Analista de Crédito Senior - Hasta $85,000 - Posición Híbrida Remota - Trabajo # 2593

El Puesto Nuestro cliente bancario está buscando cubrir un puesto de Analista Senior de Crédito en el mercado de East Brunswick, NJ. El candidato seleccionado será responsable de realizar análisis crediticios claros y completos sobre préstamos para bienes raíces comerciales, incluyendo pero no limitado a multifamiliares, construcción nueva desde cero, construcción a permanente, compras, propiedades para la venta y adquisiciones para clientes nuevos y existentes, basándose en cifras históricas, proyecciones y avalúos. El puesto ofrece un salario generoso de hasta $85,000 junto con un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista Senior de Crédito incluyen: Ayudar en el análisis/estructuración crediticia para el área de préstamos comerciales, particularmente aquellos relacionados con créditos para bienes raíces de cualquier tipo: desarrolladores residenciales, centros comerciales, complejos de apartamentos, etc. Registrar y revisar declaraciones de impuestos empresariales y personales/estados financieros en el programa de registro financiero. Preparar formularios de calificación de riesgo junto con las presentaciones/revisiones anuales. Realizar análisis financieros tales como ingresos netos operativos (NOI), flujo de efectivo, cobertura del servicio de la deuda, préstamo respecto al valor, ratios de liquidez, apalancamiento, rentabilidad y covenants crediticios. Formular y presentar hallazgos, evaluaciones, solvencia crediticia y recomendaciones a los otorgantes de créditos, alta dirección y comités internos de préstamos. Capacitar a nuevos empleados en los procesos internos. Todas las demás funciones razonables que se asignen. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en contabilidad, crédito, finanzas o campo relacionado. Diez o más años de experiencia en la industria bancaria y financiera, especializado en bienes raíces residenciales/comerciales, estructuración de construcción, análisis financiero, informes de gestión y sólidas habilidades de comunicación. Capacidad para realizar funciones de analista de crédito, incluyendo registros de estados financieros y redacción de resúmenes de propuestas de préstamo. Buen conocimiento de bienes raíces comerciales y estructuras de negocios, especialmente en construcción de desarrollo residencial. Capacidad para comprender diversas estructuras empresariales y sus estados financieros y declaraciones de impuestos relacionados. Capacidad para trabajar eficazmente con oficiales de préstamos para estructurar adecuadamente las operaciones. Sólido conocimiento de informes de terceros, como avalúos comerciales/residenciales (incluyendo análisis de absorción), informes ambientales e informes de agencias de calificación crediticia. Excelentes técnicas de comunicación oral y escrita. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Beneficios El puesto ofrece un salario generoso de hasta $85,000 junto con un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

ATENCIÓN: Contadores, contables, administradores de oficinas de seguros. • Recolección de datos mediante visitas in situ a los asegurados. • Controle su propio horario. GDD Associates, Inc. está contratando actualmente auditores de seguros a tiempo parcial y completo en Georgia, Maryland, Pensilvania (áreas de Reading, Filadelfia y Pittsburgh) y Carolina del Sur (área de Columbia a Greenville). ¡Si le apasiona el trabajo contable pero prefiere la flexibilidad de no estar atado a un escritorio, la auditoría de primas de seguros podría ser ideal para usted! Como auditor, tendrá la flexibilidad de gestionar su propio horario mientras realiza una valiosa recopilación de datos in situ en campo. Sus responsabilidades serían: • Visitar empresas para reunirse con ejecutivos/contables y realizar auditorías físicas • Recopilar e ingresar datos en nuestro sistema de auditoría personalizado • Revisar y analizar finanzas y operaciones empresariales • Trabajar de forma independiente y establecer su propio horario • Sin actividades de ventas: solo recopilación y análisis de datos Requisitos: • Excelentes habilidades informáticas y velocidad al teclear • Buenas habilidades de comunicación para reuniones con profesionales empresariales • Debe tener teléfono móvil, computadora/portátil, conexión a internet, vehículo confiable e impresora • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar su propio horario Compensación: • 40 dólares por hora de auditoría facturable (Auditorías Físicas) • Empleo como contratista a tiempo completo por hora de auditoría facturable Envíe su currículum.

