Especialista en Recursos Humanos - Recursos Humanos - Tiempo Completo

Acerca del puesto El Especialista en Recursos Humanos es responsable de múltiples funciones, incluyendo brindar apoyo al departamento de RR.HH. con énfasis en Relaciones con Empleados. Las funciones pueden variar según el área asignada. Responsabilidades del puesto   Brindar apoyo administrativo al equipo de Relaciones con Empleados organizando reuniones, coordinando con los sindicatos la programación de quejas, respondiendo llamadas telefónicas y atendiendo consultas básicas sobre Relaciones con Empleados por parte de los miembros del equipo y gerentes. Archivar toda la documentación relacionada con Relaciones con Empleados; crear y etiquetar archivos. Asistir según sea necesario en la administración del programa de desempleo de Ocean Casino Resort. Revisar según sea necesario documentos de desempleo y redactar cartas detalladas a la agencia estatal de desempleo. Asistir según sea necesario en el proceso de licencias por ausencia. Asistir según sea necesario con las licencias requeridas por la División de Aplicación de Juegos para todos los miembros del equipo. Atender en el mostrador de Recepción de Recursos Humanos cuando sea necesario. Realizar llamadas telefónicas, faxes o correos electrónicos oportunamente para obtener, documentar o transmitir la información necesaria. Demuestra un enfoque creativo, flexible y con mucha energía para impactar los resultados del negocio. Fuerte sentido de urgencia, iniciativa y pasión por asumir la responsabilidad de todos los proyectos. Capacidad para trabajar de forma independiente y también en entornos de equipo. Excelentes habilidades organizativas y orientación al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar. Trabaja bien en equipo. Funciones esenciales   Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno de alta presión y ritmo acelerado                                                                  Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y libre de peligros dentro del área de responsabilidad Debe ser capaz de levantar/empujar/halar hasta 25 libras Desplazarse al trabajo y asistencia presencial para realizar las funciones esenciales del puesto Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Capacidad para comunicarse clara y concisamente tanto por escrito como verbalmente. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. Manejo de información sensible y mantenimiento de un alto nivel de confidencialidad Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos. Debe tener un fuerte sentido de urgencia. Conocimiento de sistemas HRIS Se prefiere contar con dos años de experiencia en regulación de juegos. Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Estacionamiento gratuito Nuestro rango salarial para este puesto está dirigido desde $40,500 hasta $52,600 anuales. Los montos finales de oferta se determinan mediante múltiples factores, incluyendo la ubicación del candidato, experiencia y conocimientos específicos, y pueden variar respecto al monto indicado anteriormente.