflictos, quejas, acciones disciplinarias y planes de mejora de desempeño. Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo: entrenamiento de habilidades, capacitación en cumplimiento normativo, orientación para nuevos empleados. Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre empleo, regulaciones laborales y normas de seguridad. Mantener registros de RR.HH. y el sistema HRIS (si se utiliza), protegiendo la confidencialidad de la información de los empleados. Apoyar y asesorar a la dirección en planificación de la fuerza laboral, estrategia de compensación y esfuerzos de retención. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo, coherente con los valores de Latico Leathers (calidad, artesanía, apoyo, trabajo en equipo). Requisitos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. 3-5 años o más de experiencia en RR.HH., preferiblemente en entornos de fabricación, venta minorista o empresas pequeñas/familiares. Amplio conocimiento de la legislación laboral, nómina y administración de beneficios. Excelentes habilidades interpersonales: comunicación, resolución de conflictos, empatía. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Experiencia con software de RR.HH. / sistemas HRIS. Discreción, profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad. Deseable: certificación en RR.HH. (por ejemplo, SHRM-CP/SPHR o equivalente).