Cerrador/Serviciador de Préstamos SBA – Hasta $85K – Dallas, TX – Trabajo # 3589 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Cerrador/Serviciador de Préstamos SBA en el área metropolitana de Dallas, TX. El candidato seleccionado será responsable de realizar tareas de apoyo operativo relacionadas con el procesamiento, cierre, desembolso, informes y servicio de préstamos SBA y USDA. Estas tareas incluyen el mantenimiento de registros precisos en el sistema (nCino), servicio al cliente, cierre/desembolso, publicación de pagos, conciliación de GL/Cuentas, envío de acciones/modificaciones de servicio, etc. Este puesto debe mantenerse informado y cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por los departamentos SBA y USDA, el SOP SBA y los REGS USDA, asegurando alineación con las regulaciones bancarias y gubernamentales de SBA/USDA. La posición incluye un salario de hasta $85,000 y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Cerrador/Serviciador de Préstamos SBA incluyen: Gestionar los cierres de préstamos SBA 7a, SBA 504 y USDA; ingresar préstamos SBA 7a en CAFS/ETRAN para recibir los Términos y Condiciones/Solicitud/Aprobación/Número de Préstamo de la SBA; coordinar con el abogado de cierre del banco (carta de contratación según memorando de crédito/condiciones, emitir carta de compromiso al oficial de préstamos/al cliente, procesar carta de compromiso y tarifa de compromiso, coordinar con proveedores externos/RIMS–tasador, Especialista del Departamento de Construcción, preparar el préstamo para el "cierre"). 50% del tiempo. Revisar/aprobar/subir a nCino cualquier documento/formulario relacionado con el préstamo, trabajar estrechamente con el oficial de préstamos, el abogado de cierre y proveedores externos para completar la "lista de verificación de cierre". 25% del tiempo. Revisar solicitudes/formularios para verificar que las "fechas de formulario" cumplan con la regla de 90 días, y recopilar formularios/finanzas actualizados si es necesario. 20% del tiempo. Enviar el paquete de préstamo al departamento de "revisión previa al cierre" para préstamos de $2 millones o más al Departamento de Revisión Previa al Cierre del banco a través de nCino, y al Gerente de Cartera del Departamento SBA, obtener la aprobación "liberado para cierre" antes de programar el cierre. 10% del tiempo Resolver todos los elementos de excepción/paradas obligatorias en nCino antes del cierre, enviar por correo el paquete de cierre al oficial de préstamos y al prestatario/al abogado del prestatario para revisión, y programar el cierre según el calendario del abogado de cierre del banco. 10% del tiempo Preparar la hoja de trabajo de débito/crédito para el cierre, iniciar la transferencia bancaria para el cierre, y enviarla al Especialista/Supervisor de Servicio de Préstamos para aprobación. 10% del tiempo Revisión previa y posterior al cierre de los documentos del préstamo, asegurarse de que todos los formularios/documentos hayan sido firmados; escanear el archivo para su registro, revisar el sistema bancario para eficiencias en el registro (enviar Ticket de Servicio para corregir errores en el registro). Asignar al Gerente de Cartera SBA. 10% del tiempo. Revisar los informes de morosidad para préstamos SBA 7a y USDA B&I. Esta tarea se realiza semanalmente, aproximadamente el 10% del tiempo. Procesar pagos de préstamos para préstamos SBA 7a y USDA B&I. Esta tarea se realiza mensualmente, aproximadamente el 20% del tiempo. Publicar elementos en efectivo en la cuenta DDA SBA/Cuenta de Inversor. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 20% del tiempo. Transferir fondos a las cuentas GL o DDAs correspondientes para transferencias SBA y USDA. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 10% del tiempo. Preparar, editar, investigar y mantener el informe SBA 7a 1502, vencimiento mensual. Esta tarea se realiza mensualmente, aproximadamente el 20% del tiempo. Brindar apoyo y servicio al cliente a los Gerentes de Cartera SBA, oficiales de préstamos y clientes, incluyendo responder consultas relacionadas con archivos de préstamos, saldos de cuenta y solicitudes de liquidación para préstamos SBA 7a y USDA B&I. