Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva

Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva – ICBD  Sede en el centro de Fort Lauderdale, FL – Presencial   Acerca de ICBD   ICBD es una oficina familiar sólida centrada en inversiones privadas y desarrollo empresarial, que apoya a empresas excepcionales en los sectores de salud, tecnología y otros.   Poseemos y operamos una cartera en crecimiento de empresas de alto rendimiento unidas por un compromiso compartido con las personas, la excelencia operativa y la creación de valor a largo plazo. Pero no solo estamos construyendo empresas; estamos construyendo un legado de liderazgo, innovación y propósito.   Unirse a ICBD significa formar parte del equipo detrás de algunas de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de salud, tecnología y servicios empresariales. Contamos con financiamiento propio, estamos comprometidos con un crecimiento sostenible y somos dirigidos por líderes visionarios, incluido nuestro director general y fundador, ganador del Premio Nacional Emprendedor del Año® Ernst & Young EE. UU. 2024.  Nuestro éxito más destacado es ABA Centers, un líder revolucionario en atención y diagnóstico del autismo, clasificado en el puesto #5 en la lista Inc. 5000 de 2024 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.   La cartera de ICBD incluye estas organizaciones dinámicas unidas por visión estratégica, experiencia operativa y compromiso inquebrantable con la excelencia:  ABA Centers – El principal proveedor de atención para el autismo en EE. UU., con 13 marcas regionales y más de 70 áreas operativas.  GateHouse Treatment – Una red integral de programas para trastornos por uso de sustancias que aborda todo el espectro de necesidades de recuperación, desde tratamiento médico hasta vivienda de apoyo y servicios de respiro.    Marquis MD – Un concepto de medicina concierge que redefine la atención médica priorizando la comodidad, conexión y cuidado mediante tecnología avanzada.   Exact Billing Solutions – Sistemas innovadores de gestión del ciclo de ingresos y soporte avanzado en facturación para proveedores de atención médica.  Curative AI – Una plataforma de nueva generación que utiliza inteligencia artificial para transformar el sistema de salud mediante nuevas soluciones para gestión del ciclo de ingresos, programación, documentación médica, apoyo clínico y diagnóstico, entre otros.  The Christopher M. Barnett Family Foundation – El corazón filantrópico de ICBD, que impulsa programas enfocados en la atención del autismo, inseguridad alimentaria, sinhogarismo, empoderamiento femenino y niños desatendidos.    Reconocimientos y Premios  En ICBD, nuestro compromiso con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora nos ha valido reconocimientos en múltiples sectores. Nuestras empresas participadas y equipo directivo han recibido numerosos premios, entre ellos: Inc. 5000 –?5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos (2024). Financial Times – #1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en las Américas."? EY Entrepreneur Of The Year® EE. UU. General. South Florida Business Journal’s Top 100 Companies. Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders. Inc. Best in Business, Health Services.  Descripción del Puesto El Vicepresidente de Búsqueda Ejecutiva liderará la dirección estratégica y la ejecución de los esfuerzos de reclutamiento ejecutivo en ICBD Holdings. Reportando directamente al Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, este puesto es fundamental para identificar, atraer y retener talento ejecutivo de primer nivel que impulse el crecimiento y éxito de la empresa. El VP de Búsqueda Ejecutiva trabajará estrechamente con el liderazgo sénior para comprender los objetivos estratégicos de la compañía y garantizar que el canal de talento ejecutivo se alinee con dichos objetivos. Esta persona también tendrá un papel clave en la identificación de talento para nuevas empresas durante su etapa de incubación.   Responsabilidades Clave Liderazgo Estratégico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de búsqueda ejecutiva alineada con los objetivos comerciales y planes de crecimiento. Adquisición de Talento Ejecutivo: Liderar el proceso completo de reclutamiento ejecutivo, con énfasis en la búsqueda, evaluación y contratación de candidatos de nivel sénior. Esto incluye desarrollar estrategias detalladas de búsqueda, identificar candidatos potenciales a través de diversos canales y realizar entrevistas y evaluaciones exhaustivas. Colaboración con Partes Interesadas: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y el liderazgo sénior para comprender sus necesidades de talento y ofrecer orientación estratégica sobre contrataciones ejecutivas. Inteligencia de Mercado: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector e inteligencia competitiva para informar el desarrollo del canal de talento y estrategias de reclutamiento que aseguren que ICBD Holdings atraiga al mejor talento. Experiencia del Candidato: Garantizar una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la incorporación. Gestión de Relaciones con Terceros: Gestionar relaciones con firmas externas de búsqueda y otros proveedores de reclutamiento según sea necesario, asegurando que cumplan con los estándares y expectativas de ICBD Holdings. Informes y Análisis: Desarrollar y mantener métricas e informes para rastrear la efectividad de los esfuerzos de búsqueda ejecutiva y proporcionar información al liderazgo sénior. Marca Empleadora: Liderar la definición de nuestra marca empleadora y aplicarla consistentemente en todos los canales de reclutamiento. Incorporación Ejecutiva: Colaborar con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento y otros para garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos ejecutivos, facilitando su integración en la cultura y operaciones de la empresa. Planificación de Sucesión: En colaboración con el Vicepresidente Ejecutivo de Adquisición de Talento, desarrollar e implementar estrategias de revisión de talento y planificación de sucesión para puestos ejecutivos clave, identificando grupos de talento disponibles inmediatamente y necesidades de desarrollo para garantizar continuidad de liderazgo y estabilidad organizacional. Evaluación Ejecutiva: Utilizar diversas herramientas de evaluación para ayudar a ICBD a identificar a los candidatos mejor calificados. Ayudar con otros puestos críticos según sea necesario. Requisitos Requisitos Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o título avanzado. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en búsqueda ejecutiva o adquisición de talento, con al menos 5 años en un cargo directivo. Es fundamental contar con amplia experiencia en búsquedas ejecutivas de alto nivel. Habilidades: Fuertes capacidades de pensamiento estratégico, liderazgo y comunicación. Demostrada capacidad para influir y establecer relaciones con ejecutivos sénior. Conocimientos: Amplio conocimiento de los procesos de búsqueda ejecutiva, tendencias del mercado y mejores prácticas. Será valorada la familiaridad con el sector de salud conductual. Atributos: Alto nivel de profesionalismo, integridad y confidencialidad. Fuerte compromiso con la diversidad e inclusión. Beneficios Excelentes Beneficios  21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%.    En ICBD, creemos que liderazgo, innovación y propósito van de la mano. Forma parte de un equipo donde tu trabajo genera un impacto duradero y tu carrera alcanza nuevas alturas.    ICBD participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.