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 50% del tiempo. Enviar documentos de diferimiento y modificación de préstamos SBA al servicio de préstamos y a CAFS/E-Tran. Esta tarea se realiza según sea necesario, aproximadamente el 10% del tiempo. Ayudar a los oficiales de préstamos y gerentes de cartera con la preparación de acciones de servicio de préstamos y ajustes de servicio en E-Tran. Esta tarea se realiza según sea necesario, aproximadamente el 10% del tiempo. Preparar y enviar avisos al prestatario por pagos atrasados, cobranza, incumplimiento y liquidación. Esta tarea se realiza diariamente, aproximadamente el 10% del tiempo. Contactar al Oficial de Préstamos o al proveedor de inspección del sitio colateral para realizar inspecciones del sitio requeridas para todos los préstamos con más de 50 días de atraso, y las inspecciones anuales según lo requiera el SOP SBA. Esta tarea se realiza según sea necesario, aproximadamente el 10% del tiempo. Revisar préstamos completamente desembolsados por excepciones documentales. Aproximadamente el 20% del tiempo. Preparar el informe de préstamos "no vendidos" para la aprobación de venta de la parte "garantizada" de los préstamos SBA 7a y USDA; enviar una solicitud de "ofertas" a los inversionistas, enviar las ofertas al Gerente/Supervisor del Departamento para aprobación de venta; armar la carpeta y enviar documentos a los inversionistas, y preparar el Acuerdo 1086, enviar "confirmaciones" al Presidente/CLO para preparar las asignaciones al Departamento de Contabilidad. Informar a la Región/oficial de préstamos donde está registrado el préstamo que la garantía/préstamo ha sido vendido. Esta tarea se realiza mensualmente, aproximadamente el 20% del tiempo. Crear un informe de seguimiento/pipeline de préstamos. Esta tarea se realiza semanalmente, aproximadamente el 5% del tiempo. Actualizar y monitorear la lista de seguimiento SBA para todos los préstamos SBA/USDA. Esta tarea se realiza semanalmente, aproximadamente el 5% del tiempo. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Conocimiento amplio en áreas como SBA 7a, contabilidad, mercadeo, administración de empresas, finanzas, etc. Equivalente a un título universitario de cuatro años o 4 años de experiencia relacionada con SBA 7a y/o capacitación, y 12 a 18 meses de experiencia supervisora relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia. Capacidad para leer, analizar y comprender revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales; capacidad para responder a consultas o quejas complejas o difíciles de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial. Cursos/certificaciones de capacitación SBA 7a NAGGL (Cierre/Servicio) Cursos/certificaciones de capacitación SBA 504 NADCO Intermedio: Hojas de cálculo (Excel) Básico: Teclado numérico (10-Key), Contabilidad, Procesamiento de textos/Mejor mecanografía El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestro flujo constante de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción es un testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo cada día. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al garantizar que el equipo médico vital llegue a quienes enfrentan lesiones que cambian sus vidas, enfermedades o el proceso de final de vida, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, un pequeño sentido de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar una diferencia real. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las sucursales y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para las negaciones según el EOB y enviar una reclamación corregida en papel o electrónica al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB en papel a los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa externa de facturación. Trabaja de forma independiente y con el personal para mantener los estándares internos de políticas para clientes en demanda final y cobros. Comprende la urgencia de alcanzar las metas del departamento y personales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones diarias del trabajo. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y varios otros sitios web de seguros, para determinar información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas de la oficina de facturación para ajustes en cuentas y redirige a las colas de trabajo correspondientes cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica los problemas a otros departamentos o de regreso al nivel de la sucursal. Responde llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: - Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficinas de atención médica, incluyendo experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un fuerte conocimiento técnico, incluyendo experiencia con sistemas automatizados; es muy deseable dominio en el uso de Brightree. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación de códigos ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con la terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. - Conocimiento de las regulaciones estatales y federales relacionadas con los procesos y procedimientos de facturación. - Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolsos de terceros. - Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. - Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. - Habilidad para resolver problemas en diversos entornos. - Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. - Capacidad para demostrar un compromiso con el aprendizaje continuo y aplicar ese aprendizaje. - Capacidad para manejar eficazmente los cambios constantes y ser un agente de cambio. - Capacidad para manejar eficazmente personas difíciles y/o situaciones complicadas. - Capacidad para aceptar voluntariamente la responsabilidad y/o compartirla. - Capacidad para establecer prioridades y usar buen criterio. *Experiencia en facturación de DME es un plus, pero no es un requisito. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de jubilación con aporte coincidente, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Título del puesto: Oficial de Préstamos – Especialista en Canal de Constructores Empresa: New Home Mortgage (Impulsado por Rocket Pro + New Home Star) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: Puesto híbrido; se da preferencia a quienes residan en la región de Redmond. Industria: Préstamos hipotecarios / Construcción de viviendas / Servicios financieros 🚀 Impulsado por tecnología. Alimentado por constructores. Listo para escalar. New Home Star—el vendedor privado número uno de viviendas nuevas en Estados Unidos—ha formado una alianza con Rocket Pro, la plataforma de préstamos más reconocida del país, para lanzar New Home Mortgage. Esto no es solo otra compañía de préstamos; es un paso audaz para redefinir cómo se financian las viviendas nuevas. Con acceso exclusivo a los principales constructores a nivel nacional y la tecnología de vanguardia de Rocket Pro, estamos ofreciendo velocidad, confianza y volumen a una escala que la industria no ha visto antes. Como Oficial de Préstamos, tendrás una ventaja competitiva que otros no pueden igualar. Esta es tu oportunidad única en la carrera para unirte a una empresa definitoria desde sus inicios. Estamos contratando ahora—y estamos siendo muy selectivos. Envía tu currículum de forma confidencial y hablemos. 💼 Lo que harás—y por qué es importante Como Oficial de Préstamos – Especialista en Canal de Constructores, no solo originarás préstamos; tendrás relaciones clave en los mercados de construcción de viviendas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Trabajarás directamente con constructores de primer nivel, apoyando un flujo constante de compradores serios respaldados por contratos reales y urgencia real. Este es un préstamo orientado a compras, con alto volumen y a la velocidad de la plataforma tecnológica de Rocket Pro—sin contactos fríos, sin trabajo agotador en centros de llamadas. Esto es lo que hace de este puesto una oportunidad definitoria en tu carrera: Acceso exclusivo a constructores – Colabora con constructores de élite que ofrecen un flujo de operaciones constante y de alta calidad. Tecnología de alto rendimiento – Aprovecha herramientas de primera clase, tiempos de respuesta rápidos y cumplimiento eficiente para actuar con velocidad y precisión. Volumen real. Compradores reales. – Estarás integrado en comunidades activas donde los compradores están listos y los canales de ventas están llenos. Expansión nacional – Estamos creciendo rápidamente en todo el país; tú formarás parte de la creación del modelo. Crecimiento serio, impacto serio – Ayuda a dar forma a una empresa disruptiva, genera resultados y aumenta tus ingresos e influencia. Este no es solo otro trabajo de oficial de préstamos; es tu oportunidad para liderar desde la vanguardia en una plataforma creada para ganar. 🎯 Lo que buscamos Oficial de Préstamos con licencia en el estado de Oregón con pasión por préstamos de compra; tener licencias en múltiples estados es un plus a medida que continuamos con la expansión nacional Se prefiere fuertemente experiencia en préstamos para constructores Experiencia trabajando con asociados de ventas de viviendas nuevas y agentes inmobiliarios Habilidades sólidas en financiamiento creativo y para constructores—la capacidad de crear soluciones inteligentes que cierren tratos Experiencia manejando grandes volúmenes pendientes y canales de alto volumen y rápido movimiento Excelentes habilidades de servicio al cliente con un enfoque constante en velocidad y satisfacción Confianza, urgencia y comunicación de nivel élite Solucionadores de problemas comprobados que sobresalen en entornos dinámicos Capacidad para viajar trimestralmente (o más) para reuniones presenciales con equipos de ventas y clientes 💰 Lo que ganarás Volumen constante de constructores que mantendrá tu canal lleno y los tratos fluyendo Un plan de comisiones competitivo diseñado para crecer junto con tu producción Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, PTO generoso y otros beneficios adicionales. ¡Da el siguiente paso! Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers Divulgación de empresa afiliada Este puesto es con New Home Mortgage, LLC, una entidad legal independiente con un acuerdo de negocio afiliado con New Home Star a través de propiedad o interés financiero. Aunque este trabajo se anuncia en la plataforma y canales de reclutamiento de New Home Star, el empleo será directamente con New Home Mortgage, LLC. Todos los términos de empleo, políticas, beneficios y decisiones de contratación son gestionados únicamente por New Home Mortgage. New Home Mortgage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. #NHM

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación a ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestro constante flujo de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son un testimonio de los esfuerzos sobresalientes de nuestros miembros del equipo todos los días. Nuestro trabajo es desafiante y nunca termina por completo. Sin embargo, al garantizar que equipos médicos vitales lleguen a personas que enfrentan lesiones, enfermedades o el final de la vida que cambian sus vidas, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valioso del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID, y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en el área de Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y ofrecer oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable de recopilar cuentas por cobrar activas de todas las sucursales y registrar pagos en Brightree. Identificar soluciones para negaciones según el EOB y enviar una reclamación corregida en papel o electrónica al pagador. Crear depósitos bancarios semanales. Aplicar correctamente los pagos a las facturas de BT y cargar los EOB en papel a los depósitos. Comunicar todas las discrepancias con el gerente de facturación. Trabajar estrechamente con la empresa de facturación de terceros. Trabaja de forma independiente y con el personal para mantener los estándares internos de política para clientes en demanda final y cobros. Comprende la urgencia de alcanzar los objetivos del departamento y personales. Capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones diarias del trabajo. Capaz de trabajar bien bajo presión. Utiliza sistemas en línea de elegibilidad, incluyendo Passport (BT), One Health Port y otros sitios web de seguros, para determinar la información correcta de cobertura. Actualiza los datos del seguro del paciente en Brightree según sea necesario o apropiado. Sigue las pautas establecidas por la oficina de facturación para ajustes en cuentas y derivar a las colas de trabajo adecuadas cuando sea necesario. Resuelve problemas que impiden el pago oportuno de reclamaciones. Comunica problemas a otros departamentos o de vuelta al nivel de la sucursal. Responde llamadas entrantes a líneas personales y de facturación y devuelve mensajes de voz. Realiza otras tareas asignadas. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: -Mínimo tres años de experiencia en facturación o experiencia similar en oficina de salud, incluida experiencia obligatoria en facturación de seguros privados y estatales. Se prefiere un fuerte conocimiento técnico, incluida experiencia con sistemas automatizados; es muy deseable dominio en el uso de Brightree. Conocimiento detallado y comprensión de los sistemas de clasificación de códigos ICD-10, CPT y HCPCS, familiaridad con la terminología médica y sus aplicaciones, reglas y regulaciones de seguros. -Conocimiento de las regulaciones estatales y federales relacionadas con los procesos y procedimientos de facturación. -Conocimiento del procesamiento de reclamaciones de seguros y reembolso de terceros. -Conocimiento de MS Windows y aplicaciones de Office. -Comunicación profesional escrita, oral e interpersonal. -Habilidad para resolver problemas en una variedad de entornos. -Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. -Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. -Capacidad para demostrar un compromiso con el aprendizaje continuo y operacionalizar ese aprendizaje. -Capacidad para manejar eficazmente los cambios constantes y ser un agente de cambio. -Capacidad para tratar eficazmente con personas difíciles y/o situaciones complicadas. -Capacidad para aceptar voluntariamente responsabilidades y/o compartir responsabilidades. -Capacidad para establecer prioridades y usar buen juicio. *Experiencia en facturación de DME es un plus, pero no es un requisito. Horario: L-V de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Excelente paquete de beneficios que incluye atención médica, plan de retiro con aporte coincidente, PTO generoso y días festivos pagados Además, PROMOVEMOS desde dentro Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/n9ee6k9k/v5vjb8d5 Para ver todas las vacantes disponibles, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/